解聘書

    時間:2020-10-01 14:34:44 聘書 我要投稿

    解聘書

      解聘書范本

    解聘書

      XX:

      因您在試用期間,未能完成公司的績效考核,違背了公司聘用原則,經慎重研究,特此向您轉達《解聘書》。

      在接獲此《解聘書》的60分鐘以內,您應該依次完成下列程序:

      1. 向您所屬部門的主管移交由您保管的公司的相關文件、資料及您的工作日志,并對必要的工作詢問做出解釋;

      2. 向您所屬部門的主管繳還辦公設備及辦公用品并獲得驗收簽字;

      3. 向財務部領取您尚未兌現的薪酬。

      部門經理簽字:

      行政副總簽字:

      我們希望您并不對此次事件過于內疚,同時,我們亦真誠地希望您能夠:在今后的職業生涯中,獲取更高職業成就。

      XX有限公司

      年 月 日

      解聘書寫作注意事項

      一、解聘書的寫法

      (一)標題。在第一行的中間寫“解聘書”三個字。

      (二)稱謂。轉行頂格寫被解聘者的姓名。

      (三)正文。在稱謂的下一行空兩格寫正文的'內容。

      1.要對被解聘者在奉職期間所做的工作或表現作實事求是的評估。

      2.說明解聘的原因,解聘的日期,要求被解聘者做好工作的移交,所借公款和公物的退還等。

      3.對被解聘者表示應有的關心和祝愿。

      (四)署名和日期。在正文右下方寫解聘單位名稱并加蓋公章。然后在署名下面寫上具體的年、月、日。

      二、寫解聘書應注意的問題

      1.要把解聘的原因和日期說清楚。

      2.語言要含蓄委婉。在陳述解聘原因和對被解聘者提出要求時,語言要委婉得體,使被解聘者易于理解和接受。

      3.要留有副本,在副本中要詳細寫明解聘的有關事項,以備日后查考。

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