炊事員聘用協議書

    時間:2024-11-15 12:00:00 聘用合同 我要投稿
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    炊事員聘用協議書

      炊事員聘用協議書

      甲方:xx-xxx-xxx-x

    炊事員聘用協議書

      乙方:

      經甲、乙雙方平等協商同意,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列各項條款,

      炊事員聘用協議書

      。

      第一條 乙方同意根據甲方工作需要,按甲方的《聘用人員暫行管理辦法》擔任xx-xxx-xxx-x 炊事員 崗位工作,并承擔該崗位工作范圍內責任。合同有效期從 2014 年 月 日起,至 止。如工作需要,經雙方協商同意可以續簽合同。

      第二條 乙方的義務

      1、 服從甲方領導及工作安排,嚴格遵守甲方各項規章制度。按時、按質、按量完成規定的工作任務,維護甲方信譽和利益。

      2、乙方在甲方工作期間,享有工作、學習、參加企業民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵,對企業領導人提出批評和建議等權利。

      3、 發生的民事糾紛,自行解決,甲方不負任何責任。

      4、 合同期未滿若乙方提出解除合同,需提前一個月書面申請,并征得甲方同意。

      第三條 甲方的義務

      1、 為乙方提供必需的工作和生活條件。

      2、 每月月初支付乙方上月工資。每月按22天計算,月工資為 元/月(大寫:柒仟元整),該綜合工資含:基本工資、獎金及各項補貼等費用,電話費每月 元包干使用。所產生的個人所得稅按國家稅務局相關規定,由公司財務部從每月工資中代扣代繳。

      3、 考勤休假制度結合國家相關制度,具體按公司考勤休假制度執行,乙方未休假期可根據實際情況安排補休,當年存假在春節后第一個月清零,

      協議書

      《炊事員聘用協議書》。

      4、 合同期滿或因故中途解除合同時,屬甲方為乙方申辦的資格證書和培訓證書仍由甲方保存。

      第四條 有下列情形之一者,甲方可以通知乙方解除合同:

      1、 不能勝任本崗位工作的;

      2、 被證明不符合聘用基本條件的;

      3、 違反勞動紀律或甲方規章制度的`;

      4、 嚴重失職,營私舞弊,違反設計人員職業道德的;

      5、 患病或非因工負傷不能勝任崗位工作或曠工按《聘用人員管理辦法》視為自動解除合同的;

      6、 依法追究刑事責任的。

      第五條 有下列情況之一者,乙方可以通知甲方解除合同:

      1、 甲方不能按本合同規定支付勞動報酬;

      2、 甲方不能按本合同規定提供工作必需的生活或工作條件的。

      第六條 合同期滿后,聘用合同自動失效。

      第七條 甲、乙雙方違反協議,應本著協商的精神解決,或在經濟上給予處罰或賠償。乙方違約,甲方視情況扣除乙方一個月綜合工資;甲方違約,甲方賠償乙方一個月綜合工資。

      第八條 鑒于聘用人員為內退返聘人員,已依法享受養老保險金、退休金,本單位不再為其繳納養老統籌。

      第九條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

      甲方: 乙方:(簽字)

      法定代表人或委托代表人:(簽字)

      文化程度:

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