新學期社團納新工作計劃

    時間:2021-11-04 11:38:57 工作計劃 我要投稿

    新學期社團納新工作計劃

      時間流逝得如此之快,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編收集整理的新學期社團納新工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

    新學期社團納新工作計劃

    新學期社團納新工作計劃1

      在金秋這個收獲的季節,我們迎來了朝氣蓬勃的XX級學弟學妹們,為了給社團注入新鮮的血液,為了社團更好的發展,在社團協會的統一安排部署下,我們人力資源管理研究會XX年的招新工作也正式啟動。現將招新策劃書詳述如下:

      一、招新社團名稱:XX學院公共管理學院人力資源管理研究會。

      二、招新時間:XX年10月15日。

      三、招新地點:XX學院西校區廣場。

      四、招新負責人:XX

      人力資源管理研究會原本是一個純粹的學術性社團,經過本屆協會理事會討論決定,我們將協會重新定位為以愛好管理類的學生為主體的從事人力資源管理的理論學習與實踐、大學生職業生涯規劃、大學生素質的拓展與開發的社團組織。這樣就能使協會的學術性與實踐性更好地結合;圍繞協會主旨舉辦契合大學生生活的活動為廣大會員服務。當然,協會的任務也進行了適應性變化:

      1.幫助會員及時了解國家出臺的人事政策及法律法規,熟悉人力資源管理的宏觀環境;

      2.組織會員圍繞人力資源開發與管理的新情況、新問題展開理論學習與實踐;

      3.在會員與其他學生社團、企業之間搭建溝通平臺,通過系列交流活動,擴大會員的交往范圍,拉近與企業的距離;

      4.舉辦各種講座、論壇及社會實踐活動,拓寬會員的管理知識,增強對社會的了解和認識;

      5.幫助會員做好大學生職業生涯規劃,為會員提供人才測評、就業指導、就業素質培訓等;

      6.出版會刊、會報等宣傳資料,傳播人管知識,協助會員進行人力資源與職業方面信息的收集與整理。

      五、招新的對象:以XX級西校區新生為基本范圍,招收對管理感興趣,愿意了解有關管理方面的知識,期望通過參加本社團擴大交際范圍,提高自身能力的同學。歡迎愛好交際,希望在社團中鍛煉本身的同學加入。

      六、招新的規模:為了更好的管理,更好的開展活動,計劃招新200—250人。

      七、招新工作過程:

      1、宣傳板要提前做好并提前送到西區展示在學弟學妹們面前。宣傳板的內容應盡量介紹本會內涵,展示本會豐富多采的活動,講解入會的意義和作用為主,做到圖文并茂,內容充實。

      2、做好會員登記表,內容以“會員基本資料(姓名、性別、出生年月、專業、班級、政治面貌、聯系方式、特長及愛好等”為主)。

      3、招新當天當天安排:招新負責人周日早7:00帶找新工作人員及招新材料趕往西區。要求各負責人儀表成熟大方,待人熱情。抵達西區后,布置好招新現場:擺好桌凳,放好宣傳板,拉上條幅等。

      4、宣傳材料的主要內容:XX年4月下旬,我會和河南潤達盛典管理咨詢公司聯合舉辦“河南財經學院首屆校企人力資源管理高峰論壇”。XX年11月我會舉行第二屆高峰論壇。XX年5月,我會組織會員到鄭州太古可口可樂公司參觀,感受外企企業文化,了解先進的生產流程,并品嘗了可口可樂。XX暑假我會組織會員赴濮陽南樂呂村小學進行支教活動。我們將組織本部學生干部和有關同學到西區對大家感興趣的學生會,考研,考公務員,獎學金等話題和大家進行交流。

    新學期社團納新工作計劃2

      一、背景意義:

      20xxxxxxx百年歷程,金秋的xxxx大學又將迎來一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給計算機協會迎來另一片廣闊的天空。

      二、工作成員:

      大學生計算機協會留會成員

      三、招新對象:

      河南xx大學20xx級全體新生

      四、招新原則及工作方法:

      公開通告,公平競爭,公正錄取。

      各部門各司其職,認真工作,根據本部現況及發展前景擇優錄取新賢。

      五、招新基本要求:

      (一)具有xxxx大學正式學籍,勤奮好學;

      (二)承認本社團章程,有一定的團隊精神;

      (三)有認真負責的工作態度,熱愛計算機,對此有一定了解的擇優錄取。

      六、招新部門簡介及要求詳情:

      秘書組:活動材料和新聞稿的撰寫;起草策劃書;會議記錄及會議總結;宣傳稿的撰寫;活動會議的通知。

      辦公室:保存活動審批表、策劃書等資料;保管社團財務;記錄協會物品的使用情況;每次活動考勤負責。

      宣傳部:負責協會活動的'宣傳。

      外聯部:與其它社團做好交流工作,并對外宣傳本社團形象。

      技術部:提供技術支持,做好培訓工作。協同網絡部做好網站建設工作。

      網絡部:負責協會的網絡形象推廣,更新維護協會網頁,對外制作網頁。

      財務部:接受各部門財務報賬,財務整理預算。

      團支部:做好成員的思想教育工作,準備并主持每次會議。

      義務維修小組:開展義務維修活動。

      七、工作流程:

      20xx年x月x日,召開全體集會,會長部署安排招新前期準備工作。

      20xx年x月x日,召開全體集會,會長部署安排招新工作。

      20xx年x月x日,張貼招新公告。

      20xx年x月x日,在社聯指定位置進行招新。

      20xx年x月x日,在xx教室本著公平公正公開的原則進行面試招新。

      新賢名單公示

      招新工作總結

      召開第一次全體會員大會

      策劃人:xxx—x

    新學期社團納新工作計劃3

      在金秋這個收獲的季節,我們迎來了朝氣蓬勃的xx級學弟學妹們,為了給社團注入新鮮的血液,為了社團更好的發展,在社團協會的統一安排部署下,我們人力資源管理研究會xx年的招新工作也正式啟動。現將招新策劃書詳述如下:

      一、招新社團名稱:xx學院公共管理學院人力資源管理研究會

      二、招新時間:xx年10月15日

      三、招新地點:xx學院西校區廣場。

      四、招新負責人xx

      人力資源管理研究會原本是一個純粹的學術性社團,經過本屆協會理事會討論決定,我們將協會重新定位為以愛好管理類的學生為主體的從事人力資源管理的理論學習與實踐、大學生職業生涯規劃、大學生素質的拓展與開發的社團組織。這樣就能使協會的學術性與實踐性更好地結合;圍繞協會主旨舉辦契合大學生生活的活動為廣大會員服務。當然,協會的任務也進行了適應性變化:

      1。幫助會員及時了解國家出臺的人事政策及法律法規,熟悉人力資源管理的宏觀環境;

      2。組織會員圍繞人力資源開發與管理的新情況、新問題展開理論學習與實踐;

      3。在會員與其他學生社團、企業之間搭建溝通平臺,通過系列交流活動,擴大會員的交往范圍,拉近與企業的距離;

      4。舉辦各種講座、論壇及社會實踐活動,拓寬會員的管理知識,增強對社會的了解和認識;

      5。幫助會員做好大學生職業生涯規劃,為會員提供人才測評、就業指導、就業素質培訓等;

      6。出版會刊、會報等宣傳資料,傳播人管知識,協助會員進行人力資源與職業方面信息的收集與整理。

      五、招新的對象:以xx級西校區新生為基本范圍,招收對管理感興趣,愿意了解有關管理方面的知識,期望通過參加本社團擴大交際范圍,提高自身能力的同學。歡迎愛好交際,希望在社團中鍛煉本身的同學加入

      六、招新的規模:為了更好的管理,更好的開展活動,計劃招新200 250人。

      七、招新工作過程:

      1、宣傳板要提前做好并提前送到西區展示在學弟學妹們面前。宣傳板的內容應盡量介紹本會內涵,展示本會豐富多采的活動,講解入會的意義和作用為主,做到圖文并茂,內容充實。

      2、做好會員登記表,內容以會員基本資料(姓名、性別、出生年月、專業、班級、政治面貌、聯系方式、特長及愛好等為主)。

      3、招新當天當天安排:招新負責人周日早7:00帶找新工作人員及招新材料趕往西區。要求各負責人儀表成熟大方,待人熱情。抵達西區后,布置好招新現場:擺好桌凳,放好宣傳板,拉上條幅等。

      4、宣傳材料的主要內容:xx年4月下旬,我會和河南潤達盛典管理咨詢公司聯合舉辦河南財經學院首屆校企人力資源管理高峰論壇。xx年11月我會舉行第二屆高峰論壇。xx年5月,我會組織會員到鄭州太古可口可樂公司參觀,感受外企企業文化,了解先進的生產流程,并品嘗了可口可樂。xx暑假我會組織會員赴濮陽南樂呂村小學進行支教活動。我們將組織本部學生干部和有關同學到西區對大家感興趣的學生會,考研,考公務員,獎學金等話題和大家進行交流。

    新學期社團納新工作計劃4

      一、活動背景及目的:

      在丹桂飄香的新學期里,動漫社團迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中,愛好動漫的新生們可以加入我們社團。及時獲得各種各樣的動漫信息并可參加由社團主辦的豐富多彩的與動漫有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門,協助辦好社團的各項活動。同時,動漫社團吸收到了新鮮血液,則可以為廣大同學提供了一個更好的了解動漫、熱愛動漫的平臺。

      二、活動簡介

      1、動漫社團納新簡介

      動漫社團創建于20xx年06月,是直屬xx學院的社團,由聊城大學客座教授任高級顧問兼指導老師。在上一學年,社團主要舉辦了聊城市第四節水城動漫展cosplay等活動,并刊登在《水城動漫》。新學年中,我們將繼續組織會員參與各種深入接觸動漫的活動。本學年社團將定期刊登動漫消息在《水城動漫》上,為同學們提供最新的動漫信息。

      我們的目的是:讓不懂動漫的人了解動漫,讓了解動漫的人熱愛動漫!

      以宣傳、發展動漫文化為宗旨,以豐富同學的業余生活為目標,以暢所漫游為口號,歡迎各位熱愛動漫的同學來參加,我們會通過開展各種形式多樣的活動給同學一個可以展示自己才能的舞臺。

      本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好動漫的同學均可在社聯統一納新時間前來報名,成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新,成為社團的骨干人員。

      2、部門納新簡介

      本社團部門分為:。cos部,原創部,組織部,。宣傳組,活動部,外聯部。

      1、cos部:負責COSPLAY的相關事宜及社團的形象問題。要求對COSPLAY有興趣及一定的了解及自己的理解,具有獻身精神 。【有特殊才能的優先】其中包括:服裝部、道具部、化妝部、發型部、攝影攝像部、劇本編排部、人事部。

      2、原創部:有一定的漫畫的基礎(特別是原創),熱愛漫畫(含水彩、水粉、)或小說。負責創作漫文,向各大知名雜志投COS稿。

      3、組織部:負責組織策劃各項校內外活動,以及日常檔案整xx作。

      4、宣傳組:負責動漫社在校內的宣傳工作,每次活動的海報的張貼。

      5、活動部:負責活動現場布置等工作。并負責策劃活動。

      6、。外聯部:拉贊助,以及交流宣傳工作,協助宣傳部。

      三、活動時間及地點

      1、部員納新:

      時間:xx

      地點:xx

      2、會員納新

      時間:待定

      地點:待定

      四、活動流程

      (一)部員納新:

      1、前期宣傳:

      迎新時,搶占先機,第一時間向新生分發傳單,內容包括社團及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時,由宣傳部出一期海報張貼于學院09級宿舍的宣傳欄,并以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時,發行化愛的最新簡報。

      2、納新點布置:

      在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報,桌前橫掛社團會旗,桌上擺有社團簡介、各部門簡介、社團期刊及簡報、部員報名表、社團簡介、各部門簡介等。

      3、具體流程

      (1)有意參加動漫愛好者社團部門工作的同學,在納新點報名,報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附)。

      (2)各部門統計報名人數,整理報名表格,由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況,各部門亦可自行酌情增減,但人數以不超過8人為宜。

      (3)待所有部門確定部員后,由策劃部統一整理并張貼名單公布。

      (二)會員納新

      1、準備工作:

      社聯納新時,動漫社團現會員部員面向全校同學分發傳單,內容包括動漫社團基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報,歡迎全校愛好動漫的同學加入社團。

      2、納新點布置:

      在社聯指定帳篷內,辦公桌前方張貼上一學年動漫社團活動剪影。

      3、具體流程:

      在會員納新時間內指定本社團部員在帳篷中值班,為對本社團感興趣的同學答疑,歡迎新同學的加入。有意加入本社團的同學,按社聯規定交納一定會費,填寫會員表格,即可成為動漫愛好者社團會員活動現場將向會員贈送動漫愛好者簡報。在納新點工作的同學切勿遲到早退,如有特殊情況,請提前半天聯系會長,以做應對。

      五、尾聲

      1、各部門確定部員、社團確定全體會員后,將名單上報學院及社聯有關部門。

      2、納新工作完成后,及時召開會員大會,讓會員互相認識、進一步了解化愛,同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動,為今后一年的工作打好基礎。

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