公司的通知

時間：2024-10-19 01:21:19 通知我要投稿

【精華】公司的通知九篇

　　在學習、工作生活中，能夠利用到通知的場合越來越多，各種類型的通知各有不同的寫法。那么你有了解過通知嗎？以下是小編收集整理的公司的通知10篇，希望能夠幫助到大家。

【精華】公司的通知九篇

公司的通知篇1

　　20xx年清明節在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現根據國務院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“清明節”期間的放假安排通知如下：

　　清明節：4月5日（清明）至7日放假調休，共3天。4月8日(星期日)上班。

　　清明節假期值班人員職責及要求：

　　一、值班人員的工作職責

　　1.認真做好公司的防火、防盜、安全保衛工作。值班人員要認真檢查和關好公司各辦公室及房間的門窗;關閉不需要的電源;關好水龍頭等，消除一切隱患。確保公司辦公大樓的一切安全。

　　2.認真做好的安全監控工作。預防各種事故和事件的發生。

　　3.值班期間，不能脫崗，認真值班。全天24小時要確保有人在公司值班。

　　4.值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關工作。

　　5.值班人員要做好公司花草樹木的施水及防凍工作，遇天氣變化，應及時做出相應處理;保證辦公大樓的水電供應。

　　6.要堅守崗位，不得擅離職守。要提高警惕，做好辦公大樓的安全保衛工作，做好值班期間的`工作。有重大問題必須及時向上級領導報告。違反值班制度，視情節追究相關責任。

　　7.值班人員要做好電話記錄，做好上情下達、下情上報工作，接待來訪人員，負責辦公大樓安全及樓梯過道的衛生工作。完成領導交辦的其他工作。

　　二、值班要求

　　1.值班人員在清明節放假值班期間為公司水電運行及安全工作的第一責任人，必須加強責任感，增強工作的自覺性與主動性，確保水電安全、穩定運行。

　　2.在值班期間必須堅守工作崗位，不得無故讓他人替崗，嚴禁飲酒，需要外出時，必須保證公司有人值班。

　　3.值班期間必須保證電話暢通，遇到重大事情，必須報告上級領導并做好臨時處理措施，積極處置。

　　4.認真做好值班記錄，對出入口、停車處、監控室及公司安全防火情況等，必須認真檢查。

　　5.值班地點：

　　值班人員：姓名及電話

　　值班日期：20xx年*月*日至20xx年*月*日

　　6.值班員工在值班時間內，應堅守崗位，對遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當日值班補助并視情節嚴重給予處分。

　　值班人簽字：

　　請大家安排好時間，祝大家度過一個愉快的清明節假期！

　　xx有限責任公司

　　20xx年*月*日

公司的通知篇2

公司各部門、宜賓縣相關直銷部、翠屏區相關委批點：

　　為了激勵先進直銷部和優秀員工，同時也為了豐富節日文化生活、完善公司福利，感謝全體管理人員的辛勤付出和努力工作，經公司研究決定，特組織外出旅游活動。通過本次活動激勵先進直銷部和優秀員工以更加積極的態度開展工作，促進員工之間的相互了解，增強相互之間的團結及友誼。現將有關要求印發給你們，望認真組織落實。

　　一、旅游時間

　　20xx年9月23日——20xx年9月28日。

　　二、旅游地點

　　廣西桂林—陽朔—北海（6日游）

　　三、參與范圍

　　1、獲得宜賓縣人平銷售前五名和銷售漲幅前五名的直銷部（前提條件為已完清賬務手續）；

　　2、獲得翠屏區人平銷售前三名和銷售漲幅前三名的委批點（前提條件為已完清賬務手續）；

　　3、年度優秀員工；

　　4、參與公司20xx—20xx年度的副科級以上在職管理人員。

　　四、活動領導小組

　　因本次活動外出時間長、路程遠，特成立領導小組。

　　組長：

　　副組長：

　　聯絡員：

　　五、活動要求

　　1、一切行動聽從導游和領導組成員的指揮，不可擅自脫隊，出游人員必須隨身攜帶電話并保持電量充足、暢通，嚴禁單獨外出、離隊，以免發生意外；

　　2、貴重物品要隨身攜帶，注意保管，切勿離手；為防止火災，景區內、車內禁止吸煙；

　　3、抵達景區游覽，謹記導游交代的'集中地點、時間、所乘游覽巴士車號，萬一脫團，請于集中地點等候導游返回尋找；

　　4、經過危險區域景點時，要結伴而行，禁止獨自前往，嚴禁下河、塘、湖、海游泳；在危險地段照像時，攝影者選好安全角度后不要移動，特別注意不要后退，注意安全；

　　5、出游人員要注意公司形象和個人形象，做到文明旅行，遇事勿慌亂，嚴禁惹是生非；不要在任何建筑物、古跡、巖石、樹木上題字刻畫；不可隨地亂扔垃圾、廢物，將垃圾放于沿途垃圾桶內；

　　6、外出期間，要注意飲食衛生，不得暴飲暴食，禁止過量飲酒；旅游途中不得提出過分或無理要求；如需購物或自費參加活動的；

　　7、出發前請自帶換洗衣物、少量現金，如有暈車、暈船現象者，請提前備好藥品，并告知導游和領導組成員；

　　8、如有違反相關要求或領導組成員不盡責者，按公司相關規定處理。

人力資源部

　　20xx年xx月xx日

公司的通知篇3

　　20xx年1月初企管部、安全部、辦公室聯合進行車間管理檢查，發現部分車間工作區域地面有很多煙頭，存在諸多安全隱患，為樹立公司紀律和保護職工人身安全，經公司研究制定以下規定；

　　1、在車間發現煙頭，每根煙頭罰款車間10元；

　　2、在車間發現煙頭，每根煙頭罰款車間主任10元；

　　3、若在車間工作區域發現吸煙者，吸煙者罰款50元，并罰款管理人員100元；

　　為了保證公司的規章制度和保護職工人身安全，望公司全體成員嚴格遵守公司規章制度，互相監督，共同發展。

　　特此通知。

　　*******安全部

　　20xx年1月xx日

公司的通知篇4

　　各管理處：

　　現將物資購買、使用辦法通知如下：

　　一、由管理處自行到下列單位購買物資（可以送貨上門），盡量憑發票到公司報銷，使用情況詳細填寫"小區物品領、用、存登記表"，并于每月3日送辦公室。

　　1、電器類：**電器店（電話：***）；

　　2、拖把、掃帚、五金類：金廈五金店（地址：東廈花園一期，電話：****8，聯系人：XX）；

　　3、文具類：金園文具店（地址：珠池路，電話：*****）；

　　4、洗潔精、洗衣粉、漂漬液：理想送貨行（聯系人：XX，電話：*****）；

　　二、垃圾袋、蚊香、面巾紙、茶葉、農藥、花肥報公司統一購買。

　　三、價格100元以上的單件物品報經理批準后才能購買。

　　四、購買使用物品的原則：按需購買；質優價廉；有據可查，杜絕浪費。

　　五、以上通知自6月份起執行。

　　（注：物品購買咨詢物資部z1，電話：***）

　　z物業管理有限公司

　　二O**年*月*日

公司的`通知篇5

　　為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：任命_______為公司總經理，主持公司運營的'各項工作; 任命_______為公司副總經理：負責協助總經理完成公司業務任務。

　　任命_______為公司副總經理：負責協助總經理完成公司日常運作。

　　任命_______為公司企劃部總監：負責企劃部總體工作。任命_______為公司財務部總監：負責財務部總體工作。任命_______為公司營銷部總監：負責營銷部總體工作。任命_______為公司客服部總監：負責客服部總體工作。任命_______為公司行政部總監：負責行政部總體工作。以上任命決定自發布之日起即開始執行。

　　董事長：

　　印章：

　　____年____月____日

公司的通知篇6

　　對方公司名稱：

　　現就貴司拖欠我司＿＿款一事向貴司致函如下：＿＿＿年＿＿月＿＿日，貴司與我司簽訂了《＿＿＿合同》，雙方約定,貴司應于＿＿年＿＿月＿＿日支付我司＿＿款＿＿元,余款于＿＿年＿＿月＿＿日之前付清.貴司也曾于＿＿年＿＿月＿＿日支付了部分款項,但從＿＿年＿＿月＿＿日后,貴司便未再按約定支付,現累計已欠＿＿元.貴司行為明顯已違約。

　　鑒于雙方此前的合作關系較好,現特致函請貴司于＿＿年＿＿月＿＿日前將所欠款項支付我司。如貴司仍不能按期支付，我司將按有關規定(或約定)向貴司追索欠款利息,甚至采取相關法律措施,屆時,貴公司可能要承擔訴訟而帶來的`更大損失。

　　此致！

　　＿＿＿公司＿＿年＿＿月＿＿日

公司的通知篇7

　　為了答謝各招生點為了暑期活動招生而不辭辛苦的學員們，我廠決定對各招生點負責招生的學員按照《如皋市威思計算機服務中心獎勵辦法》第15條：“對于公司有過極大貢獻的生員或者員工，可享受培訓費用減免優惠；貢獻極大者將直接晉級為新新員工，老員工可根據自身情況跳槽到任意部門”的規定，對于那些在招生點辛勤工作的各位學員們以及準學員們表達三大公司的一致敬意，為各位生員的辛苦表示最衷心的感謝！！！

　　所有負責招生的學員或準學員往后三年每年的'計算機技術推廣活動的培訓費用可享受50%的優惠，所有的工作人員可以根據自身的需要調整部門。

　　該次獎勵自此通知發布起，優惠政策三年內有效，跳槽政策兩年內有效。

　　以下是獲得本次獎勵的學員、準學員、工作人員的名單：

　　（排名不分先后，包括蘇州地區）

　　陳何威韓杰東冒亞磊章宇程王毅龍

　　邵云杰顧珺顧琪顧希來蔣鴻程

　　劉浩顧思明李偉東盧偉榮吳祥根

　　吳志鵬鄒俊磊陳浩然顧含煜尤日星

　　季重陽王琰冒宇蒙馬曉宇楊天宇

　　譚建飛李東進王張偉顧芳敏袁小杰

　　楊家康黃佰彥朱海鵬劉淇環小宇

　　20xx 年 5 月 6 日

公司的通知篇8

各分公司、總公司行政綜合部、財務部：

　　20xx年即將過去，為肯定成績，表彰先進，總結經驗，吸取教訓，盡早籌劃明年工作，實現20xx年經營目標。現就做好20xx年度工作總結的有關事項通知如下：

　　一、總結主要內容

　　（一）單位總結

　　1、20xx年工作完成情況。各部門在個人總結的基礎上，對20xx年的工作進行全面、認真的總結和回顧，結合部門績效考核，突出工作重點、工作成效，做到內容實在，數字準確，不講大話、套話。2、要深入分析本單位存在的問題及原因，認真吸取教訓，制定切實可行的整改措施。3、要認真學習貫徹董事長及總公司的要求指示，結合實際情況，研究制定20xx年工作思路和目標，做到思路清晰、目標明確、措施扎實，為開拓性做好20xx年工作打下良好的基礎。

　　（二）個人總結

　　1、要認真回顧本人一年來做的.哪些工作？取得了哪些成效？有哪些經驗？存在哪些問題和不足？2、一年來，本人自學了哪些業務知識，參加了哪些內部及外部培訓，有哪些收獲和體會？自身能力素質有哪些提高？3、結合自身實際，提出對部門和公司的具體意見建議。

　　二、會議時間及議程

　　年度總結大會預計20xx年1月15日左右召開。會期1天時間，會議議程：1、各分公司、財務部及項目負責人進行總結發言；2、總經理做20xx年度工作報告，并對20xx年工作進行安排部署；3、對先進工作者進行通報表彰；4、董事長做重要講話；5、全體與會人員聚餐。

　　三、幾點要求

　　1、各單位要充分認清做好年終總結的重要性和必要性，認真負責地組織好、實施好本單位的年度總結。各單位總結的時間結合本部門情況自行把握，務必于1月5日前完成，所有部門及個人均要撰寫總結材料。

　　2、年終總結要體現“真、像、實”的精神，把成績講夠，把問題找準，把措施定實，以主人翁的姿態多提有利于公司發展的意見建議。

　　3、把總結的過程變成“自我學習、自我教育、自我提高”的過程，變成“講正氣、鼓實勁、干實事”的過程。

　　4、各部門的總結于20xx年1月5日前報行政綜合部，以便行政綜合部及時收集材料，撰寫總公司年度工作總結。個人總結書面材料由各部門統一收集后于20xx年1月5日前交行政綜合部，部門及重要崗位人員的總結材料，行政綜合部要提請董事長及公司主要領導審閱。

　　XXXX有限公司

　　二〇一四年十二月二十五日