公司跨年活動策劃方案

    時間:2021-12-18 10:59:57 方案 我要投稿

    2022公司跨年活動策劃方案

      為了確保活動順利進行,往往需要預先制定好活動方案,活動方案是綜合考量活動相關的因素后所制定的書面計劃。我們應該怎么制定活動方案呢?下面是小編為大家收集的2022公司跨年活動策劃方案,希望對大家有所幫助。

    2022公司跨年活動策劃方案

      公司跨年活動策劃方案1

      一、活動主題:喜迎元旦,共創未來

      二、活動目的:促進公司員工團結,激發員工工作熱情,加強企業文化建設。

      三、活動內容:

      1、評選“xxxx年度五星員工”

      2、拔河比賽

      四、組織機構

      負責部門:企劃部

      參加部門:公司所有部門

      五、活動對象:公司全體在職員工

      六、活動地點:

      1、“五星員工”評選:公司所有部門

      2、拔河比賽:公司籃球場

      七、活動時間:

      八、活動流程:

      1、準備宣傳單和要發的通知;

      2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;

      3、在公司網站首頁發布相關信息和公示;

      4、發郵件到每個公司員工的信箱中,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動并讓他們咨詢;

      5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

      活動準備工作與實施:

      宣傳通知

      1、評選基本條件與標準

      基本條件:

      (1)在公司連續任職時間1年以上。

      (2)本年度無任何的違紀評比和處罰。

      (3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

      (4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規章制度。

      (5)富有創新精神,能夠提出有建設性的建議。

      (6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。

      評選標準:

      (1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。

      (2)有細致心:善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。

      (3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創新。

      (4)有榮辱心:真正意識到企業與自我發展的關系,企興我榮,企衰我恥。

      2、評選部門劃分

      根據公司機構的特征和員工崗位的多重性,為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內部選出最佳員工,然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

      3、具體流程:

      (1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;

      (2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票),并全數打印出來;

      (3)溝通聯系好各個部門的負責人,按各個部門人數發放調查表,并交待相關事宜;

      (4)各部門負責人把調查表統一發放給每個員工,務必每個員工人手一份,并強調不能棄權與明確回收時間;

      (5)主辦方做好監督工作,并提供各種咨詢;

      (6)從各部門負責人收回所有選票并進行統計,選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工;

      (7)主辦方收回選票并進行統計,選出五名員工評為“最佳員工”,選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

      獎項及獎金設置:

      “最佳員工”每人獎勵xxxx元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。

      公司跨年活動策劃方案2

      一、活動目的.

      時間如白駒過隙,轉眼間20xx年度年度年元旦將至,為慶祝元旦佳節,。在此新年來臨之際,為了豐富職工生活、放松職工心情、增強職工凝聚力,特此策劃的元旦節,迎新年的晚會。

      二、活動時間

      12月30日15:00--18:00

      三、活動地點

      xx大酒店

      四、參加人員

      預計200人,其中優秀員工家屬22人。參加人員為職能制員工、車間班長和優秀員工。具體名單,請詳閱附件一《迎新活動參加人員》。

      五、活動形式

      1.節目表演:由員工自編自演;

      2.幸運抽獎;

      3.互動游戲;

      4.家屬答謝。

      (1)公司報到:活動當天上午14:00優秀員工家屬抵達公司,到二樓會議室簽到;

      (2)廠區參觀;

      (3)參加聯歡:15:00到酒店,參加公司迎新聯歡會。

      (4)晚餐答謝:元旦結束后在公司小餐廳就餐

      六、活動環節

      1.主持人開場白;

      2.總經理致辭;

      3.表演節目、幸運抽獎與互動游戲穿插進行。

      4.x總致辭;

      5.為優秀員工家屬贈送禮品酒。

      6.所有參賽演員和公司領導合影留念。

      七、游戲內容

      1.大風吹

      (1)活動目標:體驗緊張與興奮的感覺,集中注意力。

      (2)活動流程:

      a.全體伙伴圍坐成一圈,抽出一位伙伴站在圓圈中;

      b.中間的伙伴喊出大風吹時,所有的伙伴齊聲問:吹什么,中間伙伴喊出部分伙伴共有的一個特征:戴眼鏡的、穿花襪子的、長頭發的等;

      c不具備這些特征的伙伴坐在座位上不動,具備特征的伙伴立即起身搶坐其他人的座位,站在中間的伙伴趁機找一個空位坐下;

      d沒有座位的,站到圈心,繼續游戲。

      2.盲人抹東西,道具有紗布和一大堆布偶。首先將玩家們分成兩組,每組輪番蒙眼摸抓布偶,游戲中可以錯誤指導對方,看哪個隊伍布偶多就獲勝。

      3.搶凳子,為了增加難度,可以把凳子的數目控制為人數的一半,根據裁判指揮喊停,搶到椅子的繼續游戲,最后留下的人獲勝。

      4.吃蛋糕,道具就是準備許許多多的小蛋糕,玩家比賽吃蛋糕,在指定時間內吃得最多的人獲勝。

      八、獎品

      一等獎:5個

      300元左右=1500元

      二等獎:15個

      180元左右=2700元

      鼓勵獎:70個

      80元左右=5600元及家屬的禮品酒(22瓶)

      公司跨年活動策劃方案3

      一、晚會主題

      繼往開來,再譜新章

      二、晚會地點

      三樓多功能廳

      三、晚會時間安排:

      (1)晚會策劃及準備期(xx月4日至xx月20日):本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。

      (2)晚會協調及進展期(xx月21日至xx月18日):本階段主要完成節目篩選及排練、中期宣傳、禮儀小姐確定、舞臺燈光音響確定、舞臺背景墻確定、物品購買。

      (3)晚會倒計時期(xx月19日至xx月29日):本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、彩排、末期宣傳、領導邀請等。

      (4)晚會正式演出時間:20XX年xx月31日晚19時至23時

      四、晚會節目報名方式:

      1、及時通報名、電話報名、現場報名(節目單見附件1)

      2、聯系人:

      3、聯系方式:

      五、晚會節目要求:

      1、歌曲類:

      (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

      (2)青春、陽光、健康、向上,能夠反映祖國發展,

      (3)與以上主題相關的原創歌曲。

      2、舞蹈類:

      (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

      (2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

      (3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

      (4)相關歌曲的伴舞。

      3、曲藝類:

      (1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

      (2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

      (3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

      4、每個部門所報節目不限,屆時將進行海選;

      5、提倡跨部門組合報名;

      六、獎項設置:

      本次晚會設一、二、三等獎及最佳人氣獎,最佳風尚獎,最佳創意獎;同時穿插“幸運大抽獎”活動。

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