終止勞動合同協議

    時間:2020-10-21 18:34:27 勞動合同 我要投稿

    終止勞動合同協議范文

      協議書是社會生活中,協作的雙方或數方,為保障各自的合法權益,經雙方或數方共同協商達成一致意見后,簽訂的.書面材料。協議書是契約文書的一種。下面是終止勞動合同協議范文,請參考!

    終止勞動合同協議范文

      終止勞動合同協議書1

      甲 方:

      乙 方: (身份證號: )

      甲方與乙方簽訂的勞動合同從 年 月 日起至 年 月 日止,現由乙方提出協商終止勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意終止勞動合同,并達成如下協議:

      一、乙方已與甲方辦理相關的離職交接手續;

      二、甲方已與乙方結算***年**月份工資,該工資將于*****年**月**日通過銀行轉帳到個人帳戶,工資為:人民幣******元(人民幣大寫:********);

      三、甲方協助乙方辦理檔案和社保相關轉移手續;

      四、終止勞動合同的日期為: 年 月 日;

      五、雙方履行完上述事項后,不再相互追究對方任何責任;

      六、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

      七、本協議一式兩份,由甲方執一份、乙方執一份,具有同等法律效力。

      甲 方: 乙 方(簽字):

      法定代表人:

      年 月 日 年 月 日

      終止勞動合同協議書2

      一、根據甲、乙雙方于年月 日簽訂的勞動合同,甲方按照以下合同條款之( )項原因,決定自年月 日終止與乙方簽訂的勞動合同。

      1、 合同期限屆滿,不再續訂新的勞動合同;

      2、 在試用期內證明乙方不符合錄用條件;

      3、 乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;

      4、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;

      5、 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,(范文網 )對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正;

      6、 乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;

      7、 乙方被依法追究刑事責任;

      8、 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議;

      9、 乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任;

      10、 乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;

      11、 甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同;

      12、 乙方主動提出辭職;

      13、 法律規定的其他情形;

      14、 其他勞動合同約定的條款。

      二、 甲方按照相關勞動法規規定以及勞動合同書約定的條款,對經濟補償金做如下決定:

      1、 不予支付經濟補償金;

      2、 按照合同規定,支付經濟補償金共計 月工資合計 元。

      三、本協議書一式二份,甲、乙雙方各執一份。

      甲方(蓋章): 乙方(簽字):

      簽訂日期:  年  月  日

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