雇傭合同臨時(shí)工正式版

時(shí)間：2024-11-22 17:22:14 雇傭合同我要投稿

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雇傭合同臨時(shí)工正式版

　　隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編整理的雇傭合同臨時(shí)工正式版，歡迎大家分享。

雇傭合同臨時(shí)工正式版

　　雇主：____________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　雇員姓名：____________（以下簡(jiǎn)稱乙方）性別：____________出生年月：____________家庭常住住址或通訊處：____________聯(lián)系電話：____________

　　戶口所在地：____________省市區(qū)/縣街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）居委會(huì)（村）居民身份證號(hào)碼

　　說(shuō)明：乙方的身份證地址為送達(dá)地址，甲方相關(guān)通知到達(dá)至上述地址視為乙方已經(jīng)知曉。

　　鑒于甲方公司因臨時(shí)用工的需求，特與乙方平等協(xié)商，雇傭乙方為_(kāi)_____________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，并訂立正式《雇傭合同書(shū)》如下，以資共同遵守：

　　一、合同期限

　　第一條本合同自_______年______月______日至_____年____月_____日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

　　二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)崗位（工種）工作，未經(jīng)甲方同意不得變更工作崗位。

　　第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定（詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》）的標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四條乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

　　第五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務(wù)報(bào)酬

　　第六條乙方的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__________元/小時(shí)，按實(shí)際工作時(shí)間折算，甲方于（時(shí)間）支付。

　　第七條乙方有些列行為，甲方可視實(shí)際情況扣除乙方報(bào)酬以彌補(bǔ)公司損失：

　　1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；

　　2、乙方違反公司管理制度的；

　　3、雙方約定的其他情況。

　　四、其他待遇

　　第八條乙方受雇期間不享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇；如乙方需繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可自行出資繳納。

　　第九條雇傭期間乙方住宿自理。

　　五、合同的終止與解除

　　第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）無(wú)法完成甲方指定的勞務(wù)工作內(nèi)容；

　�。ǘ﹪�(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的；

　　（三）離崗超過(guò)三個(gè)工作日未歸的；

　�。ㄋ模┮虿荒軇偃喂ぷ鳎�(jīng)甲方調(diào)整仍無(wú)法勝任的；

　　六、違約責(zé)任

　　第十三條未經(jīng)甲方同意，乙方在合同期內(nèi)提前離職的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金___________元。

　　六、不可抗力

　　第十四條本合同履行過(guò)程中因不可抗力原因?qū)е鹿蛡蚝贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，本合同自行終止。

　　七、爭(zhēng)議解決

　　第十五條因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方友好協(xié)商，遵照《中華人民共和國(guó)民法典》及《民法通則》之規(guī)定解決，且雙方共同確認(rèn)不得依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》；解決不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起訴。

　　八、其他

　　第十六條本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　第十七條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：___________

　　簽訂日期：_______________

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