優(yōu)秀開除員工的通告

優(yōu)秀開除員工的通告

優(yōu)秀開除員工的通告1

全體員工：

　　車間員工小明，于20xx年xx月xx日起請假四天，截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定，公司決定：開除xx，并不發(fā)11月工資，且該員工自20xx年xx月xx日起所發(fā)生的`一切事宜，均與本公司無關(guān)，本公司概不承擔任何責任。

　　特此通告！

　　xx公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

優(yōu)秀開除員工的通告2

xx：

　　鑒于在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財務(wù)規(guī)定，私自截留收入款xx元，嚴重損害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第xx條的規(guī)定，決定予以除名。

　　于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

　　本公司保留追究一切法律責任的.權(quán)利。

　　特此通告。

　　xxxx股份有限公司

　　xx年xx月xx日

優(yōu)秀開除員工的通告3

尊敬的`客戶：

　　本公司員工xxx已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理xxx具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為，我公司將追究其法律責任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作！特此聲明！

　　xx有限公司

　　20xx年x月xx日

優(yōu)秀開除員工的通告4

xxx先生/女士：

　　鑒于您在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財務(wù)規(guī)定，私自截留收入款xxxx元，嚴重損害了公司利益，根據(jù)本公司《勞動管理辦法》第xx條規(guī)定，決定予以除名。

　　請于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

　　本公司保留追究你一切法律責任權(quán)利。

　　特此通知。

xx公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

【優(yōu)秀開除員工的通告】相關(guān)文章：

開除員工的通告優(yōu)秀11-21

開除員工的通告優(yōu)秀[實用]12-01

（優(yōu)秀）公司開除員工通告01-08

【優(yōu)秀】公司開除員工通告02-24

開除員工通告10-04

員工開除通告11-22

開除員工的通告07-10

員工開除的通告05-03

開除員工通告10-20