單位遲到檢討書

    時間:2021-08-03 16:42:03 檢討書 我要投稿

    【精華】單位遲到檢討書三篇

      當我們做某件事,出現了失誤后,我們常常被要求寫檢討書,以對出現的過錯進行反省,寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。來參考自己需要的檢討書吧!以下是小編精心整理的單位遲到檢討書3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    【精華】單位遲到檢討書三篇

    單位遲到檢討書 篇1

    尊敬的領導:

      您好!

      我是xx部的員工,我的名字叫xx,因為今天早上我上班遲到的事情,我向領導道歉,就希望領導能夠原諒于我,讓我為自己的錯誤而做更多的努力與彌補。當然我也向領導承諾,以后的工作時間,我定然是不會再出現這樣的事情了,我會好好的改變,在工作上做更多的努力。

      這次的錯誤是我作為單位的員工以來犯下的第一次錯誤,也希望領導能夠看在初次的份兒上原諒我這樣的一次。這一次的遲到已經在我的心理有很大的影響了,所以我也是會努力地改變自己,爭取讓自己在工作中有更好的成績,也會努力讓自己以最好的狀態去進行工作。

      回想之前的那段工作時間,確實是我沒有管理好自己的行為,讓自己在工作上沒有擺正心態,更是在自己的工作過程中犯下了錯誤。這次的遲到就是給我的嚴厲的警醒,讓我真正的明白在這件事情上我的錯誤是非常大的,當然也正是因為這樣的情況,才讓我對自己的行為與工作態度有了反思,也有了更加深刻的理解與想法。我明白自己在面對工作上是有較大的問題,所以我更是愿意為自己的錯誤去改變,也希望能夠在這次的錯誤中有更好的成長。在這樣的情況下,我漸漸的看到了自己的成長,同時也明白這次的錯誤是非常嚴重的,當然我也是好好的分析了個人的情況,真正的明白在生活中應該要付出的努力與成長。

      雖然遲到是一件小事,但是其的危害確實可以讓整個單位都受到牽連,這是我之前都沒有想過的,所以接下來的時間我也是需要擺正自己的思想,爭取讓自己得到成長,去更好地讓自己有所改變,也希望我是可以在這份工作上可以得到更大的改變。這一次的錯誤也讓我得到了很大的反思,我明白這次的事情確實是我的不對,也漸漸的在其中真正的感悟到自己的成長與付出,對于未來的時光我也還是會爭取更好的成績,也希望能夠在每天的生活中得到更好的成長,我相信自己的努力是能夠讓自己有更大的成長。

      在這次的事情之后,我便是會嚴厲的管理好自己,爭取能夠讓自己在生活中有更大的成長,也期待能夠讓我的每天生活都有更棒的成長。我相信以后的生活定是可以讓我變得更加的美好與幸福,而我也是會在其中收獲到更大的成長與改變。請領導相信我的努力與決心,在以后的日子里更多的關心我,讓我可以為自己的成長做出更多的努力。

      此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年x月x日

    單位遲到檢討書 篇2

    尊敬的領導:

      您好!

      我是某某科的某某某,懷著無比愧疚的心情寫下這份檢討書,我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性,并向您保證絕無下次。

      早在我剛踏進公司的時候,我們就進行了崗前教育,負責人您一再強調,不得遲到,不得曠工,要以一名正式員工的準則要求自己。作為實習生,保證每天按時上班,不早退,不曠工是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。

      事后,我冷靜的想了很久,認識到自己將要為自己的行為負責。我犯的是原則性的問題,是不能被原諒的,為了更好認識和改正自己的錯誤,我認為有必要對自己的行為做出深刻檢討,在實習期間負責人的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,然而我自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。此次的為,充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足。

      針對我思想覺悟方面的巨大不足,我必須認真、深刻地反省。

      檢討如下:

      一、思想上的錯誤。在思想上分不清主次,對工作不尊重,對自己不負責。

      二、行為上的錯誤。曠工回家,沒有請假,無視醫院實習生管理制度。

      三、對自己的不負責。曠工讓我失去寶貴的學習機會,必然影響自己知識的積累,作為實習生是很不應該的。

      四、在同事中間造成了不良的影響.由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響醫院的紀律性。

      五、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好。

    檢討人:xxx

    20xx年xx月xx日

    單位遲到檢討書 篇3

    尊敬的領導:

      您好!

      我上班又一次的遲到了,沒有在之前的遲到之中意識到自己的問題,反而還再次的出現遲到的現象也是讓領導批評,自己也是在此次遲到的事情之中看到自身的問題一直沒有去作出改變,也是違反了單位一個考勤的制度,我也是要檢討。

      對于遲到,無論如何,我都是知道不對,時間的觀念還是要有的,雖然我的崗位上工作不是那么的多,而且這段時間也是事情很少,但也不是自己該遲到的理由,況且既然有那么多的時間,其實自己更要去珍惜,不能浪費掉了,而是應該就工作方面的問題去解決,優化下自己的工作方法,去學習進步才是自己該干的事情,而不是還遲到,這樣的'態度也是非常的不好,如果形成了習慣,那么可能也是會天天都遲到了,所以我也是不應該這樣的來做才行的。無論是對于時間或者說自己在工作里頭遲到都是一個不好的事情,領導的批評也是讓我更加的重視,讓我去意識到問題,要作出改變其實也是只有自己意識到了才會真的做的不然的話也是會讓自己一直不能改變這個壞毛病。

      其實之前領導也是和我們說過的,偶爾遲到也是能理解,但是經常的遲到,或者遲到多次就是我們自己的問題了,的確如此,回想我目前的工作狀態,的確沒有那么的花心思在上班上面了,也是很多的時候早上不想起來,來單位,但既然作為單位的一名職工,那么自己也是要去做事情,要遵守制度和規定,不能松懈的,這不僅是職業的素養,同時也是對自己去負責的,如果都不想做了,那么也是不要在這個崗位上混日子,不然以后也是會很難過的狀態,而自己也是還想在單位工作下去,也是不愿離開,那么崗位的工作自己也是要盡責的做好,制度要去遵守,不能再遲到。通過此次的事情,我也是知道自己的工作態度要有所變化,去更積極的面對崗位的工作。

      今后我不會再遲到了,也是不會違反單位的一些制度,要盡力的做好自己的工作,同時我也是相信自己做出了改變,自己的能力也是要繼續的去提升,來把單位的事情能做得更好一些才行的,這不但是自己應盡的一個義務,同時也是一個讓自己進步必要去做的事情,我也是不能再讓領導操心。

      此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

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