有關離職證明（精選12篇）
在日常生活或是工作學習中，大家都經常接觸到證明吧，證明具有憑證作用，持有者可以憑借它證明自己的身份、經歷或某事真實性。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎？下面是小編精心整理的有關離職證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
離職證明 1
____先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入職我酒店擔任人力資源部人力資源助理職務，至_____年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經酒店研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
酒店名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明 2
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。特此證明！
公司蓋章
日期：____年__月__日
離職證明 3
茲證明 原系我公司員工，于_____年01月17日入職，身份證號碼 ，在我公司擔任職務：銷售代表，因個人原因提出離職，離職時間為____年06月01日，工作交接完畢，已正式與公司解除勞動關系。
特此證明。
______公司蓋章
日期：
離職證明 4
茲有______，在（原）________公司工作期間任______一職，于__年__月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動關系未解除而給予（現）______公司造成損失，有我本人承擔。
特此說明
______公司蓋章
日期：
離職證明 5
員工____于__年__月__日至__年__月__日期間在我公司擔任____—__職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因_____原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
__ 年 __ 月 __ 日
離職證明 6
____于__年__月至__年__月期間在____單位（或___執(zhí)業(yè)機構）工作，___職務，于___年__月離開____單位，并辦理了相關離職手續(xù)，至此與____單位無任何人事和勞動合同關系。
特此證明。
___單位（或___執(zhí)業(yè)機構）公章
__年__月__日
離職證明 7
茲有本單位員工________，性別____，身份證：____，勞動合同期限為：____年____月____日至____年____月____日，因員工個人發(fā)展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據《勞動合同法》相關規(guī)定，自____年____月____日開始，我公司與該員工正式解除勞動關系。
本員工離職前職位為：_____
特此證明
公章離職員工簽名：_____
日期：____________
離職證明 8
____監(jiān)督管理局：
我單位____藥店員工____擔任____崗位，已于20____年__月__日離職，同意該人員注銷其本人的《______行業(yè)從業(yè)人員上崗證》，并已依法解除勞動關系。
企業(yè)負責人簽字：______(單位蓋章)
______年__月__日
離職證明 9
茲證明____(身份證：____________)自20____年____月____日至20____年____月____日在我司擔任____部門____崗位，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。經個人申請準予離職，已辦理所有交接手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期：_____年10月9日
離職證明 10
茲證明，_______（姓名）于____年____月__日因外派，離開了公司，該員工在公司中表現出色，在派往國外的工作中也充分發(fā)揮了自己的才能，為公司的國際化進程做出了一定的貢獻。公司對其離開表示遺憾，并祝福其在國外的.工作中取得更大的成功。
____公司蓋章
_____年__月__日
離職證明 11
姓名：__，男，身份證號碼：__，自____年__月__日入職我公司擔任____部__一職，至____年__月__日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。_____因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
_____部經理（簽名）____
____公司蓋章
_____年__月__日
離職證明 12
茲有_______________，職稱_______________，_____年_____月——_____年_____月在我院工作，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因個人原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續(xù)。以后其一切相關事宜均與我院無關。
特此證明
____公司蓋章
_____年__月__日
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