醫(yī)生聘用合同書正式版

    時(shí)間:2024-09-12 17:20:57 聘用合同 我要投稿
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    醫(yī)生聘用合同書正式版

      隨著人們法律意識的建立,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的醫(yī)生聘用合同書正式版,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    醫(yī)生聘用合同書正式版

      甲方:____________

      乙方:____________

      身份證號:____________

      執(zhí)業(yè)證書號碼:____________

      根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿互信的原則下達(dá)成協(xié)議如下:

      1、甲方聘用乙方為坐診醫(yī)生,聘用期限為三個(gè)月,自____年________月________日至____年________月________日。聘期內(nèi)乙方每日下午________時(shí)至________時(shí)________分在甲方坐班工作。

      2、聘用期間,乙方須將醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書變更注冊于甲方,甲方有權(quán)使用乙方醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書來辦理醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證等相關(guān)注冊手續(xù)。乙方必須保證其資格證書在聘用期間的合法性、真實(shí)性、有效性,如因乙方執(zhí)業(yè)資格瑕疵給甲方造成損失,需對甲方給予賠償。未經(jīng)乙方同意,合同期間甲方不得將乙方資格證書借于他人(或注冊到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu))從事醫(yī)療及相關(guān)活動(dòng),否則甲方需對乙方做出按聘用薪資雙倍違約補(bǔ)償,并承擔(dān)一切法律責(zé)任。

      3、乙方薪資報(bào)酬為________元/月,付款方式為現(xiàn)金。甲乙雙方簽訂合同后,甲方付定金________元給乙方,乙方將醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書原件交予甲方用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)注冊,待注冊完成,甲方拿到營業(yè)執(zhí)照后,乙方即按約定時(shí)間到甲方坐診上班,甲方于每________月________日前支付給乙方工資報(bào)酬,不得拖延,否則每日按________%加收甲方滯納金,且乙方有權(quán)收回自己的證書并終止合同。若甲方注冊不成功,甲方歸還乙方的執(zhí)業(yè)資格證書,定金作為乙方的補(bǔ)償,不予退還。因乙方醫(yī)師資格存在違法、違規(guī)問題,不能順利調(diào)入甲方,乙方應(yīng)全額退還收取甲方定金。

      4、乙方在甲方工作期間,應(yīng)嚴(yán)格恪守執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)規(guī)范,積極維護(hù)甲方信譽(yù)和利益,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地做好診療工作,杜絕醫(yī)療安全責(zé)任事故的發(fā)生。

      5、甲方聘期屆滿后,甲方對乙方的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書有優(yōu)先使用權(quán),證書使用報(bào)酬為________元/月。

      6、合同到期前一個(gè)月雙方協(xié)商是否續(xù)聘,如不再續(xù)約,合同到期前五個(gè)工作日內(nèi)甲方必須為乙方提供齊全的證書轉(zhuǎn)出手續(xù),不得以任何理由、方式阻撓乙方調(diào)離,如因甲方原因致使乙方不能調(diào)離的,自合同期滿至乙方調(diào)離,甲方按元________/月標(biāo)準(zhǔn)對乙方進(jìn)行違約補(bǔ)償,除不可抗力因素外,甲方遺失、損毀乙方資格證書的,應(yīng)賠償乙方補(bǔ)辦證書的全部費(fèi)用,并按有關(guān)規(guī)定配合乙方補(bǔ)領(lǐng)新證書,因乙方原因不能調(diào)離的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

      7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。

      8、本協(xié)議簽訂后,雙方應(yīng)認(rèn)真履行,未盡事誼雙方另行協(xié)商,雙方因該協(xié)議產(chǎn)生糾紛的解決方式為:執(zhí)業(yè)資格主管機(jī)構(gòu)調(diào)解;調(diào)解不成雙方均有權(quán)申請仲裁或提起訴訟。

      甲方:____________乙方:____________

      代表:____________

      電話:____________電話:____________

      ________年________月________日

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