實用的培優(yōu)工作計劃四篇
光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？以下是小編整理的培優(yōu)工作計劃4篇，希望對大家有所幫助。
培優(yōu)工作計劃 篇1
為了順利完成本學年的教學任務(wù)，提高本學期的教學質(zhì)量，根據(jù)一年級學生的實際情況，圍繞教學目標，除了認真?zhèn)湔n、聽課、批改作業(yè)、定期評估學生成績、高質(zhì)量地完成每節(jié)課的教學外，還應采取措施培養(yǎng)優(yōu)秀的課內(nèi)外學生，并制定培養(yǎng)優(yōu)秀學生的計劃，從而投入到緊張的教學中，以高度的責任感彌補差生，努力取得好成績。
一.工作目標。
1、精心選擇好培養(yǎng)的對象。
培訓對象:王XX、袁XX、劉XX、張XX、李XX、朱XX、郭XX、李XX(8人)。
化妝對象:趙XX、李XX、紀XX、王XX、朱XX、南XX、馬XX、魏XX、李XX、林XX(10人)。
2、認真做好學生輔導工作，每周至少輔導兩次，輔導要有針對性和可行性。
3.彌補差異:本班后進生，形式:利用課堂時間和學校午休時間；老師家長學生配合。
二、具體措施:
(一)意識形態(tài)方面的訓練和彌補差異。
1.了解學生的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。，以便根據(jù)學生的心態(tài)提供相應的輔導。
2.定期聯(lián)系學生家長，多了解學生的家庭、生活、思想、課堂等方面的情況。
(二)培訓的具體方法。
1、利用課堂時間相機補習。上課多問他們問題，多問后進生基礎(chǔ)知識，讓他們不斷進步。當后進生作業(yè)錯誤較多時，老師要當面糾正，指出錯誤，耐心引導。
2.業(yè)余時間個別輔導。讓后進生有一些比賽，比如看誰進步快。
3.家長和老師要配合。我打算安排適當?shù)摹⒑线m的學習內(nèi)容，讓家長在家?guī)椭o導后進生，老師可以定期到家里看望后進生，了解他們的學習情況和家里的作業(yè)情況。讓后進生定期總結(jié)進步。
4.安排座位時，堅持“同桌好壞”的原則作為學習對。即“兵教兵”。
5.備課必須在培養(yǎng)優(yōu)秀學生和彌補差學生的過程中進行優(yōu)化，課前有成績，課中有效果。習題設(shè)計(或選編習題)要有梯度，緊緊跟隨重點、難點、疑點、熱點。
總之，補差是一個學校教學工作的重中之重。作為老師，我們會不斷探索有效的方法和經(jīng)驗，讓我的訓練和彌補差異更加有效。
培優(yōu)工作計劃 篇2
一、指導思想
結(jié)合本校實際情況，學生之間學習、紀律情況參次不齊，為提高優(yōu)等生的自主和自覺學習能力，進一步鞏固并提高中等生的學習成績，幫助差生取得適當進步，讓學生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下，逐步提高學習成績，培養(yǎng)較好的學習生活習慣，并逐步提高紀律意識和思想道德水平，形成良好的自身素質(zhì)；為了使全體教師從思想上高度重視，把培優(yōu)輔差工作當作自己教學中的一個重要的事情來進行，讓培輔計劃落到實處，特制定此計劃。
二、目的
1、全面提高學生學習的主動性和積極性；
2、使學生轉(zhuǎn)變觀念，認真學習，發(fā)展智力，陶冶情操；
3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣，克服自卑的心理；
4、在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍，使每個學生學有所長、學有所用。
三、具體實施措施
每位教師對自己所任教的班級的學生進行比較深入細致的了解。班主任要對本班學生進行各方面的調(diào)查和深入的摸底工作，然后與科任教師一起商討確定優(yōu)等生與后進生的名單；
教師對自己班級的優(yōu)等生與后進生的確定要謹慎，,特別是潛力較大的學生,應安排多位教師重點輔導；
每位教師對分配給自己的培輔學生做認真研究，每學期必須做不少于一定數(shù)量的額外輔導，并做好記載；
教務(wù)處在每次教學大檢查時，對于各位教師所輔導的學生進行抽查核實，并作為考核的一個重要依據(jù)。將學困生轉(zhuǎn)化工作納入教師考核方案中，與班主任的.考核掛鉤，與教師的評優(yōu)和職稱評定掛鉤，對轉(zhuǎn)化“學困生”工作實績突出的教師進行表彰獎勵，對轉(zhuǎn)化成效差、輟學率高的班級實行一票否決制，切實保證教育和轉(zhuǎn)化學困生工作落到實處，收到實效。
培優(yōu)工作計劃 篇3
一、優(yōu)等生情況分析
學習習慣較好，能認真聽講、思維活躍、勤學好問，善于發(fā)現(xiàn)解決問題的關(guān)鍵，對知識的應用能力較強；課堂積極發(fā)言，課后及時復習;基本上掌握了初步的數(shù)學學習的學習方法和學習技巧。
二、培優(yōu)措施
1、課堂上拓展學生知識面，提高能力。
2、加強深層知識運用能力的訓練。
3、對個別突出的學生進行單獨輔導。
三、學困生情況分析
缺乏學習興趣和積極性，學習習慣差，上課不認真聽講，經(jīng)常開小差，對基礎(chǔ)知識沒有基本的了解和掌握；學習態(tài)度不端正，學習態(tài)度消極，無所謂的態(tài)度很突出；沒有基本學習方法；不能完成老師布置的要求任務(wù); 對不懂的知識點也常常不理睬，對知識的應用較差。
四、幫困措施
1、對書本基礎(chǔ)知識點進行過關(guān)。
2、上課多提問，抓住差生的注意力，注意培養(yǎng)他們的數(shù)學學習興趣。
2、對他們課后及時輔導，并進行檢查。
3．抓反復，反復抓，注意差生情況更糟的出現(xiàn)。
4．努力培養(yǎng)他們的數(shù)學學習方法和學習習慣。
5．多溝通、多鼓勵、多關(guān)心。
培優(yōu)工作計劃 篇4
一、 指導思想
為了實施素質(zhì)教育、面向全體學生，就必須做好特長生的培養(yǎng)和后進學生的轉(zhuǎn)化工作。在特長生的培養(yǎng)和在后進學生的轉(zhuǎn)化工作中，班主任除了傾注愛心，發(fā)現(xiàn)閃光點，因材施教，抓好反復教育外，還要注重后進學生非智力因素與智力因素的的培養(yǎng)。本學期，根據(jù)九年級學生的實際制定如下計劃：
二、學生名單
差生：楊波、吳雁冰、王也
三、學困生形成原因情況分析
1、后進學生形成的家庭原因
父母的不良言行舉止直接影響著孩子的健康成長。他們認為，考上了大學也不包分配，念到初中畢業(yè)就行了。
2、后進學生形成的學校原因
教師思想教育不力以及片面追求成績，對后進學生輔導不及時。
3、非智力因素 （個人原因）
王也同學本身比較聰明。他之所以走進差生行列，這與他從小學習習慣不好有直接原因。家長從來不管學習，作業(yè)經(jīng)常不寫，在學校寫多少算多少，上課總溜號，坐不住板凳。語文最后走進"雙差生"行列。
楊波同學，不是很聰明，又不愛學習，家長又管不了，學習一點不用心，數(shù)學理解能力差，應用題最差，語文生字老記不住，讀課文也不流利。
吳雁冰同學學習也很努力，但反應很慢，記憶力差，寫的也慢，學習方法不得當。
三、培養(yǎng)優(yōu)秀生，轉(zhuǎn)化學困生措施 、方法。
后進學生轉(zhuǎn)化:
1、培養(yǎng)后進學生的自信心。只有樹立起后進學生的自信心，我們的轉(zhuǎn)化工作才找到了起點。
2、要用科學的方法教育后進學生。
3、對后進學生多寬容，少責備。
4、班主任不僅要注意培養(yǎng)后進學生的學習興趣。 注意培養(yǎng)其興趣的穩(wěn)定性和集中性，使后進學生有恒心、有毅力，在學習中專心致志，精益求精，從枯燥中尋樂趣，于困難中求喜悅。
5、作為班主任必須想方設(shè)法培養(yǎng)學具有堅強的意志。
6、老師的輔導要及時 ，以后我下決心利用課余時間給他們補課。爭取取得成效。
7、家庭的配合是轉(zhuǎn)化后進學生的外部條件。父母在學生成長過程中的影響是很明顯的，也是極為重要的。班主任可通過家長學校、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流，溝通信息。
優(yōu)秀生：姚婉玉、張彬彬、曲志芳、初慧敏、羅美琪
優(yōu)秀生的培養(yǎng)：根據(jù)這類學生的特長，善于做一些難度較大的題，對于課本上的習題，她們總覺得不夠做了。針對此情況，我經(jīng)常利用自習課的時間給她們出一些難度大的題，或是奧數(shù)題。每天一道，培養(yǎng)她們思維的敏捷性，靈活性，使他們的數(shù)學思維能力逐步培養(yǎng)起來。語文方面要求他們利用課余時間讀指定得課外讀物、閱讀與寫作。
總之，只要我們共同努力，堅定信心，科學教育，把轉(zhuǎn)化后進學生作為素質(zhì)教育的一個重要方面和教師義不容辭的責任，這些遲開的花朵將絢麗多彩。
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