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【必備】聘用合同模板14篇
在當今不斷發(fā)展的世界，合同的類型越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的聘用合同，希望對大家有所幫助。
聘用合同 1
甲 方：
乙 方：
教學專業(yè) ： 簽訂日期： __年__月__日
甲方（聘用單位）：_________________
法定代表人：_______________________
乙方（受聘人）：___________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
第二條 乙方的權(quán)利
按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬（一對一）
注：每課時一節(jié)課（60分鐘）
第三條 乙方的義務(wù)
1．為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課；保證每次課時（_______分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對學生進行考勤及紀律管理。
2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
3．遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
第四條 甲方的權(quán)利
1．要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序。
2．組織學生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
3．有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務(wù)
1．按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。
2．向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3．為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2．確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3．經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4．本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。
5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
（1）發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的'客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排；
（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）
�。�3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。
甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當賠償。
6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。
第七條 其它事項
1. 若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實，乙方給予甲方 課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
2．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
3．本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
4．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方：（蓋章）____________
代表：（簽字）____________
簽約時間：________________
乙方：（簽字）____________ ____________ 簽約時間：________________
乙方聯(lián)系電話：
聘用合同 2
甲方：
乙方：
為了使北京寶瑪特科技發(fā)展有限公司的產(chǎn)品、技術(shù)迅速打開市場，增加經(jīng)濟效益，特聘請乙方為市場專員。經(jīng)雙方協(xié)商，本著自愿、平等、互惠互利的原則，達成如下協(xié)議：
一、甲方責任
1、甲方特聘乙方為北京寶瑪特科技發(fā)展有限公司市場專員，主要負責 省 市的市場營銷工作，根據(jù)甲方董事會通過的營銷方案執(zhí)行營銷的權(quán)力，甲方不能干涉乙方正常銷售工作。
2、甲方根據(jù)乙方的.營銷策劃方案，提供保障支持，乙方負責實施，達到營銷目的，促使完成銷售任務(wù)。
3、甲方制定的各項工作管理制度及財務(wù)制度，乙方必須認真執(zhí)行。
4、甲方在聘用期內(nèi)，按國家對職工的社會勞動保險執(zhí)行，所需的費用按規(guī)定承擔。
5、甲乙雙方簽訂合同后，認真按合同約定履行。
二、乙方的責任
1、乙方認真履行職責，做好銷售工作，并協(xié)助公司培養(yǎng)營銷隊伍，負責 省 市的主要銷售工作，樹立企業(yè)形象，為寶瑪特打造樣板市場。
2、乙方認真執(zhí)行公司的各項營銷制度及財務(wù)制度。
三、銷售任務(wù)
第一年完成銷售任務(wù)萬元；第二年完成萬元；第三年完成萬元，以到公司財務(wù)帳為依據(jù)。在銷售過程中按公司制訂的價格政策統(tǒng)一，不得隨意低價或抬高價格。
四、報酬及獎罰制度（基本工資+提成+獎金=乙方的報酬）
1、甲方給乙方基本月工資為元。按月發(fā)放，三個月內(nèi)如果乙方不能按期完成甲方的工作和銷售任務(wù)，則甲方有權(quán)終止合同，辭退乙方。
2、業(yè)務(wù)提存按分管市場銷售總額提取1%。
3、獎懲政策：第一年當陽市場完成銷售任務(wù)不低于300萬元，如不能完成銷售任務(wù)，業(yè)務(wù)提存取消；完成300萬任務(wù)按1%提存；超額完成300萬元以上部分提存增加為1.5%；次年按年任務(wù)依次類推不封頂。
五、合同時間暫訂三年，以簽訂合同之日起生效，合同期滿后，如乙方圓滿完成各項任務(wù)，則甲方必須與乙方續(xù)簽，反之，甲方另做選擇。
六、乙方開發(fā)其它市場按公司制訂的政策統(tǒng)一執(zhí)行。
七、違約責任
1、甲乙雙方根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議，相互監(jiān)督執(zhí)行。
2、未盡事宜，雙方共同協(xié)商，補充條款具有同等法律效益。協(xié)商不能達成一致，可申請法院仲裁解決。
甲方負責人：(簽章) 乙方負責人：(簽章) 身份證號： 身份證號：
年 月 日
聘用合同 3
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就聘用的有關(guān)事項達成協(xié)議，特訂立此合同，以資共同遵守。
第一條：甲方聘用乙方為行政總廚，負責管理酒樓出品部(含中廚、點心、燒臘部)所有的出品工作。
第二條：聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中，從 年 月 日起至 年 月 日為試用期。
第三條：乙方工資待遇
1、乙方所有工作人員，月工資合計為人民幣 元整。含失業(yè)保險、工傷保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等，實發(fā)見工資表。
2、乙方發(fā)給甲方原聘用工作人員工資不得低于其原工崗位工資標準。
3、乙方在酒樓工作期間不享受甲方所有福利待遇(已包含在工資內(nèi))。
4、乙方每人每月均可享受四天休假及每年國家法定的假日(共七天)，行政總廚休息由酒樓總監(jiān)審批，其它人員休息由行政總廚審核，并報酒樓總監(jiān)審批。
5、行政總廚一年可報銷二次往返飛機票，廚房主管(共5名)一年可報銷二次往返車票。
6、甲方負責乙方在酒樓工作期間包食宿。
7、甲方于每月十五日向乙方發(fā)放工資。
第四條：乙方工作職責
1、在總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導下和遵守本合同協(xié)定的前提下，負責履行酒樓相關(guān)規(guī)定的崗位職責。
2、全身心地投入酒樓的管理和務(wù)實工作，忠誠勤奮，無私奉獻，以酒樓的利益為處事原則，對工作精益求精，盡職盡責。
3、廉潔奉公，大膽管理，勇于創(chuàng)新，敢于同一切損害酒樓利益、行為的`人和事作斗爭。
4、運用自己的專長，為酒樓的經(jīng)營創(chuàng)效益，積極培訓員工，使他們在出品工作、服務(wù)質(zhì)量上能不斷提高其專業(yè)水平。
5、根據(jù)本酒樓特點，結(jié)合本地餐飲特色，應(yīng)于每月25日前制定出下個月新菜式方案及標準成本食譜并交公司審批，待公司審批同意后，才能正式推出新菜式。
6、乙方必須認真做好本職工作，保證出品的質(zhì)量與創(chuàng)新，如工作失誤造成出品有質(zhì)量問題而引起客人投訴退菜，由此造成的損失按成本價從乙方工資中扣除。
7、經(jīng)公司審核認定的外聘人員乙方不得無故調(diào)換，如因工作需要必須經(jīng)過公司考核認定后方可上崗。
8、從乙方人員接手中廚第二個月開始，中廚出品部(除海鮮、點心外)含增送成本的毛利率標準不低于58%，如未能達到，則以每低一個百分點扣罰800元，以此遞增。
第五條：其它
1、乙方人員若辭職，必須提前一個月向甲方提出，經(jīng)甲方同意后方可離職。 在聘用期內(nèi)，甲方若無故辭退乙方人員，應(yīng)補足乙方人員當月工資。
2、乙方人員如在工作當中未能符合酒樓的要求，甲方有權(quán)終止合同，僅按當事人實際人作日發(fā)放工資。
3、乙方人員因違約或惡意損害公司利益，因此造成的損失由乙方承擔一切經(jīng)濟、法律責任，甲方有權(quán)終止本合同，并扣發(fā)當事人當月工資及不作任何補償。
4、未盡事宜，甲乙雙方另行協(xié)商解決。
5、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方：
身份證號碼:
甲方代表簽字： 乙方地址：
年 月 日
擔保人簽字：
年 月 日
聘用合同 4
甲方（ 聘 方）：
乙方（ 受 聘 方）：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下會計聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限為 年，自 年 月 日 至 年 月 日止。
二、聘用崗位
甲方聘用乙方在 財務(wù)部門從事 會計 崗位的工作。
三、工資福利
（一）甲方以貨幣形式按時足額支付乙方的'工資待遇。乙方工資標準 元/月。
四、聘用合同的變更
（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
五、聘用合同的解除
�。ㄒ唬┘追�、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢噪S時單方面解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、考入普通高等院校的；
六、聘用合同的續(xù)簽
本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。
七、本合同一式兩(2)份，聘方、受聘方各持一(1)份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字蓋章）：
地 址 ： 地 址 ：
電 話 ： 電 話 ：
年 月 日 年 月 日
聘用合同 5
甲方(聘用方)：
乙方(受聘方)：
身份證（駕駛證）
號碼：
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲方聘用乙方為汽車駕駛員，雙方訂立本合同如下，以資共同遵守。
一、合同期限
1．甲方聘用乙方工作時間為日起年 月 日止，其中試用期為三個月。
二．工作任務(wù)
1．乙方負責車架號為車牌號：
2．協(xié)議雙方，應(yīng)嚴格遵守國家政策法規(guī)，聘用期內(nèi)乙方應(yīng)遵守甲方指定的各項安全規(guī)章制度，服從部門的監(jiān)督檢查和管理，安全行車，文明服務(wù)。
3．乙方應(yīng)愛護甲方的車輛，對車輛必須及時保養(yǎng)和維護，每次行車時認真檢查車輛的主要機件，每周實施定期及保養(yǎng)，以維護機件的壽命，確保行車安全，乙方應(yīng)每天清理所駕駛車輛衛(wèi)生，以保持車輛的清潔（包括車輛內(nèi)、外的清潔）。
4．出車前，要例行檢查車輛的水、油、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎及其他部件的.性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即維修，對無法自行檢修的問題應(yīng)及時通知甲方，提出具體維修意見（包括維修部件和大致需要的經(jīng)費），出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油量不足時，應(yīng)立即加油。
5．乙方對所駕駛車輛的各種證件有限期應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。
三．工作時間和休息
1．因甲方工地施工特殊性，乙方需機動作業(yè)的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方實行不定時工作制，工地施工正常后，將按10小時／天工作制，一臺車兩個人，作息時間按甲方下發(fā)作息時間表來執(zhí)行。
四．勞保及酬勞
1．甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，（或按基本工資+補貼工資），月工資為 元，其中試用期工資 元。工資標準含所有一切費用補貼。
2．甲方負責提供乙方食宿，生活費按360／天，住宿在甲方規(guī)定生活區(qū)。
3．工資發(fā)放時間根據(jù)甲方工地資金情況。
五．勞動紀律與獎勵
1．聘用期內(nèi)，上班時間內(nèi)乙方未被派出車時，應(yīng)在甲方指定的工作地點隨時等候出車，不能擅自外出，乙方不得擅自離崗或為他人開車，如果乙方違反甲方各項制度或乙方不能勝任甲方工作，甲方可以解聘乙方。
2．如乙方需要辭工，則必須提前一個月向甲方以書面形式上報。
3．出車在外或歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在危險地段停車，乙方離開車輛時要鎖好車門。
4．乙方在非行車時間時，要注意休息，不準開疲勞車，嚴禁酒后駕車，乙方駕車時一定要遵守交通規(guī)則，文明行車，不準危險駕車，因違章或證件不全被罰款的費用不予報銷。
5．聘用期間，乙方如發(fā)生行車事故或其它安全責任事故，其責任和一切經(jīng)濟損失（除保險公司理賠外）均由乙方承擔，如乙方不服調(diào)配或無法勝任駕駛工作或不遵守制度、套取油料給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔賠償責任。
6．乙方全年無安全事故，甲方根據(jù)實際情況給予適當獎勵。
7．乙方必須隨身攜帶手機并保持24小時暢通，隨時可以聯(lián)系。
六．協(xié)議的執(zhí)行和解除
1．聘用協(xié)議簽訂后，甲方與乙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同，確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理，雙方未達成一致意見的，原協(xié)議不變更。
2．乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協(xié)議：
① 在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的
�、� 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的
�、� 被有關(guān)部門吊銷駕駛證件的
�、� 被依法追究責任的
七．協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止，在本協(xié)議期滿前半個月甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議的，可以協(xié)商解決。協(xié)商解決不成的，可以直接向合同簽訂所在地法院提出仲裁。
八．本協(xié)議一式倆分，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲 方：
乙 方：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
日 期：
日 期：
聘用合同 6
甲方：
乙方：
根據(jù)國家相關(guān)政策法規(guī)和單位用人管理的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
第一條 聘用合同期限
本聘用合同期限自_______年_______月________日至_____年_____月_____日。
第二條 聘用崗位及其職責要求
（一）、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我單位廚師工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方能夠勝任的工作崗位。
�。ǘ釔郾韭毠ぷ�，樹立一切為單位服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
�。ㄈ⑴︺@研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。
�。ㄋ模�、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。
�。ㄎ澹�、注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，定期進行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生，并定期消毒。
�。栏駡�(zhí)行單位的作息制度，按時開餐。
（七）、虛心聽取意見，服從單位安排和管理。
（八）、乙方必須身體健康，定期進行體格檢查，確保無任何傳染疾病。
（九）、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己。
第三條 工作報酬
（一）、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的`情況，月工資_________元。
（二）、甲方在每月_____日錢支付上月工資，如遇特殊情況，已方可提前申請預_____個月工資。
（三）、工作業(yè)績表現(xiàn)佳，受到領(lǐng)導的肯定和表揚，在期末可根據(jù)實際情況給予一定的獎勵。
（四）、因乙方工作問題給甲方造成的損失，乙方必須依法賠償。情節(jié)嚴重的甲方可依法向人民法院提起訴訟。
第四條 聘用合同的終止與解除
�。ㄒ唬�、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。
�。ǘ�、聘用期間，如乙方違反協(xié)議規(guī)定，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。
�。ㄈ⒁曳饺缫虿』蛞蚴虏荒芡瓿晒ぷ魅蝿�(wù)時，甲方解除本合同。
（四）、乙方不得在中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金____元。如遇特殊情況必須提前____天通知甲方，當月工資按天計算。
第五條 雙方約定的其它事項
本合同有效期為壹年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。
第六條 附則
�。ㄒ唬�、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方另行協(xié)商約定。
（二）、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
�。ㄈ�、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲 方： 乙 方：
合同簽訂 ：
聘用合同 7
甲方：，以下簡稱甲方；
乙方：，以下簡稱乙方。 根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲乙雙方美甲項目合作事宜，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條：合作期限
從 年 月日起至 年 月日止兩方合作經(jīng)營本店，直至結(jié)束到期。
第二條：合作方式
甲方：出資_____元人民幣持有本店百分之五十的股份
乙方：負責美甲技術(shù)支持同時出資_____元人民幣持有本店百分之五十的股份。
第三條：盈利分配及形式
1、甲方享有經(jīng)營毛利的50%，乙方享有經(jīng)營毛利的50%。
2、經(jīng)營毛利是指：按照雙方協(xié)定的項目售價所售出的金額減去客戶刷卡消費2%的手續(xù)費，再減去營業(yè)稅5.5%，以及員工銷售該項目的固定提成后的`余額。
3、固定提成是指：員工銷售該項目的任何單項單次提成，經(jīng)雙方協(xié)商暫定為單項單次最低不低于_____元（暫定）。
4、所有收入均由甲乙雙方共同保管，甲乙雙方各自每月可從營業(yè)額中取出______元人民幣為各自本月生活費。
5、合作雙方每年年終必須進行一次清算分紅，具體分紅為本年全年的營業(yè)毛利潤的50%(分紅金額包含全年甲乙雙方各自的生活費支出)
6店內(nèi)后期補貨，做活動經(jīng)費，員工獎金，器材修理等一切店內(nèi)費用均按照甲7：乙3的比例出資。
第四條 本合同自簽訂之日起生效，合同正本一式 兩 份，訂立合同各方各執(zhí)一份。合同中如有未盡事宜，應(yīng)由訂立合同各方共同協(xié)商，做出補充規(guī)定。或按國家相關(guān)規(guī)定處理。
甲方簽字： 日期：
乙方簽字： 日期：
聘用合同 8
甲方：
乙方：
根據(jù)學校聘用炊事員辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立使用合同。
第一條 使用合同期限
本使用合同期限自20__年2月 27日至20__年2月27日
第二條 使用崗位及其職責要求
（一）、甲方根據(jù)學校需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校炊事員，在使用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)學校需要，征得乙方同意，解除勞動關(guān)系。
�。ǘ�、乙方必須熱愛本職工作，按規(guī)定就餐時間提前到校清理、打掃伙房衛(wèi)生，并對餐具進行定期消毒，要保證伙房內(nèi)干凈衛(wèi)生。
（三）、熱愛學生，不訓斥學生，否則，造成不良影響者責任自負。
�。ㄋ模�、乙方要嚴格按學校要求做飯，未經(jīng)管理員同意，不得隨意改變。要努力提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。
�。ㄎ澹⒁曳揭獓栏駡�(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒，并根據(jù)用餐人數(shù)，提前分餐。要保證在校學生的開水供應(yīng)。
（六）、乙方要注意個人衛(wèi)生，做飯時要穿著干凈、整齊，身著工作服，上廁所或干臟活后要用肥皂洗手。
�。ㄆ撸�、乙方要服從學校領(lǐng)導和管理員的安排，做到隨叫隨到。未經(jīng)管理員同意，不得自行購買餐具、調(diào)味品和蔬菜、面粉。要履行節(jié)約意識，避免飯菜、水電以及煤的浪費，要根據(jù)就餐人數(shù)適量做飯，嚴禁無人開燈、無用生火、開換氣扇。
�。ò耍�、乙方要嚴格執(zhí)行學校的作息制度，按時將飯菜備好，確保按時吃飯。
�。ň牛�、 乙方必須身體健康，無任何傳染病和重大疾病。有傳染疾病和其他影響健康的重大疾病（如高血壓、心臟病等）要如實向?qū)W校申報，知情不報或者故意隱瞞不報的，后果自負。
�。ㄊ�、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，安全用電、用煤、用火，保護好自己。在上班期間發(fā)生的急性病和其他由自身原因造成的意外，學校不負任何責任。
�。ㄊ唬�、乙方在下班期間要鎖好伙房門并有管理好餐具、灶具的義務(wù)，對由乙方本人因疏忽大意，未及時鎖門、滅火、斷電、斷水所引起的盜竊、失火等損失，由乙方根據(jù)實際損失賠償。
�。ㄊ�、乙方因病請假必須自找工作人員，費用自理。
（十三）、負責加工食品、燒水、做早餐、午餐、晚餐、如遇雙休日學生補課或外來客伙也要做飯，特別是要隨時給上級檢查人員做飯。如遇特殊情況管理員安排的必須按時做飯。
�。ㄊ模⒆赞k健康證，費用學校支付。
�。ㄊ澹⒋妒聠T與師生之間和睦相處。
（十六）、炊事員不準在校停放車輛，存放貴重物品，丟失后果自負，注意自身安全，自己出現(xiàn)不安全事故自己負責，學校不負責任何責任。出現(xiàn)疾病，乙方馬上自行離校回家，甲方只支付本月工資。
第三條、 工作報酬
�。ㄒ唬�、甲方根據(jù)乙方職責及完成工作任務(wù)的情況，每月工資只付2000元，在沒有任何其他費用。
�。ǘ�、乙方若出現(xiàn)生飯、因飯菜清洗不凈或操作不規(guī)范引起的食物中毒、嚴重延誤開飯時間（半個小時），或服不從管理或在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的'，一次扣除當天日工資。
�。ㄈ┐_實因某種特殊原因不能做飯，工資按天計算，每天付67元。（也就是做幾天飯，算幾天）
第四條 使用合同的終止與解除
�。ㄒ唬�、使用期間乙方違反學校規(guī)定，本合同自行終止。
（二）、使用期間，如乙方違反合同，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在使用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。
（三）、乙方如因病或因事完成工作任務(wù)有困難時，甲方解除本合同。
第七條 雙方約定的其它事項
本合同有效期為一年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時炊事員，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。
�。ㄒ唬�、炊事員要堅持住校，協(xié)同值周人員看管雙休日和節(jié)假日學校門戶。雙修日 、假期看門生活自理，同樣發(fā)給每月工資。
�。ǘ�、炊事員有傳染病、其他重大疾病等隱瞞學校，學校收回本月工資，自行離開，一切后果自負，學校不負任何責任。
�。ㄈ�、炊事員如不想做飯，要提前一月向?qū)W校管理員打招呼，待人員叫好后方可離校。如不提前打招呼，隨即離崗，欠余工資一概不發(fā)。 十四、炊事員有權(quán)拒絕或使用管理員購買的不合格食品。堅決不允許炊事員買食品等東西，如發(fā)現(xiàn)責任一切自負，并賠上學校的一切損失。
第八條 附則
�。ㄒ唬�、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
�。ǘ�、本合同共3頁、一式二份，甲、乙雙方各持一份。
�。ㄈ�、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲 方： 負責人：
乙 方：
20__年__ 月__日
聘用合同 9
甲方(人事部):____________
乙方(職工)姓名 :____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行。
一、合 同 期 限 ：
1、固定期限合同 ： 自 __________年 _____月 _____日起，至 __________年 _____月 _____日止，為期 __________年 _____月；其中，試用期為 _____個月，試用期自 __________年 _____月 _____日起，至________年 ______日止。
2、甲方安排乙方從事特定工作任務(wù)為期限，自 __________年 _____月 _____日至__________年 _____月 _____日，該任務(wù)完成后，本合同即終止執(zhí)行。
3、無固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達到退休年齡時終止。
二、工作內(nèi)容和工作條件
1、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行。
2、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的`安全與健康。 ____月
三、報酬和保險、福利待遇
1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業(yè)務(wù)量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業(yè)務(wù)量的將按照實際業(yè)務(wù)金額________%提成。(備注:適合于報刊分類廣告)，印刷品業(yè)務(wù)單獨以_________%核算。在試用期間，公司給予__________元的試用期工資， 轉(zhuǎn)為正式員工后，其一：每月薪金為__________元。/ 其二：底薪為：__________元+_______%的期提成。( 其一□ 其二□ )
2、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。
3、乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其它事項
1、本合同一式二份，由甲乙雙方簽字蓋章并生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同應(yīng)當由當事人簽字，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權(quán)，否則，代簽無效。
3、本合同在生效后，若有條款與國家新頒布實施的法律、法規(guī)或政策抵觸的，以國家新的法律、法規(guī)或政策為準。
4、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。
甲 方(蓋章)____________
乙 方(簽名)____________
____________年 ______月 ____日
聘用合同 10
甲方:
地址:
乙方:
身份證號:
根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：
甲方因工作需要聘用乙方為（ ）。
一．聘用合同期限：
自 年 月 日至 年 月 日為有期限合同。 合同到期，雙方可續(xù)簽或根據(jù)雙方約定重新簽約。
二．崗位職責與工作要求
1．甲方安排乙方在 工作。
2．乙方需持有崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書并注冊（備案）至本機構(gòu)；
3．乙方需遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。
三．工作報酬
1．甲方經(jīng)與乙方約定勞務(wù)報酬實行績效（≥ ％）年薪制；
2．乙方享有參加民主管理、獲得獎勵等權(quán)利。
四．聘用合同的終止、解除及違約責任
聘用合同的終止：
1．聘用合同期滿的；
2．本部被撤消或解散的。
聘用合同的'解除：
1．受聘人員醫(yī)師定期考核不合格，甲方可以解除聘用合同；
2．甲方未按照約定支付報酬，乙方可單方終止合同。因故解除合同由責任方負責。
五．經(jīng)濟補償
1．雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任，具體賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的責任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定；
2．因乙方原因要求提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方并退回已支付報酬。
六．雙方認為需要約定的其他事項
1．本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，注冊備案機關(guān)一份。
2．本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方代表（蓋章）：
日期：
乙方：
日期：
聘用合同 11
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 （部門）擔任臨時崗位工作。合同期限為________年，自________年____月____日至________年____月____日。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
�。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘Ｈ耸鹿芾恚弧 �
（二）負責支付乙方工資，每月 元。
�。ㄈ┤甓宋绻�(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)三節(jié)甲方慰問乙方。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù)；
2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；
3、食堂員工實行聘任制，合同每________年簽訂一次。
4、食堂員工為臨時工， 工資實行包干， 每月工資600元，按月發(fā)放。
5、寒暑假不享受工資待遇。
6、全年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)三節(jié)學校進行慰問。
五、聘用合同的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1、食堂員工對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前____月內(nèi)提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學校結(jié)算時不多發(fā)一個月的工資，照天結(jié)算。如工作不負責任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權(quán)及時終止合同。
2．乙方因疾病不能按時上崗。
3．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
2．曠工時間超過一天的；
3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；
4．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；
5．偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的`；
�。ㄈ� 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負傷，在學校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。ㄋ模┖贤趦�(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
�。ㄎ澹� 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1．甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；
2．甲方以非法手段強迫乙方工作的。
�。� 有下列情況之一，本合同自行終止：
1．合同期限屆滿；
2．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
七、其他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽名）
________年____月____日
聘用合同 12
招聘方：____________________________受聘方：____________________________
甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 合同期限合同期限為________年，從________年____月____日至________年____月____日止。
第二條 試用期限試用期限為____個月。即從________年____月____日起至________年____月____日止。
第三條 職務(wù)甲方聘請乙方擔任____職務(wù)。
第四條 工作時間每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第五條 勞動報酬
乙方在試用期間，月薪為____元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。
乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
第六條 生活福利待遇
補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿________年以上需要探親的，可享受____天的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。
第七條 勞動保護。
第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法。
第九條 政治待遇和勞動紀律要求
乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團組織和工會的權(quán)利等。
訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領(lǐng)導職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的`，在勞動合同期限短于領(lǐng)導任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。
乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。
第十條 教育與培訓甲方應(yīng)加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓。
第十一條 勞動合同的變更
發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益；
2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；
3.由于甲方單位嚴重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì)；
4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行；
5.法律規(guī)定的其他情況。
在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外
甲方：______乙方：______簽訂時間：______
聘用合同 13
甲方:________________
乙方:_________________
甲、乙雙方依據(jù)《民法典》之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。
一、聘用崗位。
甲方聘用乙方擔任本公司的技術(shù)總顧問，全權(quán)負責公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導和咨詢服務(wù)等。
二、聘用時間。
時間總計為期三年，自____年____月____日開始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。
三、聘用報酬。
四、技術(shù)成果及歸屬。
乙方主要為甲方提供和研制：________等技術(shù)或配方。
五、技術(shù)成果的標準要求及開發(fā)時間、驗收。
六、保密責任。
1、乙方任職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔下列保密義務(wù)：
(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責；
(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密；
(3)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；
2、乙方離職之后的.保密義務(wù)
雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職；
七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。乙方在______期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費自己負擔，因公出差費用由公司負擔。
八、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
九、爭議的解決
本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。
因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交武漢市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。
十、本合同一式份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
聘用合同 14
聘用方：
住所地：
受聘方：
身份證號：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議。
一 工作崗位和工作
根據(jù)工作需要，受聘方聘于 部門從事 工作。
二 合同期限
聘用方根據(jù)受聘方工作崗位的性質(zhì)，采用第 種合同形式：
(一)固定合同期限：自 年 月 日至 年 月 日止，期限 年。其中試用期為 個月。
(二)無固定合同期限：自 年 月 日起，至本合同終止條件出現(xiàn)，雙方終止本合同。
三 工作時間
(一)聘方采取國家規(guī)定的標準工時制，即受聘方每日工作8小時，每周工作40小時(星期一至星期五)。部分管理崗位和業(yè)務(wù)崗位，因工作性質(zhì)不同，可在此原則下根據(jù)工作需要靈活安排工作時間。
(二)聘用方由于工作經(jīng)營需要，經(jīng)與受聘方協(xié)商后，可以延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時。
(三)如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的，不受上款規(guī)定限制。
四 工資
(一)聘用方根據(jù)受聘方的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用第 工資制：
1、固定工資制。受聘方固定月工資標準為人民幣 元；
2、底薪+提成工資制。受聘方固定月工資標準(底薪)為人民幣 元，并依業(yè)務(wù)考核制度，根據(jù)受聘方每月完成的業(yè)務(wù)額，發(fā)放業(yè)務(wù)考核工資；
3、業(yè)務(wù)提成制。聘用方對受聘方采用松散式管理。受聘方按一定比例享受業(yè)務(wù)提成。聘用方以此作為受聘方每月薪酬發(fā)放薪資。
(二)聘用方每月 日為發(fā)薪日。
(三)聘用方安排加班加點的，按《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定支付工資報酬。
(四)受聘方患病或非因工負傷期間的工資按相關(guān)法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
(五)受聘方在工作時間內(nèi)，按國家規(guī)定履行國家和社會義務(wù)時，工資照發(fā)。
(六)受聘方停工期間的工資待遇按相關(guān)法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
(七)受聘方按國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，休假期間的工資按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五 勞動保護和勞動條件
(一)聘用方必須為受聘方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當定期進行健康檢查。
(二)受聘方對聘用方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
六 社會保險和福利待遇
(一)聘用方接國家社會保險的有關(guān)規(guī)定，為受聘方辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育等社會保險。
(二)受聘方因工致傷殘、死亡的，按《工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理。
(三)其他福利待遇根據(jù)聘用方制定的有關(guān)制度執(zhí)行。享受福利待遇。
(四)聘用方在經(jīng)濟條件允許的情況下應(yīng)不斷提高受聘方的福利待遇。
七 工作紀律
受聘方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守：
(一)遵守聘月方制定的各項規(guī)章制度。
(二)受聘方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經(jīng)營秘密，受聘方有義務(wù)對其保密，不得對外擴散。
(三)不得以個人名義在聘用方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與聘用方利益有沖突的業(yè)務(wù)。
(四)按時完成聘用方指派的工作任務(wù)。
(五)積極服從上級主管的工作調(diào)動。
(六)愛護聘用方的財產(chǎn)。
(七)遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。
八 合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)聘用方可以根據(jù)工作要求，結(jié)合受聘方的能力，調(diào)整受聘方的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調(diào)整后雙方應(yīng)就崗位調(diào)動事宜變更勞動合同因合同其他因素的變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
(二)有下列情形之一的，聘用方可以隨時解除聘用合同：
1、受聘方在試用期被證明不符合錄用條件的；
2、受聘方嚴重違反勞動紀律或者聘用方規(guī)章制度的；
3、受聘方嚴重失職，營私舞弊，對聘用方利益造成重大損害的；
4、受聘方未經(jīng)聘用方許可，違反第七條第二、三款工作紀律的；
5、受聘方被依法追究刑事責任的；
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)有下列情形之一的，聘用方可以解除聘用合同，但應(yīng)當提前三十日以書面形式通知受聘方。
1、聘用方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)聘用方管理當局決定確需裁減人員的；
2、受聘方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘用方另行安排的適當工作的；
3、受聘方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或正調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
(四)有下列情形之一的，聘用方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同：
1、受聘方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、受聘方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、受聘方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，受聘方可以隨時通知聘用方解除聘用合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、聘用方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
3、聘用方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：
1、聘用方依法宣告破產(chǎn)；
2、聘用方依法解散或依法被撤消；
3、受聘方死亡。
(七)除本條第五款規(guī)定的情形外，受聘方解除聘用合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知聘用方。
(八)重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的.，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。
(九)合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。
九 違約責任
(一)聘用方的法律責任
1、聘用方克扣或者拖欠受聘方工資的，以及拒不支付受聘方加班加點工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付受聘方工資報酬外，還應(yīng)加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
2、聘用方支付受聘方的工資報酬低于省政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。
3、聘用方違反本合同第六條第(一)款沒有為受聘方辦理有關(guān)社會保險，給受聘方造成經(jīng)濟損失的，由聘用方按陜西省社會保險的有關(guān)規(guī)定賠償受聘方。
4、符合下列情形之一的，聘用方應(yīng)一次性發(fā)給受聘方經(jīng)濟補償金：
(1)由聘用方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動合同的；
(2)聘用方依本合同第八條第(三)款第1、2、3、4項和第(五)款第2、3、4解除聘用合同的。
5、聘用方依據(jù)本合同第八條第(三)款第2項解除聘用合同的，聘用方按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給受聘方一次性醫(yī)療補助費。
6、聘用方依本合同第八條第(三)款第2、3、4項解除聘用合同，未提前三十日通知受聘方的，支付受聘方一個月平均工資作為經(jīng)濟補償金。
(二)受聘方的法律責任
受聘方違反合同約定解除聘用合同，對聘用方造成損失的，受聘方應(yīng)賠償聘用方下列損失：
1、聘用方招收錄用受聘方所支付的費用；
2、聘用方為其支付的培訓費用；
3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
(三)雙方另外約定以下違約責任：
十 爭議處理
聘用雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一 條款變更
雙方認為對原訂立條款需要變更重新約定的事項：
十二 未盡事宜
本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
十三 合同生效
本合同自聘用雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
十四 合同份數(shù)
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
十五 合同附件
下列文件規(guī)定為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：
聘用方：
受聘方：
年 月 日
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