【精品】勞動合同模板集合5篇
隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編為大家收集的勞動合同5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
勞動合同 篇1
甲方(用人單位)名稱_________________________
性質(zhì)_________________________
地址_________________________
乙方（勞動者）姓名_____________性 別__________
出生年月_________________________
身份證號碼_________________________
戶口所在地_________省_____縣（市、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村
安徽省勞動和社會保障廳監(jiān)制
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致， 勞動合同期限采取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動合同
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務）為合同終止時間。
二、工作內(nèi)容和工作時間
3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。
三、勞動保護和勞動條件
4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工
6、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇
7、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。
雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
9、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
10、甲乙雙方依法參加社會保險。
11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦�(nèi)的；
�。ǘ┘追揭员┝�、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；
�。ㄋ模┘追轿窗凑諊乙�(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦�(nèi)被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ┯写蚣芏窔�、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；
�。ㄈ﹪乐厥毣蛘郀I私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┍粍趧咏甜B(yǎng)或被追究刑事責任的；
�。ㄎ澹┎环䦶募追秸敼ぷ靼才诺�；
�。﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
15、乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
六、經(jīng)濟補償和法律責任
17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內(nèi)容
19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
八、勞動爭議處理及其它
20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
23、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章） 鑒證機關（簽章）
法定代表人或委托代理人
�。ê炞只蛏w章）
年 月 日 年 月 日 年 月 日
勞動合同 篇2
甲方（用人單位）:單位性質(zhì): 地址：
法定代表人： 委托代理人： 乙方（勞動者）： 性別：
出生年月：文化程度：
戶籍所在地：
現(xiàn)住址及郵政編碼：
身份證號碼：
根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和省、市實行勞動合同制的規(guī)定，甲乙雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同，共同認真履行。
一、勞動合同期限
本合同為（有固定期限、無固定期限、以完成一定的工作位期限）勞動合同，合同期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。其中使用期為 個月，自 年 月日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)本單位生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方的生產(chǎn)（工作任務。
乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在（管理、生產(chǎn)）崗位從事工種（工作），并履行崗位職責。
三、勞動保護的勞動條件
甲方必須嚴格執(zhí)行國家和省、市有關安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康、職業(yè)病防治等方面的規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件和勞動保護設施，并按國家規(guī)定配給乙方必要的勞動防護用品。
甲方應當將工作過程中可能產(chǎn)生的`職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等告知乙方如下：
對所有工作人員必須穿好工作衣，戴好安全帽，操作人員必須遵照安全規(guī)范進行操作。
乙方有權拒絕甲方違章指揮，強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評，檢舉和控告。
四、工作時間和勞動報酬
1、甲方實行（標準工時制度、綜合計算工時制度、不定時工作制）。
2、實行每日不超過12小時，每周不超過80小時標準工時制度的單位，甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間（一般每日不超過3小時。保證乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時；每月不等超過36小時）。
有下列情形之一的，甲方按蝦類標準支付高于乙方正常工作時間工資的工資報酬；
正常工作日安排乙方延長工作時間，支付不低于工資的50%的工資報酬；
3、合同期間，甲方應按國家和單位的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎金及國家規(guī)定的其他福利待遇，甲方不得克扣或者無故拖欠乙方的工資，乙方在法定工作時間提供正常勞動的，甲方支付乙方的工資報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
甲方實行（月、日）工資制，支付工資的時間為：每月的十五日，具體支付辦法和標準為：把80%工資存入員工工資卡，其余年底結算。
五、勞動紀律
1、甲方規(guī)矩國家和省、市有關法律、法規(guī)、政策，制定和完善各項勞動保證規(guī)章制度，并認真貫徹落實。
2、乙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、政策，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導與管理，積極完成生產(chǎn)（工作）任務。
六、社會保險和福利待遇
1、甲方按照國家和省、市規(guī)定，參加社會保險登記，向社會保險經(jīng)辦機構為乙方繳納工傷等社會保險費用，并負責辦理有關手續(xù)。乙方按照國家和省、市規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構繳納個人承擔部分的社會保險費用，并由甲方代為繳納。
2、甲方應當創(chuàng)造條件，努力改善機體福利，提高乙方的福利待遇。
七、甲、乙雙方解除和終止勞動合同后，甲方應依當?shù)卣嘘P規(guī)定，為乙方辦理社會保險停�；蜣D移手續(xù)。
如果乙方未履行應盡義務而導致政府和甲方規(guī)定的手續(xù)無法按期辦理，應由乙方完全負責。
八、違約責任
1、甲乙雙方任何乙方違反本合同約定時，都應當承擔相應的違約責任，另一方可以向違約方要求支付違約金，具體的辦法和標準時：
當乙方半路自動離崗不干，工資余額全部扣除（無論是工作幾個月）。
2甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損害的，應根據(jù)后圖案和責任，按有關規(guī)定向對方支付賠償金。
九、合同鑒證與倒動爭議處理
勞動合同簽訂后，按照《江蘇省企業(yè)全面實行勞動合同制的實施辦法》的規(guī)定，由甲方負責自簽訂之日起30日內(nèi)到勞動保障行政部門的仲裁機構鑒證。經(jīng)鑒證后的勞動合同變更內(nèi)容的，應重新鑒證。
甲乙雙方履行勞動合同中發(fā)生勞動爭議，當事人應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以在法定的時效內(nèi)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同如有未盡事宜，或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。
十一、本可同一式兩份，乙方留存一份，檔案存一份。
十二、本勞動合同涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。
甲方（公章）： 乙方（簽字）：
簽訂時間：年月日
勞動合同 篇3
合同編號：
甲方（用人單位）全稱：
法定代表人：
單位地址：
委托代理人：
本市（縣、區(qū)）辦公地址：
乙方（勞動者）姓名：
居民身份證號碼：
戶籍所在地：�。ㄗ灾螀^(qū)、市）市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）
本市（縣、區(qū)）住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
一、合同期限
第一條 本合同期限為（從下列a、b中選擇）
a.有固定期限的勞動合同。合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止；
b.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：
第二條 試用期約定為（從下列a、b中選擇）
a.無試用期；
b.試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、勞動崗位和工作內(nèi)容
單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動合同，如同意續(xù)訂合同，請于____月____日上/下午____時到訂合同，請于____月____日前以書面方式答復單位。
通知方（簽名或蓋章）
年 月 日
簽收回執(zhí)
本人已收到單位（職工______）于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同通知書》。
被通知方（簽名或蓋章）
年 月 日
甲方
乙方
文化程度
性別
法定代表人
出生日期——年——月——日
或委托代理人
居民身份證號碼
郵政編碼
甲方地址
家庭住址
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
勞動合同 篇4
甲方：_______
乙方：_______
性別 ：
出生年月日 ：
住址：
聯(lián)系方式：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為___有___期限合同。
本合同生效日期：_______年______月_____日，終止日期_______年______月_____日，其中試用期_________。
二、工作內(nèi)容和義務
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調(diào)整。
第三條乙方應履行下列義務：
1．遵守國家憲法、法律、法規(guī)；
2．遵守甲方的規(guī)章制度；
3．維護甲方的榮譽和利益
4．忠于職守，勤奮工作；
5．履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第六條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生的教育和培訓。
四、勞動報酬
第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第八條在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資。
第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。
五、保險福利待遇
第十條甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；
第十一條依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關的內(nèi)容。
第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2. 正常上班時間自由散漫、無視工廠職工要求的；
3. 任意曠工、經(jīng)常遲到或提早下班者；
4. 在工廠內(nèi)打架斗毆、不服從領導管理者或被依法追究刑事責任的；
5．嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的；
6．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；
7．泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的；
8．以欺詐手段訂立本合同的；
9．不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
第十五條若甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，應提前二十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。
第十六條乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1．在試用期內(nèi)的；
2．甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的；
3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
4．甲方違反國家有關規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
第十八條本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前____二十_____天向對方表示續(xù)訂意向。
七、違反勞動合同的責任
第十九條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定，要求甲方支付賠償金：
1．克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；
2．拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；
3．支付乙方報酬低于本地最低工資標準的；
八、其他
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：___ ___ 乙方（簽字）___ ___
_________年____月__ __日 _________年____月__ __日
勞動合同 篇5
甲方：_______________________公司
法定代表人或委托代理人：_________
乙方：___________________________
性別：___________________________
出生日期：_______________________
家庭住址：_______________________
所屬街道辦事處：_________________
簽訂日期：_______________________
一、甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同書，共同信守本合同所列條款，共同執(zhí)行《_________公司實行全員勞動合同制實施細則》，企業(yè)勞動合同書。
二、勞動合同的期限
本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。其中試用期為_________個月，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
三、生產(chǎn)（工作）任務
1．甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方_________生產(chǎn)（工作）崗位，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。
2．乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）的需要，服從甲方所安排的工種、崗位，遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀律和規(guī)章制度。
3．乙方必須按照甲方關于本崗位生產(chǎn)（工作）任務和責任制的要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和工作任務。具體工作任務見《崗位協(xié)議書》。
四、勞動保護和勞動條件
1．甲方根據(jù)國家規(guī)定，按工種、崗位要求發(fā)給乙方勞保用品和配置生產(chǎn)、工作所必需的勞動工具，提供保障乙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。
2．其它必要的生產(chǎn)、工作條件，合同范本《企業(yè)勞動合同書》。
五、甲方的權利和義務
�。ㄒ唬┘追降臋嗬�
1．根據(jù)國家有關規(guī)定及公司的管理制度對乙方進行管理和獎懲。
2．合同期間因工作需要，甲方有權調(diào)整乙方的生產(chǎn)、工作崗位。
3．具有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
�。�1）試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的；
（2）按照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工辦法》，乙方違紀應予辭退的；
（3）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后（包括經(jīng)甲方批準延長的醫(yī)療期）不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。�4）乙方在?⑹隆⒀映げ假和醫(yī)療期及脫?a href='http://www.givethemtheworld.com/zuowen/xuexi/' target='_blank'>學習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務活動的?br> （5）乙方因病在十二個月內(nèi)兩次不按甲方規(guī)定按時上交病假證明的。
�。�6）合同期內(nèi)乙方由于個人原因一年內(nèi)兩次被勞動組合下崗或下崗待業(yè)期間兩次不服從分配的。
（二）甲方的義務
1．遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2．負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn)、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3．確實保障職工***管理的權利，接受職工代表大會對甲方履行勞動合同的監(jiān)督檢查。
4．具有下列情況之一，乙方又無違紀行為的，甲方不得解除勞動合同：
�。�1）勞動合同期限未滿，又不符合本合同書第五條第（一）款第3項的；
�。�2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。�3）乙方患有職業(yè)病或因工負傷致殘；并經(jīng)甲方勞動鑒定委員會確認的；
（4）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的；
（5）應征入伍，在義務服兵役期間的；
�。�6）按國家規(guī)定錄用、接收的復員、退伍軍人、退役運動員和建設征地農(nóng)轉工人員，在企業(yè)工作未滿三年的；
�。�7）符合國家有關政策的。
六、乙方的權利和義務
（一）乙方的權利
1．在合同期間乙方享有參與企業(yè)***管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權利。
2．有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的調(diào)整工資、晉級獎勵、勞動保護、勞動保險和福利待遇。
3．因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。
4．具有下列情況之一的，乙方可以解除勞動合同：
�。�1）甲方不能按勞動合同的規(guī)定支付勞動報酬的；
�。�2）經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工身體健康的；
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