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公司新員工入職通告（通用10篇）
通告，是適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知事項的周知性公文。通告的使用面比較廣泛，一般機關、企事業單位甚至臨時性機構都可使用，但強制性的通告必須依法發布，其限定范圍不能超過發文機關的權限。以下是小編為大家整理的公司新員工入職通告范文，僅供參考。
公司新員工入職通告 1
為了進一步增強公司文化的認同和戰略的'執行力，我們公司非常高興地宣布，從20xx年xx月xx日起，一位新員工將正式加入我們公司，并擔任部門職位。我們代表公司和全體員工向他表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。這位同志畢業于xx大學，擁有優秀的學歷背景，并在入職之前一直從事相關領域的工作。我們希望各個部門和全體員工能夠積極協助并支持他在新工作崗位上的發展。
公司綜合部
20xx年xx月xx日
公司新員工入職通告 2
非常高興地通知您，您已經成功通過了我們公司（部門）的面試，并于20xx年xx月xx日（周）正式加入我們。歡迎您成為我們團隊的一員！祝賀您取得了這個令人激動的里程碑！
請在入職第一天攜帶個人資料(畢業證復印件、身份證復印件)交給部門助理(分機號)，并在助理的協助下填寫完整的《員工登記表》以辦理入職手續。
員工須知：入職后，請您認真閱讀并遵守公司的各項規章制度，以確保您在工作中的表現符合公司要求。對于因個人原因未能按照公司規定及時執行而導致的'一切損失，將由員工本人承擔全部責任。感謝您的合作！
期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
xxx
20xx年xx月xx日
公司新員工入職通告 3
尊敬的（先生/女士），
您好！您誠意應聘本公司的一職，經初審合格，依公司任用規定給予錄取，我們熱忱歡迎您加入本公司，成為我們大家庭的一員！
您試用期的薪金如下：
職等本薪特殊津貼交通、通訊補貼（以報銷形式）基本薪合計業績獎金基數總計試用期共2個月，轉正薪資及獎金會根據崗位和職務變化做出調整，屆時以書面通知為準。
企業郵箱帳號：默認密碼：企業郵箱登陸網址：
1、請協助提供以下相關資料并確保資料的真實性：身份證原件及復印件兩份最高學歷證書原件及復印件一份（實習生提供）一寸近期免冠彩色照片2張、前任公司（單位）證明原件（應屆畢業生可以忽略此項）本人廣州本地農業銀行儲蓄卡復印件（用于發放工資）
2、考勤管理：
1）工作時間：周一至周五（銷售部門周一至周六）上午：9：00—12：00下午：13：30—18：00
2）公司上下班不設打卡，每位員工都應自覺遵守考勤規定，不允許遲到早退。
3、薪資發放：
1）工資發放時間為每月10號發放上月的工資及獎金。
2）工資以委托銀行轉賬方式發放，工資卡統一為員工提交的農業銀行卡。
4、注意事項（以下內容請您務必仔細閱讀）
1）試用期內公司可以根據個人工作情況調整具體工作崗位。
2）為維護公司對員工培訓而付出的努力，若員工在職不滿7天自動離職，公司將不計發任何薪水。
3）試用期內員工如提出離職，應至少提前7天通知公司，員工轉正后申請離職應至少提前30天通知公司，所有離職申請必須經公司批準后方可辦理相應手續，未正式離職前仍應正常工作、服從管理。未辦理完手續且擅自離崗者公司有權扣除7天（試用期）/30天（正式）個人薪資。
4）在職期間，公司會給每位員工提供盡可能多的培訓機會，來幫助您提高和發展。
5）如個人信息有所變更（住址、聯系電話等），請及時知會人事行政部進行信息變更，否則由員工承擔一切后果。
6）各規章制度的.詳細和細節，請查閱由人事行政部下發的入職包。
7）若在今后的工作過程中，有任何疑問請及時與您的上級主管或人事行政部溝通。您的部門主管：聯系電話：人事行政部負責人：聯系電話：祝您在新的工作崗位工作愉快！
xxx
xx年xx月xx日
公司新員工入職通告 4
歡迎新員工xxx加入公司
新員工xxx在認同公司及戰略的基礎上，于xx年xx月xx日正式加入公司，擔任xx部xx，綜合部在此代表公司及所有員工對其加入表示熱烈歡迎和衷心感謝。xx于xx，xx學歷，入司前在xx做xx工作。綜合部在此誠摯希望公司各部門及全體員工積極協助并支持新同事xx的工作。
公司綜合部
xx年xx月xx日
公司新員工入職通告 5
尊敬的(先生/女士)：
您好!
通過我公司對您本人簡歷的篩選，以及對您本人的.初試/復試，您已通過我公司的招聘考核。我們現以書面方式通知您已被公司正式錄用，于報到之日起進入試用期階段，于20xx年xx月xx日xx時xx分至xx時xx分，到我公司(市區路/弄號室)入職報到，擔任我公司部門職務。請您在報到當日攜帶好以下個人資料，交至人事行政部存檔：
①本人一寸免冠照片2張；
②本人身份證原件；
③本人學歷證書/技術職稱證書/崗位特種作業操作證書原件；
④本人與原單位解除或終止勞動合同的證明；
⑤本人體檢證明(體檢報告必須是縣級醫院以上級別)；
特別說明：
①以上要求攜帶的資料，如您無法及時提供，請您及時致電公司人事行政部,否則將不予錄用；
②被錄取的員工，請在本通知書規定期限內報到，逾期未報到且未與公司提前說明的，公司將不予錄用。
③本《員工入職通知書》將作為公司與員工個人簽訂勞動合同的附件之一；如有疑問，您可以致電公司人事行政部。
人事行政部聯系人：蔣小姐
xxxx電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著“誠信立足，創新致遠”的信念，共同開創美好的明天!
通知人：
xx月xx日
公司新員工入職通告 6
xxx小姐/先生：
您好!
我們很榮幸地通知你xx年xx月xx日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職，擔任xx一職。祝賀你即將成為我們公司的一員！
上班第一天請攜帶個人資料(畢業證復印件、身份證復印件)部門助理(分機)，在助理的幫助下，詳細填寫《員工登記表》，辦理入職手續。
員工說明：入職后，請仔細閱讀公司規章制度，嚴格遵守。因個人原因未能及時按照公司制度執行而造成的一切損失，由員工自行承擔全部責任。
期待您成為我們的`新同事！祝您在公司前途光明！
《入職通知書》收據：
入職后，我將認真閱讀并嚴格執行公司的規章制度。因個人原因未能及時按照公司制度執行而造成的一切損失，由我承擔全部責任。
通知人：
20xx年xx月xx日
公司新員工入職通告 7
xx王先生/女士：
一、你申請我們公司xx職位，經公司研究，決定錄用。請于20日xx年xx月xx日攜帶以下資料到公司人力資源部報到。
1、居民身份證復印件；
2.個人信息卡(公司在面試時已發)；
3、體檢表；
4、保證書。
二、根據公司規定，新員工試用期為x月，試用期內臨時支付月薪xx元。
我們真誠歡迎您在我們公司工作。報到時，公司將派專人對您進行職前指導，介紹公司的管理制度，使您能夠盡快適應公司的工作。
特此通知。
xx公司人力資源部
20xx年xx月xx日
公司新員工入職通告 8
尊敬的xx：
經過溝通和理解，經過公司內部的仔細考慮和討論，我們認為你是我們xx合適的職位候選人。我們真誠邀請您加入我們公司！
一、職位相關信息：
崗位名稱：x部門：xx報到日期：20xx年xx月xx日
勞動合同：您需要在注冊之日起兩周內與公司簽訂勞動合同xxx包括年xxx試用期為x個月。
二、工資福利信息：
工資：試用期：
①基本工資：xx人民幣/月(不含社會保障公積金和個人所得稅)
轉正后：
①基本工資：xx人民幣/月(不含社會保障公積金和個人所得稅)；
②績效工資(按公司相關績效考核制度發放)。
福利：
①公司將按照國家和地方規定為您繳納社會保險；
②飯補：8元/工作日；
③每年體檢一次
三、請在登記日準備以下材料(請務必按指定份數提交復印件)a4大小)：
身份證原件及復印件2份(正反面)或其他身份證明復印件。
戶口簿首頁及本人頁復印件2份。
學歷證書、學位證書、英語四級/六級證書、專業/執業資格證書等原件及復印件一份。
在北京繳納過社會保險的`人，標準一寸白底彩色照片1-3張。
有工作經驗的，應當提供與原單位解除勞動關系的證明。
我們希望你每天在公司工作都能快樂，不斷進步！我們期待：您為公司的發展做出貢獻！
我們相信你和你的公司會因為你的努力而長期受益！歡迎您的加入！讓我們一起成長進步！
人力資源部：
聯系人：
電話：
xxx
xx年xx月xx日
公司新員工入職通告 9
女士：
非常高興地通知您，您應聘我公司的崗位，經審核，決定予以錄用。請于20xx年xx月xx日(星期)上午時，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報到。
1.1寸免冠白底照片叁張。
2.居民身份證原件及復印件。
3.畢業證書、學位證書原件及復印件。
4.相關的'職業資格證書原件及復印件。
5.戶口本主頁及本人頁復印件
按本公司規定，新進員工必須先行試用xx個月，試用期間月薪為xxx元。
報到地點：
報到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。
如果您還有其他問題，請與我部聯系，聯系電話。
xx藝術設計有限公司人力資源部
20xx年xx月xx日
公司新員工入職通告 10
xxx小姐/先生：
您好!
我很榮幸地通知你：你申請的（部門）（職位）已經通過，祝賀你成為我們公司的一員。首先，我代表公司和所有同事歡迎您加入我們公司。
1、您的試用期為x月至x月（在試用期內，我公司可根據您在試用期內的工作表現提前、正常地延長試用期）。請您與xx年xx月xx日最近來公司人力資源部報到。請攜帶以下相關資料辦理入職手續：
1)身份證、學歷證書、上崗證書等資格證書復印件（提交原件）。
2)一寸色照2張。3.外地人必須為本市常住人員提供擔保。
2、您在試用期內的待遇為等級，月薪總額為人民幣xx元（人民幣）。試用期滿后，公司將根據您的業績、能力和表現重新確定您的工資（一般加1-300元）。
3、請在報到前做好準備，包括各種表格的擔保和應填寫。
4、如果您不能在公司規定的.時間內報告，請及時與人力資源部溝通。如果溝通后仍不能在雙方約定的時間內報告，公司發出的入職通知將自動失效。
5、報到后，公司將在愉快的氣氛中為您進行職前培訓，包括所有人事制度、福利、公司規章制度、公司概況等注意事項，讓您在公司工作期間感到滿意和快樂。如有疑問或困難，請聯系綜合部。
您誠摯的：
xx年xx月xx日
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