第2.2.3條的規定。經管理處決定其行為">

    員工無故曠工通告

    時間:2024-05-09 12:24:34 通告 我要投稿

    [精選]員工無故曠工通告

    員工無故曠工通告1

      原保安部xx,于12月10日私自離職,因離職時未按xx花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了;管理規章制度>第2.2.3條的規定。

    [精選]員工無故曠工通告

      經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

      特此通告

      審批人:xxx

      日期:20xx年xx月xx日

    員工無故曠工通告2

      生產二組員工xxxx于xxxx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,并導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予xxxx記曠工四小時,4小時xx3=12小時,報財務核算,從xxxx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

      xxxxxx制衣辦公室

      20xx年xx月xx日

    員工無故曠工通告3

    公司全體員工:

      公司xxx部員工xxx在20xx年xx月累計曠工xx次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現按公司規定予以公告批評,同時,處以罰款xxx元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。

      特此通報

      xxx公司行政部

      20xx年xx月xx日

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