員工離職證明

    時間:2023-07-07 09:23:29 離職證明 我要投稿

    員工離職證明[精選15篇]

      在平平淡淡的日常中,大家對證明都再熟悉不過了吧,證明是用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。什么樣的證明才是規范的呢?下面是小編為大家整理的員工離職證明,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    員工離職證明[精選15篇]

    員工離職證明1

      茲證明xx(身份證:xx)自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司擔任xx部門xx崗位,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽。經個人申請準予離職,已辦理所有交接手續。

      特此證明!

      公司蓋章

      日期:x年xx月xx日

    員工離職證明2

      ____先生/女士/小姐自____年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20____年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明

      ______

      20____年07月31日

    員工離職證明3

      xxx,男,身份證號:xxxxxxxxx,xx年xx月xx日聘用為我公司員工,現因其個人原因辭職。我公司自xx年xx月xx日起與其解除勞動合同,其離職時崗位為,最后工作日為xx年xx月xx日。

      現已辦理完畢相關離職手續,與我公司已無任何勞動關系。

      特此證明。

      xxxx有限公司

      xx年xx月xx日

    員工離職證明4

      茲證明姓名,性別,身份證號碼:,自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門一職,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽。經公司慎重考慮準予其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)

      日期:xx年xx月xx日

    員工離職證明5

      甲方:XXXXXX(單位名稱)

      乙方: XXXXXX

      身份證號:XXXXXX

      乙方原為甲方XXXX(部門)的XXX(職務),于XX年X月X日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明。

      甲方(簽章):

      乙方簽字:

      XX年X月X日

    員工離職證明6

      xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明!

      公司蓋章xx

      xx年xx月xx日

    員工離職證明7

    監督管理局:

      我單位(______藥店)員工(______)擔任(______)崗位,已于____年____月____日離職,同意該人員注銷其本人的《________行業從業人員上崗證》(證號:__________),并已依法解除勞動關系。

      特此證明!

      __________公司(加蓋公章)

      _________年_____月______日

    員工離職證明8

      _________,身份證號:___________________________,自______年___月______日入職我公司擔任技術部程序員,至______年___月______日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      特此證明。

      ____________有限責任公司(蓋公章)

      ______年______月______日

    員工離職證明9

      茲證明xxx,性別:xx,出生于xxxx年xx月xx日,系xxx省xx市(縣)人,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因xxxxx離職,最后職務為xxx。

      特此證明。

      xxx集團有限公司人力資源部

      20xx年xx月xx日

    員工離職證明10

      姓名:xx,性別:xx,年齡:xx。

      身份證號xxxx。

      自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作,在此期間無不良表現,因個人原因辭職,現與我單位已不存在勞動關系。

      特此證明!

      單位(蓋章)xxxx

      xx年xx月xx日

    員工離職證明11

      xx先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明

      xxx

      20xx年07月31日

    員工離職證明12

      xxx(姓名),xx(性別),身份證號:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,于xxxx年xx月x日申請離職,經研究,2xxx年xx月xx日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的.遺留問題,xxx(姓名)須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議,xxx(姓名)不得在"與我公司存在競爭關系"的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業。

      特此證明!

      xxxxxx公司(加蓋公章)

      20xx年xx月xx日

    員工離職證明13

      xxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxx)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xx職務,至xxxx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      公司名稱xxx(加蓋公章)

      xxxx年xx月xx日

    員工離職證明14

      茲證明先生/女士/小姐原系我公司財務部職員,在職時間為____-____年01月01日至____-____年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      日期:20____年03月06日

    員工離職證明15

      xx先生/女士/小姐(身份證號為xxx)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)

    xx.xx.xx

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