心理團體輔導方案

    時間:2025-03-06 06:57:08 方案 我要投稿

    [必備]心理團體輔導方案15篇

      為了保障事情或工作順利、圓滿進行,通常需要預先制定一份完整的方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。優秀的方案都具備一些什么特點呢?以下是小編收集整理的心理團體輔導方案,歡迎閱讀與收藏。

    [必備]心理團體輔導方案15篇

    心理團體輔導方案1

      隨著學校心理健康教育的發展,各級各類學校都在根據自身的實際情況探索開展心理健康教育的途徑和方法。大量的教學探索和實踐發現,將團體心理輔導應用于學校心理健康教育可以很好的營造和諧的心理氛圍,提供認識自我、成長自我的心理環境,推動學校心理健康教育工作更好更快的發展。團體心理輔導是在團體情景下提供心理幫助與指導的一種心理輔導方式,即由輔導老師根據學生共同存在的問題,通過共同商討、訓練、引導等,促進學生在交往中觀察、學習、體驗、認識自我、接納自我,調整改善與他人的關系,學習新的態度與行為方式,以發展良好適應的助人自助的過程。

      一、團體心理輔導在班級心理輔導活動課中的應用

      所謂班級心理輔導活動課,是指以團體心理輔導及其相關理論與技術為指導,以解決學生成長中的問題為目標,以班級為單位的集體心理輔導活動形式。輔導老師以同齡段學生成長需要為基礎,在活動中發現問題,通過共同參與尋找解決問題的途徑和方法,并及時鼓勵,表達對學生的欣賞和肯定,以此來營造集體氣氛,吸引學生積極參與活動,在輔導活動中營造寬松、真誠、和諧的氛圍。

      二、團體心理輔導在教師心理健康教育中的應用

      在重視學生心理健康教育的同時,重視提高教師的心理健康水平,積極探索教師心理健康教育工作的方式方法也是學校心理健康教育工作的重要內容。團體心理輔導的應用,可以有效地促進教師自身的心理成長,提高心理健康水平。團體心理輔導可以讓教師一方面調節自身心理狀態,提高心理健康水平,另一方面可以了解心理健康教育的方式方法,將心理教育融入到各科課堂教學中。

      輔導員是學校教師隊伍中一個特殊的群體,與一般任課教師相比,工作壓力更大,情緒困擾更多,因此在對輔導員進行團體心理輔導時,輔導目標的確立以及活動方案的設計都必須考慮到輔導員群體的特點。除了按照團體心理輔導的理論形成團體、建立團體信任、學會團體合作、結束團體外,應重視情緒管理、愛心訓練、班級管理、學生觀等幾個方面,比如可以利用循環溝通宣泄情緒并學會傾聽,進而學習合理情緒理論;可以根據潛意識理論,在放松訓練之后,輸入愛心信念,并組織“信任之旅”,讓成員體會和感悟愛心;可以利用腦力激蕩或熱座,發揮團體力量解決班主任在班級工作過程中遇到的各種問題和困擾;可以利用積極賦義,給所謂的“差生”的缺點賦以積極的意義,使自己從感情上接納他們,進而理性全面的認識和理解他們。輔導員團體心理輔導,可以為他們提供面對自己的機會,使他們發現了內隱的自我,提高班級管理水平,同時讓輔導員更多的了解心理健康教育,引導輔導員做學生心理健康教育的'導師,更好的與班級德育工作相結合。

      三、團體心理輔導在學生團體中的應用

      班級團體心理輔導由于人數較多,輔導老師很難充分關注每一個成員,尤其是一些較為深層的問題,單靠班級輔導還是遠遠不夠的,因此作為班級團體心理輔導與個別輔導的重要補充,必須重視發揮學生團體心理輔導的作用。 學生團體心理輔導的應用范圍很廣,新生入學、消除自卑心理團體、消除考試焦慮團體、學生干部領導團體等,根據不同的團體,設定相應的輔導方案,都可以取得良好的輔導效果。 可以組織學生干部領導能力提升團體,形成團體后,通過活動,重點訓練學生的組織能力、人際溝通能力和處理不同意見的能力等。

      團體心理輔導的特色在于培養人的信任感和歸屬感,由對團體的信任到信任周圍的其他人,由對團體的歸屬感擴大到對學校、社會及國家的認同感和歸屬感。隨著我國學校心理健康教育以及心理咨詢事業的發展,可以肯定團體心理輔導將會在學校教育領域中發揮極其重要的作用。

    心理團體輔導方案2

      中學心理健康教育活動月的開展有利于提高我們的心理素質,培養樂觀、積極向上的心理品質,促進我們人格的健全和發展。我校今年心理健康活動月的活動主題是“陽光路上,相伴成長”,將為學校師生心理健康教育和活動提供學習和交流的機會。希望大家踴躍參與。

      一、活動宗旨:

      根據x學生心理健康教育發展中心關于組織“x學校心理健康教育活動月”的通知要求,我校決定開展“陽光路上,相伴成長”為主題的心理健康活動。通過一系列的`心理健康教育活動,營造良好的校園心理氛圍,提升學生自助互助能力,促進學生心理健康成長。

      二、活動目的:

      以心理健康月為契機,通過推廣校園心理情景劇的理念與技能,開展心理情景劇的排演;倡導班主任開展心理健康主題班會,進行優秀心理健康主題班會評選活動等方式,傳播心理健康自助與互助的方法,廣泛普及心理健康知識,提高全體學生的心理素質,培養學生積極樂觀,健康向上的心理品質,塑造陽光型的青春少年形象。

      三、活動主題:

      陽光路上,相伴成長

      四、活動時間:

      1、宣傳與發動(x月x日~x日)

      2、實施活動(x月)

      3、優秀心理健康主題班會評選(x月下旬)

      4、優秀心理情景劇作品參加評選(x月~x月中旬前)

      五、活動內容:

      1、心理健康月宣傳活動:

      (1)心理廣播:強調心理健康的重要性,宣布心理健康月啟動;

      (2)黑板報宣傳,要求每班五月初出一份心理健康月宣傳板報;

      2、心理情境劇排演:

      參與對象:

      心理社團成員,其他部分學生

      六、活動形式:

      首先對學生進行培訓,了解心理情景劇的理念和技巧,然后安排學生根據發生在自己身邊共性的問題,選擇一個劇本(可以自編,也可根據現成的劇本進行修改),進行心理情境劇的排演,優秀的'劇本推薦參加區心理健康中心組織的心理情景劇評選活動。

      3、優秀心理健康主題班會評選活動:

      (一)活動目的

      為了提升學生對自身心理健康狀況的關注,增強社會適應能力和人際交往能力,促進學生健康成長,利用20xx年x月學生心理健康教育活動月期間,以“陽光路上,伴我成長”為主題,特舉辦“優秀心理健康教育主題班會評選”活動。

      (二)活動對象

      全體在校學生和教師

      (三)活動時間

      20xx年x月

      (四)活動安排

      A、優秀心理健康教育主題班會策劃方案評選活動

      日期:20xx年x月x—x月x日

      a以班級為單位,提交以人際關系、學習、成長發展等為主題的心理健康教育主題班會活動方案。

      b活動方案于x月x日之前電子稿發給政教處。

      c屆時評選出優秀主題班會方案設計。

      B、優秀心理健康教育主題班會評選活動

      時間:20xx年xx月xx日—x月x日

      (1)各班認真籌劃開展心理健康教育主題班會。

      (2)x月x日前將各班所開展的主題班會活動方案、班會PPT、活動照片(電子版)等材料電子打包交至政教處。屆時將從中評選出優秀主題班會。

      (3)安排教師進班級觀摩聽課。

    心理團體輔導方案3

      一、團體方案名稱

      學習倍輕松——大學生壓力應對

      二、團體規模

      由10人小組、6——9個小組組成。

      三、參加對象

      高校在校師范生

      四、團體活動時間、地點

      活動時間:20xx年9月21—22日,每次2-3個小時,共五次。

      活動地點:安靜的、有活動桌椅的寬敞教室。

      五、團體整體目標

      為此,希望通過團體心理輔導活動,營造一個真誠、理解、支持的小組氛圍,使師范生們通過活動和分享,學會認識自我、悅納自我、調節自我,學會面對現實,及時化解沖突與矛盾,提高心理承受能力,促進心理健康,以更加積極的心態面對工作。

      六、團體活動方案

      單元

      單元目標

      活動流程及內容

      一:1、促進相互之間的了解,形成團隊

      2、活躍氛圍,激發參與活動的積極性

      3、探索自我概念,促進對自我壓力狀態的了解

      1、成員間相互按摩

      2、小組建設,頭腦風暴

      3、交流分享

      二:1、在相互了解的基礎上,認識體驗壓力產生的原因

      2、交流學業壓力,認識師范生學習中經常遇到的壓力

      3、認識和學習應對壓力的基本方法

      1、我說你畫

      2、幸福清單

      3、交流分享

      三:1、幫助學員舒緩壓力

      2、在音樂和娛樂活動中學會宣泄

      3、學會用理性觀念替代非理性觀念

      1、放松:建立安全島

      2、分享感受

      四:1、通過活動,掌握自我放松的要領和技巧

      2、認識壓力和時間管理的關系

      1、音樂冥想放松訓練

      2、分享感受

      五:1、結束團體,使成員充滿信心的迎接明天

      1、大團圓

      2、分享收獲,結束團體

      七、團體活動具體安排

      第一單元

      促進認識建立信任

      活動一:成員相互按摩

      一、活動目的

      1、促進相互之間的了解,形成團隊;

      2、活躍氛圍,激發成員參與活動的積極性。

      二、活動時間:

      大約30分鐘。

      三、活動場地:

      寬敞的室內。

      四、活動順序:

      1、參與者先隨意圍成大圈,三到四人一組,認識成員,并記住他們;

      2、人將分好組的成員分配到教室的不同位置

      3、主持人說“按摩”,大家開始相互按摩。

      5、幾次活動后,請各個小組成員派出代表,分別談談感受。

      六、交流分享

      1、怎樣才能盡快了解成員?有經驗可與大家分享嗎?

      2、當開始按摩時,你有什么感覺?你與家庭成員交流過你的感受嗎?

      3、當按摩進行一段時間后成員間還會不會那么陌生,大家關系有什么變化?

      4、活動中你還觀察到了什么?想到了什么?

      七、注意事項:

      1、游戲的活動空間要大一些,方便大家分組按摩。

      2、在交流分享環節中,主持人要多與成員交流,問他們參加活動后的感受。

      活動二:動物星球

      一、活動目的

      1、通過活動,探索自我概念,促進對自我壓力狀態的了解;

      2、促進成員對壓力狀態的相互宣泄,彼此獲得心理上的相互支持;

      3、加深相互之間的了解,盡快彼此熟悉。

      二、活動時間:

      大約50分鐘。

      三、活動道具:

      將不同顏色的彩色大卡紙(圓形或橢圓形)剪成8—10張大小接近但形狀不同的紙片(拼合后仍可復原成一張)、記號筆若干。

      四、活動場地:

      寬敞的室內。

      五、活動順序

      1、活動開始時請每位參與者隨意拿一張紙片和一支記號筆;

      2、請參與者思考“假如我是一只動物,一只最能代表自我的動物,我希望自己是什么,為什么?并將此動物名稱寫在紙上(只能寫一個);

      3、參與者拿著寫好的紙,尋找同色卡紙片的“動物”同伴形成新組合;

      4、新組合成員要迅速將不同形狀的'紙片拼合復原,最先完成組合的“動物星球”將獲得獎勵,最后完成的要表演節目;

      5、小組交流,集體分享。組內交流,以“我希望,因為”的方式自我介紹并解釋選擇代表“動物”的理由,然后派代表向所有成員介紹本“動物星球”的成員。

      六、交流分享

      1、開展上述活動的每個程序中有什么感想?

      2、交流過程中看到、聽到了什么?有何體驗?

      3、為什么會選擇這樣的動物,是否反映了你此時的心理狀態?

      七、注意事項:

      1、活動能夠反映出每個成員潛意識中對自我的評價,因此,主持人要注意傾聽,以便重點提問,深入挖掘個性特質。

      2、主持人要鼓勵成員發表自己看法,也可以將“同種動物”引出,鼓勵推薦自己、了解他人。

      3、每張彩色卡紙在剪裁前先在一面做記號,這樣能保證每個人在同一面上寫動物名稱。剪裁的張數要與每組人數設定相符。

    心理團體輔導方案4

      為進一步提高我校大學生的心理健康意識,促進同學們身心健康和諧發展,經研究決定,于月14日至6月10日舉辦以“新時代,心夢想,心健康”為主題的'20xx年大學生心理健康專題宣傳活動。現將有關事宜安排如下:

      一、活動時間:

      XX月14日至6月10日

      二、活動主題

      新時代,心夢想,心健康

      三、主要活動內容及安排

      1、心理主題講座。學工處將邀請心理學專家為我校師生舉辦專題講座,具體安排另行通知。

      2、心理書簽制作大賽(詳見附1)。

      3、召開心理班會(14—610)。由各班心理委員在心理輔導站站長、指導老師或輔導員的指導下,根據本班情況組織召開心理班會,并要求進行字、圖片及影像記錄的總結,于活動期間推薦本單位一份優秀班會材料報送到學工處存檔(大學生活動中心06)。

      4、舉辦心理健康知識宣傳活動。月2日,大學生心理健康指導中心將開展包括心理健康知識專題宣傳、現場心理咨詢、問卷調查等系列活動。

      5、各教學單位以“新時代,心夢想,心健康”為主題,出一期專題黑板報。要求于月21日至27日期間,將本單位黑板報統一放置于體育館對面籃球場前。

      望各教學單位對本次活動予以大力支持和配合,共同促進我校心理健康教育工作的發展,共建和諧校園。

    心理團體輔導方案5

      活動名稱:敞開心扉交朋友

      活動目標:

      1.增進團體成員間的了解。

      2.協助成員樹立積極主動的人際交往態度。

      3.檢視團體的凝聚力,以及成員在團體中的參與、互動程度。

      4. 讓成員學會敞開心扉,主動去接納、喜歡和肯定他人。

      5. 在朋友之間,要學會信任和尊重他人,這樣,才能獲得真正的財富。

      活動準備:

      各種顏色的新型至卡片若干張,用硬紙繪制的標有十個等級的心情溫度計每人一個,記號筆每人一只。

      活動程序:

      (一)“坐地起身”暖身游戲(10分鐘)

      1.將成員隨機分成兩組,確保兩組的人數以及男女生的比例差不多。

      2.每組先派出兩名成員,背靠背、臀部貼地、雙臂相互交叉地坐在地上。當領導者發出“開始”的指令時,兩人合力使雙方一同站起。要求在站起的過程中,手不能松開,也不能觸碰地面。如果成功站起,則該小組繼續增加一人,三人一起手挽手地坐地起身。如果失敗則重新再來一次,直到成功方可再增加一人。如此類推,小組成員全部成功地一起坐地起身者為勝方。

      3.在游戲過程中,領導者負責發出“開始”的指令,并監督各小組不要犯規。

      (二)“愛在指間”(30分鐘)

      1.活動過程

      將團體成員分成相等的兩組,一組成員圍成一個內圈,再讓另一組成員站內圈同學的身后,圍成一個外圈。內圈成員背向圓心,外圈同學面向圓心。即內外圈的成員兩兩相視而站。成員在領導者口令的指揮下。做出相應的動作。

      當領導者發出“手勢”的口令時,每個成員向對方伸出1~4個手指:(1)伸出1個手指表示“我現在還不想認識你”;(2)伸出2個手指表示“我愿意初步認識你,并和你做個點頭之交的朋友”;(3)伸出3個手指表示“我很高興認識你,并想對你有進一步的了解,和你做個普通朋友”;(4)伸出4個手指表示“我很喜歡你,很想和你做好朋友,與你一起分享快樂和痛苦”。

      當領導者發出“動作”的'口令,成員就按下列規則做出相應的動作:(1)如果兩人伸出的手指不一樣,則站著不動,什么動作都不需要做;(2)如果兩個人都是伸出1個手指,那么各自把臉轉向自己的右邊,并重重地跺一下腳;(3)如果兩個人都是伸出2個手指。那么微笑著向對方點點頭;(4)如果兩個人都是伸出3個手指,那么主動熱情地握住對方的雙手;(5)如果兩個人都是伸出4個手指,則熱情地擁抱對方。

      每做完一組“動作一手勢”,外圈的成員就分別向右跨一步,和下一個成員相視而站,跟隨領導者的口令做出相應的手勢和動作。以此類推,直到外圈的同學和內圈的每位同學都完成了一組“動作一手勢”為止。

      2.領導者引導成員進行經驗分享

      (1)剛才自己做了幾個動作?握手和擁抱的親密動作各完成了幾個?為什么能完成這么多(或為什么只完成了這么少)的親密動作?

      (2)當你看到別人伸出的手指比你多時,你心中的感覺是怎樣的?當你伸出的手指比別人多時,心里的感覺又是怎樣的?

      (3)從這個游戲中你得到什么啟示?

      3.領導者點評

      在人際交往中,我們有一個共同的傾向——希望別人能承認自己的價值,支持自己。接納自己,喜歡自己。但是任何人都不會無緣無故地喜歡我們、接納我們。別人喜歡我們也是有前提的,那就是我們也要喜歡他們,承認他們的價值。也就是說人際交往中喜歡與討厭、接近與疏遠是相互的。一般而言,喜歡我們的人,我們才會去喜歡他,愿意接近我們的人,我們才會去接近他;而對于疏遠、厭惡我們的人,我們也會疏遠或厭惡他。因此在人際交往中,應遵循交互原則。對于交往的對象,我們應首先主動敞開心扉,接納、肯定、支持、喜歡他們,保持在人際關系的主動地位,這樣別人才會接納、肯定、支持、喜歡我們。

      4.成員分小組進行討論:“人際交往中可以通過哪些方式來主動表達對他人的接納、喜歡和肯定?”

      5.領導者小結與人主動交往的方式,如主動與人打招呼,主動幫助別人,主動關心別人,主動約別人一起出去玩,等等。

      (三)盲人旅行 (20分鐘)

      1.活動過程

      (1)將教室桌椅布置成幾個障礙物。隨機將同學分為兩人一組,一人當盲者,一人當領路者。盲者用布遮住眼睛,領路者以話語輔導盲者前進,并饒過障礙物,但兩者不可以有肢體接觸。

      (2)時間限制為三分鐘,三分鐘后更換盲者為領路者者,領路者為盲者,在進行三分鐘。回到座位,自由發言,討論剛才的感受。

      2. 領導者引導成員進行經驗分享。

      (1)成為盲者的那一刻你是什么感覺?害怕?擔心?還是興奮?當知道與你一起搭檔的是你不熟悉也不了解的人時,你的第一感覺是什么?你相信你的搭檔會正確的帶路嗎?有想過要把搭檔交換成自己熟悉的人嗎?當領路者一路領著你安全暢通的走完障礙物時,你的感覺又是什么?

      (2)當你領著盲人順利的完成任務時,你的心里是怎么想的?有成就感嗎?

      (3)當你看著本不了解的兩個人配合默契的完成任務時,你心里是什么感覺?想想,如果是自己,會順利完成嗎?

      (4)你從這個游戲中學到了什么?

      3.活動小結。

      人與人之間的交往應當是團結合作相互信任的,你毫無條件的信任我,我才可以毫無顧忌的幫助你。就比如剛才的游戲,盲人完全信任領路者,而領路者感覺到了盲人對他的信任及尊重,為了不讓盲人失望,必定會全力以赴的幫助盲人。如果,你不信任對方,遲遲不肯前行,還這里問,那里摸,領路者也肯定會不耐煩的,那樣,你們的任務就很難完成了。所以說,在人際交往中信任和尊重也是不可或缺的,我們更是要

      (四)“團體檢測站”(15分鐘)

      請每位成員從大紅、粉紅、橙、黃、藍、綠、紫、白、黑、灰等各種顏色的心形紙卡中挑選一個,代表自己進入團體的心情。并在心情溫度計上畫上相應的溫度,代表自己在團體活動中的參與程度(溫度越高表示在團體中的參與程度越高),然后加以解釋說明。

      (五)小結(5分鐘)

      領導者總結今天團體輔導的內容,并再次強調人際交往中的相互原則。強調敞開心扉、主動交往以及尊重和信任的重要性。

    心理團體輔導方案6

      一、問題的提出

      在中學生所出現的心理問題里面,自卑心理是比較常見的一種心理障礙。高中生是自卑感的多發期,多數高中生都有不同程度、不同方面的自卑心理。其共同特點是:自我態度消極、情緒狀態不佳、行為方式異常、人際交往受阻。過度的自卑心理往往與認知的偏差密切相關,它將嚴重危害高中生的學習、生活、交往等。為了減少過度自卑感的發生,增進高中生的心理健康,我們有必要分析高中生過度自卑的不良認知特點,以采取相應的心理輔導策略。

      團體心理輔導是一種系統的輔導方法,強調輔導的預防,它可以運用團體動力學,以凝聚團體成員的向心力,調節團體內在氣氛,激發成員建設性的行為與開放性的反應,從而協助學生了解自卑的形成原因,化阻力為助力,從接受自我,敢于表現真實的自我,進而超越自我,達到矯治的目標。

      國內外對于中學生自卑心理的輔導與矯治的研究,通常采用的方法有:讀書治療法、認知改變策略、培養成功經驗法、增強策略等。這些方法的共同點都是通過強化學生的后天經驗,從改變學生的認知或者通過改變學生的行為達到改變他們的認知等方式使學生正確認識自我,恢復信心,戰勝自卑。團體心理輔導方法除了強化學生的后天經驗以外還從學生的早期家庭經驗入手,協助當事人從他們的行為、思考、信念和家庭關系等層面去了解現象世界,覺察其先天既定的生活方式對個人目標的達成所造成的影響,也鼓勵當事人重新作決定,并采取行動。這是一種從新的角度去探索如何矯治學生的自卑心理的研究。

      二、課題的界定與理論依據

      (一)課題界定

      團體:指三人或三人以上成員組合而成,成員彼此之間產生交互作用,且有共同一致的目標。

      心理輔導:指運用團體動力學的理論,由受過專業訓練的領導者通過專業的技巧與方法,協助成員獲得有關的信息,以建立正確的認知觀念與健康的態度行為。它是讓參與者進入一個“模擬社會”,在這個小社會中獲得情感的支持、嘗試積極的體驗、發展健康的行為、重建理性的認知,從而變得更積極、自信、健康。

      自卑心理:是一種因過多地自我否定而產生的自慚形穢的情緒體驗,往往有過度的內疚感與羞恥感,表現在行為上是拒絕自己、孤立自己,有時則采用自我吹噓或輕視他人的防衛方式。

      (二)理論依據

      1.阿德勒的個人心理學。阿德勒的個人心理學認為人的生活方式起源于早期家庭經驗,個人生命早期由于父母的溺愛、忽視、不合理的期待、生理的孱弱以及出生次序的影響,導致產生自卑感,人為了克服自卑感,于是尋求自我超越。

      2.積極心理咨詢理論。積極心理咨詢理論指出:每個人都基于自己的重要信念去建構其主觀的世界,人們會以個人敘述故事、與人對話的過程和形式去組織自己的經驗,以此來掌控自己的感覺和生活方式。

      3.群體動力學理論。群體動力學理論指出,人們結成的群體不是靜止的,而是處于不斷地相互作用,相互適應的過程中。群體的目標、規范、輿論、凝聚力、心理氣氛與士氣等社會心理現象是影響群體動力的內部因素。它們不僅影響群體成員的個性發展,而且影響群體發展的水平與群體績效。群體動力理論從動態和系統的觀點,分析了人和環境的相互作用,也指出上述動力因素間的相互作用以及群體成員之間的變化和協調的過程。

      三、研究的目標和方法

      (一)研究目標

      1.設計一套能矯治學生自卑心理的團體心理輔導的活動方案。

      2.測定影響被輔導者心理變化的因素,建立團體心理輔導的科學模式。

      3.培養和選拔出合格的團體心理輔導教師,并找出他們的共同人格特征和心理品質。

      (二)研究方法

      以行動研究法為基礎,采取調查法、個案法、測量法、觀察法等多種心理研究方法。

      四、研究步驟

      (一)課題實施準備階段

      1.確定實驗對象

      我們以海報的形式向全校高一、高二年級的學生宣傳,學生自愿報名參與。在報名的32名學生中,我們先經過初步晤談,然后進行《自信心量表測試》,該量表是從四個等級來測定一個人的自信水平,分別是:“很自卑”、“自信程度較低,有些自卑”、“自信程度正常,無自卑”、“自信程度較高或過于自信”。最后確定了被試11名,其中男生7名,女生4名,他們都處于自信水平的最低等級,即“很自卑”。

      2.實驗的設計思路

      本實驗讓選出的被試先后參加了七次團體心理輔導,對活動結果采用定性和定量兩種方法進行評估。定性方法,包括觀察記錄、檢查團體成員的家庭作業和在團體活動結束后,收集整理自編的《團體意見反饋表》。定量方法,則是在團體心理輔導之后,用相關自信心的量表,對學生分別進行自信心的測量,通過對比結果,檢測團體心理輔導對矯治過度自卑心理的影響效果。整理與分析團體輔導方案,把團體輔導推廣至班級活動中去。

      3.測查工具

      一是個人評價問卷(PEI)。用于測定學生自我評定的一個方面,即自信水平,共有54個題目,6個維度:學業表現、體育運動、外表、愛情關系、社會相互作用以及同他人的交談。總量表的重測相關系數為0.90,男生為0.93。聚合效度研究發現,PEI與自尊量表的`相關系數為0.58,與JANIS及FIELDR缺陷感量表的相關系數為0.59。二是演說者信心自評量表(PROS),量表中共有30個條目,用于評價當眾演說時的情感及行為反應。本量表相隔一個學期的重測信度為0.61,作為一個測量當眾演說恐懼的量表,PROS量表顯示出很高的信度和效度。數據采用SPSS10.0進行處理。

      4.制訂團體輔導活動方案

      這是課題有效進行的關鍵。整個輔導方案共分七個單元,每個單元都有明確的主題、目標、內容及進行方式。每個單元活動時間約為100分鐘。

      5.設計表格

      設計《團體成員報名資料表》、《團體成員心得記錄表》、《團體滿意度自我評量表》、《團體輔導記錄表》,以便能更真實地記錄被試在實驗條件下的各種心理活動及其表現特點。

      (二)具體的實施過程

      1.建立課題組成員交流例會制度。把每個月的1號作為課題組成員交流例會日,定期向課題組反饋所負責的工作情況及發現的問題,及時調整方案,以保證課題的有效進行。

      2.加強本課題組成員的專業知識培訓。在學校領導的大力支持下,在20xx年的上半年,課題組選派了劉慧紅老師到華南師范大學教育科學學院進行“廣東省中小學心理健康教育A級資格”培訓,并取得了資格證書。至今,本課題組成員已有3人通過省心理健康教育A級的資格考核,1人通過了B級的資格考核,其他成員均通過了C證資格考核。

      3.團體輔導前對11名被試進行個人自信心水平以及當眾演說焦慮水平的測查。在團體輔導結束后對所有被試者進行以上兩個量表的再測量,以了解團體心理輔導對矯治學生過度自卑心理的影響。

      4.20xx年8月~20xx年12月,正式實施團體心理輔導階段。整個輔導大致分為五大部分:(1)澄清目標,形成團體,促進成員相互接納信任;(2)認識自我,探索自我,幫助成員了解自卑形成的原因;(3)悅納自我、實現自我,尋求自信支點;(4)通過行為訓練、家庭作業等幫助成員學習掌握表達技巧,增強交往能力和自信;(5)處理離別情緒,反思總結收獲,鼓勵成員繼續成長,結束團體階段,同時把團體輔導活動推廣至班級活動中去。

      5.分別給11名被試建立了心理檔案,每位被試的檔案里都包含了以下七方面的內容:個案基本資料、問題行為概述、個案背景情況、分析與診斷、輔導策略、輔導經過、效果。

      6.團體心理輔導活動結束后,收集《團體意見反饋表》,并進行整理、分析。

      五、課題取得的成果

      (一)設計一套能矯治學生自卑心理的團體心理輔導的活動方案

      本研究的活動方案效果可從《團體意見反饋表》和PEI與PROS兩個量表的前測與后測的結果分析得到印證。

      1.從活動記錄和平時觀察及與各班主任了解的情況看:團體成員在參與活動后精神狀態好了很多,變得比以前更積極、主動和自信了,有些成員變化尤其明顯。從團體成員在每次話動后所做的家庭作業看:他們在認知、行為上不斷有所改變,開始對自己有了正確客觀評價,自信心也由此得到增加。從活動結束后對自編的《團體意見反饋表》所進行的調查統計結果看:采用團體心理輔導活動方法,對矯治學生過度自卑心理的效果是十分明顯的(見表1)。

      表1 對團體意見反饋表的統計

      2.利用PEI和PROS兩個量表對被試進行團體心理輔導的前測與后測,結果如表2。

      表2 團體心理輔導前后被試得分的t檢驗

      表2說明,被試經過團體心理輔導活動后,演說焦慮水平顯著降低(p

      (二)測定影響被輔導者心理變化的因素,建立團體心理輔導的科學模式

      通過《團體成員報名資料表》、《團體成員心得記錄表》、《團體滿意度自我評量表》、《團體輔導記錄表》等關于被試在實驗條件下的各種心理活動及其表現特點的記錄,以及整個團體輔導活動的實施過程,我們可以歸納本次團體心理輔導的模式如下:

      輔導目標:創造一種良好的輔導關系,鼓勵團體參與者探索自身的確定信念與生活方式,幫助被輔導者認識他們自己的優點和提高作出改變的能力,鼓勵他們為自己所選擇的生活方式和想作出的改變充分承擔責任。

      輔導的過程分為四個階段:

      1.建立輔導關系。這一階段著重點是在相互合作和尊重的基礎上,與被輔導者建立一種良好的輔導關系。輔導員要用一種共鳴、同感的方法進入被輔導者的內心世界,并向被輔導者解釋,人是富有創造性的,他的問題源于他的錯誤觀念,他應該為自己負責任,主動改變原有的錯誤。

      2.探索個體的動力。這一階段輔導員的主要任務是分析和評價被輔導者的確定信念和生話方式。輔導員要先了解被輔導者的確定信念和那些信念如何影響他現在的生活方式及行為。在輔導過程中一個很重要的技巧是分析他在家中的排行位置以及當他建立確定信念時的家庭狀況。另外的技巧包括探討被輔導者的早期回憶以及與這些兒童時期事件相伴隨的情感和想法,在分析時,強調他的行為目標和錯誤的確定信念,以及兩者如何影響他的行為。輔導員還可以引用被輔導者過去和現在的行為進行比較來指出確定信念的持續。

      3.領悟階段。在團體情境中,領悟階段重在幫助團體參與者了解為什么以他們自身現有的生活方式發揮功能。團體成員經由探索自己的目標和生活方式來了解自己。在活動中,輔導員可以提供外在的各種參照架構,幫助參與者從不同的角度看待自己的行為,同時鼓勵被輔導者看作個人的表露和解釋,這不僅對參與者,而且對其他成員都有很大的價值。

      4.重新定向。重新定向是一個團體的行動階段,此期間成員要作出新的抉擇,考慮替代性的態度、信念、目標、行為,為自己確定任務,針對自己的問題采取具體行動。

      (三)培養和選拔出合格的團體心理輔導教師,并找出他們的共同人格特征和心理品質

      團體輔導的效果取決于輔導者與團體的互動效果,輔導者領導團體的模式、觀念、成效與輔導者個人的人格特征與行為特征緊密相關。參考團體輔導的相關理論,結合本次的實踐研究,我們對團體輔導者的角色進行了探討,作為合格的團體心理輔導教師,需要扮演好以下幾個角色:

      1.創始者。要求輔導者掌握“開啟技巧”――運用口語、非口語行為及活動,帶領團體進入相互溝通交流情境之中,促成團體朝正向動力轉化,增加團體過程的效率。

      2.激勵者。隨時給予成員鼓勵、贊美,特別是當成員分享個人內在深層感受與痛苦時,輔導者應適時地以口語或非口語的行為給予足夠的支持與鼓勵,這有助于增強當事人的自信和營造溫馨、和諧的團體氣氛。

      3.調節者。團體討論時常會發生兩種情況:有些人很喜歡說話,開口滔滔不絕,總是占用別人的時間;而有些人即使有想法,也不多說。討論和分享機會不均會影響成員的參與,輔導者應鼓勵沒有說話的人多說。

      4.觀察者和評論者。對團體的氣氛、過程、領導行為和成員反應進行觀察、記錄和分析,還要學會積極地傾聽、沉默等技巧,力求全面掌握團體的各種發展及制約因素,使每位成員、每個團體活動的過程都盡量被關注到。

      六、討論

      在實施團體心理輔導方案的過程中,我們取得了一定的經驗,但在探索團體心理輔導模式的過程中,我們還發現了一些問題。

      1.本研究的團體心理輔導模式是從被輔導者的認知因素出發,注重改變人的自我觀念達到矯治的目的,而人本主義心理學強調的情感因素、行為主義學派強調的行為治療等對改變人的行為也有很重要的作用,如何結合才能更好的提高團體心理輔導的效果呢?

      2.合格的團體心理輔導教師除了上述我們歸納的四種角色以外,還可以有哪些角色呢?

      3.如何提高輔導教師對組員的應對技巧?

      以上這些問題還需要我們在以后的工作中進一步加以研究和探討,以求得到更為明確的答案。

      七、結論

      團體心理輔導方案的實施對矯治學生過度自卑心理顯著有效。

    心理團體輔導方案7

      在以往的教學過程中,通過簡單講解愛情的定義以及大學生如何處理各種兩性關系,難以引起學生的共鳴。而通過團體輔導的方式,則有效地避免了這種現象。在課堂上,教師先做了一些理論的鋪墊之后,通過四個環節(“來自心海的消息”“男女拼盤”“情感擂臺”“愛情價值拍賣”)的團體活動開展教學,當學生聽到這些環節時即產生了強烈的好奇心。在活動中男女生混搭組成各個小組,在“來自心海的消息”中,男女生共同討論:①當異性對你有何種行為表現時,會讓你疑心他(她)可能對你有意思?②如果你對某位異性的示愛不來電時,你會如何反應?男女生現身說教,起到了很好的啟示效果。“男女拼盤”環節中,通過抽取一些題目,如發現對方與自己并不合適,如何妥善中止這段戀情?遇到心儀異性,如何與之接觸、認識、展開邀約?讓小組成員集思廣益,利用一切可以利用的道具,在20分鐘內以心理劇的形式展示出來,極大地調動了學生的積極性和參與度,課堂氣氛高漲,在歡聲笑語中引起大家的思考。而在“愛情價值拍賣”環節中則把課程推向了高潮,先請大家各抒己見,表達“我心目中理性女性(男性)具備的品質”,如溫柔、善良、孝順等,以此為物品進行拍賣,每個學生手中所有的鈔票是一樣的,通過這個活動,讓大家更加深刻體會和反思在進行愛情抉擇時哪些是更重要的,課堂教學以活潑的形式收到了比說教更好的效果。

      二、其他主題舉例

      如在如何正確面對就業壓力主題中,采用了“百花齊放都是春”的活動,幫助學生發現自己的閃光點,極大地增強了自信心;在面對挫折和失敗主題中,采用“逆風飛揚”活動,增強了學生克服困難的信心,提高應對挫折的勇氣和能力;在“我是國王還是兵”的活動中,讓學生深切地體會到了如何分配工作、承擔責任;在“尋找網絡中的自我”主題中,通過“E海沉浮”“沉迷E時”“快樂E人”三個環節的游戲活動,并增加一些“網蟲”案例,幫助大家對網絡有了正確的認識等。

      三、團體輔導的體會

      1.團體輔導提高教學效果。在以上的舉例中可以明顯看到,在心理健康教育課程中,把團體輔導理念應用到教學課堂中,根據授課的專題有針對性地設計相關的活動,激發了學生的新奇感、積極性,增強了學生參與特定情境活動的機會,使學生在輕松愉快的親身體驗和實踐中學習到了知識。通過成員的分享,促進了師生之間的良性互動。教師也得到了有效的反饋,提高了教學效果。

      2.引導比游戲更重要。團體輔導的一大特點是通過游戲和活動,加強師生互動。但是,開展團體輔導活動時,指導者(教師)需要確立并維持一個安全和溫暖的環境、信任和理解的氣氛,引導成員討論共同關心的.問題,并對問題做出恰當的解釋,通過循序漸進的引導、深入,最后升華到心理的理論高度,否則團體輔導就成為游戲課程。

      3.人數要適當。課程效果受場地、人數的限制,在團體輔導過程中,需要教師有很好的協調能力和組織能力,對教師的要求更高。在學生較多的情況下,教師組織活動并照顧到所有的學生很困難,各種道具如紙、筆、卡片、膠帶、彩筆盒等也會由于人數太多受到限制,因此,團體輔導課堂人數不宜太多。根據筆者的經驗,1名教師對20名左右的學生開展團體輔導比較合適,同時可以根據課堂實際,在每個小組中確定1名組長協助老師負責各種活動,最后帶動全體成員共同成長。

      4.場地要適宜。在開展團體輔導時,教師首先要預見到活動的安全性,有些活動還要考慮到不能干預其他班級的正常教學;有的教室是固定的桌椅,移動不方便,影響活動的開展,這些場地因素都需要教師對團體輔導活動進行合理的安排和周密的計劃。

    心理團體輔導方案8

      活動要求:

      每個班級開展活動時,一定要有兩人來做,心理委員作為活動主持人,另一人作為助手。如請其他班級心理委員時要請其做自我介紹。每個活動結束后要必須進行活動感受分享。

      活動引導語:

      “各位同學大家好,今天我們利用(班會體育課)的時間開展一次心靈拓展活動。我是今天活動的主持人,這是我這次活動的搭檔(介紹你的助手)。希望大家能在全身心的投入活動中,去體驗活動帶給自己的內心感受。接下來活動正式開始。”

      活動環節:

      一、一分鐘拍手

      首先詢問大家,給你一分鐘的時間,讓你快速拍手,你能拍多少下?先讓大家去想,不要去嘗試,然后讓每個人記住自己的數字。接下來,主持人看著表,給大家一分鐘的時間,快速的進行一次拍手,并記住自己的拍手數字。

      主持人進行詢問,實際操作與剛開始想的有沒有差別?是多了還是少了?為什么?其他學生進行回答。

      最后進行分享:

      1、我們每天都是在一分鐘一分鐘的時間度過的,那么注意過身邊的一分鐘的流逝嗎?

      2、你想到過一分鐘你能拍手這么多嗎?(每個人的潛能是無限的,相信自己)

      3、剛開始大家拍手頻率很快,到最后變的慢了,但是沒有人停下來,為什么?(堅持)

      二、20個我

      每個人拿出一張紙來,以“我是……的人”來寫二十個這樣的句子。

      主持人進行詢問:你書寫的內容是積極的.比較多還是消極的多?(每一個缺點都是放錯位子的優點)

      分享環節:

      活動環節,到此結束,接下來我想請幾位同學說一下,他在活動中的感受,與大家進行一下分享。(先讓同學自己主動說,然后再隨機找幾個學生進行表達)

      最后感謝大家參與今天的活動,以后類似的活動,心理中心還會開展,希望我們的班級能在我們每個人的積極努力下,成為沁縣中學最優秀,最團結的班集體。(大聲詢問大家)大家有用沒信心?

      好的,今天活動到此結束,下來每個人寫一份活動的感受,不限制字數,只要能把自己內心的感受表達出來就行。

    心理團體輔導方案9

      活動理念:

      感恩是一種美德,是一種生活態度,也是做人的基本修養。而此刻的中學生就其心靈的“情”來看,普遍患有“感情冷漠癥”。對父母的養育之恩、教師的教導之恩,有時會熟視無睹、置若惘然。應對這種現狀,有必要設計一節以《感恩》為主題的心理健康課,讓感恩走進每一位同學的心靈。

      活動設計說明:

      教學過程分為五個環節,從感恩父母,到感恩教師,感恩幫忙過你的人,感恩社會,最終感恩升華,感激所有的人。

      根據學生的認知特點,從談父母、教師的付出,到分析我們為他們做的,體會他們的恩情,隨之引出如何感恩,落到行動上。從感恩家人到感恩教師、幫忙過自己的人,最終上升到感激所有的人,包括傷害我們的`人。

      教學活動多樣,有聽歌曲、聽故事、講故事、大家說、做游戲、演小品、大家歌、讀資料、天平稱量等多種形式,學生從聽、講、說、做、演、稱等多方面體會恩情,學會感恩。從意識到行動。到達教學的目的。

      活動目標:

      1、使學生懂得,對關懷和幫忙自己的人抱有感激之情是一種美德,也是做人的道德準則。

      2、使學生明白,此刻每個人享受的歡樂生活是通過別人的付出得到的,培養學生對父母、他人、社會的感恩意識。

      3、教育學生在實際生活中,學會感恩,為關心過自己的人做一些力所能及的事情。

      重點:培養學生對父母、對他人、對社會的感恩意識。

      難點:教育學生在實際生活中學會感恩。

      活動過程

      1、聽音樂《感恩的心》

      2、親情游戲

      你們從一個咿呀學語的孩子成長到一名初中生,誰給你們的愛最多,幫忙最大,請寫出五個人的名字。

      3、感受父母的愛

      4、感悟:烏鴉有反哺之義,羊羔有跪乳之恩。父母為我們費盡心血,我們就應為他們做點什么,才能表達你的感激之情?

      使學生帶著簡單愉快的情緒進入活動主題請同學按照教師的指令進行。

      說一說,父母給你那些愛。學生讀材料,談感受。學生針對此刻的我進行暢談。

    心理團體輔導方案10

      近年來,“紅領巾小社團”活動更富特色,已發展成為少先隊品牌活動之一。“紅領巾小社團”在引導少年兒童開闊視野、掌握知識、培養品格、鍛烽意志能力等方面起到了重要的作用。但是,有些輔導員認為“紅領巾小社團”是“自發”組織,應完全“自主”管理,對其放任自流,致使“紅領巾小社團”成為孩子們的一場“小游戲”。由此可見,如何面對“紅領巾小社團”是大隊輔導員工作中一個需要重視和研究的問題。

      例一:一次,“小精靈”環保小社團邀請手拉手單位的兩位姐姐來教他們制作環保時裝。經過雙方協商,活動時間定在星期日的上午,地點定在學校。這可讓小團長犯了難,因為有幾個團員的家長不愿意讓孩子在休息日參加活動,擔心影響他們的學習。大隊輔導員了解此事后,親自給每一位家長打電話,講明此次活動的意義,做通了家長的思想工作。結果,此次活動不但讓孩子們學到了環保時裝制作的技巧,還極大地激發了他們的創作靈感,為他們的“六一”環保時裝表演奠定了堅實的基礎。試想,如果沒有大隊輔導員的支持,這一小社團的活動能進展得如此順利嗎?

      例二:少代會召開前夕,為保證提案的質量,大隊組織委員在大隊輔導員的支持下,發起并臨時組建了“紅領巾少代會提案社團”,其團員是7名愛好寫作的隊員。他們不僅自發成立了這個小社團,還聘請語文老師和大隊輔導員當他們的特約顧問。第一次活動,他們就請老師講了兩個問題:“什么是提案”和“怎樣寫提案”。在活動中,隊員們學到很多知識,也鍛煉了多方面的能力。比如:他們知道了提案要分四部分寫:1.提案標題;2.問題動機和意義;3.對所提問題的分析;4.提案的意見和建議。在大隊輔導員的幫助下,他們通過問卷調查,專題調研、個別采訪,完成了“呼喚父愛”、“加強兒童體育場所建設”、“減負之后的困惑”、“增設課堂選修課”、“精神減負最重要”5個提案。據悉,這個臨時組建的小社團圓滿完成任務后,已轉型為“校園小記者社團”,不僅隊伍擴大了,還經常給社會上的各個報刊供稿。這個特殊的小社團的發展,離不開大隊輔導員的全力支持和悉心指導。

      例三:由于“紅領巾小社團”是自發、自愿形成的,參與者不一定來自同一個中隊,這給小社團組織開展活動帶來了不少麻煩。有一次,文學社把活動時間制定為星期二下午第二節課后,卻與某中隊的活動“撞車”,改成周三后又和“小小導游團”的活動發生沖突。后來,大隊輔導員找到中隊輔導員和導游團長一同進行磋商,幾經周折,才協調好他們各自的活動時間。瞧,大隊輔導員的“協調作用”為小社團活動打開了方便之門,讓隊員們多開心!

      大隊輔導員關愛“紅領巾小社團”,為其出謀劃策、排憂解難,令其魅力四射、永葆活力的案例舉不勝舉。但一般來說,作為大隊輔導員,應該如何把握對“紅領巾小社團”的管理和督導尺度,如何采取有力措施促進“紅領巾小社團”的'發展呢?下面介紹幾種有效途徑:

      1、為小社團提供科學的指導。無論是在社團的常規管理中,還是在社團的活動過程中,輔導員都要積極配合,科學指導。如果遇到專業性比較強的問題,可聘請專家一起把關,一同指導,或者找到聯建單位共同開展活動,避免孩子們走彎路。每年可對小社團進行考核,幫助孩子們學會總結、揚長避短、不斷創新。

      2、幫助小社團規范各種制度。“紅領巾小社團”的章程要在學校大隊部指導管理下由隊員們自主制定。因此,大隊輔導員一定要為其把章程制定好,使其科學易行,既有嚴格的制度性,又體現隊員們的自主性。同時,可幫助孩子們建立并規范紅領巾社團節、校園文化節、成果展示會等制度。

      3、及時與各方面進行協調。由于“紅領巾小社團”可以組建在中隊、年級、學校內,它的組織規模、活動時間都很靈活,有時活動會因此受到一些限制,這時特別需要大隊輔導員出面與家長、中隊輔導員或者其他相關人員協調各種關系、活動場所、必要資金等,為孩子們做開路先鋒。

      4、為小社團提供展示機會。大隊輔導員要利用一切機會讓孩子們展示他們的成果。例如:評選“魅力紅領巾小社團”,評選“紅領巾小社團之星”,臨時組建“少代會提案社團”、“少代會宣講社團”等。輔導員還可將孩子們的優秀活動推出校園,鼓勵他們參加省、市等各級的競賽活動和評比,為他們加油助威,以提高小社團的凝聚力和戰斗力。

      優秀“小領巾小社團”標準:有一個快樂的亮點項目;有一批有專長的校內外指導者;有一群有特長愛好的少先隊員;有一種積極向上的精神;有一句響亮的團訓;有一段生動有趣的成長故事;有一首易學、易唱、易傳的團歌;有一塊相對固定的實踐基地;有一本特色鮮明的活動教材;有一定社會的知名度和隊員的滿意度。

    心理團體輔導方案11

      一、教學目標:

      使學生樹立主動與人有效溝通的意識,掌握人際交往中與人有效溝通的技巧,培養溝通實踐能力。

      二、教學準備:

      三、教學過程:

      熱身活動:大風吹

      〔一〕心靈探知:在生活中,你有遇到過哪些因缺乏溝通而產生誤會的情況呢?

      〔師先分享心靈小秘密,然后請同學來分享。〕

      〔二〕活動一:撕紙游戲

      第一次游戲:

      規則:1。傳統坐法,同桌背對背坐,準備1張作業本紙。聽老師指令進行撕紙。不進行任何交流。〔指令:首先,請將紙張對折,撕去右上角;然后再對折,撕去左上角。最后,請大家把紙張翻開,相互看看我們的圖案是否一樣?〕

      思考:為什么我們的指令相同,撕出來的圖案卻大不相同呢?

      總結:每個人都有屬于自己的想法,如果不進行溝通交流,就很難達成一致。

      第二次游戲:

      規則:1。面向老師坐,老師給每人發一張紙。聽老師口令跟著老師一起撕紙。可以交流和提問。〔相互看看我們的成果〕

      思考:這次我們撕出了相同的圖案,為什么?

      總結:在我們進行充分的交流溝通和老師的示范后,我們都成功的折出了相同的圖案!溝通很重要!但有效溝通要注意哪些方面呢?

      〔二〕活動二:傳話游戲

      規則:1。每列同學為一組,每組的第一個同學抽一張紙條,記住紙條上的話,依次小聲的'傳下去,最后一個同學說出答案。

      2、最快且最準備的就是優勝小組。

      請同學分析失敗或獲勝的原因及感受。

      (四)合作探究:

      你覺得我們在學習和生活中應如何做到有效溝通?

      〔五〕冥想總結:這節課,我們通過玩傳話游戲和撕紙游戲,了解到有效溝通在人際交往中的重要性。通過分享討論,學會主動、專注、尊重與理解、適當回應、行為示范等有效溝通的技巧。

    心理團體輔導方案12

      一、背景

      (一)面向學生:中學

      (二)學科:心理學(團體心理輔導課)

      (三)課時:一課時

      (四)課前準備:

      1.收集關于自己認識方面的故事,影片,準備若干白紙。

      2.思考目前存在的學生對自己認識的情況。

      3.收集引導學生加強自己認識的心理活動。

      二、教學課題

      自我意識是一個人對自己身心狀況以及周圍事物關系的認識和體驗。自我意識的發展過程是個體不斷社會化的進程,也是個性特征的形成過程。隨著生理的不斷發育和心理的不斷發展,初一年級的孩子剛剛步入青春期,對自己的認識不斷關注,學生已出現了較為獨立的評價標準,但由于獨立判斷能力仍處于較低的發展水平,所以的水平仍然較低,對自身的認識還有一定的模糊性和片面性。因而,指導學生全面地認識自己,使其對自我的評價更客觀,更合理,對其今后正確地對待生活、學習都會有很大的幫助。為此,我準備了《我是誰——自我認識團體輔導》這樣一節心理健康課,利用集體輔導的優勢,借助熟悉的動植物暗喻自己,讓學生全面關注、發現、認識自己,從而培養學生正確地對待別人對自己的評價,自己能客觀地評價自己,使學生正確認識自己,充分開發潛能,爭取成才。

      三、教材分析

      《我是誰——自我認識團體輔導》課的教學重點是讓學生認識到客觀全面認識自己的重要性,并充分掌握認識自己的方法。教學難點是通過學習活動,知道從別人的反饋中調整言行,使自知的“我”與他人所知的“我”更為一致。

      四、教學方法

      講述法、討論法、心理游戲法

      授課中主要通過講故事、心理游戲、小組討論分享、等方法,創設情景,營造良好的心理氛圍,促使學生主動敞開心扉直面自己存在的實質問題,接納他人的觀點,客觀全面的認識自己。

      五、教學過程

      (一)熱身活動激發興趣(分組做游戲)

      學生起立,開始活動時,喊口令:“大風刮,大風刮,刮呀刮,刮具有特點的人。”具有這種特點的人聽到后就以最快的速度跑到場地中間再重新找一把椅坐下,刮到了“戴眼鏡的人”、“喜歡跳繩的人”“寫作業快的人”“愛運動的人””刮到喜歡幫助別人的人……氣氛一下子活躍起來,在活動中,大家一起思考,怎樣盡快找到位置,需要注意聽口令、動作快,更重要的是要充分了解自己的特點。

      活動進行到這里,教師問學生:“你了解自己嗎?”大家有的搖頭,有的點頭,認為不完全了解自己,在自我認識上存在盲區。通過活動和提問,讓學生們在活動中思考“我是誰”這個有趣話題,激發大家的參與樂趣,從而拉近學生和老師之間的距離,讓學生卸下心理戒備,達到師生心理互融。

      (二)自己眼中的“我”

      現在,我們來做一個填充句子的游戲,看看你對自己的認識與別人對你的認識是不是一樣的?

      1、師用五個句子給出自我評價

      例:我是誰?我是一個認真負責的人。

      我是誰?我是一個喜歡幫助別人的`人。

      我是誰?我是一個善良的人。

      我是誰?我是一個熱愛學習的人。

      我是誰?我是一個有點不善表達的人。

      請一組學生現在表達。

      2、發給每位學生一張白紙。請學生寫說我是一個樣的人。

      3、討論:

      ①某某同學對自己的了解與大家對他的了解是一致的,這說明了什么?師小結:同學們對你的看法與你對自己的看法一致,說明了你了解了“我是誰”以及你的外在行為表現出了真正的你,因此,大家都能夠猜出來是你。

      ②某某同學對自己的了解與大家對他的了解不一致,這又說明了什么?師小結:同學們對你的看法與你對自己的看法不一致,說明了你還沒有真正了解自己,或者是,你的行為沒有表現出真正的你,以致大家都沒有猜出來。

      (三)別人眼中的我

      “不識廬山真面目,只緣身在此山中”,對自己的認識、了解總有不全面的地方。聽聽別人的意見,你對自己會有新的認識,會有新的發現。

      (四)認識自己的方法

      小品《照鏡子》大致內容:兩位同學按要求閉上眼睛,老師用染紅的手指點一位學生的鼻子,問:“這是什么?”學生回答:“鼻子”。接著再點另一位同學的額頭,問:“這是什么?”學生回答:“額頭”。學生回答的同時,顏色已染到他們的鼻子或額頭上了,他們卻全然不知。然后讓他們面向全班同學,同學們哄堂大笑,他們感到莫名其妙,最后老師把小鏡子遞到他們手里,他們這才發現真相。

      (1)思考:剛才的小品對你有什么啟發?

      (2)師:臉上的臟東西,別人看得清,自己卻看不見,用小鏡子一照,就看得清清楚楚了,讓同學當一當這把小鏡子,你會很快找出自己身上的優點和缺點。

      (五)鞏固提高自信心《掌聲響起來》

      方法:學生試想,十五秒可以鼓掌幾下。然后進行比賽。

      討論:設定可能實現的目標才能成功;對自己正確的計劃,就可以自信而勇敢的實現目標。正確評估自己,可以更自信,更成功。

      今天和大家一起探討了如何認識自己和完善自己的問題,非常高興與大家度過了一段快樂的時光。希望同學們在平時多用我們今天學到的方法,正確認識自己和不斷完善自己。最后,我把下面這首詩送給大家,愿同學們做一個自信又快樂的學生,充滿活力的度過學習生活!

    心理團體輔導方案13

      輔導目的:

      通過本活動增強學生的社會責任感,相信自己,相信老師,相信同學,為了自己的進步,樂意接受老師、同學給予的幫助。

      輔導對象:學習自覺性差的、不負責任的學生,特別是作業不完成的學生。

      輔導者:

      ⒈心理輔導員(要求靈活性、隨機應變、組織能力等方面都比較強的教師承擔)。

      ⒉要有一位助手配合。

      輔導場地:

      ⒈活動室要相對大一點。

      ⒉師生座站圖:“☆”代表教師,“○”代表學生。

      器材準備:

      ⒈無線遙控擴音設備,如領夾話筒配語言座即可。

      ⒉獎品(練習本、筆若干)抽獎紙條若干張。

      ⒊蒙眼睛用的毛巾之類物品。

      輔導過程:

      一、跟我一起做(約2分鐘)

      師:同學們,我做一個動作,要求大家不評價。不思考,也學著跟我一起做,連續模仿做3遍。(師可選擇做做3~4動作。目的是消除學生緊張心理,把學生的注意力集中起來)。

      二、結識新友

      (約5~6分鐘)(自我介紹內容可突出個人的性格特點、特長、愛好、學習生活習慣等為主,讓同學進—步了解自己)。

      師:同學們,我們大家雖在—個班級多時,但相互之間不一定都十分了解。下面我們做個游戲,可以增進大家的了解,好不好?

      師:這個游戲的名稱叫“結識新朋友”,游戲的方法是:大家在這個圓圈里自由走動,邊走邊與同學握握手、問聲好;然后再與別的同學握手問好。當老師說:“停”時,每個人都必須要與人握住手、面對面。這時握住手的兩個人,就是你的新朋友。然后對面而座,雙方作自我介紹。

      師:游戲現在開始(經過10秒鐘左右師叫停,學生自我介紹1~2)分鐘,然后再進行一次或二次)

      師:同學們,剛才我看到你們都認識了新朋友,我很高興,你們高興嗎?誰來把你認識的新朋友介紹給大家?

      (請3~4位不等。講完后讓他們抽獎。先拿抽獎紙,活動結束前發獎。注:抽獎紙上寫的是師對學生各種鼓勵的語言;獎品是練習本和鉛筆。)

      三、信任之旅(8對~10對)(約20分鐘)

      目的:通過游戲,讓學生體驗助人與受助的感受,增加對別人的信任與接納;同時培養樂于助人和接受幫助的意識。

      師:為了加深朋友之間的友誼,我們大家做—個游戲,好嗎?

      師:游戲的要求:兩人一組,不準說話,只能用動作去幫助別人和接受別人幫助,按照規定的路線走,大家都要體驗當時各種感受。其他同學在一旁觀看,也要談體會,看哪組配合最好,方法最好。

      步驟:

      ⒈邀8~10位同學參加游戲扮“盲人”。(可選幾位最不守紀律的、作業常不做的學生在其中,男生、女生數不均等),排到走廊里(這些人不要讓其他同學看到,或集中到高一層樓的走廊蒙上他們的眼睛(以上請助手完成,然后讓他們原地轉3圈(目的:失去方向感)。

      ⒉師:(神秘而緊張地語氣)同學們:我估計,外面這些同學目前有困難了,而且肯定有很大的困難。誰愿意做好心人,去幫助他們?(選8~10位)要求:在幫助他們時也不能說話,只能用動作。

      在他一對一結對完成后,進行一段艱難的真正的:“信任之旅”。

      附:艱難路線圖,可設置在教室里(如能走走樓梯最好)。在他們結對時,教室里快速完成如下的布置:

      師:宣布“信任之旅”開始,請好心人幫助“盲人”走好客觀存在艱難的歷程。(線路可以曲折點,在“信任之旅”活動開始之前,這些障礙不要布置,待參加游戲學生出門后,再布置起來,盡量就地取材,請學生幫忙,同時以最后一對學生到終點為游戲結束。)

      ⒊情感交流:(圍成圖(1)狀)

      師:①先問蒙住眼睛的學生:a、當你蒙住眼睛看不見什么時,心里什么感覺?此時心里最希望什么?b、在好心人幫助下,你說說在通過各種障礙時,心里有什么感受?c、你對幫助你的朋友滿意不滿意?(2~4位學生)。②問好心人,a、你看到“盲人”時,首先想到的是什么?b、你是怎樣想方設法幫助你的朋友的?b、通過對朋友的幫助,你有什么感受?(2~4位學生)③問觀看的學生:看了這個游戲,你有什么想法?(這里要求教師抓住以下重點去組織提問:當你有困難時,渴望得到朋友幫助;當朋友幫助你時,你要樂意接受;當你幫助了朋友,或在朋友的幫助下,戰勝困難后,心里感到欣慰。)(時間允許的話,可以換一批學生再做,再交流)

      ⒋小結:

      師:同學們,游戲結束了,我發現大家今天交了新朋友,而且敢于說出自己心里的.感受,雖然有的同學沒有說,但相信他們也已經有了新的感受和想法。特別是當自己碰到困難需要幫助時,同學、老師、朋友會向你伸出友誼之手,真心誠意地、耐心地給予幫助,他們認為這是一種責任,你呢就要愿意樂意接受老師、學生、朋友對你的幫助,接受別人對你的幫助,使你不斷進步,也是有責任心的表現。

      四、“及時下雨”(約15分鐘)

      師:剛才有不少同學抽到了獎,現在開始發獎品。(請助手為學生兌獎品)

      師:你們說說這節課有什么收獲?(緊扣:上好課、守紀律、做好作業、寫好字、好好學習、有責任心等等去談(5~8位或更多),對說得好的同學,再次發獎。)

      五、結束余音(約1~2分鐘)

      師:同學們,你們說得很好,我很感動,你們好像長大了許多。特別是懂得了認真上課、完成作業、守紀律等等是有責任的表現,也懂得了主動去幫助有困難的人,也是有責任心的表現,這使我很高興。相信你們在老師、同學的幫助下,通過自己的努力,能夠認真上好課,認真完成每一天每一次的作業,做個好學生,你們說是不是?下次我們再來做游戲好不好?好!記住,比一比誰的進步快!

    心理團體輔導方案14

      團體心理輔導是在團體的情境下進行的一種心理輔導形式,它是通過團體內人際交互作用,促使個體在交往中觀察、學習、體驗,認識自我、探索自我、調整改善與他人的關系,學習新的態度與行為方式,以促進良好的適應與發展的助人過程。

      就業抗挫能力是指個人在遇到就業挫折時,能順利地克服挫折帶來的消極心理狀態的能力。抗挫能力有兩方面的構成要素:(1)自控能力。自控能力是人們以自己明確的目的,善于通過理性的思考,以達到維持心理平衡,能動地支配行為的能力。(2)應變能力。應變能力是一個人受挫后的自制力、適應性、靈敏性的綜合表現。

      受過專業訓練的職校心理健康教育教師遵照團體動力學和群體心理學等原理,在心理健康教育實踐中運用團體輔導的技巧,指導學生以團體的形式進行活動,可以有效提高職校生的就業抗挫能力,最終實現學校心理健康教育目標。

      一、國內外善于團體心理輔導提高職校生就業抗挫能力的研究現狀

      目前國外團體心理輔導起步早,發展快,已從學校發展到社會和家庭,覆蓋面相當廣。而我國團體心理輔導起步較晚,產生于二十世紀八十年代,但是近些年發展迅速,尤其在學校團體心理輔導領域,理論研究涉及范圍頗廣,但在具體實踐操作上未形成系統。團體心理輔導如今最活躍的地方仍是高校,研究對象也多是面對大學生,尤其是大一新生,近年來涉及的領域開始逐漸增多,團體心理輔導的內容發生了多樣性的'變化,從過去的自我成長、人際交往、情緒抑郁等主要領域,開始向網絡依賴等嶄新領域嘗試探索,學生的團體心理輔導主要涉獵的領域有自我概念、厭學心理、自信、學習的適應性、學習動機等領域,但多數還是偏向于發展性團體,治療性團體輔導因為對團隊領導者的要求比較高,數量還是較少,有些職業學校開設的團體心理輔導主題上則主要針對新生適應、人際關系、團隊建設等,另外團體心理輔導的輔導模式較為單一,對團體心理輔導的實踐性進行論證較少,發現針對職校生的挫折教育系統研究較少,還存在著一定的問題,而運用團體心理輔導提高職校生抗挫能力特別是就業抗挫的實踐研究基本上處于空白水平,因此本課題的研究顯得非常重要。

      二、團體心理輔導提高職校生就業抗挫能力研究的理論基礎和實踐依據

      1.理論基礎

      (1)團體動力學理論

      團體動力學理論旨在探索團體發展的規律,它研究團體的形成與發展、團體內部人際關系及對其他團體的反應、團體與個體的關系、團體的內在動力、團體沖突、領導作用、團體行為等。

      (2)社會學習理論

      人們通常是通過他人的行為進行觀察和模仿來學習和形成一種新的行為方式,所以團體輔導可以為各種適應不良的成員提供多個可模仿的榜樣,以幫助他們改變不適應的行為。通過團體心理輔導,為職校生就業挫折教育提供了一種良好的社會活動場所和一種信任的、溫暖的、支持的團體氣氛,使成員可以以他人為鏡,反省自己,深化認識,同時也成為他人的社會支持力量。

      (3)積極心理學理論

      積極心理學是利用心理學目前已比較完善和有效的實驗方法與測量手段,來研究人類的力量和美德等積極方面的一個心理學思潮。

      2.實踐依據

      作為長期從事德育工作和心理健康教育工作的職教工作者,我們在實際的教育教學中發現學生的就業受挫能力普遍處于較低水平。我們抽取了學校部分班級,對學生進行就業抗挫能力水平測試,測試結果驗證了我們的看法。近年來我校在開展心理健康教育活動中,經常開展各類團體心理輔導,特別是在對班級心理委員培訓中采用了各個主題的系列團體心理輔導,培訓后心理健康教師對培訓的效果進行了測試,結合有關班主任和部分家長的訪問情況來看,團體心理輔導這種方式對培養職業學校學生的心理能力,提高心理素質有著較好的效果。因此通過團體心理輔導方式提高學生的就業抗挫能力,教育學生正確地面對困難、面對挫折,這是一堂重要的人生之課。

      三、團體心理輔導提高職校生就業抗挫能力的研究策略

      中等職業學校學生正處在身心發展的轉折時期,隨著學習生活由普通教育向職業教育轉變,發展方向由升學為主向就業為主轉變,以及將直接面對社會和職業的選擇,面臨職業競爭日趨激烈和就業壓力日益加大的環境變化,他們在自我意識、人際交往、求職擇業以及成長、學習和生活等方面難免產生各種各樣的心理困惑或問題。主要從以下幾個方面著手研究:團體心理輔導在職校生就業抗挫能力培養上的可行性、職校生就業抗挫能力培養團體心理輔導整體方案、職校生就業抗挫能力培養團體心理輔導操作模式、團體心理輔導在職校生就業抗挫能力培養上的實效性。在實踐過程中,主要完成以下幾個步驟:

      1.收集文獻研究資料,完成調查研究。

      通過收集、梳理文獻資料為課題研究提供理論依據,設計兩份調查問卷,分別是《職校生就業挫折狀況調查問卷》和《職校生就業挫折應對方式問卷》。通過調查問卷,初步了解學生在就業抗挫能力的特點,以及面對挫折選擇應對方式的情況,為后續的研究提供了比較可靠的依據。

      2.建立課題研究QQ群,搭建交流共享平臺。

      在課題研究人員QQ群,把研究計劃等課題研究的資料共享,將調查問卷的設計在QQ群里充分征求意見。

      3.收集學生受挫個案,提高學生抗挫能力。

      通過在學校心理咨詢室擔當專兼職心理咨詢師,收集大量學生遇到挫折的真實案例,通過咨詢老師的幫助,使學生迅速找到應對挫折的方式,從而充分了解了學生的抗挫能力,完成個案后對咨詢記錄進行整理,并定期進行案例分析,找到更有效地幫助學生的方法。

      4.撰寫團體輔導方案設計,應用教學實際。

      在設計團體輔導方案前先討論方案的基本框架結構,按照“導入――活動――體驗――總結”模式設計團體輔導方案,完成多個方案的設計工作,主要有:“游戲破冰,成員互識”、“理想現實,分享焦慮”、“職業興趣 自我探索”、“模擬招聘 自我認識”、“穿越生死 突破自我”等,并在心理課和心理委員培訓中加以實踐,最后將方案總結成冊。

    心理團體輔導方案15

      “學校心理輔導是本世紀教育改革運動中出現的新觀念,是現代心理學、教育學、精神醫學、生理學、社會學等多種學科理論與教育實踐相結合的產物。” 京師心理應用發展研究中心研究表明,團體對一個人的成長與發展有著重要的影響,而心理輔導的實踐也證明,在幫助那些有著共同成長課題和有類似問題及困擾的人時,團體輔導是一種經濟而有效的方法。

      活動安排:五次活動,每次60—90分鐘,每周一次。

      活動對象:初二年級

      (一) 我是誰——認識你自己

      活動目的:引導學生自我發現,協助學生認識自己眼中的我以及他人眼中的我

      活動準備:紙、筆。

      活動過程:

      1、暖身活動。你了解自己嗎?請在紙上快速寫下10個“我是……”(10分鐘)

      2、 分享。請學生將自己所寫的和大家一起分享。

      3、 教師點評。了解自己是一個長期的過程,知己是知彼的前提。只有對自己的角色、特點有了更多的了解,才能在以后的生活中揚長避短,更好地進行生涯的規劃,獲得更美好的明天。這次活動將引導大家更好地認識自己。

      4、 自我認識活動。

      (1) 將學生兩兩分組,一人為甲,一人為已(最好是兩兩不太熟悉的同學為一組)。甲開始自我介紹,已負責記錄。甲在說了一個缺點之后,就必須說一個優點。五分鐘后甲乙角色互換。

      (2) 教師請甲、乙兩人取回對方的記錄紙張,在背面的右上角簽上自己的名字。然后彼此分享做此次活動的感受,并討論:介紹自己的優點與缺點,何者比較困難?為什么會如此?兩人之中必須有一個人負責統整討論的結果。完成之后,由負責統整的人向其他人報告討論的結果。

      (3) 匯報結束,請每位同學強其簽名的紙(空白面朝上)傳給右手邊的同學。而拿到簽名紙張的同學則根據自己對此同學的了解,在紙上寫下:我欣賞你……因為……寫完之后則依次向右傳,直到簽名紙張回到本人手里。

      5、 分享。每個人與其他組員分享他看到別人反饋后的感想與收獲。

      6、 教師總結。了解與接納真實的我是很重要的。其實很多時候我們往往高估或者低估了自己,并把這種看法認為是一成不變的,絕對的。通過活動,我們發現了許多我們不曾發現的東西,對自己有了更豐富和全面的'認識,我們需要通過自己和他人的眼光來更好的發現自己。

      (二) 積極賦義

      1、 將學生分組,約6、7個同學為一組,組員圍成圈坐好。讓同學們拿出上次活動所寫的自己以及別人對自己的評價的紙,對每個成員寫下的不好的性格特征進行積極賦義,如:多疑——積極賦義就是自我保護意識強;競爭意識不強——積極賦義就是不爭強好勝;魯莽沖動——積極賦義就是勇敢積極;畏首畏尾——積極賦義就是小心謹慎。每組一人作記錄,將小組所作的所有積極賦義的例子進行團體分享,并討論某些性格特征什么情況下具有積極作用,什么情況下具有消極作用,如何避免其消極作用。(30分鐘)

      2、 教師總結。苦瓜向來喜歡抱怨自己,抱怨老天,因為不僅生就一張凹凸不平的臉蛋,味道嘗起來更是苦ㄚ!所以它平日就是那副愁眉苦臉的樣子。夏天來了。苦瓜遇見甘蔗,它對甘蔗說:老天真是不公平,你的臉長的這麼平直光滑,汁液又這麼甘甜可口,人人都喜歡,而我,咳!甘蔗經他一說,只是謙虛的點點頭,若有所思的說:是阿!天生的我就是討喜歡的甜味,和你是相反的,不同型的。

      可是如果沒有你的苦,人們怎麼知道我的甜呢?再說,你天生的苦,并不壞呀!只有你才能讓大家從小記得這種『吃苦的滋味』,吃下了你,也就不怕吃苦了。還有,從小也會記得擺一副苦瓜臉是不好看的,這可是你與眾不同的特色呀!瞧!你是多麼特殊!苦瓜心想:我比別人特殊多了!從此他總是高高興興的展現自己,勸大家別怕吃苦,吃下它也就不怕吃苦了!每個人都有自己的長處和短處,每一種性格都有其好的一面和不好的一面。性格本身無所謂好壞,環境不同,同一種性格特征帶來的結果截然不同。所以,只要能在適當的場合恰當地應用,任何一種性格的人都能取得很好的成績。

      (三) 尋找自信支點

      1、 自我尋寶。讓學生發現自己更多的優點,找到自信的依據,建立理性的自信系統。尋寶方式:我開始喜歡我自己,因為……

      尋寶要求:

      ①必須實事求是;

      ②必須是自己的優點或特長,也可以是自己的進步;

      ③每個人至少找到自己的5個珍寶。

      2、 優點轟炸。

      小組成員輪流坐到中央,其他成員從他身上找特別的地方,然后用發自內心的語言贊美對方。

      團體分享:當別人贊美你時,你的感覺如何?你贊美別人時,通常贊美哪些地方?你能給所有的人不同的贊美嗎?你在贊美別人時,感到自然嗎?為什么會這樣?是否有一些優點是自己以前沒有意識到的?是否加強了對自身優點、長處的認識?

      3、 教師總結。每個人都是獨立的個體,每個人身上都有屬于自己的獨特的優點,充分認識自身的優點,尋找自信的支點,開發自身的潛能,在認識自我的基礎上悅納自我。

      (四) 克服自卑,樹立自信。

      1、 秘密大會串。

      (1) 請同學將目前最感到困惑的事情寫在一張紙上,寫好后折疊起來交給教師。

      (2) 教師從手中的紙條中抽出一張,將紙上所寫的問題念出來,讓所有同學共同思考解決問題的方法,同學之間可以討論,示范和提供書面資料等方式來幫忙解決問題。

      (3) 教師依次念出所有同學的問題,并讓同學依次幫忙解決。

      2、 自信百寶箱。給所有同學發一張心卡,讓同學在心卡上填寫“在自信心方面,我無法做到……”團隊所有的成員對心卡上無法做到的事獻策,不評價,重數量。

      3、 教師總結。通過這次活動,讓同學們借助團體的力量克服自卑,樹立自信。

      (五) 溫馨祝福,結束活動

      1、 總結收獲,自信人生。由學生反思總結收獲。

      2、 歌曲《相信自己》,在歌聲中回顧走過的風雨成長心路,感受團體的力量,胳膊挽在一起圍成一個圈共同唱起《相信自己》。

      3、 溫馨祝福。互贈祝福,感受團隊的力量,祝愿自信人生到永遠。

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