單位員工離職證明樣本

    時間:2020-10-25 17:16:58 離職證明 我要投稿

    單位員工離職證明樣本

      所謂的離職證明,是用工管理過程中的一種通俗說法,在勞動法律中稱為解除或終止勞動合同證明。以下是小編整理的關(guān)于單位員工離職證明樣本。歡迎大家參考!

    單位員工離職證明樣本

      單位員工離職證明樣本【一】

      離職證明

      _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      20xx年xx月xx日

      單位員工離職證明樣本【二】

      離職證明

      某某先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

      因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

      特此證明

      公司名稱(加蓋公章)

      20xx年xx月xx日

      單位員工離職證明樣本【三】

      離職證明

      茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為20xx年04月01日至20xx年xx月xx日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      20xx年xx月xx日

      相關(guān)閱讀:不出具離職證明的法律后果

      勞動合同法第八十九條規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。

      為什么要出具離職證明,主要是基于便于勞動者辦理失業(yè)登記而考慮的。社會保險法規(guī)定失業(yè)人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的.證明,及時到指定的公共就業(yè)服務機構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明,到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。

      用人單位出具的終止或者解除勞動關(guān)系證明是勞動者進行失業(yè)登記的必備條件。沒有離職證明,勞動者可能無法享受失業(yè)待遇。

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