企業解聘書

    時間:2020-09-25 17:23:09 聘書 我要投稿

    2016企業解聘書范文

           在違反公司的規章制度或者是在考核期沒完成績效考核,就有可能會被解聘。本文是2016企業解聘書范文。歡迎閱讀。
        范文一:

    2016企業解聘書范文

      XX:

      因您在試用期間,未能完成公司的績效考核,違背了公司聘用原則,經慎重研究,特此向您轉達《解聘書》。

      在接獲此《解聘書》的60分鐘以內,您應該依次完成下列程序:

            1. 向您所屬部門的主管移交由您保管的公司的相關文件、資料及您的`工作日志,并對必要的工作詢問做出解釋;

      2. 向您所屬部門的主管繳還辦公設備及辦公用品并獲得驗收簽字;

      3. 向財務部領取您尚未兌現的薪酬。

      部門經理簽字:

      行政副總簽字:

      我們希望您并不對此次事件過于內疚,同時,我們亦真誠地希望您能夠:在今后的職業生涯中,獲取更高職業成就。

      XX有限公司

      年 月 日

      范文二:

      甲 方: (企業名稱)

      注冊地址:

      法定代表人(負責人)

      乙 方: (姓名)

      身份證號碼:

      性 別:

      民 族:

      出生年月:

      籍 貫:

      職稱:/

      資格:

      乙方自 年 月至 年 月于甲方擔任 職務,現因 原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自 年 月 日起生效。

      本通知書一式兩份,雙方各持一份,保存備用。

      甲方:(企業公章)

      乙方簽字:

      法定代表人(負責人) 簽字

      年 月 日 年 月 日

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