公司對(duì)員工的處罰通告

    時(shí)間:2024-06-21 18:17:37 通告 我要投稿

    公司對(duì)員工的處罰通告范文

    公司對(duì)員工的處罰通告范文1

      處罰通知

    公司對(duì)員工的處罰通告范文

      近來(lái)有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以?xún)?nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。

      ××公司辦公室

      ×××年××月××日

    公司對(duì)員工的.處罰通告范文2

      致:全體員工

      由:XX國(guó)際企業(yè)行政部

      呈報(bào):劉總

      事項(xiàng):受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴

      行政部門(mén)查實(shí):10月29日寄出去的.PO11986船頭辦和PO12016嘜架,受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴的部門(mén):外發(fā)部XXX、跟單部XXX、QA 、QC、紙樣房張師傅、裁床XXX。

      所犯過(guò)失:

      1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶(hù),寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。

      2、PO12016嘜架排錯(cuò),浪費(fèi)用料,理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見(jiàn),我們要高度重視客戶(hù)的滿(mǎn)意程度,客戶(hù)就是企業(yè)。

      鑒于以上員工受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴,根據(jù)《各部門(mén)職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(zhǎng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴(yán)重投訴的,扣工資50元每次,達(dá)三次記曠工一次,記曠工三次作開(kāi)除處理。現(xiàn)決定處理如下:

      在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。

      有限公司行政部

      簽發(fā)日期:

    公司對(duì)員工的處罰通告范文3

      員工姓名:黃x,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專(zhuān)員,20xx年x月xx日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

      為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

      希望全體員工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅(jiān)持良好的`職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

      特此通知

      北京網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

      20xx.x.

    公司對(duì)員工的處罰通告范文4

      因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的.利潤(rùn)。

      原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生,公司決定給予車(chē)間罰款300元,以示警戒。

      希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的生活。若再出現(xiàn)此類(lèi)事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理。

      部門(mén)名我公司xxx部門(mén)xxx員工在上班,利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第xxx條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)xxx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

      xxx(簽署人簽名、蓋章)

      xx年xx月xx日

    公司對(duì)員工的處罰通告范文5

      近來(lái)有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從X月XX日起,凡員工遲到的',一律按公司XX管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以?xún)?nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。

      XX公司辦公室

      XXX年XX月XX日

    公司對(duì)員工的處罰通告范文6

    致:全體員工

      依據(jù)公司《關(guān)于員工考勤管理?xiàng)l例》的`規(guī)定,現(xiàn)對(duì)以下人員的處理有:

      1。對(duì)新員工xxx處理為自動(dòng)離職。

      2。對(duì)袁、冒、許、曹、李共五人,于20xx年8月20日曠工的處罰按曠工一天,另外每天扣除30元處理。望所有員工引以為戒,自勉自勵(lì)!

      如果有意見(jiàn)者可參考本公司《關(guān)于員工考勤管理?xiàng)l例》查詢(xún)。

      xxx公司

      20xx年xx月xx日

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