員工處罰通告

    時間:2024-06-02 07:46:17 通告 我要投稿

    員工處罰通告【薦】

    員工處罰通告1

      3月16日,xx車間員工xx未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

    員工處罰通告【薦】

      相關紀律及獎懲條例

      1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次超過30分鐘扣半天工資。

      2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自離職處理。

      3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;并對舉報者給予獎勵。

      4、請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

      為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,并嚴格執行!

    員工處罰通告2

    公司全體員工:

      經客戶反映,公司調查證實我公司包裝部xx(車間、崗位)員工xx于xx年xx月xx日在xx工作中粗心大意,給客戶xx產品時漏裝了xx,客戶極其不滿,投訴我公司。

      xx的'行為給我公司的聲譽帶來負面影響,并造成公司經濟損失xx元。

      針對該員工的錯誤行為,為教育本人,也為了激發員工加強競崗愛業積極性,公司領導研究決定對xx給于xx處分一次,罰款xx元。

      xx公司

      20xx年xx月xx日

    員工處罰通告3

      20xx年1月11日晚上21:20分,發現一車間四班員工侯xx、蔡xx、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發生火災,此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。

      望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發生!

      特此通報

    行政部

    xx年1月12日

    員工處罰通告4

      經查發現夜班保安xxx,于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職,莫視公司財產安全的行為,我公司給予嚴厲批評,并處以50元罰款。

      望引以為戒,杜絕類似現象發生!

      xx市建筑工程有限公司xx區拆遷安置點建設項目部

      年五月二十一日

    員工處罰通告5

    公司全體員工:

      針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工xxxxxx,于20xx年xx月xx日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每天100元的'處罰。

      特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。

      xxxx公司人力資源部

      日期:

    員工處罰通告6

      我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

      20xx年xx月xx日

    員工處罰通告7

    公司全體員工:

      針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工xxxxxx,于20xx年xxxx月xxxx日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的`工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每天100元的處罰。

      特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。

      xxxxxxxx公司人力資源部

      年xxxx月xxxx日

    員工處罰通告8

    公司全體員工:

      曠工,職工不請假而缺勤。按照新華字典的`定義,曠是指荒廢,耽誤;勤是指在規定的時間內準時到班的勞動。因此,從字面意義來看,曠工是指未按規定提供勞動。

      關于曠工處罰通告

      茲有我廠職工,男,現年______歲,系______車間工種。

      該同志自______年______月______日到______年______月______日連續曠工______日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予______處分。

      特此通知

      ______有限公司

      _____年12月3日

    員工處罰通告9

    全體員工:

      xxx部門員工xxx于xxxx年xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對xxx部門員工xxx的違紀行為予以通報批評并警告。

      希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的`管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!

      特此通報!

    行政人事部

      xxxx年xx月xx日

    員工處罰通告10

      因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的'利潤.

      原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

      希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.

      我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

      xx年xx月xx日

    員工處罰通告11

    公司全體員工:

      針對最近車間出現的.隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:車間員工xxxxxx,于20xx年xxxx月xxxx日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每天100元的處罰。

      特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。

      xxxx公司人力資源部

      xxxx年xxxx月xxxx日

    員工處罰通告12

      我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

      20xx年xx月xx日

    員工處罰通告13

      茲有我廠職工XXX,男,現年XX歲,系XX車間XX工種。

      該同志自20xx年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠XX規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予XXXX處分。

      特此通知

      XXX廠辦

     20xx年12月xx日

    員工處罰通告14

      近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從x月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xx管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

      xx公司辦公室

      xx年xx月xx日

    員工處罰通告15

      xxx,公司保安部門員工xx工作期間,因個人違反公司x規定,致使商場的'x商品被盜,為公司造成直接損失xx,為了嚴肅公司勞動紀律,根據公司員工獎懲規定第x第x之規定,給予保安部員工xx賠償損失(或處罰xx)的處罰決定,并在全公司范圍內通報批評。望公司廣大員工嚴格遵守公司規章制度和操作流程,杜絕此類事件的再次發生。

      特此通報

      xxx

      20xx年xx月xx日

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