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公司防暑降溫的通知范文
在我們平凡的日常里,能夠利用到通知的場合越來越多,通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達有關(guān)事項或文件,讓對象知道或執(zhí)行的公文。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?以下是小編幫大家整理的公司防暑降溫的通知范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司防暑降溫的通知范文1
xx區(qū)管委會,各鎮(zhèn)政府、區(qū)辦事處,市屬各單位:
受副熱帶高壓控制,近期我市連續(xù)出現(xiàn)高溫天氣,從7月2日至今我市紫馬嶺人工觀測站連續(xù)三天最高氣溫維持在35攝氏度左右,部分鎮(zhèn)區(qū)更達到36—37攝氏度,給廣大人民群眾生產(chǎn)生活帶來很大影響。預(yù)計本周我市天氣將持續(xù)晴好炎熱,為切實做好防暑降溫工作,確保正常的生產(chǎn)、生活和社會秩序,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、高度重視,加強組織領(lǐng)導
各鎮(zhèn)區(qū)、各部門要高度重視做好防暑降溫工作,切實加強對高溫暑期安全生產(chǎn)及群眾防暑降溫工作的領(lǐng)導,采取有效措施,抓好防暑降溫、安全生產(chǎn)和正常生產(chǎn)生活保障工作。針對高溫天氣帶來的不利影響,各鎮(zhèn)區(qū)、各部門領(lǐng)導干部要帶頭深入企業(yè),深入一線,加強指導,及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)單位和人民群眾生活中遇到的各種實際問題,確保全市生產(chǎn)和人民群眾生活的穩(wěn)定。
二、狠抓防暑降溫措施落實
各鎮(zhèn)區(qū)、各部門要根據(jù)自身實際,對當前的防暑降溫工作作出有效部署和安排。勞動保障、安全生產(chǎn)管理、醫(yī)療衛(wèi)生等部門及工會組織要把防暑降溫工作作為近期工作的重點,切實加強勞動保障和生產(chǎn)調(diào)度,做好醫(yī)療保障服務(wù),保護職工身體健康。教育部門要做好學生的防暑降溫和暑期安全工作,尤其要采取有效措施避免學生因戲水、游泳造成的安全事故發(fā)生。有關(guān)部門要努力做好交警、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人等室外工作群體的防暑降溫工作。新聞媒體要采取各種有效的宣傳方式,普及防暑知識,幫助城鄉(xiāng)群眾科學做好防暑工作。物價、工商部門要監(jiān)測好高溫暑期人民生活必需品和重要商品的市場供應(yīng)、價格動態(tài),掌握市場信息,防止發(fā)生市場異常波動,保證市場供應(yīng)平穩(wěn)有序。衛(wèi)生防疫部門要加強對食品衛(wèi)生的`檢查,嚴防群眾中毒事件發(fā)生。交通運輸部門要增加降溫設(shè)備,做好旅客停留及旅途中的防暑降溫工作,為司乘人員和旅客營造良好的工作和乘候車環(huán)境。民政部門要做好五保戶、低保家庭、低收入家庭、孤老烈屬、孤老復(fù)員軍人的防暑降溫工作。
三、切實做好安全生產(chǎn)工作
各鎮(zhèn)區(qū)和有關(guān)部門要加大對重點行業(yè)、重點單位和重點部位的監(jiān)督檢查,狠抓安全生產(chǎn)責任制落實,防止因高溫天氣引發(fā)的各類安全生產(chǎn)事故。正確引導生產(chǎn)單位針對夏季安全生產(chǎn)的特點,切實組織好工業(yè)生產(chǎn),做好電力、運輸、市場、安全、生產(chǎn)資料等方面的綜合協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌調(diào)度。引導生產(chǎn)單位和駐軍警部隊合理安排生產(chǎn)班次、勞動時間和訓練時間,嚴格控制加班加點,禁止延長高溫作業(yè)工種的工時,確保職工的安全和健康。要加強對燃氣、供電、化工等企業(yè)和車站、客運車輛、商場、學校等公共聚集場所以及油庫、危險品倉庫等易燃易爆場所的安全監(jiān)管,防止因高溫天氣引發(fā)安全事故。切實加強道路交通安全監(jiān)管,防止因高溫引發(fā)的道路交通事故。
四、加強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的防高溫工作
各鎮(zhèn)區(qū)和有關(guān)部門要積極指導農(nóng)戶做好夏種作物的種植和管護,盡量防止高溫天氣造成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)減產(chǎn)減收。切實做好對動物養(yǎng)殖行業(yè)的防暑降溫工作。持續(xù)高溫會對畜、禽、水產(chǎn)等動物養(yǎng)殖行業(yè)造成損害,各相關(guān)部門要采取積極措施,做好防范工作,農(nóng)業(yè)科技部門要加強技術(shù)指導,做到科學養(yǎng)殖、科學防暑。
五、積極做好防臺風的準備工作
目前我市已進入熱帶氣旋多發(fā)季節(jié),各鎮(zhèn)區(qū)要嚴密關(guān)注天氣變化,注意做好防風工作。氣象部門要做好氣象預(yù)測預(yù)報工作。
公司防暑降溫的通知范文2
目前,我國大部分地區(qū)已經(jīng)普遍進入高溫天氣,施工已進入高溫作業(yè)期。為貫徹落實公司的安全管理制度以及上級領(lǐng)導的指導思想和精神,保障公司全體員工的身心健康和生命安全,確保在高溫時期內(nèi)安全生產(chǎn)的順利推進,現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下:
1、思想高度重視,加強組織領(lǐng)導。
各分公司及項目部要高度重視施工人員的生命安全與身心健康,給予一線作業(yè)人員特別的關(guān)心,并按施工項目所在地相關(guān)《高溫天氣勞動保護辦法》的要求,加強組織領(lǐng)導,針對防暑降溫安全生產(chǎn)進行全面部署,制定防暑應(yīng)急預(yù)案,完善、落實責任制。加強防暑降溫宣傳教育,使員工掌握高溫時期的衛(wèi)生防疫知識和中暑急救常識,增強自我保護意識和能力,確保高溫時期生產(chǎn)的安全和員工身體的健康。
2、合理安排作息時間。
各分公司及項目部要合理調(diào)整高溫時期作業(yè)人員的勞動強度和作息時間,作業(yè)時要采取有效的通風、隔熱和降溫措施,嚴格控制室外作業(yè)時間,避開高溫時間段,當室外氣溫超過37攝氏度時,必須停止一切室外工作。一旦出現(xiàn)人員中暑等相關(guān)的問題,應(yīng)立即處理,不得延誤。
3、做好防暑降溫物資的供應(yīng)與高溫津貼的發(fā)放。
各分公司及項目部要認真組織做好防暑降溫物資的發(fā)放管理工作,及時的提供防暑降溫藥品(如:人丹、清涼油、風油精等),飲用品(如:開水、涼茶、礦泉水等),并確保按質(zhì)按量,發(fā)放到位,禁止以現(xiàn)金或各類代金券的形式代替實物發(fā)放。20xx年6—9月份公司機關(guān)人員高溫津貼標準為100/月,分公司、項目部人員高溫津貼標準為200/月。
4、做好衛(wèi)生防疫和后勤工作。
各施工現(xiàn)場要注意預(yù)防由于高溫帶來的各種疾病,加強食堂、宿舍等場所的消毒,保障安全供電、供水,通過有效方式改善一線職工的工作、飲食以及居住環(huán)境,為職工創(chuàng)造良好的.洗浴條件,對不宜從事高溫作業(yè)和身體不適的職工,要及時調(diào)整作業(yè)崗位。對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,同時按規(guī)定配備滅火器材。
5、加強安全生產(chǎn)的落實力度。
特別是增強作業(yè)區(qū)和生活區(qū)通風和降溫的條件,切實落實各項安全管理措施,防中暑、防觸電、防坍塌、防大風、防雷擊,改善作業(yè)環(huán)境,防止因為高溫作業(yè)而發(fā)生安全生產(chǎn)事故,確保能及時、有效的處理各種異常和突發(fā)情況。遇有突發(fā)事件要按公司規(guī)章制度規(guī)定及時報告公司工程管理中心。
公司防暑降溫的通知范文3
為充分調(diào)動廣大員工生產(chǎn)積極性,保障員工暑期身體健康,確保公司生產(chǎn)、技改目標的順利實現(xiàn),公司決定在已執(zhí)行發(fā)放x年防暑降溫標準的基礎(chǔ)上,再增發(fā)3個月防暑降溫現(xiàn)金,現(xiàn)將具體事項通知如下:
一、增發(fā)時間范圍
20xx年7月—9月
二、增發(fā)對象
公司直屬各單位、各全資子公司,機關(guān)各部門在崗的固定工、合同制工、合同工及公司認可的其他用工。
三、增發(fā)標準
特級增發(fā)現(xiàn)金300元/人月、甲級增發(fā)現(xiàn)金280元/人月、乙級月增發(fā)現(xiàn)金xx元/人月、丙級月增發(fā)現(xiàn)金200元/人月。
四、增發(fā)審批發(fā)放方式
根據(jù)《新余鋼鐵集團有限公司關(guān)于x年防暑降溫工作安排的`通知》(新鋼字[x]38號)的精神,各單位申報人數(shù)、崗位上要嚴格把關(guān),如實申報。
1、7月—9月每月10號前,各單位申報增發(fā)現(xiàn)金,每月隨工資發(fā)放。填報表格見《新余鋼鐵集團有限公司關(guān)于x年防暑降溫工作安排的通知》中的附表6《x防暑降溫現(xiàn)金審批表》。
2、《新余鋼鐵集團有限公司關(guān)于x年防暑降溫工作安排的通知》規(guī)定的防暑降溫費用中的20%現(xiàn)金部分,仍按原規(guī)定執(zhí)行。
五、各單位須按規(guī)定的高溫崗位等級標準對應(yīng)發(fā)放,不得進行二次分配。
特此通知。
公司防暑降溫的通知范文4
20xx年夏季高溫天氣即將來臨。為了切實做好夏季勞動保護和防暑降溫工作,有效防止、杜絕職工中暑和各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生,確保職工安全度夏,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、提高認識,加強領(lǐng)導
各級工會要充分認識夏季勞動保護和防暑降溫工作的重要性,按照以人為本和構(gòu)建和諧社會的要求,認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,切實加強領(lǐng)導,做到思想到位、組織到位、措施到位,把夏季勞動保護、防暑降溫工作落實到每個企業(yè)、每個班組、每個高溫作業(yè)崗位和每個職工。
二、落實政策,強化保障
(一)嚴格執(zhí)行高溫條件下對勞動禁忌的標準。日最高氣溫達到40℃以上,應(yīng)停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上,40℃以下時,勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,并在12時到15時不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上,37℃以下時,用人單位應(yīng)采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。要加強對女職工和未成年工的特殊保護,不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣作業(yè)及室內(nèi)溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
(二)嚴格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放的標準和條件。勞動者從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的,依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者從事高溫作業(yè)或者在35℃以上的高溫天氣作業(yè)的,應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料,防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的',用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
(三)督促企業(yè)行政積極改善高溫崗位的環(huán)境。在高溫強熱輻射作業(yè)、高溫高氣濕作業(yè)、夏季露天作業(yè)崗位配備必要的降溫設(shè)施,通過隔熱、散熱、通風、噴淋等方法降低環(huán)境溫度,同時給高溫崗位職工提供合格、足量的清涼飲料及必需的防暑降溫藥品。要督促企業(yè)行政做好職工醫(yī)療保健工作,對患有高溫禁忌癥的職工及時調(diào)整工作崗位;要積極開展高溫慰問工作,組織工會干部深入高溫作業(yè)一線開展形式多樣的“為職工送清涼送健康”等活動,把對職工的關(guān)愛落實到具體行動中。
三、監(jiān)督檢查,依法履職
各級工會要積極督促單位行政貫徹執(zhí)行國家最新《防暑降溫措施管理辦法》和省市政府有關(guān)文件精神,依法對用人單位的高溫作業(yè)、高溫天氣勞動保護措施實行監(jiān)督。在發(fā)現(xiàn)用人單位違法行為時,有權(quán)向用人單位提出,督促用人單位及時改正,對拒不改正的,工會應(yīng)當提請有關(guān)部門依法處理,并對處理結(jié)果進行監(jiān)督,切實發(fā)揮工會群眾監(jiān)督作用。要充分發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,結(jié)合夏季安全生產(chǎn)勞動保護工作的要求,深入基層積極開展勞動保護監(jiān)督檢查,重點檢查高溫、高空、露天施工、危險品儲運等危害因素較多的作業(yè)場所,及時發(fā)現(xiàn)事故和職業(yè)危害隱患并采取有效措施排除,確保職工的安全和健康。要根據(jù)《武漢市工會參與職業(yè)病防治工作模式實施方案》的要求,在高溫來臨之前主動與企業(yè)行政開展集體協(xié)商,積極推行《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》和《職業(yè)衛(wèi)生專項集體合同》的簽訂,從源頭上保護職工的合法權(quán)益;要加強對食品衛(wèi)生管理的監(jiān)督檢查,防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生;要結(jié)合“安康杯”競賽,廣泛發(fā)動職工立足崗位,開展群眾性的勞動保護活動,形成勞動保護工作全員關(guān)注、全員參與,沒有死角和盲點的有利局面。
四、大力宣傳,積極引導
各級工會要充分利用各種宣傳陣地和載體,開展形式多樣的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動,積極引導職工牢固樹立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念,不斷強化安全生產(chǎn)意識,提高自我防護能力。要重點加強對農(nóng)民工的安全教育培訓和管理,因地制宜改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活條件,切實維護好農(nóng)民工的健康權(quán)益。
各區(qū)、各單位工會要按照以上要求,積極參與到夏季勞動保護和防暑降溫工作之中去,此項工作的落實執(zhí)行情況,請于9月30日前書面報市總工會經(jīng)濟和勞動保護部。
公司防暑降溫的通知范文5
公司下屬各單位:
當前,盛夏季節(jié),日照強度高,高溫天氣持續(xù)。為了切實做好夏季施工的防暑降溫工作,切實保障公路施工作業(yè)人員的身體健康和生命安全,努力改善施工作業(yè)人員工作環(huán)境和生活條件,有效預(yù)防安全事故和高溫中暑等事件發(fā)生,確保工地安全生產(chǎn)。現(xiàn)對現(xiàn)場施工人員的防暑降溫工作要求如下:
1、制定防暑工作預(yù)案,合理安排施工,防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
2、妥善安排高溫期間施工生產(chǎn),合理的調(diào)整作業(yè)時間,安排工人作息時間和合理的勞動休息制度。嚴格控制加班加點時間。高溫時段項目部停止高處作業(yè),防止工人疲倦乏力、勞累過度導致傷亡事故發(fā)生。
3、嚴格落實工人防暑降溫物品和藥品。在駐地和施工現(xiàn)場設(shè)置保溫桶,保證不間斷供應(yīng)開水和供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的大麥茶或綠豆湯,食鹽飲料(包括鹽汽水、茶水、中藥、各種湯類等)其含鹽濃度一般為0.1‰~0.3‰,防止工人脫水、中暑。項目部配備人丹、十滴水等防暑藥品,配備醫(yī)療箱。定時足量給各班組及一線工人發(fā)放防暑藥物,這些藥物有:人丹、十滴水、正氣水、清涼油、無極丹、避瘟散、金銀花、菊花等。
4、在炎熱季節(jié)為保證工人的充分休息,減少疲勞,項目部應(yīng)規(guī)定:
a、調(diào)整集體宿舍,將同一班次的工人調(diào)在一起,避免互相干擾而影響睡眠。
b、開展宣傳教育工作,保證工人下班回家后能吃好,睡好,休息好。
c、為保證工人充分休息,盡量精簡會議,做到有勞有逸,避免加班加點。
5、在暑季應(yīng)根據(jù)施工的工藝過程,盡可能調(diào)整勞動組織,采取勤倒班的方法縮短一次連續(xù)作業(yè)時間,加強工作中的輪換休息。對作業(yè)人員應(yīng)進行就業(yè)前和入暑前體檢問詢,凡患有心血管系統(tǒng)疾病、高血壓、潰瘍病、肺氣腫、肝病、腎病等疾病的人員不宜從事高溫作業(yè)。
6、進一步改善施工現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境和衛(wèi)生條件,確保施工人員宿舍、食堂、廁所等臨時設(shè)施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要,并加強通風降溫。
7、針對夏季炎熱、天氣干燥,火災(zāi)事故易于發(fā)生的實際情況,要進一步加強火災(zāi)預(yù)防措施,對配電箱、倉庫、木工房等易燃場所進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,同時按規(guī)定配備有效的滅火器材。
8、加強防暑降溫知識的宣傳,開展防暑降溫措施教育,結(jié)合除害滅病講衛(wèi)生,應(yīng)對高溫作業(yè)施工人員加強防暑和中署急救的宣傳教育。
9、切實做好施工現(xiàn)場的衛(wèi)生防疫工作,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法律法規(guī),加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理,避免因食物變質(zhì)引發(fā)中毒事件。同時,加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控,確保現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時,能及時向有關(guān)部門報告。
10、為防止傳染病的發(fā)生,施工現(xiàn)場生活垃圾應(yīng)集中堆放,并及時清理。加強工地食堂、廁所的衛(wèi)生檢查,堅決杜絕食用腐壞變質(zhì)食物,嚴把病從口入關(guān),高度重視暑期有關(guān)傳染病防治工作,發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員患病要及時醫(yī)治。
11、加強施工現(xiàn)場臨時用電管理。高溫季節(jié)施工,作業(yè)人員身體裸露部位較多,身體易出汗,極易造成觸電事故,各施工現(xiàn)場應(yīng)嚴格執(zhí)行施工用電規(guī)范,加強安全用電管理,嚴禁私拉亂接電線,各項目部要加強工地臨時用電日常檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改落實。
12、加強監(jiān)督
a、項目部將施工作業(yè)人員的'生活保障和勞動保護情況納入日常安全生產(chǎn)監(jiān)管范圍,并列入文明施工必備條件之一。
b、項目部認真落實并制定有效的高溫季節(jié)施工防護措施,加強所屬項目的管理,確保安全生產(chǎn)。
c、各級加強對高溫作業(yè)場所,特別是工地露天作業(yè)、高處作業(yè)場所的監(jiān)督抽查,督促用人單位落實各項防暑降溫措施。對防暑降溫措施不落實的,要依規(guī)予以查處。
13、即日起要求各項目部高度重視,對本項目進行自查自糾,對上述措施認真貫徹落實,確保暑期安全生產(chǎn)穩(wěn)定和施工人員身心健康。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司防暑降溫的通知范文6
全體職工:
隨著夏日的來臨,高溫不斷的來襲,為了全體職工的.身體健康,經(jīng)過公司領(lǐng)導的決議,從本月起開始下發(fā)“20xx年度職工高溫補貼",高溫補貼發(fā)放標準如下:
1、自20xx年7月1日開始到20xx年9月31日結(jié)束,共計三個月。
2、高溫補貼金額:車間工人每人每月300元整,其它部門每人每月260元。
3、補貼金額和工資一并領(lǐng)取。
4、高溫其它處理措施將根據(jù)具體情況具體通知,望廣大職工隨時關(guān)注。
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