開除的通告

    時間:2024-10-13 12:07:42 通告 我要投稿

    關于開除的通告

    關于開除的通告1

      一車間二班組操作工劉xx3月18日在領導安排其工作時,拒不執行且當面頂撞上級領導,屬嚴重違反工作紀律行為,劉xx在職期間工作積極性一慣不佳,為嚴肅廠紀,提高整體工作效率,經公司領導研究決定:給予劉辭退處理,希望大家引以為戒并且嚴格遵守公司各項規章制度。

    關于開除的通告

      特此通告

      xx公司行政部

      xx.03.19

    關于開除的通告2

    XX部員工XXX:

      鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經他人同意,私拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的相關規定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動合同的處理。請您于XX年X月XX日XX之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。本酒店將保留追究你的`相關法律責任的權利。

      特此通知。

      XXXXXXXXXXXXX

      XX年X月XX日

    關于開除的通告3

    xxx先生/女士:

      鑒于您在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第xx條的'規定,決定予以除名。

      請于20xx年xx月xx日前辦理業務交接手續。

      本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

      特此通知。

    xxxxx股份有限公司

     20xx年xx月xx日

    關于開除的通告4

    XXX:

      XXX,男,XXX班學生。

      該生自20xx年xx月xx日下午至20xx年xx月xx日未經請假擅自離校出走長達四天,無故曠課累計達32課時,且在此過程中,未與家長、老師和同學有過任何聯系。

      為嚴肅校規校紀,教育張嚴彪本人和廣大同學,根據《學員學生守則》第五章第十五條的第九項條款及規定,經校委會研究,決定給予張嚴彪同學開除學籍處分。

      期望廣大同學引以為戒,端正學風,認真學習,嚴格要求自己,自覺遵守校規校紀,做一名合格的學生。

      特此通知。

    XXX

    20xx年X月X日

    關于開除的'通告5

    xx先生/小姐:

      因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的.規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。

      請于xx年xx月xx日xx點至本單位行政人事部辦理離職移交手續。

      xx有限責任公司行政人事部

      xx年xx月xx日

    關于開除的通告6

    xxxxxxxx先生/女士:

      鑒于您在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的.《勞動管理辦法》第xxxx條的規定,決定予以除名。

      請于xxxx年xxxx月xxxx日前辦理業務交接手續。

      本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

      特此通知。

      xxxxxxxx股份有限公司

      xxxx年xxxx月xxxx日

    關于開除的通告7

      11月29日,軋二車間調整工周在食堂吃早餐時,由于不滿食堂飯菜,破口大罵并摔毀餐盤,這種行為嚴重違反公司管理制度,影響惡劣。事情發生后,經過調查及領導談話,該員工認錯態度良好,根據公司規章制度,決定給予周xx200元罰款,周與其一道就餐并作為其領導沒有進行及時規勸,因此須負連帶責任,給予周xx50元罰款。望本人深刻反省,不要再犯同樣的錯誤,如有再犯,立即開除;請各位同事引以為戒,嚴禁效尤。

      x縣金屬制品有限公司

      xx年12月3日

    關于開除的通告8

      致:全體員工編號:由:人事行政部

      時間:x年12月24日刊布日期至:x年12月24日事由:

      關于xx部員工開除事宜

      一、x年12月19日,xx部員工頂撞上司,并手持鐵錘沖到上司辦公室威脅上司,經向現場多名當事人了解,事實確鑿。

      二、行為,嚴重違反了廠規廠紀,侵害了他人的合法權益,給公司其他員工及所在部門造成嚴重的.不良影響;對此,經公司研究決定,給予解除勞動合同、終止勞動關系的處罰。

      特此通告!

      人事行政部

    關于開除的通告9

    各部(室)、JJ物管中心、各小區管理處:

      JJ物管中心苑管理處負責人,于今年6月購買苑7幢一樓兩間車庫,裝修時違反規定,擅自改變使用功能,擬改造成商業鋪面,經物業公司有關部門干預和制止,仍一意孤行。身為物業小區管理處負責人,不但沒有模范遵守公司物業管理的相關規定,反而只顧及個人的利益堅持錯誤,給公司造成了極為嚴重的負面影響。

      為嚴肅紀律,教育全體員工,經公司經理室研究決定:給予開除處理的.決定,并責成自行拆除違規裝修,恢復原設計的使用功能。

      特此通告。

      二0xx年七月三十一日

    關于開除的通告10

    XX先生/女士:

      根據本公司與您簽訂的`勞動合同第XX條第XX款的規定,決定終止合同,請您于XX年XX月XX日離開本公司。

      您的一切待遇按照XX規定辦理。

      ×××有限責任公司

      20xx年X月X日

    關于開除的通告11

    員工:

      您于XX年XX月XX日至今未遵守單位規章制度,未經請假批準,私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定,決定處以公司內部通報,并解除勞動關系的處理。我公司將保留追究您的'相關法律責任的權利。

      特此通知

    XX

      XX年XX月XX日

    關于開除的通告12

    xx同學:

      在任xxx學院大學生聯合會外聯部副部長期間,因嚴重違反xxx學院大學生聯合會會規,由主席團協同秘書部、紀檢部研究一致決定,撤銷同學外聯部副部長一職,并開除出xxx學院大學生聯合會。

      望其余各位學生干部引以為戒,牢記學生干部的神圣職責,以維護學生會榮耀為己任。

      特此通知。

      xxx學院大學生聯合會

      日期:XXX

    關于開除的通告13

    各部(室)、xx物管中心、各小區管理處:

      xx物管中心苑管理處負責人xx,于今年6月購買苑7幢一樓兩間車庫,裝修時違反規定,擅自改變使用功能,擬改造成商業鋪面,經物業公司有關部門干預和制止,仍一意孤行。身為物業小區管理處負責人,不但沒有模范遵守公司物業管理的相關規定,反而只顧及個人的利益堅持錯誤,給公司造成了極為嚴重的負面影響。

      為嚴肅紀律,教育全體員工,經公司經理室研究決定:給予開除處理的'決定,并責成自行拆除違規裝修,恢復原設計的使用功能。

      特此通告。

      xx公司

      xx年xx月x日

    關于開除的通告14

    XXX先生/女士:

      根據本公司與您簽訂的'第xx條第xx款的規定,決定終止合同,請您于xx年xx月xx日離開本公司。

      您的一切待遇按照XXX規定辦理。

      特此通報。

      XXX有限責任公司

      XXX年XXX月XXX日

    關于開除的通告15

    致:全體員工編號:xx

      由:人事行政部

      時間:xx年12月24日刊布日期至:xx年12月24日

      事由:

      關于xx部員工開除事宜

      一、xx年12月19日,xx部員工頂撞上司,并手持鐵錘沖到上司辦公室威脅上司,經向現場多名當事人了解,事實確鑿。

      二、行為,嚴重違反了廠規廠紀,侵害了他人的合法權益,給公司其他員工及所在部門造成嚴重的`不良影響;對此,經公司研究決定,給予解除勞動合同、終止勞動關系的處罰。

      特此通告!

    人事行政部

    【開除的通告】相關文章:

    開除的通告02-22

    曠工開除通告09-11

    人事開除通告07-11

    學校開除通告12-21

    企業開除通告03-25

    關于開除通告03-29

    開除員工的通告06-19

    人事開除通告11-28

    開除通告范文02-04

    国产一级a爱做免费播放_91揄拍久久久久无码免费_欧美视频在线播放精品a_亚洲成色在线综合网站免费

      亚洲国产aⅴ成人精品无吗 亚洲综合色自拍一区 | 在线观看中文字幕一二三区 | 五月天激情视频A级在线版 中文字幕国产在线观看 | 亚洲一区二区经典在线播放 | 午夜天堂AV免费在线观看 | 亚洲aⅴ欧美综合一区二区三区 |