煤炭工作勞動合同

    時間:2024-07-02 02:42:09 勞動合同 我要投稿
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    煤炭工作勞動合同

      在人們越來越相信法律的社會中,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編精心整理的煤炭工作勞動合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    煤炭工作勞動合同

      甲方:_________________

      乙方:_________________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動用工合同樣本。

      第一條:_________________合同期限

      1)_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日為乙方在甲方的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

      2)合同簽訂之前_______________個月為勞動試用期。

      第二條:_________________工作內(nèi)容

      1)甲方主要從事機(jī)械車。銑加工,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,結(jié)合乙方的技能特長,乙方同意在_______________崗位工作,具體內(nèi)容為:_________________.

      2)根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營及發(fā)展需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時調(diào)換乙方的工作崗位。

      3)乙方應(yīng)按要求。準(zhǔn)時,保質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)

      第三:_________________勞動安全和勞動條件

      1)為確保乙方勞動及自身安全,甲方須對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和警示

      2)在合同期內(nèi),甲方視條件為乙方提供食宿,費用由乙方承擔(dān)

      3)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

      4)乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、泄露甲方信息機(jī)密、技術(shù)機(jī)密資料,給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失

      第四條:_________________工作時間和休假

      1)甲方安排乙方實行定額計件包工制或國家法定時間。

      2)企業(yè)在特殊發(fā)展期間,甲方可安排乙方加班協(xié)調(diào)整休息時間。

      3)在國家法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。

      第五條:_________________勞動報酬

      1)甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定工資水平和分配方式。

      2)乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù),甲方至少每月支付乙方一次工資報酬,如遇特殊情況可延期發(fā)放工資,但最多不能超過三個月。

      3)依法解除或終止勞動用工合同時,甲方應(yīng)在解除終止合同時一次性付清乙方工資。

      4)在勞動試用期內(nèi),甲方不支付乙方工資

      第六條:_________________勞動紀(jì)律

      1)乙方應(yīng)保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密,不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。

      2)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律法規(guī),遵守職業(yè)道德,服從甲方管理。

      2)乙方若違反廠規(guī)廠紀(jì)和勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)依法給予教育。辭退或經(jīng)濟(jì)處罰。

      3)乙方若擅離職守,擅自外出,違規(guī)操作,所引發(fā)一切不安全事故由乙方自行承擔(dān),造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的照價賠賞。

      第七條:_________________職業(yè)培訓(xùn)

      1)甲方負(fù)責(zé)對乙方曾從事過該技術(shù)工種的進(jìn)行技能培訓(xùn),培訓(xùn)費由甲方單方承擔(dān)。

      2)乙方未曾從事該技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過教育和技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)費用由甲方或協(xié)商共同承擔(dān)。

      3)在本合同期限內(nèi),若甲方出資培訓(xùn),乙方提出解除勞動合同,經(jīng)甲方同意,乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,在離開前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費。

      第九條:_________________甲乙雙方需要約定的其他事項

      第十條:_________________勞動用工合同樣本中的終止和解除

      1)雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除和終止;

      2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:_________________

      (1)嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;

      (1)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害;

      (2)泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,造成了甲方損失;

      (3)因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任;

      (4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任;

      (5)患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

      2)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:_________________

      (1)甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動;

      (2)長期拖欠工資,無故三個月內(nèi)不發(fā)放工資;

      (3)從事違反國家法律法規(guī)的工作。

      3)乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,都由乙方全部承擔(dān)。

      4)甲方因搬遷。擴(kuò)建。整頓。破產(chǎn),或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后,可解除本合同。

      第十一條:_________________本勞動用工合同樣本未盡事宜,按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

      本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      甲方:____________________

      乙方:____________________

      _____年_____月_____日 ___性別__________

      年齡_____________

      文化程度________________

      身份證號碼________________

      ________________年______月______日

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