產假請假條

    時間:2020-12-04 19:58:17 請假條 我要投稿

    產假請假條范文

    產假請假條范文1

    尊敬的領導:

    產假請假條范文

      本人已懷孕____個月,預產期在____年____月____日,因妊娠后期反應較大,經醫生建議,需提前休產假,回家調養身體并定期到醫院做產檢。根據《女職工勞動保護特別規定》第七條,特向領導申請休產假,請假時間從____月____日至____月____日,共計____天。懇請領導給予批準。

      申請人:

      申請日期:

    產假請假條范文2

    尊敬的領導:

      我因生產,需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,根據有關規定,產假為90天,晚育初產婦延長產假30天。本人已符合國家晚婚晚育規定,特申請產假四個月,時間為20xx年10月8日至20xx年2月7日。

      請領導批準為謝。

      此致敬禮!

      請假人:

      X年X月X日

    產假請假條范文3

    尊敬的公司領導:

      因本人有孕在身,預產期為 月 日,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續, 月 日回來上班,請假時間為 個月。目前本崗位的工作已移交給 同志,經過近期的培訓, 同志已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

      特此申請,望領導審批。

      申請人:

      年 月 日

    產假請假條范文4

      本人于xxxx年____月____日的預產期,經醫生建議,定于xxxx年____月____日提前待產,特從xxxx年____月____日開始請假,期限為_____天,請領導予批準,謝謝!

      申請人:_______________

      xxxx年____月____日

    產假請假條范文5

    尊敬的領導:

      我因生產,需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,根據有關規定,產假為90天,晚育初產婦延長產假30天。本人已符合國家晚婚晚育規定,特申請產假四個月,時間為20xx年10月8日至20xx年2月7日。

      請領導批準為謝。

      此致

    敬禮!

      請假人:

      20xx年x月x日

    產假請假條范文6

     尊敬的`領導:

      我因生產,需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續。經醫生鑒定于20__年__月__日的預產期。經醫生建議定于201__年__月__日前提前待假,回家休息。本人從201__年__月__日開始請假,于201__年__月__日收假,請假期限為173天。特向領導申請辦理請假手續。目前本崗位的工作已移交給________同志,________同志責任心強、工作經驗豐富,已經完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領導對我的關心和照顧。

      特此申請,望領導審批!

    產假請假條范文7

    尊敬的學校領導:

      因本人***期間生產,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,請假時間自****年*月**日至*月**日共xx天,懇請領導批準。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。

      請假人:

      時間:X年X月X日

      校方(校長)意見:

      教育局(直屬領導)意見:

    產假請假條范文8

    尊敬的學校領導:

      因本人***期間生產,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,請假時間自****年*月**日至*月**日共xx天,懇請領導批準。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。

      此致

    敬禮!

      請假人:xx

      20xx年x月x日

    產假請假條范文9

      本人于____年____月____日的預產期,經,定于____年____月____日提前待產,特從____年____月____日開始請假,期限為_____天,請領導予批準,謝謝!

      申請人:_______________

      ____年____月____日

    產假請假條范文10

    尊敬的領導:

      本人因妻子分娩在即,需要看護,特此請假回家陪產XX天(含公司規定之陪產假x天和事假X天),時間從x年x月x日到x年x月x日,共計X天。請領導批準。直接跟你們公司的人事科說明情況,填一張特定的單子就可以了。這個假不用寫請假條的。

      機關、企業事業單位工作人員晚婚晚育又領取獨生子女父母光榮證的,女方產假為一百三十五日至一百八十日,男方照顧假為七日至十日。產假、照顧假期間,工資照發,不影響晉升。

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