公司的通告

公司的通告(精選15篇)

公司的通告1

各分工會：

　　為在我校全面開展全民健身活動，活躍教職工業(yè)余文化生活，創(chuàng)建和諧校園，決定舉辦第十二屆教職工登山活動。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、活動時間：

　　20xx年4月3日(周五)下午2：00開始檢錄。

　　二、集合地點：**校區(qū)行政樓門前。

　　三、活動路線：

　　起點--學校北門——**路(**湖)——**賓館(門口向東上山)--終點。 (全程道路均為水泥路面，單程約4.2公里)

　　四、參加人員資格：

　　1.我校在冊正式工會會員;

　　2.身體健康、無不適合劇烈運動疾病。

　　五、活動開展及報名辦法：

　　本次活動分為男子組和女子組。各分工會于比賽當日開賽前現(xiàn)場

　　登記參賽人員名單(攜帶本人工作證或校園卡)。

　　六、獎勵辦法：

　　各組按到達終點順序各取前20名予以獎勵;凡是參加并完成登山活動未獲名次的會員均獲紀念獎;分工會組織會員參加活動情況納入年終考核(分工會參加活動人數(shù)不得少于5人)。

　　七、領(lǐng)取紀念品辦法：

　　參加活動會員在活動完成后將填有個人單位及姓名的檢錄票交分工會領(lǐng)隊;獲名次者現(xiàn)場交工作人員。各分工會匯總后于4月10日16：00(周五)前統(tǒng)一交校工會辦公室(**校區(qū)行政樓207室)。

　　領(lǐng)取獎品、紀念品的具體時間另行通知。

　　八、注意事項：

　　1. 比賽線路為公共區(qū)域，請參加活動會員注意安全，規(guī)避車輛;禁止攜帶火種進入山區(qū)和林區(qū)，禁止生火、吸煙或隨意丟棄垃圾;

　　2. 參加活動會員要遵守活動紀律;領(lǐng)取檢錄票時攜帶各自的工作證或校園卡以備查驗，一人一票，勿多領(lǐng)代領(lǐng);

　　3. 參加活動會員請穿著適合運動的.服裝和運動鞋，按個人身體情況量力而行、掌握好節(jié)奏和體能分配，避免傷病發(fā)生;

　　4. 參加活動會員不得違反活動路線走捷徑穿林而過、不得借助交通工具;違規(guī)者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消比賽資格和成績;

　　5. 如遇大雨等其他原因?qū)е禄顒訜o法正常進行時，活動延后進行，并會及時告知大家。

　　校工會

　　20xx年*月*日

公司的通告2

　　因發(fā)展的需要，經(jīng)國家工商行政管理總局審核（名稱變核內(nèi)字[20xx]第537號），XXXX集團有限公司20xx年5月12日經(jīng)武漢市工商局批準變更為XXXX技術(shù)有限公司。

　　原名稱：XXXX集團有限公司

　　經(jīng)營范圍：電線電纜制造、安裝；電纜技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓服務(wù)；開發(fā)產(chǎn)品銷售；技術(shù)進出口、貨物進出口、代理進出口業(yè)務(wù)（不含國家禁止或限制進出口的貨物或技術(shù)）

　　變更后名稱：XXXX技術(shù)有限公司

　　經(jīng)營范圍：電工技術(shù)研發(fā)、新材料的開發(fā)和應(yīng)用；電線電纜制造、安裝；電纜技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓服務(wù)；開發(fā)產(chǎn)品銷售；技術(shù)進出口、貨物進出口、代理進出口業(yè)務(wù)；電工電氣設(shè)備制造銷售。（不含國家禁止或限制進出口的貨物或技術(shù)）

　　公司名稱變更后原XXXX集團有限公司所有債權(quán)債務(wù)由XXXX技術(shù)有限公司繼續(xù)承擔，簽訂或正在履行的'合同仍然有效，原公司使用的商標及各類資質(zhì)文件新公司暫時延用，變更手續(xù)正在辦理中，公司營業(yè)地址、聯(lián)系方式不變，由此帶來的不便請予諒解。

　　特此公告！

　　________________有限公司

　　_______年_____月______日

公司的通告3

　　近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。

　　xx公司辦公室

　　xx年xx月xx日

　　公司員工犯了不可原諒的.錯誤以后,為了以示警戒通常會發(fā)布一個公司處罰公告。

　　公司處罰公告中,要注明員工名稱,所屬部門,犯錯誤事件以及事件,所違反的公司條款,因為該錯誤造成的影響,最后還要表明處罰方式。

　　最后簽署通告人簽名xx、蓋章、x日。

公司的通告4

　　員工姓名：___，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20__年6月16日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽_網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　特此通知。

　　___有限公司

　　20_.06.16

公司的'通告5

　　致：全體員工

　　由：國際企業(yè)行政部

　　呈報：劉總

　　事項：受到客戶嚴重的投訴

　　行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發(fā)部龍、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張師傅、裁床何。

　　所犯過失：

　　1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。

　　2、PO120xx嘜架排錯，浪費用料，理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。

　　鑒于外發(fā)部龍、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張師傅、裁床何受到客戶嚴重的'投訴，根據(jù)《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現(xiàn)決定處理如下：

　　給予外發(fā)部龍、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張、裁床何在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

　　國際企業(yè)(香港)有限公司

　　xx服裝廠

　　xx市進出口貿(mào)易有限公司

　　行政部

公司的通告6

尊敬的新、老客戶：

　　承蒙您長期以來的支持與配合，魯卡木業(yè)全體員工謹表示由衷的謝意！現(xiàn)我司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，自10月6日起搬至新辦公地址，具體聯(lián)系方式附后。我司將以此次搬遷為新的起點，竭誠為各位尊敬的`客戶提供更加滿意的服務(wù)。

　　新辦公地址：xx市xx區(qū)xx大道北號碧桂園城市花園中區(qū)二座14層。

　　電話（不變）：

　　傳真（不變）：

　　如因公司搬遷給您帶來不便，我們深表歉意，敬請諒解！

　　特此通知

xxx有限公司

　　xx年x月x日

公司的通告7

xx材料部：

　　公司5月8日工地現(xiàn)場會議明確你部工作職責，提出本工程材料流程和管理辦法。因你部對材料制度和工作指令執(zhí)行不力，以致材料進場未按流程及時清量和入庫。違反了公司制度規(guī)定。現(xiàn)限期5月16日前完成進場材料清量并簽寫《入庫單》，同時對失職行為給予扣除一天工地補貼處罰。特此通知

　　建筑安裝工程有限公司

　　腳手架工程管理辦公室

　　xxx

　　20xx年x月x日

公司的通告8

　　近期來公司工作繁忙，而公司xxxx部員工xxxxxx在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且【人名】同仁在平時的`工作中認真負責、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對【人名】同仁這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵xxxxxx元。

　　希望公司員工學習這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同仁再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。

　　xxxxxx公司

　　xxxx年十二月十二日

公司的通告9

各部門：

　　公司根據(jù)經(jīng)營和管理需要，經(jīng)公司總經(jīng)辦會議研究，決定對公司人事作如下調(diào)整：

　　一、原生產(chǎn)中心總監(jiān)吳國成同事，從6月起，調(diào)任總經(jīng)理辦公室助理，負責協(xié)助總經(jīng)理工作；

　　二、原售后服務(wù)部經(jīng)理錢可安同事，從6月起，調(diào)任生產(chǎn)中心調(diào)度員，負責生產(chǎn)一部、和生產(chǎn)二部產(chǎn)能協(xié)調(diào)工作和品質(zhì)監(jiān)督工作。請以上人員于20xx年6月8日及時完成工作交接，到新部門報到。若因個人原因影響工作，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定進行處理。

　　調(diào)出部門負責人：__________調(diào)入部門負責人：__________調(diào)

　　入部門負責人請在員工報到后，簽字交人力資源部備案。

　　特此通知！

　　碧云居總經(jīng)辦

　　xx年xx月xx日

公司的通告10

各縣(市)區(qū)人民政府、市直各單位：

　　根據(jù)省政府辦公廳通知精神，為便于各縣(市)區(qū)、各單位及早合理安排工作，現(xiàn)將20xx年國慶節(jié)放假日期安排通知如下：

　　10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。

　　節(jié)假日期間，各縣(市)區(qū)、各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

公司的通告11

尊敬的`客戶：

　　本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉xx具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作!

　　特此聲明!

　　科技有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通告12

　　xx因工作積極主動，補位意識較強，有奉獻精神、工作細致，根據(jù)中云的`考核制度，經(jīng)合伙人研究決定，從20xx年7月1日起由原來的xxx晉升為xx。希望中云員工能向其學習，中云同樣為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機會

　　特此通知!

　　西安中云信息技術(shù)有限公司流程部

　　xx年x月x日

公司的通告13

　　員工姓名：xxx，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年6月16日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽x網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的`職業(yè)道德和工作作風，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　特此通知。

　　xxx有限公司

　　20x.06.16

公司的通告14

各部門：

　　你們好！在2月23日春季精英動員大會上，不但頒布了20xx版《營業(yè)部員工績效考核標準》，還公布了即將進行”搶龍頭“短途賽的消息。在市場回暖的大好前景下，為了讓大家能夠更快適應(yīng)新的”考核標準“，激勵營業(yè)部各職級成員抓住機遇，廣賺業(yè)績，特頒布此次短途賽規(guī)則，予以公告。

　　競賽時間：2月1日-4月31日

　　參與人員：總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、組別經(jīng)理、經(jīng)紀人

　　一：現(xiàn)金獎勵獎：組別經(jīng)理

　　1、業(yè)績獎勵規(guī)則(業(yè)績以當月USGEEP業(yè)績?yōu)榭己藰藴?競賽期內(nèi)，分行組別經(jīng)理當月累計正約業(yè)績≥8萬，則獎勵500元現(xiàn)金競賽期內(nèi)，分行組別經(jīng)理當月累計正約業(yè)績≥12萬，則獎勵800元現(xiàn)金注：以上條件基礎(chǔ)上當月正約収傭率≥70%，如達不到則不計為獎勵范圍

　　2、單數(shù)獎勵規(guī)則(業(yè)績以當月USGEEP單數(shù)為考核標準)競賽期內(nèi)，分行組別經(jīng)理當月累計正約買賣單數(shù)≥3單，則獎勵500元現(xiàn)金注：以上條件基礎(chǔ)上，正約買賣單數(shù)僅統(tǒng)計傭金不小于1萬的買賣業(yè)務(wù)。獎勵現(xiàn)金當月由各營業(yè)部統(tǒng)一發(fā)放。

　　3、競賽期內(nèi)，市場營銷中心激勵部將對業(yè)績及單數(shù)達標名單進行及時公布

　　二、春季“探險之旅”精英拓展獎：總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、分行組別經(jīng)理、經(jīng)紀人

　　1、競賽規(guī)則：分行組別經(jīng)理：競賽期內(nèi)，分行組別經(jīng)理累計正約業(yè)績排名前五名(且業(yè)績大于24萬)競賽期內(nèi)，分行組別經(jīng)理累計正約買賣單數(shù)排名前五名(單數(shù)大于6單)注：以上條件基礎(chǔ)上，正約買賣單數(shù)僅統(tǒng)計傭金不小于1萬的買賣業(yè)務(wù)。總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理：競賽期內(nèi)，獲得春季“探險之旅”精英拓展獎的分行組別經(jīng)理的直屬區(qū)域經(jīng)理同時也將獲得此獎勵競賽期內(nèi)，獲得春季“探險之旅”精英拓展獎的分行組別經(jīng)理的直屬總監(jiān)同時也將獲得此獎勵經(jīng)紀人：競賽期內(nèi)，經(jīng)紀人累計正約業(yè)績排名前十名：其中前三名經(jīng)紀人額外獲得公司準備“特殊”春季禮包競賽期內(nèi)，經(jīng)紀人累計正約買賣單數(shù)排名前十名(單數(shù)大于3單，如排名單數(shù)并列，則取業(yè)績最高者)：其中前三名經(jīng)紀人額外獲得公司準備“特殊”春季禮包注：以上條件基礎(chǔ)上，正約買賣單數(shù)僅統(tǒng)計傭金不小于1萬的.買賣業(yè)務(wù)

　　2、獎勵辦法

　　（1）獲得安信紀念版“龍?zhí)ь^”獎牌

　　（2）獲得安信組織的春季“探險之旅”精英拓展

　　3、競賽期內(nèi)，激勵部將對競賽結(jié)果進行及時公布。競賽期結(jié)束后將組織春季“探險之旅”精英拓展活動、安信紀念版“龍?zhí)ь^”獎牌，同時“特殊”春季禮包一并發(fā)放

此致

敬禮

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司的通告15

尊敬的客戶：

　　您好！本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理xxx，因個人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動關(guān)系。自此日期后， 該人員等對外進行的.任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！ 為更好的為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系：

　　聯(lián)系方式如下：手機：xxxxxxxx

　　電話：xxxxxxxxxxx

　　特此通告！

　　xxxxxxx有限公司

　　xx—xx—xx

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