中小企業人員勞動合同

    時間:2024-09-09 23:12:29 勞動合同 我要投稿

    中小企業人員勞動合同3篇

      隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編為大家收集的中小企業人員勞動合同,希望能夠幫助到大家。

    中小企業人員勞動合同3篇

    中小企業人員勞動合同1

      甲方:

      乙方:

      經協商,乙方同意將其檔案委托甲方保管,為明確雙方責任,就檔案保管事宜商訂如下:

      一、甲方:

      1、負責乙方檔案的保管以及檔案材料的收集、整理、歸檔,按來函單位的要求出具乙方檔案中有關的證明材料。

      2、負責辦理乙方有了新接管單位后的檔案轉遞手續。

      二、乙方:

      1、在合同簽定時,按合同期(每月元)一次性向甲方交納檔案保管費共元(中途終止合同,保管費不再退回)。

      2、應及時把合同期內形成的'各種書面材料交給甲方整理歸檔。

      三、甲方不負責乙方的原身份、各種福利保險(如:待業、醫療、養老等)以及本合同以為的其他管理責任。

      四、合同期滿,經雙方協商同意可續簽;不續簽時,乙方應在期滿后一個月內將檔案轉出;逾期從第二個月起按月倍收保管費,逾期壹年甲方不負保管責任。

      五、本合同期限自年月日起至年月日止。

      六、本合同未盡事宜或履行過程中發生爭議,可通過協商解決。

      七、本合同書一式兩份,雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

      甲方:乙方:

      蓋章:蓋章:

      經辦人簽名:

      年月日

    中小企業人員勞動合同2

      甲方:___________________

      法人代表:_______________

      住所:___________________

      郵編:___________________

      乙方:___________________

      性別:___________________

      出生時間:_______________

      身份證號碼:_____________

      戶口所在地:_____________

      現住址:_________________

      郵編:___________________

      乙方系甲方自__________公司借用人員。根據《民法典》,甲乙雙方經友好協商,就借用期間各自的權利、義務達成如下協議:

      一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。

      二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為,甲方可隨時解除本協議,并通知__________公司,由該公司對乙方進行處理。

      三、甲方承擔乙方的'工資,標準為_______元/月,每月___日支付上月工資。

      四、乙方的各項社會保險費用,按國家規定由其勞動關系所在單位承擔。

      五、甲乙任何一方若解除本協議,均須提前30日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。

      六、甲乙任何一方若終止本協議,應于協議期滿前30日書面通知對方。否則,本協議自動延續一個周期。

      七、因本協議的履行發生糾紛,雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

      八、本協議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執一份。

      甲方:(簽字或蓋章)__________

      ________年________月________日

      乙方:(簽字或蓋章)__________

      ________年________月________日

    中小企業人員勞動合同3

      甲方:___________________法人代表:_______________住所:___________________郵編:___________________

      乙方:___________________性別:___________________出生時間:_______________身份證號碼:_____________戶口所在地:_____________現住址:_________________郵編:___________________

      乙方系甲方自__________公司借用人員。根據《民法典》,甲乙雙方經友好協商,就借用期間各自的權利、義務達成如下協議:

      一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的.管理工作。

      二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為,甲方可隨時解除本協議,并通知__________公司,由該公司對乙方進行處理。

      三、甲方承擔乙方的工資,標準為_______元月,每月____日支付上月工資。

      四、乙方的各項社會保險費用,按國家規定由其勞動關系所在單位承擔。

      五、甲乙任何一方若解除本協議,均須提前____日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金。

      六、甲乙任何一方若終止本協議,應于協議期滿前____日書面通知對方。否則,本協議自動延續一個周期。

      七、因本協議的履行發生糾紛,雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

      八、本協議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執一份。

      甲方:____________

      乙方:_________

      _________年____月____日

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