河長制湖長制考核方案

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    河長制湖長制考核方案

      根據(jù)《XX市河長制工作考核問責辦法》和《2018年河長制湖長制工作總結》,經充分征求各縣市區(qū)和市級責任單位意見,制定本考核方案。

    河長制湖長制考核方案

      一、考核組織及時間安排

      (一)考核組織

      考核分自評與市級考核。各縣(市、區(qū))按要求組織開展自評工作,在規(guī)定時間內上報自評結果,并做好市級考核的各項準備工作。市級考核按照職責分工,由市級責任單位分別負責。

      (二)時間安排

      1.2018年12月底,各縣(市、區(qū))完成自評工作,將自評報告于2019年1月4日前報市河長辦公室。各縣(市、區(qū))考評材料,按照負責考核的市級責任單位的通知要求分別報送。

      2.2019年1月10日前,XX市對所轄縣(市、區(qū))自評結果進行復核,并完成市本級自評及考核工作。市級責任單位完成年終考核工作,并將有關考核評分結果報市河長辦公室匯總。

      3.2019年1月底前,市河長辦公室統(tǒng)計并匯總考核結果,并將結果報送市政府及有關部門。

      二、考核評分方法

      考核實行百分制,計分方法采取缺項比率計分法,如某縣涉及考核內容90分,缺項10分,考核得分88分,那么最終考核得分為:88÷90×100%=97.78分。具體考核評分細則和任務分工另行印發(fā)。

      (一)縣(市、區(qū))上報考核自評結果作為市級考核評分的依據(jù)和參考。

      (二)最終得分為市級對縣(市、區(qū))的考評分。

      三、考核結果運用

      (一)考核等次分為優(yōu)秀、合格、不合格三類,按得分高低進行排序。得分90分及以上的評定為優(yōu)秀,89分至60分評定為合格,60分以下評定為不合格。

      取得優(yōu)秀等次的縣(市、區(qū))可分別獲得2至4名優(yōu)秀河長推薦權。

      (二)考核結果納入市縣科學發(fā)展綜合考核評價體系。

      (三)考核結果納入生態(tài)補償機制。

      (四)考核結果抄送組織、人事、綜治等有關部門。

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