高級家政人員聘用合同

    時間:2020-12-28 11:38:44 聘用合同 我要投稿

    【熱門】高級家政人員聘用合同2篇

      隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,越來越多的場景和場合需要用到合同,合同協(xié)調著人與人,人與事之間的關系。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,以下是小編精心整理的高級家政人員聘用合同,歡迎大家分享。

    【熱門】高級家政人員聘用合同2篇

    高級家政人員聘用合同1

      甲方:_______________

      地址:_______________

      電話:_______________

      傳真:_______________

      電郵:_______________

      網(wǎng)址:_______________

      乙方:_______________

      家庭地址:___________

      身份證號:___________

      聯(lián)系電話:___________

      甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

      第一條 合同期限

      1.合同期限為 月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

      2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月通知對方。

      第二條 試用期限

      試用期限為___天,即從_____年 ____月 ____日起至____年 ____月____ 日止。

      第三條 工作條件和勞動保護

      1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。

      2.甲方實行每月工休 天,可和雇主自行調整累計休息。

      3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

      第四條 工資待遇

      乙方在試用期間,月薪____元。試用期滿后,按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪;

      第五條 服務培訓費用

      跟蹤服務、培訓、教材費用 ____元/年,費用從乙方試用期工資中扣除 。

      第六條 從業(yè)要求

      1.乙方須提供有效身份證復印件、學歷證明、正規(guī)醫(yī)院體驗證明、深戶擔保人一名。

      2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育,接受甲方同等條件工作調配。

      3.乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿后退還給乙方;

      第七條 乙方有下列情形之一的.,甲方可以解除聘用合同。

      1.在試用期內,乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;

      2.提供的證明資料不真實或對雇主提供劣質服務,并造成很壞影響的;

      3.嚴重違反工作紀律,故意不完成工作任務,嚴重失職,私通雇主欺騙甲方、并造成嚴重損失的;

      4.被依法追究刑事責任的。

      第八條 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

      1.在試用期內的;

      2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

      第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

      聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

      第十條 其它事項

      1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

      2.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效(家政人員擔保書)作為合同副本。

      3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

      甲方:_______________ 乙方:______________

      代表人:_____________ 擔保人:____________

      ______年_____月____日 ______年____月____日

    高級家政人員聘用合同2

      甲方:_________

      地址:_________

      電話:_________

      電子郵件:_________

      乙方:_________

      家庭地址:_________

      身份證號:_________

      聯(lián)系電話:_________

      甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

      第一條 合同期限

      1.合同期限為_________月,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

      2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月通知對方。

      第二條 試用期限

      1.試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

      第三條 工作條件和勞動保護

      1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。

      2.甲方實行每月工休_________天,可和雇主自行調整累計休息。

      3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

      第四條 工資待遇

      1.乙方在試用期間,月薪_________元。試用期滿后,按乙方的技術水平,勞動態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。

      第五條 服務培訓費用

      1.跟蹤服務,培訓,教材費用_________元/年,費用從乙方試用期工資中扣除。

      第六條 從業(yè)要求

      1.乙方須提供有效身份證復印件,學歷證明,正規(guī)醫(yī)院體驗證明,擔保人一名。

      2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理,教育,接受甲方同等條件工作調配。

      3.乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿后退還給乙方;

      第七條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同

      1.在試用期內,乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;

      2.提供的證明資料不真實或對雇主提供劣質服務,并造成很壞影響的;

      3.嚴重違反工作紀律,故意不完成工作任務,嚴重失職,私通雇主欺騙甲方,并造成嚴重損失的;

      4.被依法追究刑事責任的。

      第八條 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同

      1.在試用期內的;

      2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

      第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

      1.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

      第十條 其它事項

      1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

      2.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲,乙雙方簽字后生效。擔保書作為合同副本。

      3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

      甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

      代表人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

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