優秀的員工離職證明8篇
無論是在學校還是在社會中，要用到證明的情況還是蠻多的，證明是我們經常用到的應用文體。證明到底怎么擬定才正確呢？下面是小編為大家收集的優秀的員工離職證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
優秀的員工離職證明1
____________先生/女士，自______年____月____日至______年____月____日在我公司擔任____________（部門）的____________________職務，由于________________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
______年____月____日
優秀的員工離職證明2
茲證明xxxx（姓名）自xxxx年xxxx月xxxx日入職我公司擔任xxxxx部門xxxxx崗位，至xxxx年xxxx月xxxx日。因xxxxxxxx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xxxxx”（榮譽或稱號）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
xxxx年xxxx月xxxx日
優秀的員工離職證明3
（姓名）（身份證號碼）已于__年__月__日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職之后，我單位在職專業技術人員的數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。
特此證明！
證明單位：（蓋章）
__年__月__日
優秀的員工離職證明4
鑒于（原因），根據《勞動合同法》第_____條第_____款第_____項的規定，本單位現定于____年_____月_____日與你（解除/終止）勞動合同。請你于____年_____月_____日前辦理（解除/終止）勞動合同的`相關手續。
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
優秀的員工離職證明5
xxx先生/女士自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xxx職務，至xxxx年xxxx月xxxx日。因xxxxx原因離職，在此間無不良表現，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密及競業限制協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
xxxx年xxxx月xxxx日
優秀的員工離職證明6
茲有本單位職工______，性別____，年齡____，身份證號______，住址________。勞動合同期限為20____年__月__日至20____年__月__日。因______，根據《勞動法》規定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至____年____月份，特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
優秀的員工離職證明7
甲方：xxxxxx（單位名稱）
乙方：xxxxxxx身份證號碼：xxx
乙方原為甲方xxxxx（部門）的xxxxx（職務），于xxxx年xxxx月xxxx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明！
甲方（簽章）：乙方簽字：
甲方代表簽字：
xxxx年xxxx月xxxx日xxxx年xxxx月xxxx日
優秀的.員工離職證明8
xxxxxx先生/女士自xxxx年xx月xx日入職我學校擔任xxx職務，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經學校研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
證明人：xxx
日期：xxx
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