科室工作計劃

    時間:2024-11-27 05:24:52 工作計劃 我要投稿

    關于科室工作計劃模板匯總6篇

      時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,來為今后的學習制定一份計劃。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編為大家整理的科室工作計劃7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    關于科室工作計劃模板匯總6篇

    科室工作計劃 篇1

      一、加強學習,提高認識,認真履行職責,提高質量與安全意識。

      全科醫護人員要加強學習,深刻領會《醫療事故處理條例》精神,熟悉與醫療行業有關的法律、法規,增強法律意識、安全意識和自我保護意識。自覺認真履行崗位職責,要經常性地進行質量管理教育,提高全員質量管理意識,牢固樹立“質量與安全第一”的觀點。

      二、強化風險管理,提高風險意識。

      要逐步強化科室的風險管理,通過風險管理,強化醫務人員的醫療安全意識,有效調動醫護人員的積極性和責任心,促進科室采取有效措施加強管理,防范和處理醫療糾紛、差錯及事故。要經常組織典型案例進行討論,在保障病人安全的同時加強自我保護。

      三、完善科室醫療質量與安全體系建設,發揮科室質量與安全管理的監督作用。

      完善科室質量與安全管理小組體系的建設,加強對醫療、護理、藥事、輸血、院感的質控工作。定期組織檢查,及時將檢查情況反饋,做到有效持續改進醫療質量。充分發揮科室質量體系的監督作用,及時發現問題,提出整改措施,保障安全措施與科室發展相適應和配套。組織要定期召開科室醫療質量安全管理會議,將質量與安全納入會議主要議程。

      四、堅持以病人為中心,認真落實執行各項醫療規章制度。

      臨床工作要堅持以病人為中心,做到對病人罵不還口,打不還手,為病人提供溫馨、細致、耐心的服務。同時要認真落實執行各項醫療核心制度,如:首診負責制、三級查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、死亡病例討論制度、病案書寫基本規范與管理制度、技術準入制度、查對制度、分級護理制度、醫囑制度、交接班制度、醫患溝通制度等,通過落實制度,始終把醫療質量、醫療安全放在科室管理的核心。

      五、加強“三基三嚴”訓練,不斷提高醫護技術質量。

      加強醫護人員的業務訓練,重點是“三基三嚴”訓練,即基本知識、基本理論、基本技能;嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法;加強臨床能力的培訓,不斷提高醫護技術質量。

      六、重視醫療文件的內在質量與安全。

      醫療文件是醫護人員臨床思維的憑證是診療過程中的原始記錄,有很強的書證作用;在醫療糾紛中,是進行技術鑒定、司法鑒定、判明是非、分清責任的依據。同時醫學模式的改變,對醫療文件的書寫內容提出了新的要求,加強醫療文書的內在質量管理,避免醫療糾紛的發生。

      七、正確對待家屬同意治療意見的簽字。

      《知情同意書》的簽訂實際上是雙向性的,一方面是使患者理解臨床醫學的風險,另一方面醫生要針對這些風險,做好充分的防范措施和一旦發生意外的應急補救措施。家屬簽訂同意書是理解可能發生的危險,但決不是容忍醫護人員因失誤所發生的意外,醫護人員必須保持頭腦清醒,正確對待家屬對治療操作同意的簽字,在治療中要精益求精,盡可能避免發生意外。臨床醫生在選擇治療方式、方法、藥物、護理措施的同時,要對家屬講清利弊,充分征求意見,尊重患者或家屬對治療方法的選擇權,保密患者隱私權。

      八、嚴格科室技術準入,加強醫療質量考核。

      科室應加強對開展的新技術、新項目進行嚴格的可行性研究、審核及風險評估,嚴把醫療技術準入關。同時,要加強對科室進行每月或季度的質量考核,發現事故苗頭及時進行堵截,以確保患者在醫院能得到安全有效的醫療服務。

      九、進一步加強科室醫療質量控制與管理措施

      醫療質量管理是科室管理的核心,為使醫療質量管理落實到位,不斷持續改進。通過科學的質量管理,建立正常、嚴謹的工作秩序,確保醫療質量與安全,杜絕醫療事故的發生,促進醫療技術水平,管理水平,不斷發展。

      1、加強科室醫療質量管理控制。

      (1)管理制度:在醫院醫療質量與安全管理委員會的指導下,對本科室醫療質量進行經常性檢查。重點是質量上的薄弱環節、不安全因素以及診療操作常規、醫院規章制度、各級人員崗位職責的落實情況。根據檢查情況提出獎懲意見。督促、落實醫院醫療質量管理委員會對本科提出的醫療質量存在問題的整改意見。每季度至少一次對科室醫療質量進行分析探討科內醫療質量狀況、存在問題以及改進措施,做好會議記錄。

     。2)實施措施:組織學習醫院各項規章制度、相關法律、法規、崗位職責、診療護理操作常規等,使醫護人員能夠熟知熟記,嚴格執行;根據科室具體情況,對容易發生醫療問題或糾紛的診療操作、技術項目等制定有針對性的.防范、處理措施和應急預案,形成書面文字,經常性地組織學習;對醫療、護理工作進行隨時監控,不定期抽查,發現問題及時處理并加以改進。

      2、環節質量實時檢查控制管理辦法。環節質量實時檢查控制是醫療質量管理控制的重點,是預防醫療缺陷、減少醫療糾紛、全面提高醫療質量的重要手段。醫療質量實時控制方法如下;

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     。1)、現場控制:通過住院病人的動態診療信息發現醫療偏差。

     。2)、前饋控制:通過住院病人的有關檢查信息,在醫師做出主要治療前(如手術等)發現醫療偏差,及時糾正。

     。3)、反饋控制:通過各項診療活動結果的分析,總結經驗教訓,不斷提高診療水平。

     。ǘz查手段

     。1)、病歷檢查:每月組織質控小組,對全科運行病歷書寫情況進行督導、檢查,發現問題及時整改,并上報質管部。

     。2)、邏輯功能檢查。通過邏輯功能檢查評價病案質量等。如手術病人應有術前討論、手術記錄、切口愈合等級、手術費等;疑難病例、死亡病例應有討論記錄等。

      3、實施全程醫療質量管理與持續改進

     。1)、嚴格執行技術操作規范、常規和標準,加強基礎醫療質量、環節醫療質量和終末醫療質量管理;認真執行醫療質量和醫療安全的核心制度;切實落實和督查首診負責制、三級醫師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重病人搶救制度、手術分級制度、術前討論制度、死亡病例討論制度、分級護理制度、查對制度、病歷書寫基本規范與管理制度、交接班制度、臨床用血審核制度等醫療制度,在全程醫療質量管理中及時發現醫療質量和醫療安全隱患并進行動態監控。

     。2)、通過檢查、反饋、評價、整改等措施,持續改進醫療質量。切實加強醫療技術規范管理。

     、偻晟漆t療技術準入、應用、監督、評價制度,并完善醫療技術意外處置預案和醫療技術風險預警機制,定期檢查、督導及落實,堅決杜絕未經批準或安全性和有效性未經臨床實踐證明的醫療技術在我院應用。

     、趪栏駥徍伺c新開展的醫療技術或項目相適應的技術力量、設備與設施,實施確保病人安全的方案,并建立相應的管理制度,對新開展的醫療技術的安全、質量、療效、費用等情況進行全程追蹤管理和評價。

     、坌麻_展的醫療技術,必須符合倫理道德規范,充分尊重病人的知情權和選擇權,特別注意病人安全的保護。

    科室工作計劃 篇2

      一、指導思想

      認真貫徹《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》、《基礎教育課程改革綱要》(試行)、以推進新課程改革為中心,以提高教學質量為重點,以課堂教學為基點,積極進行課改實驗,深入開展校本研訓,認真做好教學研究、教學指導、教學服務、教師培訓(3+x)工作,全面提高課堂教學水平,提升教師的專業素養和業務能力,扎扎實實推進素質教育。

      二、教研目標:

      做好承辦課題和校本研究課題的過程資料收集工作,為課題的開展和結題做準備。瞄準新課標和中考改革走向,改進教學和訓練評價的策略和技巧。論文評比、交流和發表質量要上檔次,數量要上層次。教研組、備課組的建設要進一步規范化、制度化,具備獨立支撐學科教學和科研的能力。加強教師的理論進修和實踐能力提高,打造一支素質過硬的師資隊伍。

      三、教研方向:

      明確科研要務目標,使學校的校本教研具有針對性和實效性。確立“課改在實踐中研究,實踐依托于科研”的方向。強調課題研究與課堂教學的緊密結合,強調三維目標與教學藝術的巧妙融合。反對學院式和象征性的`研究,不搞離開教學實踐的無意義研究。

      四、工作重點

      1、繼續做好新課程教學改革,加強課堂教學的研究。

      堅持以課程改革為核心,認真做好課改實驗的信息傳遞與研究工作,及時了解各學科新課程教學的實際動態,深入研究新課程教學中的問題和困難,積極為新課程教學服務。做好對案例設計和教學設計的文本指導和資料提供。繼續開展學校新課程教學展示活動,形成調研報告,及時反饋實驗教師,并提供一些解決問題的策略,為學校教師服務。探討新課程下學校教科研資料的編寫方式,形成面向課堂教學、服務一線教師、緊跟課改問題的學校教科研專輯。

      2、繼續做好新課程學科培訓,形成濃厚的教科研氛圍。

      本學期要組織多渠道、多形式、多元化的培訓活動,提倡問題式、主題參與式和案例式培訓方式,將教材分析、理論輔導、專題研討、專家講座、典型交流和案例示范有機結合起來,進一步增強學科培訓的針對性和有效性,幫助教師切實更新觀念,增強主動發展的意識,在實踐中學習,在反思中提高,以適應素質教育和新課程改革對教師的新要求。組織教師學習《新課程學科課程標準》、研究新教材,組織參與省、州、市、辦、校等不同層次的新課程教學培訓和競賽,并組織各學科開展新課程教學專題研討會議,及時總結教學經驗和反饋新問題。組織新老教師結對子互幫互學活動。在適當的條件下,組織骨干教師參與校際教研或聘請專家做科研專題講座。

      3、加強教研組建設,做好校本研訓指導和服務工作。

      本學期要進一步提高教研組活動的規范性和實效性,努力使教研組成為新課程背景下的學校教師“教研”、“科研”、“培訓”基地。教研組做到教研活動專時專用,活動要有內容、有記錄、有組織。教研組活動力求形式多樣,如說課、聽課、評課,教學設計的探討,課件制作學習,學科特色的主題活動,課例的研討,教學經驗交流會,校際教學交流等等。發揮備課組“集體備課”的功能,以公開課的開出為契機,組內老師圍繞這一課題有針對性地尋找參考資料,為上課老師提供全方位的準備參考資料,或者圍繞某一問題各持己見,共同探討,找出不足,取長補短,提出改進意見和方案,最后形成一套完整的、適合實際的最優化教學案,供課堂教學實施。逐步完善教研組評先量化制度,及時考核各教研組的教科研情況,獎勵優秀教研組,促進學校濃厚的教研氛圍,形成精良的科研團隊。適時組織教研組長參加各級各培訓班學習,提高教研組長的研訓能力,促進學校研訓工作的發展

      4、做好課題研究,推廣先進教學經驗。

      本學期課題研究工作,積極引導教師結合課程改革精神和學科教學特點來確立個人研究課題,堅持從教學實踐中發現問題,開展問題研究,解決教學實踐問題的原則,從小處著手,以個案研究為主要方法,以行動研究法為主要手段開展課題研究。對正在研究的課題,強化過程管理,做到開題要論證、中期有階段小結、結題有成果,完善課題的教科研檔案,促進課題研究的規范化和持續性。

      5、抓好教科室職能管理工作。

      建立教科室——教研組——備課組——教師的垂直管理機制。

      教科室全局統籌學科建設,定期召開教研專題會議。調研學科的建設狀況,指導學科組建設,跟蹤薄弱學科組。要結合專題搞研究,促使教師科研能力上層次,教科研論文發表交流上檔次。

      教研組抓好本組成員的師德修養、工作紀律、業務提高、組內聽課評課、試題研究、論文修改等活動,指導好下屬備課組工作。要定時間、定地點每間周一次例會。研究新課標,研究教學環節,集體學習教育教學理論。要發揮教研組的把關作用,所有教師的備課、上課、制卷都要經教研組審查。不能體現新課改精神的教案和試卷堅決打回,真正用新課程理念引導教師行為。同時,各教研組每半月提供一次教研公開課,每兩月一次教學研究課,教科室將安排人員參加聽課評課。教研組長每學期聽課不少于10節。

      備課組要深入推進實施新課程,聚焦課堂,苦練內功。針對學科教學、考試評價、學生學習狀況等進行集體備課,更新傳統教法,收集和整合信息,拿出學科教學的計劃和策略,根據具體教學流向,結合最新信息制定出訓練方案。根據方案實施的效果,及時調整備課組階段性計劃。備課組長(包擴教師)每學期聽課不少于8節。

      附后:教科研活動表

      月份 活動名稱

      八月

      1、各學科培訓

      2、組織新生入學

      九月

      1、中小學整體開學視導、調研

      2、新學期教研組、備課組的建立和完善

      3、教研組長工作會議

      4、初中語文課堂教學研討會,推薦參加全州初中語文青年教師優質課競賽選手

      5、組織教師參加州生物優質課比賽

      6、準備全州初中物理教學研討會

      7、初中綜合實踐活動優質課競賽

      8、準備全市初中教學工作會

      9、各學科教學計劃和教研組計劃的制訂

      10、學“陶師陶”征文比賽

      11、科技大賽宣傳動員宣傳一日游活動

      12、科技活動進校園和科普

      13、組織聽評新進老師的課

      14、國慶慶祝活動

      十月

      1、各學科組織展示課、觀摩課和研討課

      2、準備全市第二屆中學校長論壇,主題“有效的課堂教學”

      3、各學科教學計劃的制訂、初中地理課堂教學設計評比

      4、10—11月藝體中心教研組活動:初中音樂主題研究活動

      5、舉行思品研討會,十月下旬班主任工作研討會班級論文評選及學校團的工作論文評選主題班會教案評選

      6、準備全州初中物理教學研討會

      7、準備全市初中化學優質課競賽

      8、組織參加全州初中化學優質課競賽

      9、征集選送綜合實踐活動優秀論文、案例到省參評

      10、準備全市教師技能大賽

      十一月

      1、初中生物優秀教學設計評選

      2、科技創新成果學校初評,準備送市參評

      3、準備各級立項課題中期抽查

      4、教學常規檢查和考核

      5、期中考試和質量分析

      6、校園藝術節活動

      十二月

      1、12—元月美術課題研究活動

      2、信息技術20xx年優秀課件評選

      3、各教研組工作總結

      4、教科研資料收集、整理、歸檔

      5、結束新課、組織復習備考

      20xx年元月

      期末調研考試

      說明:各學科教研組應根據本組實際適時安排活動,開展研究。

    科室工作計劃 篇3

      一、指導思想

      貫徹落實上級有關文件精神,根據“中心”的整體工作安排和學校實際,圍繞以“促進有效學習變革實驗項目”為重點,以“課堂教學方式變革”和“教學評價改革”為抓手,規范常規管理、創新教科研工作模式,以提高教育教學質量、促進學校特色發展和教師專業成長為目標,以服務推進學科建設為中心,有效開展各級各類活動,做好相關服務管理工作。

      二、工作重點

      (一)緊抓教學常規,加強科室建設

      1、制定并完善學校教育科研制度,圍繞學校新三年發展規劃,要求每位教師根據自身發展要求制定教師三年發展規劃。同時,加強教科研常規工作管理,組織教師繼續開展各項教研活動,努力完成學校和上級布置的工作。配合校長室、教導處等其他科室有序安排好校內外教師培訓學習,提高活動實效性。

      2、繼續做好教師培訓平臺的選課及管理,切實提高參訓率,及時做好“教學評”的督促,爭取教師順利完成五年一周期360學時的培訓任務。積極鼓勵教師依據《溫州市星五小學教師自主選擇外出培訓實施方案》,根據各自的'不同成長需要,利用浙江省中小學教師培訓管理平臺,自主參加各種形式的培訓活動,以促進青年教師更快成長。

      3、督促陳顯躍、鄭文余、李勝歐老師做好課題結題工作。教科室要提醒老師們對研究中出現的問題及時調整,保證課題有序高效地開展。同時,做好鹿城區20xx年教育科學研究課題的申報工作,爭取區級課題立項2-3項。

      4、做好20xx年鹿城區教師教學論文、優秀心理案例等鑒定送審及上交統計工作。鼓勵教師善于反思、勤于總結,積極撰寫優秀論文、案例,并踴躍參加上級有關部門組織的各項教學評比活動。同時,教科室要及時提供上級有關部門活動的評選信息,與教研組加強溝通,努力為教師的專業發展創設平臺,切實提高我校教師各類教學評比的獲獎率。

      5、進一步發揮教研組長的引領作用,認真組織、定期開展以“促進有效學習”為重點的專題討論、教育沙龍,通過及時總結和交流教育教學中的成功經驗與做法,討論教學實踐中出現的新問題,研究新對策,不斷提高教師自身的教學實踐與反思能力。

      6、進一步做好“為孩子的生命護跑”校本課程的編寫、審核、打印工作,并在教學中試用教材。

      (二)落實校本研修,助推教師成長

      1、繼續營造書香氛圍,開展“愛閱讀”活動。開學初,倡導全員讀書,由教科室推薦教育書籍,每位教師潛心閱讀,撰寫一篇讀后心得,并結合教學實際,開展一次讀書沙龍活動,暢談這本書帶給大家的思考與教育上的點滴啟發。

      2、扎實開展校本研修,進一步推動教師的專業成長。做到每次活動有主題、有過程、有記錄。繼續堅持以骨干教師為教科研的主導力量,同時輻射帶動更多的青年教師加入教科研隊伍。以課堂為主陣地,以“促進有效教學”為重點,以教研組為載體,開展“師徒結對”活動,以磨課、聽課、評課、交流探討等形式進行互相學習、互相幫助、共同探討、共同研究,提高教師學科專業素養,促進教師向學習型、研究型轉變。

      同時,在城西學區的組織引領下,共享優秀資源,促進共同發展,相信老師們會得到更多培訓機會,收獲更大。校級培訓一共四次。初步設想為“新秀之我說”骨干教師經驗交流會、主題隊會展示活動、“師徒pk”課堂教學展示活動、讀書沙龍活動。

    科室工作計劃 篇4

      為全面提高我校教師教育及科研水平,繼續促進我校教科研工作的順利開展,繼續推進高效課堂的有效實施,特制定本學期教科室工作計劃。

      一、重點工作。

      1、制定聽課計劃,繼續施行推門聽課和跟蹤聽課。本學期除繼續堅持西院的聽課制度外,擬定每周到東院聽課1-2次。及時了解教情學情,認真評課,對聽課情況進行總結反饋,督促執教教師將評課意見及時記錄并存檔。

      2、繼續加大對青年教師的培養力度,拓寬培訓內容,幫助他們不斷提高自身的修養和素質。力爭多為他們提供外出學習培訓的機會,以增長見識,開闊眼界,盡快促使青年教師脫穎而出。

      3、繼續推進第十屆“青藍工程”活動。本學期本屆“青藍工程”即將結束,教科室將做好“青藍工程”各項驗收工作。段考前后將對師徒的聽課記錄進行檢查,期末結束,評選優秀師徒。師傅要寫出對徒弟的評價,徒弟要寫出從師感悟,交教科室存檔。

      4、切實做好“走出去,請進來”工作。本學期,力爭有更多的`機會讓老師們走出校門,開闊眼界,擴寬學習渠道。

      5、做好校本培訓工作。本學期將重點做好數學幾何畫板培訓和課題培訓工作。

      6、力爭盡快做完成圖書的入庫及管理工作。

      7、鼓勵教師把日常工作中的教學感悟、教學反思和案例設計等記錄下來,擇優編發在《教科研信息》上。

      二、常規工作。

      1、認真完成上級教育主管部門安排的師資培訓、課題申報等工作。

      2、配合教務處做好教案和作業等教學常規檢查工作。

      3、繼續做好《教科研信息》的編發工作。

      4、配合政教處做好班主任工作經驗交流及校園文化建設工作。

      本學期,教科室將繼續樹立為教學一線服務的觀念,努力工作,力爭使我校的教科研工作提高一個新的水平。

      教科室

      20xx年xx月xx日

    科室工作計劃 篇5

      一、工作目標

      作為“十一五”的第一個年頭,20xx—20xx學年教科室將在學!笆晃濉卑l展規劃的引領下,力求在如下四個方面開展工作,為“十一五”教科室工作目標奠定基礎。

     。1)內容求實、風格各異的教學風氣

     。2)立足教學、立體推進的科研導向

     。3)抓好常規、專業引領的師培策略

     。4)專題閱讀、沙龍交流的學習氛圍

      二、具體工作

      1、教科室自身建設

      (1)進一步完善教科室群體,吸入富有創新精神、具備研究能力、德才兼備的中青年教師做兼職教科員,充實教科室力量。明確成員分工:譚渝生、譚順福負責教科室全面工作、計劃的制定和落實、課題研究的督查、科研成果的總結;王海洋負責課題研究和課題管理、教科研信息的收集與交流;周鵲紅負責教師理論學習和業務進修、協助組織校本培訓以及學校教科活動等。

     。2)利用網上信息資源,加強教育教學理論、管理政策和法規學習;同時將各類有價值的信息資源刊入《教育教學科研》,及時向學校各部門及教師提供最新教育發展動態。

     。3)加強教科室資料的整理工作,為教師教育科研、繼續教育、師資培訓等方面的文檔式管理作準備。

      (4)建好教科室網頁。為凸現學校教科研特色,普及教育科研知識,推廣學校教育科研的最新成果,更好地為全校教師的專業成長服務,本學期我室將組織有關人員,對我校教育科研網頁進行逐步完善,爭取將教科研網頁建設成一個集教科研管理、網絡學習、成果推廣、信息發布和教師交流等多種功能于一體的網絡平臺,以適應新課程的實施和新形勢下教科研工作的需要。

      2、課題研究

      (1)求真務實地搞好“十一五”科研課題的開題及前期的研究工作,盡快建立“課堂教學激活策略的實踐研究”課題的兩級研究梯隊,并做好市教科院的課題申報及開題工作;完善課題管理制度,加強對課題的過程管理。

     。2)大力推進校本教研工作。加強對教研組建設的引導,采用“專業引領、同伴互助、教后反思”的方法,要求各教研組圍繞如何落實新課程標準、針對課堂教學中產生的實際問題,開展講實際、有實效的“小課題”研究,努力提高教育教學質量。鼓勵各教研組申報校內課題,逐步實現校本教研的經;椭贫然。為此,我們將配合教務處組織人員深入課堂,及時了解實驗教師的研究情況,并且委托各教研組長及課題組負責人收集整理好各種研究資料,于期末做好分類匯總工作,將材料結合研究過程與實效作為上級部門評選先進教研組、教科研標兵的重要參考資料,

     。3)扎實有效地開展行動研究。教育行動研究是以“教師成為研究者”為目標,以解決教學實踐中出現的問題為根本,教師通過課堂觀察、教學反思、案例分析等多元化的行動研究,從而促進教師的專業發展。為此,我們將根據教育中出現的`熱點問題,展開專題研討,認真開展“教育沙龍”活動,以達到團體協作的功能。

      (4)配合教務處和教研組進行中考、高考研究,組織相關老師分學科進行報告式的發言探討,指導備課組研究中考、高考的命題趨向,協助制定復習計劃,同時深入教學第一線聽課、座談和研討。

      (5)借課題研究發掘科研骨干教師。

      3、教師繼續教育和師資培養

     。1)采取各種形式,定期組織學習國家教育部制定的“國家新課程標準”等相關文件,利用間周一次的教研會在年級組長和教研組長中開展定期的教育理論學習。

     。2)請校內外專家舉辦教育教學理論講座5—6次,其中校外專家2次,主要針對教師專業成長和課堂教學藝術作專題報告(龔春燕——教師專業成長、吳安明——教育管理、曾慶宇——思想教育、李云田——課程改革、趙伶俐——課堂藝術),校內名師講座3—4次,圍繞學科教學、課題研究、教學管理等方面展開。

     。3)繼續堅持實施“重慶一中青年教師導師制度”,為進校1—2年的青年教師配備指導教師并實行指導完成情況登記制度,在學年結束時根據指導和被指導教師的工作成績評定等級予以表彰和獎勵。

     。4)加強對第一次擔任初、高三年級教學和班主任工作青年教師的培訓和指導。

     。5)開展專題學習研究,如陶行知教育思想。

      (6)開展20xx—20xx學年度青年教師優質課競賽,并在形式和內容上做進一步的探索,力求實效,為推出青年教師參加全市和全國優質課比賽做準備。

     。7)和學校黨辦、校辦一起,按市教委統一要求落實全校干部教師繼續教育輪流培訓工作;加強教師繼續教育登記工作的指導和管理。

      (8)加強校際交流(帶老師出去獻課、專題發言等方式),不定期組織分層次的校內外、市內外參觀、學習、培訓。

     。9)加強對各級骨干教師的選拔、培養和管理。

      4、學術年會

      召開重慶一中20xx—20xx學年度學術年會。以“發展性”教育為指導思想,以學校教育教學實施素質教育為研究方向,就如何在教育教學實踐中培養學生的創新思維和實踐能力,如何實現課堂激活以及如何加強教師的專題學習等問題作理論和實踐的探索。

      5、《教育教學科研》編輯出版工作

      上下學期各出版兩期,主要登載學校課題成果、本校教師的研究成果及學術論文,反映學校發展動態和宣傳學校取得的成就,并為學校教師搭建一個展示學術的平臺。

      (1)逐步完善!督逃虒W科研》的內容結構框架,確保結構科學性、內容可讀性,為學校教科研工作的深入開展,搭建良好的交流溝通平臺。

     。2)依托教研組,鼓勵廣大教師踴躍投稿,在保證教科研成果數量的同時,努力提高教科研過程和結果質的內涵。

      (3)組織成立編委會,認真仔細地進行組稿、審稿、編輯及排版、校對等工作,力爭將?k成學校工作中的新亮點。

    科室工作計劃 篇6

      急診科護理在院領導及護理部的正確領導下,認真執行醫院的年度工作安排,緊緊圍繞“以人為本,以病人為中心”的服務主題,為更好地適應急診醫學的發展需要和社會的需要,為進一步加強急診護理工作的管理,特制定出本年度的工作計劃。

      1、要不斷加強急診護理站的建設,提高護理人員的應急能力。

      2、加深護理人員的急救意識和群體意識,定期進行有計劃、有組織的業務目標訓練,培養急診專業合格的護理人員。

      3、不斷建立、健全急診科的各項規章制度,加強人員衛生行政法律、法規的學習,增強人員的法律意識。

      4、推進各項急診工作標準化管理,以提高搶救成功率。

      5、重點抓好“三基”訓練與臨床實踐相結合,以提高人員的專業素質。

      6、熟練掌握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點,實行定期考核。

      7、熟練掌握心肺復蘇術的.搶救技能。

      8、熟練傷口的處理和包扎止血技術及傷員的心理護理。

      9、熟練急救時的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術及病情監測等專業技能,要求準確及時到位。

      10、嚴格搶救室、處置室的管理,為患者爭取寶貴的搶救時機。

      11、熟練掌握各種儀器的使用并保證其性能良好,隨時備用。

      12、各類搶救藥品、器械由專人負責,定時檢查、定點放置、定期消毒、維護藥品基數與卡相符,嚴格急救藥箱管理,保證院外急救的正常使用。

      13、各類急救藥品使用后及時清理、補充、記錄,保持整齊清潔。

      14、嚴格執行各項工作標準,確保護理工作的安全有效及整體護理工作的全面落實。

      15、嚴格執行“三查、七對”制度,杜絕差錯事故的發生。

      16、嚴格執行無菌技術操作原則及護理程序,以增進或恢復病人的健康為目標開展整體護理,從生理上、心理上、生活上關心體貼病人,推行人性化服務。

      17、嚴格執行“十二項核心制度”。

      18、加強廢舊一次性物品的妥善管理,防止院內感染的發生。

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