休產假申請書

    時間:2024-10-11 01:09:35 申請書 我要投稿

    休產假申請書集錦15篇

      當下市場經濟活躍,交易頻繁,很多事項都需要使用申請書,申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。那么一般申請書是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的休產假申請書,僅供參考,大家一起來看看吧。

    休產假申請書集錦15篇

    休產假申請書1

    尊敬的校領導:

      因本人有孕在身,預產期X月底,現因身體需要申請回家休息,調養身體,特向領導申請辦理請假手續,請假時間為X個月。根據國家及校相關規定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現特向校申請X月X日正式休產假,預計從X月X日--X月X日,請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給XXX同志,經過近期的.交接工作,XXX同志已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝校領導對我的關心和照顧。

      特此申請,望領導審批

      申請人:XXX

      領導審批:XXX

      XX年XX月XX日

    休產假申請書2

    尊敬的領導:

      本人妻子已接近分娩(預產期),屬于計劃合法分娩,屬于晚婚晚育。家里的.妻子沒有人照顧,很難堅持正常的工作。因此,需要產假(xxx年x月x日至xxx年x月x日)。請求領導批準。

      謝謝大家!

    申請者:

      xx年xx月xx日

    休產假申請書3

    尊敬的公司領導:

      本人于XX年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。

      XX年年9月15日至XX年年12月15日共三個月產假,在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的產假工資.

      XX年年12月15日回公司上班至XX年月7月每個月扣200元工資,8個月總扣款1600元。口頭解釋原因為:本人休過產假。

      XX年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊,經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討,結果公司上級領導一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產假后不再有提升的`機會。口頭解釋原因為:本人休過產假。

      本人身心受公司種種不成文規定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準!!

      此致

    敬禮!

    休產假申請書4

    尊敬的公司領導:

      因本人有孕在身,預產期X月底,現因身體需要申請回家休息,調養身體,特向領導申請辦理請假手續,請假時間為X個月。根據國家及公司相關規定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現特向公司申請X月X日正式休產假,預計從X月X日--X月X日,請予批準為感。目前本崗位的'工作已移交給XXX同志,經過近期的交接工作,XXX同志已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

      特此申請,望領導審批

      申請人:XXX

      領導審批:XXX

      XX年XX月XX日

    休產假申請書5

    尊敬的領導:

      我于xx年xx月xx日生下寶寶,根據國家及學校有關規定(順產產假90天,晚婚晚育多30天,寒暑假順延),特申請休假128天,從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

      懇請批準,謝謝!

    此致

    敬禮

      申請人:

      xxx年xx月xx日

    休產假申請書6

    尊敬的學校領導:

      因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班,請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。 特此申請,望領導審批。

    此致

    敬禮!

      申請人:

      申請時間:

    休產假申請書7

    尊敬的公司領導:

      我于 年月 日生下BB,根據國家及公司相關規定,晚婚晚育產假 天,從產前天算起,到年月 日,產假休完,因BB現在還在哺乳期,無人照顧,我現特向公司申請續休產假,預計從年 月 日— 年 月 日。

      請予準假.

      申請人:

    年 月 日

    休產假申請書8

    尊敬的領導:

      由于本人懷孕并臨近生產(預產期是20xx年XX月XX日),為確保生產順利并能及時返回工作崗位,根據《XXXX人口與計劃生育條例》和《女職工勞動保護特別規定》的相關規定本人申請休產假98天、難產產假15天、晚育假30天(自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日,共計XX天)。休假期間如有工作咨詢,請致電:XXXX。

      特此請假,懇望批準!

      此致敬禮

      申請人:XXX

      申請日期:20xx年XX月XX日

    休產假申請書9

    尊敬的公司領導:

      本人于________年____月____日入職*****有限公司為單證工作。

      ________年年____月____日至________年年____月____日共三個月產假,在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的'產假工資。

      ________年年____月____日回公司上班至________年月____月每個月扣200元工資,8個月總扣款1600元。口頭解釋原因為:本人休過產假。

      ________年年____月____日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊,經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討,結果公司上級領導一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產假后不再有提升的機會。口頭解釋原因為:本人休過產假。

      本人身心受公司種種不成文規定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準!!

      此致

    敬禮

      申請人:xxx

      時間

    休產假申請書10

    尊敬的領導:

      您好!

      本人已近臨產,預產期20xx年xx月xx日,屬計劃內合法初育晚育,鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特申請從明天開始休產假產期。

      假期起止時段:自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(共128天)20xx年產假規定女職工生育享受產假98天,其中產前假15天,產后假83天已婚婦女24周歲以上生育第一個子女為晚育,實行晚育的,增加產假30天。

      特此請假,懇望批準!

    申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    休產假申請書11

    尊敬的領導:

      本人于__年9月1日開始休產假,假期將于__年12月1日結束。由于孩子尚小體弱,無人看帶,須母乳喂養,無法帶起正常上班。特向領導申請將產假延長2個月,即延長至20__年2月1日后恢復正常上班。

      懇請領導能給予批準!

    此致

    敬禮!

      申請人:_____

      20___年__月__日

    休產假申請書12

    尊敬的領導:

      因本人有孕在身,預產期X月底,現因身體需要申請回家休息,調養身體,特向領導申請辦理請假手續,請假時間為X個月。根據國家及公司相關規定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現特向公司申請X月X日正式休產假,預計從X月X日--X月X日,請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給XXX同志,經過近期的.交接工作,XXX同志已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

      特此申請,望領導審批

      此致

    敬禮

      申請人:XXX

      20xx年x月x日

    休產假申請書13

    尊敬的公司領導:

      由于本人懷孕并臨近生產(預產期是x年x月x日),為確保生產順利并能及時返回工作崗位,根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自x年x月x日至x年x月x日,共計120天)。休假期間本人工作由xx代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電:xxx。

      特此請假,懇望批準!

    此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      xx年xx月xx日

    休產假申請書14

    尊敬的領導:

      由于本人懷孕并臨近生產(預產期是XX年X月X日),為確保生產順利并能及時返回工作崗位,根據《XX市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自XX年X月X日至XX年X月X日,共計120天)。休假期間本人工作由XX代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電:133XXXXXXXX。

      特此請假,懇望批準!

      特此

    敬禮!

    XXX

    20xx年XX月XX日

    休產假申請書15

    尊敬的公司領導:

      我于xxxx年xx月xx日生下bb,根據國家及公司相關規定,晚婚晚育產假x天,從產前x天算起,到xxxx年xx月xx日,產假休完,因bb現在還在哺乳期,無人照顧,我現特

      向公司申請續休產假,預計從xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。

      請予準假.

      申請人:xxxxxxx年xx月xx日

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