員工福利申請書

時(shí)間：2024-08-17 10:15:37 申請書我要投稿

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員工福利申請書15篇

　　在現(xiàn)在社會，有各項(xiàng)事務(wù)需要申請書，利用申請書我們可以表達(dá)自己的愿望和訴求。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！下面是小編幫大家整理的員工福利申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

員工福利申請書15篇

員工福利申請書1

　　公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日，為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力。

　　特申請?jiān)诮衲甓宋绻?jié)期間為公司員工發(fā)放福利。

　　福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：**

　　特此申請，請批示

　　申請者：***

　　申請日期：**年*月*日

員工福利申請書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　為感激公司全體員工的辛勤工作與努力，彰顯公司對員工的關(guān)愛與照顧，保障員工的'福利待遇，根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定，特申請端午節(jié)每位員工200元的過節(jié)福利費(fèi)用，公司員工人數(shù)共計(jì)20人，總合計(jì)約為元。請公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核批準(zhǔn)為盼。

　　特此申請！

　　申請人：XXX

　　申請日期：20xx年X月X日

員工福利申請書3

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是某某部門的干部某某，女，族，研究生學(xué)歷，今年25歲，未婚，家在內(nèi)地。

　　作為剛剛離開校園踏上工作崗位的我首先應(yīng)該安心工作，努力鍛煉自己的業(yè)務(wù)能力。不過，中國人素有安土重遷之觀念。為了結(jié)束到處飄零的日子，穩(wěn)定心緒，我非常希望能夠有一套屬于自己的住房，以解決后顧之憂，使自己更加安心地投入到工作當(dāng)中。

　　家在遙遠(yuǎn)內(nèi)地的我在該地并無屬于自己的片瓦之地的。學(xué)生時(shí)代寄住宿舍，價(jià)格便宜，壓力尚小。畢業(yè)之后，單位無宿舍，我不得不租房度日。隨著物價(jià)的持續(xù)上揚(yáng)，房租也水漲船高，因此，房租成為我日漸沉重的壓力。父母遠(yuǎn)在農(nóng)村，祖父母年邁，弟妹尚在上學(xué)的.，他們沒有為我購買商品房的經(jīng)濟(jì)能力。再加上我已經(jīng)到了適婚年齡，同樣是剛剛上班的男友是扎根新疆的內(nèi)地人的，也無力在本市購房。房子成為我們結(jié)婚面臨的最大的難題。

　　我特申請單位給我分配福利住房。懇請上級單位能考慮我的實(shí)際情況，以解決我的實(shí)際困難。為盼！

　　此致

敬禮！

　　申請人：XXX

員工福利申請書4

　　為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力，彰顯公司對員工的關(guān)愛與照顧，保障員工的福利待遇，根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定，特申請端午節(jié)每位員工元的'過節(jié)福利費(fèi)用，公司員工人數(shù)共計(jì)人，總合計(jì)約為元。請公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核批準(zhǔn)為盼。

　　特此申請！

　　申請人：xxx

　　申請日期：20xx年xx月xx日

員工福利申請書5

　　1、工齡滿一年員工生日獎100元。

　　2、滿兩年員工每年享受工齡假2天，滿三年工齡假3天，以此類推，只能在每年的'七八月份休息，必須提前上報(bào)，以上休息含底薪，不算員工病事假。

　　3、每三年以上員工每年工齡獎金300元，封頂500元。

　　4、年底獎金發(fā)放依據(jù)：

　　a：年銷售額，實(shí)結(jié)金額月上一年同期對比。

　　b：本店每月的例行檢查包括員工條例內(nèi)容。

　　c：每店員工提出合理促銷方案。

　　5、每年病事假不超過3天（含3天），年終滿勤獎300元。

　　6、每店每月員工銷售單項(xiàng)獎金100元，按員工工資表上的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（商場按上下午班個(gè)人每天每月營業(yè)額計(jì)算；地店按上下午班分班組每天每月營業(yè)額計(jì)算。）

員工福利申請書6

公司領(lǐng)導(dǎo)(或者董事長、總經(jīng)理)：

　　端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日，為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力。

　　特申請?jiān)诮衲甓宋绻?jié)期間為公司員工發(fā)放福利。

　　福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：略

　　特此申請，請批示。

　　申請者：

　　部門蓋章：

　　申請日期：

員工福利申請書7

　　為感激公司全體員工的辛勤工作與努力，彰顯公司對員工的`關(guān)愛與照顧，保障員工的福利待遇，根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定，特申請端午節(jié)每位員工200元的過節(jié)福利費(fèi)用，公司員工人數(shù)共計(jì)20人，總合計(jì)約為元。請公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核批準(zhǔn)為盼。

　　特此申請！

批準(zhǔn)人（簽字）：xx

申請部門：xx

申請時(shí)間：xx年xx月xx日

員工福利申請書8

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　20ｘｘ年中秋節(jié)即將來臨，為了更好的激發(fā)員工的工作熱情，提高員工的`工作積極性，體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的生活關(guān)懷，現(xiàn)申請給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：

　　一、發(fā)放對象：

　　截止到20ｘｘ年9月6日在崗的所有員工。

　　二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

　　所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒，共11盒；費(fèi)用 1518元；總計(jì)費(fèi)用1518元。

　　附件：20ｘｘ年中秋節(jié)發(fā)放福利人員名單

　　以上妥否，敬請領(lǐng)導(dǎo)批示! 申請部門：人事行政部申請日期：ｘｘｘｘｘ

員工福利申請書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算，制定如下方案：

　　１、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xxx元／每人，人數(shù)為x人，金額為xxx元。員工福利申請書。

　　２、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xxx元／每人，人數(shù)為x人，金額為xxx元；

　　３、入職未滿一個(gè)月的'新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xxx元／每人，人數(shù)為x人，金額為xxx元。合計(jì)金額xxx元；以上妥否，敬請領(lǐng)導(dǎo)批示！

　　申請部門：xxxx

　　申請日期：xxxx

員工福利申請書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xx元/每人，人數(shù)為xx人，金額為xx元。員工福利申請書。

　　2、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xx元/每人，人數(shù)為xx人，金額為xx元；

　　3、入職未滿一個(gè)月的'新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xx元/每人，人數(shù)為xx人，金額為xx元。合計(jì)金額xx元；以上妥否，敬請領(lǐng)導(dǎo)批示！

　　申請人：xxx

　　申請日期：20xx年xx月xx日

員工福利申請書11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　三八婦女節(jié)即將到來，為了使公司廣大女職工繼續(xù)在各崗位上努力工作，積極奮進(jìn)，充分展示女職工的時(shí)代風(fēng)貌，創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)，體現(xiàn)公司及公司領(lǐng)導(dǎo)的對女同袍的關(guān)心和照顧，促進(jìn)公司更加健康和諧，鼓舞干勁，為我公司的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的.局面，特申請為全公司女職工每人發(fā)放價(jià)值100元的禮品做為三八婦女節(jié)的禮物。

　　妥否，請批復(fù)!

　　申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

員工福利申請書12

　　一、員工福利申請書怎么寫

　　為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力，彰顯公司對員工的關(guān)愛與照顧，保障員工的福利待遇，根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定，特申請端午節(jié)每位員工元的過節(jié)福利費(fèi)用，公司員工人數(shù)共計(jì) 人，總合計(jì)約為元。請公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核批準(zhǔn)為盼。

　　特此申請!

　　批準(zhǔn)人(簽字):

　　申請部門:

　　申請時(shí)間:

　　二、福利待遇包括哪些

　　１、社會保障

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)這四類險(xiǎn)是我國勞動部門規(guī)定各類企業(yè)必須為員工提供的社會保險(xiǎn)福利。

　　２、住房津貼

　　傳統(tǒng)的中國國營企業(yè)，住房分配或廉價(jià)租住房是企業(yè)提供給員工的最大一項(xiàng)福利。

　　３、交通費(fèi)

　　主要指企業(yè)為員工上下班提供交通福利。

　　４、工作午餐

　　是指企業(yè)為員工提供的免費(fèi)或低價(jià)午餐。有的企業(yè)雖然不直接提供工作午餐，但提供一定數(shù)額的工作午餐補(bǔ)助費(fèi)。

　　５、有償假期

　　（１）產(chǎn)假、病假、事假、探親假、婚假、喪假等等國家法定員工依法取得缺勤收入的福利待遇。

　　（２）公休：是指員工根據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)同意，一年中可以享有若干天的有薪假期。

　　（３）法定節(jié)假日：國務(wù)院規(guī)定中國公民依法享有的包含春節(jié)、國慶等的十天節(jié)日假。有些企業(yè)還根據(jù)自己的.實(shí)際情況設(shè)定了一些節(jié)假日。

　　６、培訓(xùn)

　　隨著企業(yè)對優(yōu)秀人才和合格員工的渴求，不少企業(yè)已明確提出”培訓(xùn)是員工最大福利”，不斷加強(qiáng)對員工培訓(xùn)的設(shè)入。

　　７、五險(xiǎn)一金

　　三、臨時(shí)工的福利待遇是怎樣的

　　首先，《勞動合同法》第2條規(guī)定：國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執(zhí)行。

　　其次，勞動部辦公廳《對<關(guān)于臨時(shí)工等問題的請示>的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1996]238號)規(guī)定：《勞動法》實(shí)施以后，所有用人單位與職工全面實(shí)行勞動合同制度，各類職工在用人單位享有的權(quán)利是平等的。因此，過去意義上相對于正式職工而言的臨時(shí)工名稱已經(jīng)不復(fù)存在。用人單位如在臨時(shí)崗位上用工，應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂勞動合同并依法為其繳納各種社會保險(xiǎn)，并享受有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇，但在勞動合同期限上可以有所區(qū)別。

　　再次，《職工帶薪年休假條例》第2條規(guī)定：機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。國家制定帶薪年休假條例的目的是為了平等保護(hù)各類職工的休息休假權(quán)利，充分調(diào)動廣大職工的工作積極性，條例對各類用人單位實(shí)行廣覆蓋，因?yàn)樾菹?quán)是我國憲法規(guī)定的公民權(quán)利，所以勞動者應(yīng)當(dāng)平等享有。

員工福利申請書13

　　隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业?直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現(xiàn)在我的基本月薪是****元，每個(gè)月要還住房貸款****元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。()我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿**年，符合公司***規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定，在實(shí)際工作中我完成了許多，為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值很高，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎金。

　　此申請

　　批準(zhǔn)為盼

　　申請人：***

　　**年*月*日

員工福利申請書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元，每個(gè)月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的'工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年，符合公司規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定，在實(shí)際工作中我完成了許多，為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值很高，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎金。

　　批準(zhǔn)為盼!

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工福利申請書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您就應(yīng)十分了解，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，此刻我的基本月薪是xxxx元，每個(gè)月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的'要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

　　也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿xx年，貼合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定，在實(shí)際工作中我完成了許多，為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值很高，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎金。

　　特此申請

　　批準(zhǔn)為盼！

　　申請人：xxx

　　申請日期：20xx年xx月xx日

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