2018年理療科工作計劃
理療科的工作應該作何計劃呢？以下是小編整理的2018年理療科工作計劃，歡迎參考閱讀！
2018年理療科工作計劃1
康復理療科將繼續規范科室管理，健全科室制度；以創新為動力，以發展為目標，克服自身不足，更好地為患者服務，高效地完成醫院制定的綜合目標。
為了康復理療科和諧發展、增強可持續競爭力，特擬定以下主要工作計劃。
一．工作重點及工作思路
1．重點抓好康復理療科門診建設（骨科康復評定、運動、作業療法室及支具室建設）。
2．在完成以往工作任務的基礎上，利用一切可利用的資源加大對我科的宣傳力度，做好橫向聯合。拓展骨科術后、神經損傷等傷病的功能訓練；頸肩腰腿痛疾病的診療工作。
3．重視醫德、醫風建設，堅持“以病人為中心，以質量為核心”，著力建設規范化的康復理療科管理體系，切實抓好康復理療科醫療服務工作。
在科室人員中推行以“尊重、關愛”為主題的和諧文化建設。開展親情化，個性化服務模式，營造醫患一家親的溫馨環境。
4．增加和更新設備（增加骨科康復評定設備。更新光療設備）開展新項目（懸吊康復訓練、電動深層肌肉刺激、智能脈沖整脊等）
二．工作任務及措施
1．在以往基礎上加深和其他科室的合作，爭取達到互惠互利多贏的目的。
2．積極與相關專業科室（呼吸內科，消化內科、骨科等）溝通，在現有合作的基礎上進一步發掘合作空間。
3．通過患者及時反饋的意見與建議，及時改正我們工作當中的不足，以提高工作質量與服務。
4．選取療效顯著的項目如：（蠟療）及病種（關節）進行專項大力宣傳。
如：關節
要重視所謂 “冷性骨科病 ” , 即慢性的、先天性的、退行性 (變性) 的非創傷性骨關節病的.非手術治療。（骨科未達到手術指征或患者不愿做手術的患者）
6．對疑難病人進行科內討論，以提高治療效果增進技術水平。
7．選派1名醫師到國內康復專業技術先進的醫院進修學習。
有計劃對本科醫師進行全面康復理療培訓，經常做到理論和治療技術的培訓（每周二晚），以提高每位工作人員的康復理療理論及康復理療治療技術水平。
8．到國內康復專業好的醫院參觀學習交流，借鑒國內的成功經驗，引進新項目。
2018年理療科工作計劃2
半年來，在醫院各級領導的正確指導下，通過全科人員的共同努力，圓滿的完成了醫院交給的各項任務。業務收入及專業技術知識均有明顯提高。全科人員始終堅持以病人為中心，以醫療質量為核心，做到了服務好、質量好、醫德好、群眾滿意。科室半年的工作總結如下：
1、在社會效益和經濟效益方面。社會效益和經濟效益均創歷史最好成績，實現了社會效益和經濟效益雙收入。科室人員利益均有了明顯提高和發展。醫院施行二級核算后，大家解放思想，更新觀念，轉變服務態度。科室制定了詳細的二級核算分配方案，在勞酬核算上觸及到了個人的切身利益，充分體現了多勞多得，不勞不得，少勞少得的分配原則。調動了全科人員的積極性。
2、本科室始終堅持以病人為中心，以醫療質量為核心，以三好一滿意為服務宗旨。嚴格按本科病人的特點進行治療，禁止亂開藥及輔助檢查。重點突出中醫適宜技術為主，藥物為輔的診療活動。上半年未發生一起醫療糾紛，按時組織科室人員學習三好一滿意，根據規定和要求，對存在的不合理的問題嚴肅整頓。
3、在新農合作醫療政策方面。醫院的相關規定，為科室增收創造了有利條件。20xx年上半年完成經濟收入295207.00元，比去年同期的162149.00元增收133058.00元，同比增長率為82%。
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