關于給予通報批評的決定
關于給予通報批評的決定1
各項目指揮部、總部各處室：
20xx年2月11日下午，總指揮部規(guī)劃開發(fā)處周琦同志不遵守工作紀律，上班時間上網(wǎng)看電影，違反機關效能建設"四條禁令"。事后,該同志認識到自己不遵守工作紀律行為的嚴重性和負面性，主動作了書面檢討，提出了自己今后改進的'方向和措施。為了嚴肅紀律，根據(jù)《浙江省影響機關工作效能行為責任追究辦法》(浙委辦〔20xx〕68號)第五條第六款之規(guī)定，決定給予該同志通報批評、扣發(fā)其三個月考勤考績獎，并要求其在全體員工大會上檢討;同時為落實處室負責人"一崗雙責"領導責任追究制度，決定給予規(guī)劃開發(fā)處主要負責人批評教育，扣發(fā)其一個月的考勤考績獎。
希望全體員工以此為戒，執(zhí)行作風、效能建設各項規(guī)定，嚴格要求自己，做遵紀守規(guī)的好員工;希望各項目指揮部、各處室負責人進一步認真落實處室負責人"抓業(yè)務帶隊伍"的一崗雙責領導責任，切實加強本部門的日常管理，努力創(chuàng)建積極向上、愛崗敬業(yè)的工作團隊，為甌江口區(qū)域實現(xiàn)"力出形象、早出效益"的目標作出應有的努力。
xx年二月十八日
關于給予通報批評的決定2
局屬各單位，機關各科(室)：
經(jīng)查明：20xx年2月15日上午，姜存敏同志工作時間內(nèi)網(wǎng)上打牌。
姜存敏身為市農(nóng)村能源技術推廣站聘用工作人員，本應自覺遵守單位工作紀律，而他卻在工作時間內(nèi)做與工作無關事項，根據(jù)《xx市農(nóng)業(yè)局違反作風效能建設有關規(guī)定處理辦法(試行)》第十條之規(guī)定，經(jīng)市農(nóng)業(yè)局班子會議研究，決定給予姜存敏同志通報批評，并扣發(fā)300元考核獎。
本決定自發(fā)文之日起生效。若不服本處理決定，可在收到處理決定之日起30日內(nèi)，向農(nóng)業(yè)局提出書面申辯。
xx市農(nóng)業(yè)局
xx年2月16日
關于給予通報批評的決定3
各部門、單位：
xxX在濱海灣花園安置區(qū)項目管理中，未認真履行職責，未嚴格按照公司文明施工的有關要求進行工程文明施工管理。致使濱海灣花園安置區(qū)1、7、8地塊施工現(xiàn)場建筑材料隨意堆放，破損圍擋、安全網(wǎng)未及時更換，建筑垃圾未及時清理，為公司文明施工管理工作造成了不良社會影響。
為達到警示作用，杜絕此類情況再次發(fā)生，規(guī)范文篇明施工管理行為，保證項目文明施工，現(xiàn)決定:對xxX予以通報批評。
希望xxX重視此問題，采取切實有效措施，對存在問題盡快予以徹底整改，并堅決杜絕此類問題再度發(fā)生。各部門、單位要引以為戒，切實抓好文明施工管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，確保公司文明施工管理水平穩(wěn)步提高。
xx有限公司
xx年七月十三日
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