村委會聘用合同

    時間:2024-10-02 05:58:00 聘用合同 我要投稿

    村委會聘用合同

      在人民愈發(fā)重視法律的社會中,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的村委會聘用合同,歡迎閱讀與收藏。

    村委會聘用合同

      聘用單位(甲方):_________________

      受聘人員(乙方):_________________

      填寫說明

      1、本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份,一份存入受聘人員個人檔案。

      2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂,因故確需代簽的,須經(jīng)本人書面委托,否則代簽無效。

      3、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫,字跡清晰、工整,涂改處必須加蓋校對章,否則無效。

      4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯數(shù)字填寫。

      5、除本合同所列內(nèi)容外,經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,可增加有關條款。

      甲方(聘用單位):_________________

      法定代表人或委托代理人:_________________

      地址:_________________郵編:_________________

      聯(lián)系電話:_________________

      乙方(受聘人員):_________________

      性別:_________________出生年月:_________________文化程度:_________________

      身份證號碼:_________________

      家庭地址:_________________聯(lián)系電話:_________________

      根據(jù)有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

      一、聘用合同期限

      本合同期限為 年,自20 年 月 日至20 年 月 日止。

      二、聘用崗位及職責要求

      (一)甲方聘用乙方在從事村便民中心專職工作者崗位的工作。乙方為臨時身份人員。

      (二)由甲方確定乙方的崗位職責要求,具體內(nèi)容如下:_________________

      (三)乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。

      (四)在聘期內(nèi),甲方負責乙方的日常管理、業(yè)務培訓和思想政治工作,并對其思想、工作等表現(xiàn)情況實施考核和獎勵。考核材料于每年底送檔案管理部門歸檔備查。

      三、崗位紀律

      (一)甲方有權根據(jù)國家的法律、法規(guī)及有關政策和本地方的法規(guī)及有關政策規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當方式公告或告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。

      (二)甲方有權按照崗位職責,建立健全崗位責任制和考核制度,做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

      (三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理。

      (四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有權進行批評教育,按照有關規(guī)定給予相應的處理。

      四、工資福利和社會保險待遇

      乙方合同期內(nèi)的工資、福利、勞動保險、勞動保護等,由甲方。

      五、聘用合同的變更

      (一)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應當依法變更本合同的相關內(nèi)容。

      (二)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》,以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

      六、聘用合同的解除

      (一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

      (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同:_________________

      1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

      2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

      3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

      4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

      5、被判處拘役以上刑罰處罰或者被勞動教養(yǎng)的;

      (三)乙方有下列情形之一,甲方可以單方面解除本合同,但是應當提前30日以書面形式通知乙方:_________________

      1、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

      2、乙方年度考核或者聘期考核不合格。

      (四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:_________________

      1、乙方患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

      3、因工負傷,治療終結后經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

      4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

      5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的;

      6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

      (五)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除本合同:_________________

      1、被錄用、選調(diào)為公務員或招聘為企事業(yè)單位工作人員的;

      2、依法服兵役的。

      除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應當堅持正常工作,繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除本合同。

      (六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,雙方均可以單方面解除本合同。

      (七)本合同解除后,甲方應當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償?shù)那闆r按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

      (八)本合同解除后,甲方應當為乙方開具《解除聘用合同證明書》,并辦理相關手續(xù)。

      七、聘用合同的終止

      (一)有下列情形之一的,本合同即行終止:_________________

      1、本合同期限屆滿;

      2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它合同終止條件出現(xiàn)的。

      (二)聘用合同終止后,甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》,并辦理相關手續(xù)。

      八、聘用合同的續(xù)簽

      本合同期滿前,乙方考核合格,經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽聘用合同應當在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。

      九、違反聘用合同的責任

      (一)甲方違約責任

      1、甲方有下列情形之一的,應當向乙方支付賠償金:_________________

      (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

      (2)解除本合同后,未依照有關規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

      2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,甲方應當按照乙方的實際損失承擔賠償責任。甲方違反本合同約定,造成乙方中斷履行合同的,應繼續(xù)履行合同,同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。

      (二)乙方違約責任

      1、乙方經(jīng)甲方出資培訓,原約定的服務期未滿而提出解除本合同的,應當向甲方賠償培訓費。

      2、乙方違反本合同的約定,使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權、技術秘密的,應當依法承擔法律責任。

      3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。乙方違反本合同約定,造成甲方中斷履行合同的,應繼續(xù)履行合同,同時負責賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失。

      (三)雙方約定的其他違約責任條款:_________________

      十、爭議處理

      甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,由當事人雙方協(xié)商解決。當事人也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解,或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權的人事爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。

      十一、甲乙雙方約定的其他事項

      甲方(蓋章) ___________

      法定代表人(簽章) ___________

      乙方(簽章) ___________

      ____年_____月_____日

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