員工兼職勞動合同

    時間:2024-09-06 11:49:25 勞動合同 我要投稿

    員工兼職勞動合同

      在人們的法律意識不斷增強的社會,合同的用途越來越廣泛,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編收集整理的員工兼職勞動合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    員工兼職勞動合同

    員工兼職勞動合同1

      甲方:______

      乙方:______

      甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議。

      一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排。

      二、上班時間

      按照甲方的規(guī)定時間執(zhí)行。

      三、工資待遇

      臨時工按每月工資______元(人民幣),無其它附加費用。公司免費提供早餐、中餐和晚餐,需安排住宿的',公司提供集體宿舍,宿舍內(nèi)空調(diào)電費由臨時工據(jù)實承擔、結(jié)賬時從工資中扣除。

      四、工資結(jié)算方式

      本協(xié)議期滿,結(jié)清全部工資,本協(xié)議終止

      五、協(xié)議期限

      本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止

      六、甲乙雙方特別約定事宜

      1、乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度,接受甲方領(lǐng)導,服從甲方的管理和工作安排。

      2、乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)范。

      3、乙方在甲方工作期間不享受任何有薪假期。乙方在協(xié)議期限內(nèi),特殊情況除外,不得請假,如因特殊情況請假屬無薪假日。

      4、在職期間乙方嚴禁無故曠工、遲到、早退。曠工一天,除無當天工資,另扣款______元、曠工3天一律按自動離職處理。

      5、除上班期間外,乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。

      6、未滿協(xié)議期限的,如乙方有其他事情需離開酒店的,公司不給予任何補償。

      7、乙方有下列情形者,甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議。

      A、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,被依法追究刑事責任的。

      B.嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。

      七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決

      八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效

      甲方:______乙方:______

      ______年______月______日______年______月______日

    員工兼職勞動合同2

      甲方(聘用方):____________

      乙方(受聘方):____________

      一、時間

      1、每天最少工作______小時,工資按計件算,必須服從主管吩咐,不享受任何加班費和倍工資,時間必須做到__________年______月______為止。工資在年底發(fā)放。

      2、遵守工廠一切制度,工作一切聽從主管安排,未做滿7天沒有工資,

      3、如果乙方違約扣除總工資30%。

      二、請假必須向主管____________出示書面請假條或打招呼。

      三、在試用期內(nèi),乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結(jié)果予以相應的.賠償責任。

      四:___________提供菜自備飯。

      五、甲方要求乙方上班時間為上午:____________---____________下午:_____________----______

      六、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

      七、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

      八、、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效

      甲方(聘用方):____________

      日期:________

      乙方簽字(受聘方):____________

      日期:________

    員工兼職勞動合同3

      甲方:____________公司

      乙方:姓名:住址:身份證號碼:

      一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人力資源管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

      二、甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。

      三、雇用期間:自____年____月____日起至____年____月____日止。

      四、合同期滿時,雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時,則須另行訂立新合同。

      五、工作時間:上午____時____分至下午____時____分止。

      六、休息時間:自____時____分至____時____分止。

      七、薪資:時薪________日薪________

      八、獎金:采取不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。

      九、調(diào)動:若因業(yè)務需要,可予以調(diào)整。

      十、年度帶薪休假:服務工齡滿1年以上者為6日,每服務滿1年時,則增加1日,但以增加至20日為限。

      甲方:(簽章)

      日期:

      乙方:(簽章)

      日期:

    員工兼職勞動合同4

      甲方:

      乙方:

      經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互相合作,互相信任的原則,達成如下聘用協(xié)議:

      一、合同期限

      1、甲方聘任老師擔任課程任課老師,聘任期限為:自____年____月____日至____年____月____日,試用期____月。

      2、合同期滿關(guān)系自然終止。其中合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。

      二、甲方的權(quán)利和義務

      1、為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。

      2、要求乙方按教學計劃完成授課,維護教學時的教學秩序。

      3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。

      4、組織學生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

      5、按時支付授課報酬。

      三、乙方權(quán)利和義務

      1、要求甲方提供良好的教學環(huán)境。

      2、乙方授課期間保證教學質(zhì)量和課堂效果。

      3、乙方按約取得授課報酬(西安艾萊特教師工資發(fā)放標準)。

      4、乙方如因故不能按時上課的,須提前1天請假。

      5、乙方如因故要提前單方面終止合約,須提前30天通知校方,否則視為違約。

      6、在乙方授課期間,學生如出現(xiàn)安全問題,由乙方負責。

      四、本合同的變更、終止和解除

      1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

      2、確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

      3、經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      4、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

      (1)發(fā)生不可抗拒力,既不能預見,不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;

      (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

      (3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的;

      (4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行評測后,甲方有理由認為乙方教學不合格的;

      (5)乙方被依法追究刑事責任的。

      除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方總授課費違約賠償金。

      6、有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任。

      (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

      (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或不能完成教學計劃的.,需提供相關(guān)證明,并提前天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提供相關(guān)證明,同時承擔總授課費的違約金。

      五、工資結(jié)算方式。

      按月結(jié)算,每月15日發(fā)放上月工資。

      六、附則

      1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

      2、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      3、雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,應協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向當?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。

      4、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商后另行制定。

      甲方(蓋章)

      代理人(簽字)

      聯(lián)系電話:

      ____年____月____日

      乙方:

      身份證號碼:

      聯(lián)系電話:

      ____年____月____日

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