高二年級組工作計劃

    時間:2024-06-06 06:06:08 工作計劃 我要投稿

    高二年級組工作計劃七篇

      時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,讓我們對今后的工作做個計劃吧。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?下面是小編幫大家整理的高二年級組工作計劃7篇,歡迎閱讀與收藏。

    高二年級組工作計劃七篇

    高二年級組工作計劃 篇1

      一、工作目標

      1、把握新課標下語文教學的新動向,加強教育理論學習,適應(yīng)深化教育改革需要,努力更新教學理念,改進教學方法,提高教學質(zhì)量。

      2、加強集體備課,注重合作,節(jié)約勞動;科學安排教學計劃,重視教學的每一個環(huán)節(jié),突出集體備課的優(yōu)勢,實現(xiàn)學科資源優(yōu)化共享,切實注重教學效果。

      3、認真學習和熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù),充分利用網(wǎng)絡(luò)資源和多媒體技術(shù)設(shè)備,改進教學方法,增加知識容量,提高教學效率。

      4、充分運用語文教學規(guī)律,加強學生思想道德教育以及審美情趣的教育;進一步提高學生的語文素養(yǎng),使學生具有較強的語文應(yīng)用能力和一定的審美能力、探究能力,形成良好的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì),為終身學習和有個性的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

      二、工作內(nèi)容

      1、細致科學教學,夯實學生基礎(chǔ),大幅提升學生成績。

      2、廣泛深入開展教研活動,為打造高效課堂“保駕護航”。

      三、具體措施

      1、認真學習新教材、《新課標》,明確《新課標》對高二年級的要求;認真鉆研新教材,扎扎實實備好課,講好課,充分發(fā)揮課內(nèi)45分鐘的效力,科學支配時間,注重教學效果。

      2、做好備課組常規(guī)工作。健全備課組活動制度,做到“四定”:即定時間、地點、內(nèi)容、中心發(fā)言。認真完成自己的常規(guī)任務(wù):備課、上課、批作業(yè),評講等常規(guī)教學工作。進一步做好減負增效工作,有計劃地補充一些課本上的拓展內(nèi)容,利用現(xiàn)有的學習資料,針對學生差異,分層次布置作業(yè)。

      3、編制學案,精選試題。學案編寫注意課時化、問題化、參與化、方法化、層次化原則,從而全面提高課堂教學質(zhì)量。要根據(jù)教材的重點難點,結(jié)合教學內(nèi)容,針對學生實際水平,選擇或設(shè)計具有典型意義的練習。通過練習,達到使學生鞏固所學知識、舉一反三、觸類旁通、培養(yǎng)能力的`目的。

      4、明確職責,分工合作,同心協(xié)力,面對新教材、新內(nèi)容,充分發(fā)揮教師的主觀能動性,實行備課資料資源共享,備課方式各施所長。同時,通過相互聽課、評課,相互促進,提高自己的教學能力,更好地實現(xiàn)教學目的。

      5、深入開展“主題化”系列教研活動,精心設(shè)計教研活動方案,做到時間固定,主持人指定,主題明確,人人參與,研討氛圍濃厚,效果顯著。既能解決當前課改中的熱點問題,又可從中獲得教研的方法,感悟教學研究的真諦。

      6、作文教學依據(jù)教材編寫體例,完成教本上的“表達交流”訓練。調(diào)動學生參與作文批改與點評,提高批改實效。作文教學重自能作文,要引導(dǎo)學生自批自改。要求學生多練筆,老師要認真批閱。本學期擬寫大作文8到10次(含考試作文4次),課外練筆以寫周記、日記為主。

      7、充分利用課外時間擴展學生的閱讀面,培養(yǎng)學生自學語文的能力。積極開展課外閱讀活動,每周精選較有思想性、篇幅短小的現(xiàn)當代美文和文言短文,提供給學生閱讀,努力通過學生的自身積累和教師的指導(dǎo),從閱讀習慣、語感等多方面提升學生閱讀能力。

      8、要提倡“自主、探究、合作”的學習方式。要有計劃地引導(dǎo)學生自學,引導(dǎo)他們自主鉆研課文,自奮其力,自得其知;要突出研究性學習特點,拓展課堂內(nèi)容,深化課文理解;要組織合作學習小組,鼓勵學生相互切磋,相互討論。

      9、廣泛開展課余活動,調(diào)動學生主動參與學習的積極性。本學期,我組計劃開展一些作文競賽如“書信寫作”“《少年犯》觀后感”等,各個班級根據(jù)自身情況也都在積極開展語文知識趣味活動。

    高二年級組工作計劃 篇2

      一、指導(dǎo)思想:

      全面貫徹落實學校及各處室工作計劃中所涉及的年級工作內(nèi)容,堅持以教學為中心,德育置首位;樹立“打好基礎(chǔ)、養(yǎng)成習慣、學好方法、培養(yǎng)能力、全面發(fā)展'的教學思想,求真務(wù)實,著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,為學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ);以強化紀律意識、優(yōu)化班風、濃厚學風為突破口,搞好班級教學管理;以培優(yōu)活動為突破口抓好尖子生的培養(yǎng),以班主任為主體抓好后進學生的教育和管理;鞏固教研活動和業(yè)務(wù)學習陣地,加強教育理論學習,提高教師隊伍素質(zhì);以提高本年級教學質(zhì)量為切入點,實行階段考試制度,保證良好的教育教學質(zhì)量;切實做好本年級全體教師的管理工作,做好管理制度建設(shè),加強勞動紀律管理,規(guī)范教師的教學行為,狠抓教學“六認真”落實與檢查,努力提高教師的教學基本功。

      二、工作目標

      1、教師:倡導(dǎo)“責任心、榮譽感、有協(xié)作、重奉獻”的團隊精神,深入開展以“愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”為核心的師德教育。努力建設(shè)一支“師德高,師能強,師業(yè)精”的教師隊伍。

      2、教育:積極開展道德品質(zhì)和理想情操教育,培養(yǎng)學生熱情向上,努力進取的精神風貌。做到遵規(guī)守紀、講究禮儀、學風濃、考風正、成績優(yōu)。探討后進生轉(zhuǎn)化規(guī)律和邊緣生推進策略,爭取取得一定成效。

      3、教學:加強學習,認真領(lǐng)會新課程教學的思想,學會運用新的教學方式,構(gòu)建新的課堂教學模式,立足課堂主陣地,不斷提高教師教學水平和教學質(zhì)量;努力探索分層的教學模式, 切實做好尖子生的提高和潛能生的輔導(dǎo)工作,加大培優(yōu)的力度,同時做好差生的轉(zhuǎn)化工作及特殊生的管理工作,力爭通過高二一年的努力,促使學生創(chuàng)優(yōu)冒尖,全面提高各個層次學生的'成績。

      4、管理:制度管理,科學和民主管理,競爭管理,人文管理,精心打造優(yōu)秀年級。

      三、工作措施

     。ㄒ唬┠昙壗M建設(shè)

      1、強化坐班考勤制度。按照學校要求制定高二年級辦公紀律,并保持辦公室的整潔,改善辦公室環(huán)境布置。對教師辦公提出幾點原則要求:

     。1)教師辦公考勤實行簽到制。上班時間上午:8:00-11:00, 下午:14:30-17:00(隨學校作息時間作相應(yīng)調(diào)整)

     。2)坐班期間不得大聲喧嘩、說笑,或者做與教育教學無關(guān)的事,要注意保持辦公室的正常辦公氛圍。

      (3)關(guān)于上班、坐班的考勤,按學校要求,年級將組織人員進行督查,每月把坐班、值班考勤結(jié)果上報學校進行公布。違反坐班考勤制度的,將按學校有關(guān)規(guī)定進行處理。

      2、實行階段性考試制度,加強教育教學過程競爭管理,以此來促進師生自身的不斷進步和完善,以考促教,以考促學,不斷提高教學質(zhì)量。

      3、實行例會制度。①每月一次年級例會,總結(jié)上個月計劃執(zhí)行、落實情況,提出存在問題并討論解決辦法,布置本月工作;②兩周一次的班主任、備課組長會議。首先由各班主任、備課組長談自己上周工作成績及存在的問題;ネㄐ畔ⅲ涣鞴芾矸椒ǎ页龉残詥栴},然后大家共同討論,研究解決問題的方法,安排下一階段的工作內(nèi)容,最后由年級提出具體工作意見。③至少每月一次同班教師會,由班主任召集主持,分析本班學生的具體情況(行為習慣和學習成績進、退步情況),提出問題,討論解決辦法,以后的同班教師會滾動分析,及時調(diào)整措施;每班優(yōu)秀學生由班主任協(xié)調(diào)分配給任課老師,進行補弱督促這些學生全面提高,會議做好記錄交年級組。

      4、實行常規(guī)教學月檢查制度,積極配合學校教務(wù)處、教研室組織的兩次大型的教學、教研檢查問卷調(diào)查工作。

      5、實行全程管理制。對學生實行全程管理制,即學生從第一節(jié)課到晚自習下課;住校生從起身鈴一響,到晚上熄燈就寢,班主任按照班主任工作職責和工作要求、《中學生守則》、《中學學生的日常行為規(guī)范》和《學生的管理制度》,按照教育教學的規(guī)律科學、規(guī)范進行全程管理。使學生具有高度的組織性和紀律性,養(yǎng)成良好的行為習慣和學習習慣。

      6、實行全員參與制。對學生的管理僅靠班主任孤軍奮戰(zhàn)是不行的,必須調(diào)動各方面的力量,多方協(xié)作。為此對學生實行全員參與制。每個老師都是學生的管理者,班主任是每個班級的管理責任人,每位老師是各個學科、每節(jié)課的管理責任人。對學生的學習、生活、思想各方面要求了如指掌,做到有的放矢,科學協(xié)作,從而提高管理效益。

      7、加強對年級組教師的教學、教研的管理力度。抓好常規(guī)教學工作,組織教師認真做好備、教、批、輔、考等項工作。切實落實好每周每科的集體備課,積極配合學校大教研組開展的教學研究工作。組織好教師的業(yè)務(wù)學習。組織教師學習有關(guān)教育教學方面的理論文章和教育教學方面的實踐文章,開拓教師的視野,指導(dǎo)教師的教學工作。采取走出去,請進來的方法,學習借鑒外地的先進經(jīng)驗和好的作法。

      (二)教學方面

      1、分層教學、整體推進:鑒于生源結(jié)構(gòu)復(fù)雜、層次相差甚大,統(tǒng)一化的要求顯然不符合教學實際,為此年級組在學校的指導(dǎo)下采取三個“分層”要求,實施整體推進工作。一是課堂教學上的分層要求。課堂上在完成必須的基本教學內(nèi)容后,在補充知識方面盡量考慮到各學習層面的學生。要根據(jù)學生的學力,明確提出哪些他們必須掌握、哪些可以選學、哪些可以放棄,確保課堂上每個學生都有所收獲。二是作業(yè)布置上的分層要求。教師在吃透學生的前提下,認真篩選習題和補充題,按照必做、選做、參考等幾個層次去要求學生。必做題目每個學生都必須按時、高質(zhì)量完成;選做、參考題學生有余力的去完成,應(yīng)使每個學生在要求上有明確的目標和任務(wù),從而在自己現(xiàn)有能力的基礎(chǔ)上得到發(fā)展。三是學習評價上的分層要求。在這些學生各個方面、特別是學習的評價上應(yīng)有不同的標準,評價應(yīng)以發(fā)展程度為標準,有所進步就應(yīng)給予肯定和鼓勵,不能用優(yōu)秀學生的學習品質(zhì)和成績標準來衡量他們,這樣不但不切合實際,還會挫傷他們的自尊心和進取的信心。

      2、教師主導(dǎo)、學生主體:全體教師要認真學習教學大綱和考試說明,認真學習新的高考方案,探討新高考方案實施的措施,把握高考的難度和深度,在教學中要有的放矢,爭取少做無用功,提高教學效率。教師要注意教學方法的改進,在課堂上發(fā)揮學生的主體作用,張揚學生的個性,培養(yǎng)學生主動學習的興趣,提高學生分析問題、解決問題的能力,以達到開發(fā)學生智力、培養(yǎng)學生能力的目的。

    高二年級組工作計劃 篇3

      一、指導(dǎo)思想:

      貫徹和落實好學校的教育教學計劃,繼續(xù)認真學習新課標有關(guān)精神實質(zhì),立足于高考形勢,在高一級風建設(shè)出去成效的基礎(chǔ)上,切實抓好提高全年級學生素質(zhì),提高教學成績和質(zhì)量,特別是有目的地做好年級尖子生和后進生的教育管理工作,努力在全級營造良好學習生活的氛圍。協(xié)同全級各班主任何科任老師為“二零一六年高考”而奮斗!

      二、主要工作:

      1、落實好新課程改革相關(guān)的教育教學目標要求,抓好教師的新課程學習和研究,進一步組織課任教師參與新課程的學習與交流;同時,引導(dǎo)好學生積極、認真配合新課程改革教學,認真做好學生學習反饋工作,注重效果。

      2、配合好學校政教處、團委會德育教育管理工作。遵照《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》及學校其他相關(guān)法規(guī)和條例,繼續(xù)規(guī)范好學生的言行,做好學生樹立正確的儀容儀表觀念,進行學生“自立、自信、自強的”生活作風教育引導(dǎo),加強目標理想教育。

      3、進一步思想道德建設(shè),引導(dǎo)好學生樹立正確的道德觀念和道德規(guī)范,提高廣大學生的思想道德素質(zhì),堅守教育的`本質(zhì)“千教萬教,叫人求真;千學萬學,學會做人”。

      4、加強學生的心理輔導(dǎo),開展心理調(diào)適教育活動,做好學生心理調(diào)查,做到有問題及早發(fā)現(xiàn),及早解決,不忽視任何學生的異常行為舉止,關(guān)注每一個學生的身心健康。金中高中部的學生,太缺乏教師的鼓勵和肯定,自卑現(xiàn)象非常普遍,針對此,倡導(dǎo)教師在教育教學中善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,即使表揚,多多肯定。

      5、緊密聯(lián)系實際,組織班主任多到班級、多到宿舍、多聯(lián)系家長,開展好“家訪”(多種形式的)工作,切實關(guān)心學生的學習生活狀況,做好學生思想德育教育引導(dǎo)工作。

      6、組織好主題班會。如:安全知識教育、法律知識教育、心理健康教育,倡導(dǎo)社會公德、家庭美德和環(huán)境道德教育、目標理想、自信自理自強等等。

      7、組織好學生在開學初撰寫“新學期學習計劃”或“我應(yīng)該如何在高二中定好位”等文章,建議班主任細致批閱和有針對地教育輔導(dǎo)。

      8、繼續(xù)組織好“三會”。一是組織好月考后班級“學習生活小結(jié)會”,倡導(dǎo)學生之間交流互助;二是組織好中段考后的高二級會,表彰先進、樹立榜樣,認真總結(jié),交流優(yōu)秀生學習經(jīng)驗;三是組織好家長會,倡導(dǎo)好班主任、科任老師、家長、學生四方的交流和互動。

      9、創(chuàng)建好新的家長委員會,組建家長學校,有效地加強家庭和學校的聯(lián)系,力求充分調(diào)動社會的德育輔助作用,配合好學校進一步做好學生的學習生活引導(dǎo)工作。

      10、結(jié)合法制教育和安全教育兩大主題,適時邀請專業(yè)人士進行主題報告或開展實地演練活動,或放映專題片,借以增強學生的能力和提高其自我保護意識。

      11、做好學生的“自我評價”工作,建立多層次的評價體系,做好學生的德育教育工作,使學生在不斷反思中及時調(diào)整自己,定好位,更好地適應(yīng)高中學習生活。

      12、做好困難學生的思想工作,關(guān)懷、關(guān)心學生的學習生活,力盡所能幫助學生度過難關(guān),能投入到正常的學習生活中。比如學困生譚振鵬、廖梓維、梁琪偉等一批,心困生袁斐琦等。

      13、做好校學生干部、校文藝隊伍成員、班團干部、班干部的思想工作,使他們不因工作的繁重而忽視自己的學習生活。

      14、適時與科任老師溝通,反饋教學工作,共同協(xié)商,集思廣益提出可行性建設(shè)性意見;同時,策劃好有益的課外活動,組織好學習興趣小組。

      15、進一步組織好研究性課題活動,引導(dǎo)好學生進行自我學習研究,協(xié)調(diào)好班主任、科任在這方面的工作。

      16、嘗試開展有益的課外活動,組織好學生的“培優(yōu)”教學進程。

      17、組織好班主任、學生自律隊,加強對學生日常課室電腦使用管理,Mp3、手機等的使用的監(jiān)管,做好晚自修紀律管理工作和晚寢紀律管理工作,常抓不懈!

      18、教育好學生要特別注意自我財物安全和人身安全,不要把貴重東西存放宿舍和課室,回家和出外管好課室、宿舍門窗,多注意交通安全,結(jié)伴而行等等。

      19、嘗試建立“學生突發(fā)事故預(yù)防機制”,針對學生常發(fā)生事故做到早預(yù)防,早治理。

      20、努力協(xié)調(diào)好學校與級組的關(guān)系,級組與班主任、科任的關(guān)系,班主任、科組與學生的關(guān)系。

    高二年級組工作計劃 篇4

      一、現(xiàn)狀分析

      經(jīng)過高一一年全體師生的努力,大部分學生基本適應(yīng)了高中的學習生活,通過高一一年學校、年級、班級開展的大量集體活動,學生的班集體榮譽感已經(jīng)形成,大部分同學有著比較強烈的上進心和集體榮譽感,他們把高新中學當作舞臺,積極地鍛煉自己、展示自己,成長了一批班級帶頭人和學生干部。但還有一部分學生沒有完全適應(yīng)高中階段的學習和生活:上進心不強、精神不振,缺乏斗志和理想,高中階段的學習方法和理念需要進一步提升,尖子生不明顯,有些同學心理問題比較明顯、男女交往需要指導(dǎo)等。另外學生干部的主動性,創(chuàng)新性,責任意識也有待繼續(xù)培養(yǎng)。

      師資方面本學年教導(dǎo)處對部分科任老師和班主任作了調(diào)整,這對于加強我們年級的力量,優(yōu)化我們的組合,使我們每個人最大限度的發(fā)揮個人潛能有很大幫助。

      高二年級學生熟悉了學校的各項規(guī)章制度,也熟悉了老師;一部分同學住宿,一部分同學走讀;高三的緊迫感還不具備。根據(jù)以上幾方面的原因,學生難免產(chǎn)生松懈思想,所以高二年級是關(guān)鍵、是轉(zhuǎn)折,出問題在高二,抓實效性也在高二。

      二、指導(dǎo)思想

      依照學校的工作指導(dǎo)思想,堅持“質(zhì)量第一,細抓常規(guī),狠抓落實,務(wù)求實效”的原則,全體師生都要發(fā)揚學校計劃里所倡導(dǎo)的五種精神:認真體現(xiàn)水平,實干體現(xiàn)能力;責任重于泰山,壓力創(chuàng)造動力;境界決定高度,細節(jié)決定成敗;團結(jié)就是力量,和諧才能幸福;成績體現(xiàn)價值,質(zhì)量高于一切。突出“四自”(自信、自強、自主、自立)教育的主線,確立“誠信、關(guān)愛、責任”和“四會”(會做人、會健身、會辦事、會求知)的育人目標,充分認識教書育人的神圣使命,培養(yǎng)具有傳統(tǒng)中華美德和現(xiàn)代文明的高素質(zhì)高新人。

      三、工作目標

      1.全面貫徹落實學校及教導(dǎo)處工作計劃中所涉及的年級工作內(nèi)容。

      2.在學生日常行為規(guī)范管理上形成特色。

      3.形成良好的學習習慣和學習氣氛,為最終的高考夯實基礎(chǔ)。

      4.抓班主任隊伍建設(shè),使之成為學校提高教育質(zhì)量的有力保障。

      四、 主要工作

      1.德育工作

      ①結(jié)合基礎(chǔ)道德教育,強化“關(guān)心他人、誠實守信、尊老愛幼、遵紀守法”的教育,幫助學生規(guī)范品行,端正為他人服務(wù)的思想。

     、诶棉k板報、寫文章、搞活動等形式,加強行為規(guī)范養(yǎng)成教育,增強學生“自我管理,自我監(jiān)督”意識。重點抓學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛(wèi)生習慣的教育和訓練。

      ③細化班級管理每一件事,認認真真抓落實,一點一滴養(yǎng)成習慣。

      ④強化教學過程管理,轉(zhuǎn)變學生的學習方法,提高課堂效率,確保年級教學水平的`不斷提高。

      積極開展各種文體活動,請體育教師協(xié)助開感。

      2.教學工作

     、贋檎{(diào)動學生學習積極性,反饋教學情況繼續(xù)實行年級月考制度,配合教導(dǎo)處搞好期中、期末兩次大規(guī)模檢測。每次考試后各備課組及時召開分析會,利用各種數(shù)據(jù)全面分析,肯定成績,找出差距,尋出根源。各班也要開好各種分析會,例如學習小組分析會,各承包小組分析會。

      ②教師之間,互相協(xié)調(diào),主動配合,寬以待人,顧全大局。班主任要積極配合科任教師的教學工作,為任課教師提供教學保障。任課教師認真組織教學,努力提高教育教學水平,以適應(yīng)不斷發(fā)展和變化的教育教學形式,加強對學生的教育和管理,有問題盡量獨力解決或及時與班主任聯(lián)系,杜絕出現(xiàn)亂班、亂課的現(xiàn)象。

     、奂訌娊虒W研究,每周每人至少聽同頭課一節(jié),提高集體備課的質(zhì)量,實現(xiàn)全組教師教育教學水平的共同提高,做到資源共享。

     、馨l(fā)揮骨干教師的示范作用,倡導(dǎo)團結(jié)向上、和諧互助的良好氛圍。

      十月:

      1、第一次月考試及總結(jié)會。

      2、田徑運動會。

      3、學法指導(dǎo)及學習經(jīng)驗交流。

      十一月:

      1、資助貧困生募捐活動。

      2、期中考試,前半期工作總結(jié)。

      3、舉辦跳蚤市場。

      4、英語競賽。

      十二月:

      1第二次月考。

      2、安全教育。

      3、慶元旦主題晚會。

      一月:

      1、常規(guī)檢查,評比。

      2、期末復(fù)習迎考。

      3、評選星級學生。

      4、年級各項工作總結(jié)。

      xx年-9-11

      3.班主任工作

      加強班主任隊伍建設(shè),協(xié)助班主任抓好班上各項常規(guī)工作,搞好班級管理。充分發(fā)揮班主任在班級管理、德育教育、文化建設(shè)過程中的核心作用,明確責任與目標,落實任務(wù)與要求,使班主任行動有方向,考核有依據(jù)。

     、匍_學初,班主任老師要認真詳細做好本班的學生狀況分析,并制定出切實可行的班級計劃。特別是對經(jīng)濟困難家庭、單親家庭子女建立檔案;對后進學生做到“關(guān)心”“愛心”“耐心”“細心”。并建立相關(guān)的跟蹤教育制度,及時對家長做好反饋工作。

      ②面向全體學生,對不同類型的學生,提出不同的目標與要求,采取不同的教學方法,分層次教學,加強個別輔導(dǎo),體現(xiàn)因材施教,使全體學生都有收獲和提高,都充滿希望。

    高二年級組工作計劃 篇5

      高二年級是整個高中階段非常關(guān)鍵的一年,馬上將要進行全省水平測試,而我校學生文化成績低下,要使這次測試達到市縣滿意的合格率,面臨的困難和問題非常多。本期學生的學習態(tài)度和效率年級的管理和教學也就顯得至關(guān)重要和責任重大。在總結(jié)上期工作的得失后,制定本學期的工作計劃如下

      一、指導(dǎo)思想:

      全面貫徹落實學校方針,堅持以教學為中心,德育首位;樹立“打好基礎(chǔ)、養(yǎng)成習慣、學好方法、培養(yǎng)能力、全面發(fā)展的教學思想,求真務(wù)實,著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,為學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ);以強化紀律意識、優(yōu)化班風、濃厚學風為突破口,搞好班級教學管理;以培優(yōu)活動為突破口抓好尖子生的培養(yǎng),以班主任為主體抓好后進學生的教育和管理;以提高本年級教學質(zhì)量為切入點,實行月考試制度,保證良好的教育教學質(zhì)量;切實做好本年級全體教師的管理工作,做好管理制度建設(shè),加強勞動紀律管理,規(guī)范教師的教學行為,狠抓教學認真落實與檢查,努力提高教師的教學基本功。

      二、工作目標:全員參與、全程管理、全面服務(wù)

      1、教師:倡導(dǎo)“責任心、榮譽感、有協(xié)作、重奉獻”的團隊精神,深入開展以“愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”為核心的師德教育。

      2、學生:積極開展道德品質(zhì)和理想情操教育,培養(yǎng)學生熱情向上,努力進取的精神風貌。做到遵規(guī)守紀、講究禮儀、學風濃、考風正、成績優(yōu)。

      3、教學:加強分層教學,分類推進的研究,全面提高學習成績。切實做好尖子生的`提高和潛能生的輔導(dǎo)工作。同時做好后進生的轉(zhuǎn)化工作及特殊生的管理

      工作。

      4、管理:創(chuàng)新管理,人文管理,制度管理,精心打造文化年級。

      三、具體措施:

      1、加強教師隊伍建設(shè)倡導(dǎo)優(yōu)良的團隊精神

      ①責任心:從某種意義上說,責任心比能力更重要。本期本年級面臨全省水平測試,成績合格率要求非常高,每位教師都應(yīng)本著全身心地對學校負責、對學生負責、對自己負責的高度負責態(tài)度,認真踏實地搞好教學,努力提高教學質(zhì)量。責任心就是一種負責態(tài)度,有了這種態(tài)度完成任務(wù)、干好工作就有了保證。一個教師責任心的強弱就是衡量其師德素養(yǎng)的重要標尺,同時一個教師要想完善和發(fā)展自我,必須先培養(yǎng)起自己的責任心。

     、跇s譽感:一個沒有榮譽感的團隊是沒有希望的團隊,一個沒有榮譽感的教師不會成為一名優(yōu)秀的教師?梢哉f,榮譽感是團隊的靈魂。如果一個教師沒有榮譽感,即使有千萬種規(guī)章制度或要求,他可能也不會把自己的工作做到完美,他可能會對某些要求不理解,或認為是多余而覺得厭倦、麻煩。

      ③協(xié)作精神:從育人角度說,每個學生的成長都離不開教育者的協(xié)調(diào)合作。教育事業(yè)是教師的集體事業(yè),學校教育教學的成敗取決于教師集體的工作,教師和集體之間的團結(jié)協(xié)作應(yīng)包括:(1)相同學科教師之間的相互信任,相互尊重,以達到相互探討,共同進步的目的。(2)不同學科教師之間的相互配合,相互容納,這既是促使學生全面發(fā)展的必需,也是教學向綜合發(fā)展趨勢的必需。(3)班主任與科任教師之間的默契配合,協(xié)調(diào)一致,這是強化班級管理和學生教育工作的必需。(4)新老教師之間的團結(jié)合作,發(fā)揮各自的優(yōu)勢,以老帶新,以新促老共同進步。

      2、德育工作抓好兩支隊伍建設(shè)

     、侔嘀魅侮犖榻ㄔO(shè):

      定期召開班主任例會,班主任經(jīng)驗交流會,提升班主任的理論水平和工作水平及協(xié)作能力。有經(jīng)驗的教師擔任班主任是種財富,要充分挖掘帶頭作用,同時重視對青年班主任的培養(yǎng)。另外我們將按學校工作計劃制定年級每周工作安排,每周一份,總結(jié)上周工作安排下周工作,加強對班主任工作的指導(dǎo),充分發(fā)揮班主任的主導(dǎo)作用,調(diào)動班主任工作積極性,按學校德育工作總體目標要求,對班主任進行思想品德教育。

      ②學生干部隊伍建設(shè):學生干部是廣大學生的帶頭人,是年級與班主任的好幫手,他們的工作是學校工作的重要組成部分,對班集體的建設(shè)起著巨大的推動作用。因此,對班干部隊伍的培養(yǎng)就顯得尤為重要。我們將通過學生干部每兩周舉行一次座談例會等多形式加強對學生的干部的培訓,使他們發(fā)揮學生干部組織自我管理、自我教育的管理職能,使學生干部成為學生的楷模和帶頭人,積極發(fā)掘以先進典型帶動年級學生整體素質(zhì)。

      3、教學工作發(fā)揚全面細致,一絲不茍的扎實作風

     、俳虝、雙管齊下:在繼續(xù)加強常規(guī)教學每月檢查教案、作業(yè),落實好備課、教學、輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)的前提下,倡導(dǎo)全體任課教師都要對學生管教管導(dǎo),不再把事情只往班主任那推,實現(xiàn)全員參與,全程管理的格局。

     、诜謱咏虒W、整體推進:鑒于生源差、層次相差甚大,統(tǒng)一化的要求顯然不符合教學實際,為此年級組在學校的指導(dǎo)下將采取三個“分層”要求,實施整體推進工作。一是課堂教學上的分層要求。這是一項很難做到位的要求,但教師必須在這方面做出努力。課堂上在完成必須的基本教學內(nèi)容后,在補充知識方面

      盡量考慮到各學習層面的學生。要根據(jù)學生的學力,明確提出哪些他們必須掌握、哪些可以選學、哪些可以放棄,確保課堂上每個學生都有所收獲。二是作業(yè)布上的分層要求。這一點相對比較好操作,但需要教師在吃透學生的前提下,認真篩選習題和補充題,按照必做、選做、參考等幾個層次去要求學生。必做題目每個學生都必須按時、高質(zhì)量完成;選做、參考題學生有余力的去完成,應(yīng)使每個學生在要求上有明確的目標和任務(wù),從而在自己現(xiàn)有能力的基礎(chǔ)上得到發(fā)展。三是學習評價上的分層要求。在這些學生各個方面、特別是學習的評價上應(yīng)有不同的標準,評價應(yīng)以發(fā)展程度為標準,有所進步就應(yīng)給予肯定和鼓勵,不能用優(yōu)秀學生的學習品質(zhì)和成績標準來衡量他們,這樣不但不切合實際,還會挫傷他們的自尊心和進取的信心。

      (3)、端正考風,優(yōu)化教風,濃厚學風:嚴肅考試紀律,做好學生考試紀律教育;月考考場統(tǒng)一布,注意試卷的保密工作,考后及時批閱(2人以上要流水批閱),登分后成績不予更改。嚴肅教師上課紀律,教師精心備課,認真上課,足量布作業(yè),及時批改,加大作業(yè)輔導(dǎo)、反饋的力度;每月檢查教案和作業(yè),不再抽查,而是收全班的所有作業(yè)再抽查、并登記結(jié)果,及時把發(fā)現(xiàn)的情況反饋給老師;上課預(yù)備鈴響老師要及時到班級準備上課,不遲到;上課時手機要關(guān)機或調(diào)成無聲;不得私自調(diào)課或找人替代(包括晚自習);上課(包括晚自習)期間不得隨意離開教室;上課時間不得隨意將學生叫出教室。

      4、年級管理加強學生管理,打造良好的年級學風。

      (1)堅持不懈抓好班級常規(guī)管理,以爭創(chuàng)文明班級為契機,以活動為載體,做好理想教育,目標教育,形成良好的班風、學風。

      (2)配合學校教育學生講禮貌、講誠信、尊重他人、自尊自愛,增強學生的文明意識。

      (3)加強學生儀表管理,對男女生留長發(fā)、染發(fā)、佩戴首飾、穿拖鞋等現(xiàn)像堅決治理。

      (4)加強課間紀律的管理,對竄班竄級,打架斗毆等違紀等行為進行嚴肅管理。

      (5)大力整頓早晚自習紀律,年級組每天巡查,針對各班情況和科任老師或班主任交流,并聯(lián)手整頓,班主任堅持每天集中教育每一位遲到或自習違紀的學生。工作安排如下:

      第1、2周開學,紀律整頓

      第3、4周年級組會,英語等級考試、水平測試年級動員會第5、6周單元水平測試

      第7、8周水平測試仿真測試

      第9、10周文化專業(yè)中考,試卷講評

      第11、12周第二次仿真水平測試

      第13、14周第三次仿真水平測試

      第15、16周全省水平測試

      第17、18周期末考前復(fù)習

      第19、20周期末考試、期末各項常規(guī)檢查

    高二年級組工作計劃 篇6

      思路決定出路,凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,為了切實搞好高二年級教育教學工作,認真搞好新課程改革,再創(chuàng)博迪高考輝煌,特制定高二年級工作計劃。

      一、主導(dǎo)思想:

      堅持以教學為中心,德育置首位;樹立打好基礎(chǔ)、培養(yǎng)能力、全面發(fā)展的教學思想;以強化紀律意識、優(yōu)化班風、濃厚學風為突破口,搞好班級教學管理;以各科競賽輔導(dǎo)為突破口抓好尖子生的培養(yǎng),規(guī)范特長生的教學管理,抓好后進學生的教育和管理;加強教育理論學習,以提高本年級教學質(zhì)量為切入點,求真務(wù)實,著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,為學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。切實作好本年級全體教師的管理工作,包括思想意識和業(yè)務(wù)能力等各個方面。

      二、高二奮斗目標

      學生鞏固率在95%以上,96%以上學生合格畢業(yè),高考本科上線保80人,爭100人,突120人,首先組織學生考好全省統(tǒng)考的高二學生水平測試。

      三、高二主要工作

      1、制定高二年級工作計劃,全面部署和安排高二年級工作。嚴抓高二,實行教師集體備課制,切實提高高二師生教、學積極性。

      2、由高二工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃和管理高二年級工作,及時了解、督促和指導(dǎo)高二工作,把抓常規(guī)落實作為工作重點。

      3、實行高二集體備課制度,集體備課做到“四定”:定時間、定地點、定中心發(fā)言人、定檢查人員;“五統(tǒng)一”:統(tǒng)一進度、統(tǒng)一資料、統(tǒng)一重點難點、統(tǒng)一教學教法、統(tǒng)一練習作業(yè)和檢測。備課組長要認真負責,每科每星期至少備課一次,各科要認真制定好教學與復(fù)習計劃,迎接全省統(tǒng)測。

      4、用好手提電腦,上好課,抓好周練制度,對周練的試題命制、閱卷、試卷分析講評要精益求精,分工協(xié)作,集思廣益,增強針對性,提高考試效果。

      5、加強安全教育、感恩教育、法紀教育、學習方法教育,保平安,保質(zhì)量,抓好扶優(yōu)補差,扶正壓邪工作。各班班主任要把落實常規(guī)與創(chuàng)出特色結(jié)合起來,要認真組織學生看好《新聞聯(lián)播》,開展有益活動,要大力宣講四條“高壓線”,嚴禁學生隨便出門、打架斗毆、談情說愛、通宵外出上網(wǎng),否則從嚴懲處,絕不姑息。

      6、認真加強管理,狠抓教風學風,檢查班主任的到位和班紀班風情況,力求高二年級班級管理規(guī)范。各班要重視班級文化建設(shè),班主任要認真守班,把班風學風搞好,先保平安,確保質(zhì)量。配合學校搞好封閉式管理,重點抓好寄宿生管理。

      7、實行月考制度。每次月考后,及時召開月考分析會,及時總結(jié)和調(diào)整工作布局,同時對優(yōu)秀學生進行表彰,并召開不同形式的教師、學生會議,對學生進行心理和學習方法的輔導(dǎo)。

      8、高度重視并切實加強對特長生的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)。制訂并落實高二特長生管理規(guī)定,班主任、專業(yè)教師對各類特長生(體育、美術(shù)、書法、音樂、舞蹈、播音主持等特長生)的培養(yǎng)要落實到人,要從嚴管理,及時處理。高二以抓文化學習為主,同時狠抓專業(yè)培訓,力求實效。加強對文化生的培優(yōu)補差工作。

      9、規(guī)范管理。每周星期一早上召開班主任例會,總結(jié)上周工作,安排本周工作。各班要認真執(zhí)行班級學生量化管理,每周及時評分,及時公布;年級組在學期首尾組織開展晚自習紀律評比,適當獎罰,以促學風。

      10、重視信息采集工作。開辟各種渠道,廣泛搜集全省、全國的教改信息,并協(xié)調(diào)學校組織各備課組長參加全省舉辦的各類新課程教學研討會。在廣泛采集信息的同時注重對信息的及時高效處理。10月份進行學生評教活動,督促教師及時改進教育教學工作。加強信息反饋工作,與西安一中合作,優(yōu)質(zhì)資源共享!

      四、幾點意見與建議:

      1、高二是一個難管理的年級:前不著村后不著店。既無高一的`新鮮感更無高三的壓力感。學生目標不明,學習動力不足。

      2、高二是一個趕進度的年級:為高三復(fù)習打下堅實基礎(chǔ)是高二的本質(zhì)要務(wù),在保證質(zhì)量的前提下趕進度是高二迫切需要解決的問題。

      3、高二是一個考驗人的年級:正如馬拉松跑到了中途,學生和老師都有一種疲憊感,咬牙堅持者才能取得最后的勝利。

      4、高二是一個要深挖的年級:尖子生少、緊張感不足、鉆研精神不強、兩級分發(fā)嚴重等等問題逐步顯現(xiàn)急需我們深入研究。

      5、高二是一個出成績的年級。學科奧賽、科技發(fā)明、藝術(shù)素養(yǎng)、英語過級、作文競賽等等都是我們在高二年級最好開展的培養(yǎng)學生個性、發(fā)展學生特長的機會。

      6、高二是培優(yōu)補差的關(guān)鍵時期。在兩個理科實驗班和其他班的優(yōu)等學生培優(yōu),并對年級前100名同學的斷腿學科進行補差,一定做到有針對性,實效性。

      五、常規(guī)管理的幾點要求:

      1、要求班主任老師課間時間在教室門口看看,以防意外發(fā)生;

      2、各科任老師也要協(xié)調(diào)抓好班級紀律(包括晚自習);

      3、提前備課,特別是班主任老師;

      4、班主任盡量利用晚自習時間對當天的版務(wù)工作進行小結(jié);

      5、每個老師盡量學會賞識表揚學生。

      高二年級的各位同仁們,我們在執(zhí)行計劃的過程中可能會碰到各種各樣、形形色色的困難,但只要我們有堅定信念的決心,我相信:辦法總比困難多,讓我們發(fā)揚奧運精神,千方百計管好、教好高二,力求更高、更快、更強,力求全面發(fā)展,為邁進高三打下堅實基礎(chǔ)。

    高二年級組工作計劃 篇7

      一、高二基本情況及工作思路:

      根據(jù)學生的選科愿望,新的高二年級將原有的學生分成10個班,其中理科班6個(內(nèi)設(shè)重點班1個)、文科班4個(內(nèi)設(shè)重點班1個)。本屆高二是在我校沒有自己初中畢業(yè)生的條件下招的生,沒優(yōu)生、中等生、擇校生較多,生源整體質(zhì)量一般。全年級共有文化課教師32人,其中有6人兼教高一或高三。全年級共分11個備課組,由1名中層領(lǐng)導(dǎo)和兩位組長具體負責高二年級日常工作。

      本學年繼續(xù)延續(xù)上學期的管理的思路:認真落實學校、教務(wù)處、政教處各部門對高二年級組工作提出的各項具體要求,結(jié)合年級實際,制定出切實可行的工作計劃,在管理、師資、學生三方面加強指導(dǎo)和監(jiān)控,協(xié)調(diào)好班主任工作的合作與交流,做到優(yōu)秀資源共享,使高二年級的教育教學質(zhì)量穩(wěn)步發(fā)展。今年高考學校取得了近幾年來最好的成績,這一背景,決定了社會各界、學校對這一屆學生的成長將給予更多的關(guān)注,在教學的質(zhì)與量上將提出更高的要求。因此,高二年級的工作重點是,面向每個學生,推行優(yōu)質(zhì)教育,爭取每一個學生都能獲得進一步深造的機會;加強特長生和全優(yōu)學生的培養(yǎng),為優(yōu)秀學生的成長提供良好環(huán)境,爭取有更多的學生錄取到全國名校學習

      二、主線一———班主任工作

      班主任是班集體的核心,是班級活動的指導(dǎo)者和組織者,是學生成長的引路人,是學校各項工作的執(zhí)行者和推動者。帶好班級的前提是班主任具有較高的教育教學水平和實踐能力。高一年級新班主任較多,其中有4位教師從事班主任工作只有1、2年,有5位教師到我校工作不足三年,經(jīng)過一時期的適應(yīng),水平顯著提高。在此基礎(chǔ)上,我們在本學期繼續(xù)抓好以下幾項工作:

      1、針對當前學生存在的新情況和新特點,繼續(xù)加強班主任的培訓。每周六上午4、5節(jié)課組織班主任學習理論性和實踐性較強的德育文章,提高班主任的理論水平。利用班主任會議交流班級出現(xiàn)的新情況,解決學生存在的新問題,學習貼近實際的新理論,探索班級管理的新思路,使班主任工作更完善。

      2、強化思想教育,保穩(wěn)定良好的班風學風,學生的日常行為規(guī)范、文明禮儀等常規(guī)工作常抓不懈。各班要在開學初利用新學期、新班級、新起點這一良好的契機,認真學習《中學生行為規(guī)范》,制定切實可行的班級規(guī)章制度,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識,營造良好的班風學風,使學生的養(yǎng)成教育落到實處。

      3、充分利用好班會課的.主陣地,通過形式多樣的主題班會讓學生自我設(shè)計,自我教育,給學生以展示自我,發(fā)展自我的平臺,真正體現(xiàn)出班會的實效性。每次班會有主題,有內(nèi)容,重點突出。公開性主題班會要有設(shè)計方案、并提供的書面材料,作為班級資料。

      4、落實學校統(tǒng)一安排的誠信教育、愛國主義教育等活動計劃,結(jié)合教師節(jié)、十月一日國慶節(jié),九九重陽節(jié)等節(jié)日開展有意義的活動,培養(yǎng)學生尊重自我尊重他人、孝敬父母、尊敬老師的意識,激發(fā)學生愛班集體、愛校、愛家鄉(xiāng)、愛祖國的熱情;開展法制及環(huán)保教育。

      5、加強對住校生的管理,提高住校生自我管理、自我保護意識,幫助引導(dǎo)學生科學安排時間,提高早晚自習效率,提高生活學習質(zhì)量。

      6、積極創(chuàng)造條件開設(shè)心理咨詢系統(tǒng),面向?qū)W生和家長有針對性地答疑解惑。在有條件的情況下爭取開設(shè)情感教育講座,青春期心理、生理知識講座,考試心理焦慮、疏導(dǎo)等專題講座,為學生提供必要的心理幫助。

      7、提高各班學生的整體推進率,加強對特殊學生的關(guān)注和教育。建立特殊生檔案,協(xié)助班主任發(fā)動所有任課教師研究轉(zhuǎn)化策略,注重對學生學習方法的指導(dǎo)和良好學習習慣養(yǎng)成教育。抓好優(yōu)秀學生的心理輔導(dǎo)工作,建立優(yōu)秀學生檔案,在學習生活上給優(yōu)秀學生切實有效的幫助

      8、加強團隊工作開展的力度,做到科學、規(guī)范、有序、高效。充分發(fā)揮團組織在各項管理中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

      9、爭取家長的配合,研究開發(fā)我校學生課余時間以及雙休日學習活動時間管理體系,提高課余時間的利用率

      10、做好與家長的溝通工作,加強與家長的合作教育關(guān)系,讓年級班級的事成為家長們關(guān)心的事,讓家長的心聲成為我們教師的心聲。

      11、鼓勵全體班主任積極參與德育處組織的各級各類德育論文評選活動,實現(xiàn)班級管理由經(jīng)驗型到科研型的轉(zhuǎn)變。期末之前,請學校優(yōu)秀的班主任做經(jīng)驗介紹,調(diào)動青年班主任的工作積極性,提高全體班主任的工作水平。

      12、每月評選出文明班級、廣播體操先進班、衛(wèi)生先進班,通過評選活動,對學生進行尊老愛幼、團結(jié)友愛、勤儉節(jié)約、勤奮刻苦、自強不息、文明守紀、禮貌誠信教育。

      三、主線之二———教學工作

      教學工作是學校工作中的中心工作,是教師的中心任務(wù),教學質(zhì)量此文來自優(yōu)秀是學校的生命,教學質(zhì)量此文來自優(yōu)秀的提高也決定著教師的聲譽,今年也是我校教學高速發(fā)展的關(guān)鍵之年,新課程改革正在逐步完善,在課程設(shè)置、教學目標、教學方式、教學評價等方面將發(fā)生很大變化。備課環(huán)節(jié)是常規(guī)教學的最關(guān)鍵環(huán)節(jié),課堂教學的失敗與成功在很大程度上取決于備課工夫的大與小。這就要求我們的教學工作要適應(yīng)新課改,樹立全新的教育觀念。

      重點抓好以下幾項工作:

      1、特長生工作:高度重視并切實加強對特長生的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)。制訂并落實高二特長生管理規(guī)定,班主任、專業(yè)教師對各類特長生(體育、美術(shù)、書法、音樂、舞蹈、播音主持等特長生)的培養(yǎng)要落實到人,要從嚴管理,及時處理。高二以抓文化學習為主,同時狠抓專業(yè)培訓,力求實效。加強對文化生的培優(yōu)補差工作。

      2、信息采集工作:由于高考制度改革,我們要開辟各種渠道,廣泛搜集全省、全國的教改信息,并派各備課組長參加全省舉辦的各類新課程教學研討會。在廣泛采集信息的同時注重對信息的及時高效處理。11月份進行學生評教活動,督促教師及時改進教育教學工作。加強信息反饋工作,與優(yōu)質(zhì)中學合作,優(yōu)質(zhì)資源共享!

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