中學學年工作計劃

    時間:2024-06-26 10:46:43 工作計劃 我要投稿

    關(guān)于中學學年工作計劃范文合集8篇

      日子如同白駒過隙,又迎來了一個全新的起點,是時候認真思考計劃該如何寫了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的中學學年工作計劃8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    關(guān)于中學學年工作計劃范文合集8篇

    中學學年工作計劃 篇1

      一、學生情況簡單分析:

      (分班后)從開學的測試情況來看,跟其它平行班級相比較,我班的語文平均分是全集最低的。學生仍然存在成績懸殊的情況,優(yōu)秀率不高,差生較多。在幾天的接觸中發(fā)現(xiàn),大部分學生的學習積極性一般,處于朦朧狀態(tài),有相當一部分學生的預習習慣尚未形成,上課學生合作能力差,發(fā)言不夠活躍。學習心理方面,有1/4學生學習目標明確,認真勤奮,他們的學習情緒比較穩(wěn)定,有的盡管基礎(chǔ)較差,也能堅持不懈,能有秩序地安排自己的學習有l(wèi)/3的學生屬于鞭策進步型,但學習自覺性和穩(wěn)定性不足,上課精神不振,尚有七八個學生屬于不思進取型,需要老師再三強調(diào)才勉強完成作業(yè)。

      二、班級教學目標:

      掌握和運用知識能力的.目標:

     。ㄒ唬、掌握語文七年級上冊所要識記的生字的字音、字型、字義。

      (二)、學習朗讀方法,注意語氣的停頓、轉(zhuǎn)折,感情的轉(zhuǎn)化,為培養(yǎng)學生語文的語感打下基礎(chǔ)。

     。ㄈ、了解寫作的基本技巧,理解文本的思想內(nèi)容和文章的思路,并且閱讀大量的課外讀物,提高文字敏感度和對文本理解的深度,體會其情感。

     。ㄋ模、培養(yǎng)良好的學習語文的習慣。養(yǎng)成邊讀邊圈點,敢于提問,敢于發(fā)言。

      思想品德目標:

      在語文的教學過程中,要進步的培養(yǎng)學生的愛國主義精神,激發(fā)學生對祖國語言的熱愛,促進學生形成良好的人生觀。要培養(yǎng)學生自主、合作、探究的能力,積極開發(fā)學生的創(chuàng)新能力以及創(chuàng)新精神。

      人文素質(zhì)目標:

      能注意對象和場合,學習文明得體地進行交流。能夠較完整的講述見聞,內(nèi)容具體、語言生動。復述轉(zhuǎn)數(shù),完整準確、突出重點。把課本上學習到的東西,活用到生活當中,提高自身的文化品味。

    中學學年工作計劃 篇2

      一、指導思想

      以市初中教育工作現(xiàn)場會的會議精神和縣局提出的“創(chuàng)強,提質(zhì),改課堂”的思路為工作指南,以規(guī)范教育教學行為,穩(wěn)步推進課堂教學改革,建立高質(zhì)高效課堂,增強學校核心競爭力為中心,培養(yǎng)學生自主學習,主動發(fā)展為工作的最終目的。

      二、總體思路

      新學期,我校教學工作的基本思路是:

      1、圍繞一個中心:以全面提高教學質(zhì)量為中心。

      2、打造兩個特色:精心打造文化和諧校園,精心培養(yǎng)骨干教師和學科帶頭人。

      3、落實三個重點:以校本教研為重點,以深化課堂教學改革為重點,以增強教師的責任心、教研參與熱情為重點。

      4、加強四項工作:加強教學常規(guī)管理,加強質(zhì)量監(jiān)控和評價,加強教師隊伍建設,加強學生文化素質(zhì)培養(yǎng)。

      三、工作措施

      (一)抓常規(guī)教研工作,促全體教師普遍提高。

      1、落實教學常規(guī)工作。在“備課、上課、作業(yè)、批改、輔導、考核”等環(huán)節(jié)上促進教師形成良好的教研氛圍。強化教師對學生的服務意識,強調(diào)教師提高課堂效率,向課堂教學改革要成績。

      2、加強檢查,做好教學常規(guī)反饋工作。本學期,教導處將建立健全教學常規(guī)檢查評價制度。同時通過隨堂聽課的形式對教師的課堂效率、教學水平、教學手段等進行評價。一學期下來,要對每一個教師最少要進行一次推門聽課活動。

      3、想方設法為教師提高教學質(zhì)量服務。根據(jù)各科組的提議,教導處統(tǒng)一為各科組購買各類教輔資料,并督促教師利用現(xiàn)有的電化教學設備,采取多種教學手段,提高課堂教學效率。

      4、發(fā)揮科組長和骨干教師的傳、幫、帶作用。通過學校整體合力,縮小后進教師與優(yōu)秀教師的.差距,努力提高整體教師的教育教學能力。

      5、加強教師隊伍建設,努力提高教師的業(yè)務水平和業(yè)務能力。通過組織教師積極參與繼續(xù)教育,立足本校開展校本教研活動,組織外出聽課,同事之間開展教研交流等活動,開闊教師視野。

      (二)加強課題研究,提高教研成效。

      今學期,教導處對課題的研究工作加強引導,科學規(guī)劃,規(guī)范管理,注重實效,通過課題研究帶動課改。要求各科組根據(jù)在課堂教學改革中遇到的問題,確定研究課題,課題組要有明確分工,落實活動安排,在教學過程中不斷修改,完善,待條件成熟后申請立項。

      (三)穩(wěn)步推進課堂教學改革。

      通過課堂教學改革,初步建立富有我校特色的新課程體系和評價模式。堅持以培養(yǎng)學生思想道德素質(zhì)為核心,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,扎實推進素質(zhì)教育。

      1、解放思想,實事求是。課堂教學改革要本著實事求是的原則,一定要切合學校的實際,學生的實際。在課改中遇到的問題,要正確對待,大膽創(chuàng)新,量力而為,積累經(jīng)驗。

      2、全員參與,共同推進。課堂教學改革離不開各方面的緊密配合,協(xié)同作戰(zhàn)。教導處要積極鼓勵教師之間,師生之間加強合作對話,資源共享互補。

      3、加強學習,思想先行。課堂教學改革成功與否關(guān)系學生的健康發(fā)展,關(guān)系學校的發(fā)展,因此,學校要求教師加強學習,樹立現(xiàn)代教育教學理念,把課改變成每個教師的自覺行動,將提高學生的綜合素質(zhì)作為教育教學的首要目標。

      4、開拓創(chuàng)新,以人為本。學校要注重營造尊重人才,鼓勵創(chuàng)新,民主開放的教育教學氛圍,充分發(fā)揮教師,學生在課改工作中的主體地位。

      (四)教研工作時間安排表:

      9月

      1、制定各學科教學計劃、科組計劃,訂好班務計劃、畢業(yè)班工作計劃。

      2、表彰各類學習成績優(yōu)秀和成績進步的學生。

      3、各學科對上學期期末檢測質(zhì)量分析研究。

      4、開展推門聽課活動,為課堂教學改革積聚素材。

      10月

      1、召開畢業(yè)班教師會,學生大會。

      2、各科組集體備課,開展課改教研活動。

      3、做好月考工作。

      4、做好教學五環(huán)節(jié)量化考核工作。

      5、召開課改教研座談會,為《課堂教學改革行動方案》最后定稿。

      6、上交《課堂教學改革行動方案》。

      7、繼續(xù)開展推門聽課活動。

      11月

      1、各科組繼續(xù)開展教研活動。

      2、科組集體備課。

      3、組織全校教師進行教研學習。

    中學學年工作計劃 篇3

      一、指導思想

      學校心理健康教育是關(guān)心未成年人健康成長的重要載體,是學校實施素質(zhì)教育的重要組成部分。我校的心理健康教育以“尊重學生,服務學生,發(fā)展學生”為指導,以提高學生心理素質(zhì)為目標,做好學校的心理健康教育工作,從而更好服務學生,促進全體學生心理健康發(fā)展。面向全體師生和家長,通過學校心理健康教育的實施,促進教師教育觀念的轉(zhuǎn)變,減少教師教育教學中的困惑,讓教師讀懂學生的心理,用心理分析的方法來開展工作;另一方面,通過學校心理健康教育的實施,塑造學生陽光心理,學生擁有積極向上的心態(tài),開發(fā)學生的潛能,幫助學生樹立正確的心理健康觀念,引導學生樂于學習,形成良好的品質(zhì)和健全的人格,預防學生因心理問題而產(chǎn)生的問題的發(fā)生,提高學生抗挫折承受力,激發(fā)自我需求和自我主動發(fā)展。

      二、工作目標

      1、塑造學生陽光心理,擁有積極向上的心態(tài)。主要是通過心理知識的普及和心理咨詢方法的運用,引領(lǐng)學生學會自我心理調(diào)節(jié),擁有良好的情緒狀態(tài),讓學生的學習,生活處在一個積極的狀態(tài)。

      2、面向全體學生,立足于學生發(fā)展性、預防性的心理健康教育,做到預防、疏導為主,干預、治療為輔。

      3、激發(fā)學生學習需要,強化學生動機的形成,培養(yǎng)學生良好學習習慣和行為習慣的養(yǎng)成。

      4、減少師生矛盾,生生矛盾,對個體學生的心理行為問題和心理障礙進行輔導和干預,預防有關(guān)事件的發(fā)生。

      5、密切與班主任的`聯(lián)系,更好地與學校德育工作有機結(jié)合,為提高學校教育教學質(zhì)量創(chuàng)造良好的心理環(huán)境。

      6、認真細致地做好個別咨詢輔導工作,力求在個案上有所突破。

      三、主要工作和措施

      (一)、做好學生日常的心理咨詢服務。

      1、做好學生日常的心理咨詢服務工作,每天開放心理咨詢室,做好學生的來訪接待和咨詢工作。對于問題較明顯的學生,堅持個案的跟蹤,及時與家庭聯(lián)系。(心理咨詢室于周一至周五11:50---13:00開放,心理輔導老師有孫老師、林老師、陳老師)

      咨詢途徑:

      (1)學生自愿前往咨詢;(2)班主任老師推薦(3)輔導老師訪談

      2、設立“心靈氧吧”QQ平臺,做好學生的心理咨詢和心理訓練工作。

      3、利用家長學校授課宣傳家庭心理教育的有關(guān)內(nèi)容。

      4、營造積極、健康的心理健康教育環(huán)境

      積極利用校園網(wǎng)絡,板報,宣傳欄等形式,廣泛宣傳普及心理健康知識,培養(yǎng)學生的心理健康意識,從而營造積極,健康,向上的校園文化氛圍和心理健康教育環(huán)境。

      (二)、積極做好一年級新生心理健康檔案工作

      針對初一年級新生,積極作好新生心理健康檔案工作,通過建立學生心理檔案,有利于教師或班主任迅速找出一些特殊適應困難的學生問題,依據(jù)學生的心理進行輔導,從而提高教育與輔導的效率,提高教育的針對性,同時有利于預防學生的心理疾病,貫徹防重于治的方針,體現(xiàn)發(fā)展性指導的原則,且可以形成學校,家庭的教育合力,幫助學生家長了解其孩子的心理特點,及時發(fā)現(xiàn)其存在的心理困擾。

      (三)、認真做好心理咨詢室來訪者的記錄工作。但對咨詢案例的情況要進行保密,不得任意傳播,以免給學生帶來更多的心理壓力。

      (四)心理輔導員要認真學習心理健康教育的相關(guān)知識,在缺少專業(yè)書籍的情況下,主要通過網(wǎng)絡等媒體來充實相關(guān)知識,為做好心理咨詢工作打下堅實的知識基礎(chǔ)。

      (五)加強同兄弟學校心理健康教育者的聯(lián)系。

      附件:

      開放時間:每周一——周五11:50-13:00

      值班老師及預約電話:z老師(每周三、四、五):z

      z老師(單周周一):z

      z老師(雙周周二):z

      QQ短信:z

      心理熱線:z

    中學學年工作計劃 篇4

      一、指導思想

      貫徹學!百|(zhì)量立校,特色興校,文化強!钡陌l(fā)展戰(zhàn)略,打造教研科研特色;發(fā)揮教科研在教育教學工作中的引領(lǐng)、指導與服務作用,促進教育教學質(zhì)量的提高。

      二、總體工作目標

     。1)扎實開展教研活動,做好教學各環(huán)節(jié)的研究,注重營造生動活潑、扎實高效的課堂教學局面,提高教育教學質(zhì)量。

      (2)建設教師隊伍和教科研隊伍,促進廣大教師教學教研能力的提高和專業(yè)發(fā)展。

      (3)推進科研工作,促進課題研究,促進內(nèi)涵發(fā)展。

      三、分項工作計劃

     。ㄒ唬┏R(guī)教研活動

      工作目標:豐富教研活動的內(nèi)容和形式,提高教研活動的質(zhì)量。

      工作內(nèi)容與措施:

      1、教研組、備課組精心籌劃學期教研工作,制定計劃;并定期總結(jié);備課組劃分以高三為重。

      2、教研組、備課組每周開好一次教研會,同時組織好一次教研活動。

      3、教研活動(包括會議)材料按現(xiàn)行辦法報送,其中一般性材料當天報送,較大活動或系列性活動材料一周內(nèi)報送。

      4、教研活動(包括會議)要在規(guī)定的時間(全市高中統(tǒng)一)、地點舉行,每次活動時長執(zhí)行市局文件不少于2.5小時的'標準。

      5、改進教研活動方式,建立合分結(jié)合、規(guī)范靈動的活動機制。

     。1)集體備課活動以備課組為單位開展(每周一次)。

      (2)備課以外的其他教研活動,較大教研組(語文、數(shù)學、英語組)以備課組活動為主(每周1次,含備課活動)、并定期舉行教研組活動(一般3—4周一次),做到分中有合;全組性的工作(活動)教研組做好統(tǒng)籌策劃和組織落實工作。

     。3)備課以外的其他教研活動,較小教研組(政治、歷史、地理、物理、化學、生物、體育等組),教研組活動和備課組活動并重(每周1次),做到分合結(jié)合,妥當安排活動的時間段。

      (4)小教研組(音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康教育等組)以教研組為單位開展活動。

      (5)每周活動安排由教研組長備課組長研討會(碰頭會)決定。

      6、活動內(nèi)容要扎實,活動方式要有效。

      圍繞提高教學質(zhì)量,研究備課、上課、作業(yè)、輔導、考試各環(huán)節(jié),著重探討研究學生的學習和成長以及教師的發(fā)展,研究落實學校倡導的有關(guān)工作。

      7、結(jié)合實際,采取適當形式求得實效,例如學習與培訓、專項訓練、專題研討、集體備課、聽課評課說課、教學技能競賽,教學設計與學案設計、考試研究與試題研發(fā)、教育教學案例分析、專題(專家)報告、經(jīng)驗(反思)交流、學術(shù)沙龍等。使用普通話。

      建議:現(xiàn)階段每周的教研組、備課組活動,要安排一定時間的專題學習,安排1次公開課活動,并落實好集體備課活動。

      8、各組在開展有效工作的同時,加強教師職業(yè)理想的再培養(yǎng),提升組員職業(yè)追求意識,以促進每位組員主動成為教研人員,打造名副其實的教研團隊。

      9、教科研中心人員、教研組長、備課組長要不斷學習,在思考、研究中工作,提高教研組織能力、創(chuàng)新工作能力和管理水平。

      10、定期召開教研工作會議,經(jīng)常進行個別交流,及時總結(jié),表揚先進,督促相對落后的教研組、備課組優(yōu)化工作,不斷推動整體教研工作的進步。

      11、教科研中心人員深入各組,隨時調(diào)查研究,對教研工作先進組織和個人提出表揚,對不積極參加活動的成員建立談心、批評、通報制度。

      (二)落實市教育局有關(guān)文件精神,開展隨堂聽課

      工作目標:建立有效的課堂,讓學生成為課堂的主人,讓學生獲得學科知識和學習能力,全面提高課堂教學質(zhì)量。

      主要措施:①圍繞主題,直面課堂,持續(xù)開展聽課評課等活動,深入課堂,發(fā)現(xiàn)亮點,解決問題,促進課堂教學有效性。

     、诎l(fā)揮教研組、備課組的團隊作用,引導各組發(fā)揮骨干的帶頭和示范作用,促進教師相互學習,不斷總結(jié)和反思,提升教學行動能力。

      ③落實市教育局有關(guān)“領(lǐng)導干部進班聽課”的文件要求,做好服務與溝通工作。

     、芤哉n堂教學為抓手,本學期完成對新進30位教師聽評課活動,促進新教師群體的專業(yè)發(fā)展。

      (三)教師學習與培訓工作

      工作目標:建設一支師德高尚、業(yè)務精良、行動有力的教師隊伍。

      本學期工作重點:引導青年教師又快又好地實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展。

      工作內(nèi)容與措施:

      ①教育教學教研思想引領(lǐng)。形式:專題(文件)學習,專題(研討)會議,單行材料散發(fā),特別是校本材料如《教科研動態(tài)》等學習,專題調(diào)研等。

     、诩訌娕嘤枴V饕獌(nèi)容:師德修養(yǎng)與現(xiàn)代教育理論,新課程建設與教學改革理論,現(xiàn)代教育技術(shù)與信息技術(shù),教育科學研究方法與實踐,傳統(tǒng)文化等。促進教師積極學習,更新教育觀念,成為具有較強學習力和反思力的教育者。

      形式與措施:充分利用我校優(yōu)秀教師資源,推動以校本培訓為主導的培養(yǎng)模式;實施“走出去,請進來”的方法,組織教師外出學習;邀請專家來我校講學,每年兩次;加強與名校的教學教研交流,借鑒成功經(jīng)驗。

     、鄞龠M教師建立讀書、教學、研究型生活方式。要求每位教師每學期閱讀兩本以上教育專著,并采取收集學習心得、讀書交流活動、征文等措施落實。

     、芮嗄杲處熍囵B(yǎng)工作。教研組建立常態(tài)化的青年教師培養(yǎng)機制,發(fā)揮骨干教師“傳、幫、帶”作用,落實青年教師與指導教師結(jié)對工作。

      ⑤發(fā)揮我校名師的示范引領(lǐng)作用。

     。ㄎ澹┢渌ぷ

      1、檢查督促已經(jīng)立項的課題按計劃開展工作,按時結(jié)題;加強校級科研課題工作。

      2、出版一期《利中教研》,做好校報教研版的組稿編輯工作。

      3、做好教材、教輔的訂購與使用研究工作,有關(guān)專門用室的管理工作,學校安排的其它工作,以及上級教研部門安排的專業(yè)。

      四、分月行事要點

      20xx年9月

      1、制訂工作計劃

      2、召開教科研工作會議,制定本學期工作計劃

      3、教研組、備課組工作計劃的收存與交流,制表匯總各組安排的具體教研活動

      4、舉辦高一銜接課程研討活動

      20xx年10月

      1、教研工作月會議

      2、深入各教研組、備課組活動,督促工作

      3、新教師培座談交流會

      20xx年11月

      1、高三教師高考研討活動

      2、課題研究交流會

      20xx年12月

      1、示范課展示、經(jīng)驗交流活動

      2、新課改交流學習活動

      20xx年1月

      1、常規(guī)教研活動小結(jié)

      2、各教研組、備課組上交本學期工作總結(jié)

      3、安排假期教師培訓與讀書活動

      說明:外出學習、公開課和講座活動等暫未列出。

      五、總體工作措施

      1、教科研工作要時時圍繞教學質(zhì)量的提升展開。

      2、工作過程中與有關(guān)處室和各教研組備課組年級組和教師多溝通協(xié)調(diào)。

      3、各項工作統(tǒng)一籌劃,協(xié)調(diào)安排,突出重點,互為聯(lián)系。

      4、專項工作有目標,有計劃,有措施,重在落實,求得實效。

      5、每周一碰頭,每月一小結(jié)。

      6、體現(xiàn)教科研工作的專業(yè)化特點,既統(tǒng)一要求,又尊重個性。

    中學學年工作計劃 篇5

      為了將本學年度的安全工作進一步抓細抓實,現(xiàn)將本年度安全工作做如下安排:

      指導思想:

      具體措施:

      一、健全組織,明確分工,責任到人。

      學校成立安全工作領(lǐng)導小組,如下:

      組 長:熊著蓉(校長)

      副組長:朱淑屏(副校長,黨支部書記) 徐祥華(總務主任)

      成 員:徐 莉 朱 硯 周洪太 李世華 曾麒儒

      任執(zhí)兵 胡 蓉 楊必映 張曉燕 徐 備

      謝小鵬 陶遠蓉 肖 杰 文宏芳 徐 晴

      童小平 廖勝屏

      分工如下:

      熊著蓉(校長)對學校安全工作負總責

      朱淑屏 分管學生安全

      徐祥華 分管學校后勤安全

      徐 莉 負責師生思想教育方面的行為規(guī)范安全朱 硯 負責師生教學方面的安全

      周洪太 師生飲食衛(wèi)生方面的安全;師生水電安全

      童小平 住校學生的安全

      何德為 師生校內(nèi)人身財產(chǎn)安全;夜間學校內(nèi)巡邏安全

      李世華 七、1班班級學生管理方面的安全;七年級師生安全

      陶遠蓉 八、2班班級學生管理方面的安全;八年級師生安全

      謝小鵬 九、3班班級學生管理方面的安全;九年級師生安全

      廖勝屏 門衛(wèi)方面的安全

      任執(zhí)兵 七、1班班級學生管理方面的安全;

      胡 蓉 七、2班班級學生管理方面的安全,團員學生安全管理。

      楊必映 九、1班班級學生管理方面的安全

      張曉燕 九、2班班級學生管理方面的安全

      肖 杰 八、1班班級學生管理方面的安全

      文宏芳 八、3班班級學生管理方面的安全;

      曾麒儒 七、3班班級學生管理方面的安全

      徐 備 教職工思想工作安全;

      1、學校安全工作由校長負總責,由安全工作領(lǐng)導小組具體安排落實,明確分工,責任到人。層層簽訂安全責任書。

      2、校行政值周領(lǐng)導堅持住校,班主任提倡住班,值班及夜巡邏人員各司其職,確保無安全事故發(fā)生。對工作期間失職、脫崗等行為按學校相關(guān)制度嚴格執(zhí)行。

      二、預防為主,防患于未然

      1、定期組織人員對學校安全隱患進行過細排查,形成記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

      2、持安全工作逐日檢查制度,形成安全檔案,建立建全各類安全工作應急救援預案。

      3、開展經(jīng)常性的.師生安全教育,做到天天講,警鐘時時敲。學校定期和不定期的檢查班主任老師的安全教育的記錄情況。

      4、加強畢業(yè)班學生思想教育,特別是要掌握升學無望學生的思想動向,發(fā)現(xiàn)不好思想苗頭,及時進行教育處理,盡可能的杜絕或減少偶發(fā)事件和發(fā)生,并以此帶動全校的安全工作。

      三、校內(nèi)安全

      1、各教學班班主任要利用班會課經(jīng)常對學生進行各方面的安全教育。讓“安全”二字深深地刻在他們幼小的心里,懂得哪些行為是安全的,那些行為是不安全的,達到他們行為的規(guī)范化。

      2、任課教師,不管是什么課(包括室內(nèi)室外課),都要對學生的安全負責,要堅守崗位,保護學生的人生安全。若需要做實驗,教師實驗要規(guī)范,把安全問題考慮周全。加強電腦課、體育課和活外活動的安全管理。

      3、小賣部問題。學校領(lǐng)導和分管領(lǐng)導要定期或不定期對小賣部的進貨渠道進行監(jiān)督過問,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。堅決制止三無產(chǎn)品進入商店,確保師生的身體健康。

    中學學年工作計劃 篇6

      一、指導思想:

      本學期,我們將結(jié)合學校三年發(fā)展規(guī)劃,以關(guān)注師生發(fā)展構(gòu)建和諧校園為主題,以校本研修為平臺,促進教師的專業(yè)化成長;聚焦課堂教學,進一步深化教學改革積極探索適合學生的有效課堂教學模式;著眼于學生的整體發(fā)展,立足于學生的個體成長,積極探索、提高分層教學的實效性,促進學生的個性發(fā)展;繼續(xù)落實和推進兩綱在課程建設與學科教學中實施,全面提高各年級的教學質(zhì)量。

      二、本學期的工作重點:

      以校本研修這一平臺,促進教師對新課改理念的理解,進一步對教學策略、方法和模式的探索,加強學法指導的'實踐探索,促進學生習得能力的提高。各教研組、備課組,進一步關(guān)注教學五環(huán)節(jié),加強集體備課活動和教研活動。

      三、具體內(nèi)容:

      1、加強教研組、備課組的建設。

      建立學習制度;繼續(xù)落實備、聽、評、改系列的集體備課制度,提高集體備課的實效性。

      2、開展多元化的校本研修活動,促進教師的專業(yè)化發(fā)展。

      (1)教研組層面:組織教師學習現(xiàn)代教育理論,樹立正確的教育觀念。

      學校將以教學競賽為平臺,各教研組組織教師開展聽、評課活動,并開展有效課堂教學模式的探討;加強校本培訓與教研,提升教師專業(yè)素質(zhì)(組內(nèi)研討;借助外力)。

     。2)學校為教師的專業(yè)化發(fā)展,搭建平臺。

      以教學競賽為平臺、以走出去、請進來的方式及利用學校內(nèi)部資源,促進教師的專業(yè)化發(fā)展;做好青年教師的培養(yǎng)工作;科研室組織教師確立本學年的個人小課題的立項、研究工作;利用教師論壇活動,進行跨學科的經(jīng)驗交流;充分利用十五校課題組的平臺,促進校際間教師的交流、學習。

      3、加強教學常規(guī)管理,完善各種教學制度,建立優(yōu)良的教學秩序。

      進一步完善教學常規(guī)管理制度,加強落實與反饋工作,并注重加強以下日常的教學常規(guī)管理工作。

     。1)加強常態(tài)課的管理。繼續(xù)開展聽推門課的活動,并做好反饋、交流工作。

     。2)強化質(zhì)量意識,確保學校教學質(zhì)量、學生習得能力的穩(wěn)步提高。

      嚴格各種考試、考務管理;繼續(xù)做好各學科單元檢測工作;做好分析、跟進工作;做好學生學習方法的指導工作;關(guān)注學生差異,切實做好學習困難學生的轉(zhuǎn)化工作。

     。3)繼續(xù)加強課堂教學的常規(guī)巡查,嚴格調(diào)課制度。

      (4)進一步落實教學常規(guī)五環(huán)節(jié)(備課、上課、作業(yè)及批改、輔導、評價),規(guī)范教學行為。

     。5)建立學科競賽的輔導和管理制度,確保參與各級各類競賽,促進學生的個性化發(fā)展。

     。6)進一步開展數(shù)學分層教學,探索差異適應性對策和個性化特長的教學。

      4、進一步加強課程的管理,提高教學實效。

      5、繼續(xù)做好語言文字的宣傳、規(guī)范工作,促進師生在校園內(nèi)講普通話、用規(guī)范字,形成和諧的文明校園。

      6、利用不斷完善的校園信息網(wǎng)和多媒體設施,進一步加強現(xiàn)代信息技術(shù)與學科教學的整合的探索,加強教師掌握信息技術(shù)能力的培訓,促進教師自制優(yōu)質(zhì)課件質(zhì)量的提高,推動課堂教學的改革。

      7、繼續(xù)抓好三課三操二活動及防近等系列工作。

      8、其它:各專用室管理人員增強服務意識,提高工作效率;開展家長開放日活動。

    中學學年工作計劃 篇7

      一、指導思想

      本期教務工作以學校工作計劃要求為指針,以全面實施素質(zhì)教育為宗旨,堅持以“不求人人升學,但求人人成才”為辦學理念,著眼于學生和學校的可持續(xù)發(fā)展,穩(wěn)步推進新課程改革。根據(jù)教務處“管理、服務,指導、評價”的職能,以深化教改、備戰(zhàn)中考、優(yōu)化教學、加強師資建設為工作重點,以提高教學質(zhì)量為核心,以校本培訓為抓手,以教研教改為突破,把教務處建成校領(lǐng)導決策的參謀中心,中考的指導中心,學科教學的管理中心,教學質(zhì)量的監(jiān)控中心,教師專業(yè)化發(fā)展的引領(lǐng)中心,全面提高我校的教學質(zhì)量,打造全區(qū)優(yōu)質(zhì)民族教育學校。

      二、工作目標

      1.深化“全面發(fā)展,育人提質(zhì)”的教學目標,全面提高學生綜合素質(zhì),進一步提高學校辦學質(zhì)量和社會聲譽,將我校辦成七星關(guān)區(qū)民族特設突出的初級中學。

      2.根據(jù)學校教學發(fā)展的新形式,結(jié)合《畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)學校精細化管理實施細節(jié)》,修訂和完善新課程理念下的教學工作管理制度、教學工作考核制度,建立適合我校特點的教學管理制度。重點抓好教學常規(guī)管理工作,促進師生共同成長,提高教師的育人素養(yǎng)和學生的綜合發(fā)展水平。

      3.依據(jù)貴州省義務教育課程標準,嚴格執(zhí)行課程計劃,完善課程設置的結(jié)構(gòu),加強教學過程的監(jiān)督和管理,突出質(zhì)量意識,聚焦課堂教學,切實提高課堂效益,全面提高學校教學質(zhì)量。

      4.加強教研組建設,規(guī)范教研組的活動,尤其加大教師常規(guī)工作的督導和檢查力度,切實提高教學研究工作,改進課堂教學。

      5.加強學科滲透法制教育、德育教育工作,做好課堂教學與法制教育、堂教學與德育教育有機結(jié)合,提高師生學法、知法、懂法、用法的基本素養(yǎng)和師生道德水平。

      三、工作要點與主要措施

     。ㄒ唬⿵娀^程管理,提高教學效率

      加強和優(yōu)化教學管理,是深化教學改革,提高教學質(zhì)量的保證,要根據(jù)加強和優(yōu)化教改的要求,對教學過程的各個環(huán)節(jié),進行分析研究,做到精細化管理。

      1.制定好計劃

      學校教務處依據(jù)學校工作計劃,結(jié)合學校師生實際情況,制定本期教務工作計劃,做到科學合理、客觀有效。各教研組應根據(jù)學校及上級教育部門實施新課程方案的要求制定好工作計劃,教師也應按本學科課程標準的要求,制訂教學計劃,滲透法制及教育、德育教育,并嚴格按計劃推進教學,教研組長對此要定期進行檢查,以保證計劃的順利實施,教務處也將定期或不定期檢查各學科教學進度及執(zhí)行情況。

      2.嚴格教學秩序

      教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,堅決杜絕曠課現(xiàn)象。教師調(diào)課要經(jīng)教務處批準。有晚輔導課、自習課的相關(guān)教師應準時到崗到位,完成本職工作。有較長請假的教師應提前告知教務處,以便提前預案,協(xié)調(diào)好課程,確保學校教學秩序的正常進行。

      3.做好教學五認真

     。1)認真?zhèn)湔n。備課要充分,部分老師要在集體備課的基礎(chǔ)上,形成自己的個性教案,制作的教學案目標要明確,質(zhì)量要高,要求做到三結(jié)合,即課程標準、教材內(nèi)容與學生實際相結(jié)合,基本知識、基本技能與綜合運用相結(jié)合,德育滲透、法制滲透、知識體系與心理素質(zhì)相結(jié)合。本學期期末教務處將對老師的精品優(yōu)質(zhì)教案進行評比,作為個人業(yè)務考核加分項目。

      (2)認真上課。上課要精細,方法要靈活,要求做到三不,即不上無準備之課,不上目標不明確之課,不上一講到底之課。要充分發(fā)揮學生的主體作用,使師生互動得當,信息反饋及時。訓練及時,容量恰當。要重視基礎(chǔ)訓練,作業(yè)分層要求,抓好重點錯題的滾動練習,嚴格控制作業(yè)量,防止只講不練。

     。3)認真批改。作業(yè)布置與批改要落實到位。教學案上的題目設計要精當,有層次,批改要及時規(guī)范,并督促學生整理好錯題集進行訂正,努力做到作業(yè)的減負高效。教務處定期組織人員對其落實情況進行檢查。積極開展第二課堂,認真組織興趣小組、優(yōu)生及待轉(zhuǎn)化生輔導。經(jīng)常舉辦學生感興趣的課外活動,活躍校園氛圍,展示學生個性。各項活動要有主題,有計劃,有記錄,有檢查,注重實效。

     。4)認真輔導。輔導要及時,針對性要強。特別重視個別輔導,充分體現(xiàn)面向全體學生、為了每一個學生的宗旨,要為基礎(chǔ)較差的學生提供發(fā)展的機會,為優(yōu)秀學生提供更廣闊的上升空間。

      (5)認真分析。各位教師要定時間、定地點、定考試內(nèi)容,認真落實考試分析工作。要建立記分冊。每次考試后,教師要認真做好質(zhì)量分析,分析要細致到每一題和每一個學生,具體到每一個學生的知識缺陷、能力差異,產(chǎn)生原因,整改措施等。

     。ǘ⿵娀嗄杲處熍囵B(yǎng),加快教師隊伍建設。

      繼續(xù)教育是提高教師業(yè)務水平和執(zhí)教能力的.重要途徑,年輕教師的迅速成長,是增強學校發(fā)展后勁的關(guān)鍵。本學期教務處將依據(jù)我校教師繼續(xù)教育工作計劃,加強教師各級各類培訓,繼續(xù)落實年輕教師成長的骨干教師“傳幫帶”工作,并立足崗位,努力建設一支高素質(zhì)的教師隊伍,具體做好以下幾個方面的工作:

      (1)開展年輕教師課堂達標活動,由骨干教師指導幫助1-2位年輕教師提高指教能力,,每次公開課前由骨干教師幫助、指導年輕教師分析教材、分析學情、指導備課,上課結(jié)束后再進行集體評議。同時,行政聽課的密度要加大,反饋信息要及時。

     。2)繼續(xù)推進“十三五” 繼續(xù)教育工作,努力完善繼續(xù)教育培訓活動,共同探討,形成一個良好的培訓學習氛圍,提高培訓質(zhì)量。

     。3)開展校優(yōu)質(zhì)課評比活動,積極鼓勵青年教師申報市、區(qū)教學骨干教師,積極參加各類競賽評選活動。

     。4)抓好師德師風建設,堅決杜絕歧視差生、體罰差生、熱衷于搞有償家教等有損教師形象的現(xiàn)象,倡導廉潔從教、文明施教、忠于職守、敬業(yè)樂業(yè)的風氣。

     。ㄈ┏浞职l(fā)揮教研組作用,加強教研組建設。

      1.教研組組長應積極指導本組教師開展各項正常的教研活動,教研活動要做到定計劃、定地點、定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。要詳細研究教學內(nèi)容、教學設計,定作業(yè)設計。教師要加深對教材的理解,確定教學目標時要將三個“維度”整合起來考慮,中心目標和輔助目標相結(jié)合,依據(jù)目標確定教學內(nèi)容,選擇教學方法和手段,合理安排有效的教學形式。要有活動記錄。要加強對教師備課工作的管理和指導,確保教學案真正有用、高效。上公開課教研組長應提前告知組內(nèi)教師,共同探討教學路徑,課后再一起討論教學得失,從而切實提高教研實效性。

      2.要提高教研活動在教研組工作中的份量,各教研組要多進行教育理論的學習和研究,多分析教材,多進行專題討論,鼓勵教師特別是中青年教師多開設公開課、示范課,努力提高教研活動的質(zhì)量與成效。扎扎實實開展課題研究并做好記錄。

      3.加強聽課評議制度,努力提升自身的綜合素質(zhì),把自己培養(yǎng)成“復合型”教師。聽課要做好記錄,評議課要有的放矢,提高自己的評課能力。

     。ㄋ模┳ズ卯厴I(yè)班工作,確保今年中考再創(chuàng)輝煌

      對畢業(yè)班的教學管理,重點要放在學生的學習補漏和學習方法的指導上,為學生的主動發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。要高度重視九年級的教學質(zhì)量,明確目標責任,落實獎懲兌現(xiàn)。探索班級管理及不同學科復習課的最優(yōu)模式,不斷提高復習效率。要點如下:

      1.加強校領(lǐng)導、中層干部、班主任、任課教師之間的溝通與聯(lián)絡,及時反映工作中存在的問題,及時解決一線的困難,使九年級的工作得以順利進行。

      2.認真組織學生參加各類檢測,檢測后,要及時摸清畢業(yè)班學生的實際情況,建立學生成績檔案,并做好跟蹤調(diào)查,既要抓優(yōu)生的培養(yǎng)同時也要嚴格控制低分率。

      3.畢業(yè)班的任課教師要根據(jù)不同學科的特點和學生的具體情況,講授內(nèi)容一定要有科學性、針對性、系統(tǒng)性。教務處將組織相關(guān)人員深入課堂了解教師的教學情況,及時反饋意見。

      4.中考工作是學校工作的重中之重,中考質(zhì)量是學校的生命線和生存線,要從現(xiàn)在起,切實抓好九年級學生的迎考工作。根據(jù)20xx年中考新情況制定新的中考計劃。要特別關(guān)注學科的考試信息,如難度是否降低,新課程方面創(chuàng)造性思維和的題目比例是否會增大。調(diào)整好教學工作。努力做好中考體育鍛煉,本學期一定要眾志成城、奮力拼搏,為20xx年中考打下堅實的基礎(chǔ)。

      (五)樹立服務意識,做好以下工作

      1.做好資料準備工作,及時收集、整理、分析、研究中考的各類資料,以及試題的命題形式、難易程度、命題方向等方面的探討和研究工作,為一線服務,總結(jié)前幾屆中考的經(jīng)驗,提高畢業(yè)班教育教學效率,確保中考的正常發(fā)揮。

      2.加強與兄弟學校教務處之間的校際交流,取長補短,努力提高教學管理檔次。

      3.為教師成才提供廣闊的發(fā)展平臺,以校本培訓為主,采用走出去請進來的方法,提高教師業(yè)務理論素質(zhì)。

      4.繼續(xù)完善學風建設工作,為全體師生創(chuàng)造一個良好的教學和學習氛圍。

      5.繼續(xù)做好中職招生工作,深入對職高工作宣傳讓職高工作深入人心,提高家長、學生對職高的認識水平,完成好工作任務。

      6.加強學籍管理工作,做好學生的轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入工作,完善相關(guān)印證資料收集、提交、對接工作。嚴格按規(guī)定履行學生的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出休學更名等手續(xù),做到轉(zhuǎn)入有來源,轉(zhuǎn)出有去處,休學有原因,更名有依據(jù)。及時做好學生轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出的登記手續(xù)。并做好有關(guān)的統(tǒng)計工作。進一步規(guī)范義務教育階段的學籍管理,力爭做到資料詳實、手續(xù)齊全、管理規(guī)范。

      7.強化控輟保學工作,做到該入學的一個不能少,入學了的一個不能跑,確保控輟率達標。

      8.認真做好體藝衛(wèi)工作。學校開展好每天一小時體育鍛煉活動,做好“兩操”,體育教師要認真上好每節(jié)課,并有具體的學期教學計劃,教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,做好各種疾病的預防,降低常見病的發(fā)病率,重視“防近”工作,有針對性地開展健康教育,確保學生體質(zhì)健康達標率到100%。

      9.落實教學常規(guī)各項工作,完善教學常規(guī)管理檔案。

      10.積極配合各相關(guān)部門開展好各項臨時工作,整體推進學校各項工作向前發(fā)展。

    中學學年工作計劃 篇8

      一、工作目標

      1、科研課題方面:做好省級課題《中學生態(tài)型德育的實踐研究》的結(jié)題工作和國家級課題《中學生態(tài)課堂建設的實踐研究》的結(jié)題前期準備工作;對已批的“十二五”三個省級課題組織進行開題報告;組織進行20xx年6月份的第二次“十二五”省市縣課題申報;鼓勵教師人人搞校級微型課題研究。

      2、教科研活動方面:兩個月編一期《教科簡訊》;一學期組織一次“教科論壇”活動;圍繞課題組織一次公開課活動;積極探索校本課程的開發(fā);組織匯編教師《論文集》第六集;組織進行“五四杯”等論文競賽。

      3、文學社方面:編輯3期《綠岸報》(180期至182期);《青春熱線》收集稿件做匯編準備。

      4、師資隊伍建設方面:建立和完善教師專業(yè)發(fā)展制度和實施方案;實施“名師工程”,造就一批科研型教師。

      二、思路和計劃

      (一)科研課題方面

      1、加強省市縣課題研究,嘗試組織校級微型課題研究,用課題帶動教科研,以研促教、教研相長。

      課題研究要有利于教師的發(fā)展,以提高教學質(zhì)量為終極目標;課題研究采取分階段進行,分級要求,并以制度做保證進行考核獎勵。省市級課題研究要有組織有計劃,教研組要全員參與,分工合作,教研組長和備課組長積極協(xié)助課題組開展研究、整理資料和匯報結(jié)題,并在教研組內(nèi)推廣實踐,力爭使新申報課題在二至三年內(nèi)完成。學校利用《科研簡報》對其大力宣傳,擴大影響,對在一定時間內(nèi)完成課題活動的組給予評先獎勵。2—3月份完成《中學生態(tài)德育的實踐研究》的結(jié)題工作;4—5月份組織進行“十二五”三個省級課題的開題報告和《中學生態(tài)課堂建設的實踐研究》的材料收集和結(jié)題的前期準備工作;6月份組織進行第二次“十二五”省市縣課題申報。

      立足解決教學中的.實際問題,要求本著“低起點、小切口、短周期和大影響”的原則確立教師校級課題。學校平常的教學研究主要是日常教育教學的小問題,課題都是從實際問題中提煉出來的,教師的微型課題要強調(diào)問題解決,不搞花架子。一般在一年[增]??成,并把研究的成果以論文形式寫出來,學校匯編成冊,在此基礎(chǔ)上進行評優(yōu)獎勵。在2月份開學后教科室對本學年的微型課題研究寫出詳細具體的計劃,組織和指導教師確立微型課題,對在微型課題上取得一定成果的教師幫助他們提升課題檔次,爭取成為市縣立項課題。

      (二)科研活動方面

      緊扣教育教學實踐及課題研究確立主題,在6月份組織進行“教科論壇”活動,以活動促進教師對班主任工作和課堂教學工作的反思;在5月份圍繞課題與教學處協(xié)作組織一次公開課教學活動,組織教師積極撰寫活動心得,并利用《科研簡報》進行宣傳;充分調(diào)動教師積極性,努力探索校本課程的開發(fā);于2—3月份組織匯編教師《論文集》第六集;于5月份組織進行“五四杯”等論文競賽。

      (三)教師隊伍培養(yǎng)方面

      健全教師隊伍建設制度,完善師資培訓實施方案,實施“名師工程”:

      1、根據(jù)教師個人發(fā)展三年規(guī)劃,幫助教師“三定兩勤”,即定方向、定目標、定措施、勤學習和勤總結(jié),同時把個人課題研究,讀書計劃,論文發(fā)表,個人博客建設等納入發(fā)展評價體系。在本學期結(jié)束前收齊個人發(fā)展情況統(tǒng)計表。

      2、在20xx年5月前,完成年度教科研先進個人的評選,促進教師全員科研,形成教師科研檔案。進行感動如東中學十大教師的評選,向?qū)W生、家長和社會大力宣傳其事跡,發(fā)揮骨干教師和學科帶頭人的輻射作用,提高教師的社會知名度和社會影響力。

      3、培養(yǎng)青年教師,使其成為青年骨干教師儲備人才和教壇新秀,鼓勵全校更多的教師爭當骨干教師和學科帶頭人,參加各級各類學會、論壇等組織。給教師評職晉級創(chuàng)造更多的機會和條件。

      4、創(chuàng)新教師培訓方式,加快教師專業(yè)化成長。

     。1)堅持“請進來走出去”的交流方式,請專家進校講學講課。定期把教師送出去學習,以三年為一個時間周期,保證每一位教師都有一次出去學習的機會,及時獲取新理念、新思想、新方法,促使教師專業(yè)發(fā)展。教師的一切外出學習交流活動安排均由教研組長決定,統(tǒng)籌兼顧,做好記載,要求外出學習教師在教研組內(nèi)匯報,并有關(guān)材料上交教科室存檔。

     。2)強化青年教師培養(yǎng)工程。堅持師徒結(jié)對,雙方簽訂三年培養(yǎng)計劃。促使以老帶新、共同提高;要求青年教師學理論、做習題集、寫課后反思,組織青年教師參加本年級大型聯(lián)考統(tǒng)考,促使其業(yè)務水平快速提高;開展青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽活動,創(chuàng)造各種學習機會對青年骨干教師進行培養(yǎng)。

      (3)堅持舉辦教科論壇活動,開展教學教研沙龍活動,給教師搭建一個交流展示的平臺。談談學習教育先進理論后的感悟,談談讀書后的收獲,展示課題研究過的成果,給出學校管理和發(fā)展的建議等。組內(nèi)教研活動,也應為教師提供發(fā)表教育思想的平臺,把優(yōu)秀的教師推薦到學校講,還可以請外面的專家和社會人士講。

     。4)實施讀書行動計劃

      為進一步提高廣大師生的人文素養(yǎng)和文化底蘊,在教師發(fā)展規(guī)劃中,每位教師制定每學年的讀書學習計劃,并上報教科室,存入教師個人檔案。對“多讀多思、以讀促教”卓有成效的教師給予適當獎勵并予以表彰。

      三、創(chuàng)新舉措

      1、編寫《教科簡訊》:教科室成員輪流編輯,兩個月一期。4月份由陳鋒編輯第一期,6月份由江雪松編輯第二期。主要內(nèi)容為教科研動態(tài)、教科研成果展示、教科研方面先進事跡等。通過教科簡訊推動教師教科研活動的開展,把教學、德育和教科研緊密結(jié)合起來,形成全員教科研的局面。

      2、評選教科研先進個人,促進教師科研意識的增強,每個月請備課組把教師當月發(fā)表或獲獎的論文統(tǒng)計上交教科室,把學生發(fā)表的作品復印件交備課長然后上交教科室,形成教師的科研檔案。

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