上一家公司的離職證明
導讀：如果你辭職例外找工作，人事會向你索要上一家公司的離職證明，所以你離職前最好跟上一家公司協商開好離職證明。
上一家公司的離職證明【版本一】
上一家公司的離職證明【版本二】
離職證明是什么?
答: 解除或者終止勞動合同時，用人單位應當為勞動者出具解除或終止勞動合同的證明，通常稱為離職證明。
離職證明有什么用?
答: 通俗的說法是：通常是為了證明員工已經和以前公司已經解除了勞動關系，為避免糾紛而開具的憑證。同時也是員工一些權益的保障，如：離職證明也是勞動者申領失業保險金的一項重要資料。勞動合同法里規定則是，用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。因此，如果用人單位無法法定理由或者約定理由，拒絕出具離職證明，給勞動者造成損失的'，勞動者有權索賠
離職證明格式及注意事項又是什么?
答: 離職證明中應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限等信息的證明書。
【上一家公司的離職證明】相關文章：
公司離職的證明11-10
公司職工的離職證明08-24
公司離職證明的范本09-26
公司的離職證明范文11-05
公司離職證明的作用10-31
【薦】公司離職證明01-06
公司職工離職證明10-21
公司離職證明例文10-12
公司解雇離職證明10-09