最新勞動(dòng)用工合同書(shū)

    時(shí)間:2022-02-15 11:57:54 勞動(dòng)合同 我要投稿

    最新勞動(dòng)用工合同書(shū)

      隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多,合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。知道嗎,寫(xiě)合同可是有方法的哦,下面是小編收集整理的最新勞動(dòng)用工合同書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    最新勞動(dòng)用工合同書(shū)

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

      第一條:合同期限

      ______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限,同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限。

      第二條:工作內(nèi)容

      1)甲方根據(jù)學(xué)校狀況,結(jié)合乙方的專(zhuān)業(yè)技能特長(zhǎng),為乙方安排適合的工作崗位,并口頭或書(shū)面出具詳細(xì)的工作和職責(zé)范圍。

      2)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工種和崗位。

      第三:勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

      1)甲方須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

      2)甲方必須為乙方提供必要的生產(chǎn)勞動(dòng)資料、勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生條件。

      3)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

      4)乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方管理人員的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

      第四條:工作時(shí)間和休假

      1)學(xué)校在特殊發(fā)展期間,甲乙雙方可協(xié)商實(shí)行特定的工作日和休息日。

      2)在國(guó)家法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。

      第五條:勞動(dòng)報(bào)酬

      1)甲方根據(jù)本單位的特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,每月議定工資報(bào)酬元。

      2)乙方按甲方規(guī)定完成任務(wù)情況,甲方至少每月支付乙方一次工資報(bào)酬,如遇特殊情況可延期發(fā)放工資,但最多不能超過(guò)三個(gè)月。

      3)依法解除或終止勞動(dòng)用工合同時(shí),甲方應(yīng)在解除終止合同時(shí)一次性付清乙方工資。

      第六條:勞動(dòng)紀(jì)律

      1)甲方將國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定的法律法規(guī)作為本合同的附件。

      2)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,服從甲方管理。

      3)乙方若違反學(xué)校勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)依法給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰。

      第七條:社會(huì)保險(xiǎn)和福利

      1)乙方為甲方服務(wù)一年以上(不含一年)的,甲方應(yīng)依法為乙方辦理工傷保險(xiǎn),并在各方面條件成熟的情況下,參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)。

      2)甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的'福利待遇。

      第八條:職業(yè)培訓(xùn)

      1)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。

      2)乙方從事普通和技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和培訓(xùn),從事特種行業(yè)作業(yè)的,必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

      3)在本合同期限內(nèi),若甲方出資培訓(xùn),乙方提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)甲方同意,乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿(mǎn)合同的服務(wù)年限,在離開(kāi)前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

      第九條:處罰與獎(jiǎng)勵(lì)

      1)乙方在勞動(dòng)工作過(guò)程中,提出對(duì)事業(yè)發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情給予乙方口頭表?yè)P(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì);

      2)乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī),甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì);

      3)甲方可以隨時(shí)口頭或書(shū)面提出對(duì)乙方工作失誤改進(jìn)的處罰決定;

      4)乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。

      第十條:合同的終止和解除

      1)雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿(mǎn),本合同將自動(dòng)解除和終止;

      2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

      (1)嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;

      (2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成了重大損害;

      (3)因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任;

      (4)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任;

      (5)患病或因非工傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

      3)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

      (1)甲方以威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);

      (2)長(zhǎng)期拖欠工資,無(wú)故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費(fèi);

      (3)從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。

      (4)乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,都由乙方全部承擔(dān)。

      第十一條:本合同未盡事宜,按國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

      本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上送教育局人事股一份,具有同等法律效力。

      甲方(蓋章):

      甲方代表人:乙方:

      _______年___月___日

      附:

      勞動(dòng)者_(dá)________性別____生日_________年___月___日

      文化程度_______________戶(hù)籍所在地_______________

      現(xiàn)在住址_______________身份證號(hào)碼_______________

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