評選方案

    時間:2023-06-29 18:05:03 方案 我要投稿

    【精選】評選方案模板集合10篇

      為了確保工作或事情有序地進(jìn)行,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是小編精心整理的評選方案10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    【精選】評選方案模板集合10篇

    評選方案 篇1

      為進(jìn)一步加強(qiáng)我校未成年人思想道德建設(shè),推動社會主義核心價值體系建設(shè),深化“做一個有道德的人”主題實踐活動,在我校同學(xué)身邊樹立一批學(xué)習(xí)榜樣,讓我校未成年人在學(xué)習(xí)教育實踐活動中接受激勵、陶冶和鍛煉,經(jīng)行政會議決定在全校廣泛開展第二屆花山中學(xué)“美德少年”評選活動,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

      一、指導(dǎo)思想

      以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本,樹立社會主義榮辱觀,建立和完善符合傳統(tǒng)美德和時代精神的道德行為規(guī)范,大力宣傳近年來我校學(xué)生的思想道德建設(shè)的成效和經(jīng)驗,在我校學(xué)生中營造追求先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的濃厚氛圍。通過樹我們身邊的先進(jìn)典型,推動我校學(xué)生積極參與到“做一個有道德的人”實踐活動中,營造文明和諧的社會氛圍。

      二、組織機(jī)構(gòu)

      主辦:xx中學(xué)德育處

      協(xié)助:初一、二、三級,團(tuán)委,學(xué)生會。

      三、評選標(biāo)準(zhǔn)

      第二屆花山中學(xué)“美德少年”評選的基本標(biāo)準(zhǔn)是:愛家愛國,誠實守信,自立自強(qiáng),積極進(jìn)取,富有活力,具有較強(qiáng)社會責(zé)任感和鮮明時代特色的德、智、體、美、勞全面發(fā)展的少年。主要包括五類:

      1.勤儉自強(qiáng)美德少年(3名):不挑吃穿、不亂花錢、不盲目攀比,養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的好習(xí)慣;樹立遠(yuǎn)大志向,具有腳踏實地、百折不撓、堅忍不拔、不畏困難的.品質(zhì),勤奮學(xué)習(xí),艱苦奮斗,向著崇高的理想邁進(jìn)。

      2.助人為樂美德少年(3名):熱心公益,主動參加社會志愿服務(wù)活動,利用假期為孤寡老人、殘疾人和軍烈屬等生活困難人員提供服務(wù);主動投身社區(qū)建設(shè),參與社區(qū)清潔衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、植綠護(hù)綠、公益宣傳和文化活動。

      3.誠實守信美德少年(3名):遵紀(jì)守法,拾金不昧,無私奉獻(xiàn),堅持誠信做事,得到家長、老師、同學(xué)們的一致肯定。

      4.尊老愛幼美德少年(3名):孝敬父母、尊敬長輩,理解父母、感恩父母;在同學(xué)中主動結(jié)對互助、交心談心、補(bǔ)習(xí)功課、幫助有困難的同學(xué)。

      5.勤奮好學(xué)美德少年(3名):勤奮向上,品學(xué)兼優(yōu),態(tài)度端正,刻苦鉆研,全面發(fā)展。

      四、評選對象和范圍

      凡花山中學(xué)學(xué)生,具有以上方面或某一方面突出事跡,能夠帶動他人的優(yōu)秀少年均可參加評選。

      五、評選步驟和方法

      整個評選活動原則上采用各級評選、逐級推薦的辦法,學(xué)校行政會議確認(rèn)和公示相結(jié)合的方式進(jìn)行。

      (一)制定活動方案(第13周)。各級要廣泛發(fā)動學(xué)生開展“美德少年”評選活動。

      (二)宣傳發(fā)動(第14周)。宣傳發(fā)動廣大學(xué)生積極參與“美德少年”評選活動,并認(rèn)真做好活動的組織工作。

      (三)廣泛推薦申報(第15周)。各級認(rèn)真篩選,做好推薦工作,各級按每類“美德少年”向德育處推薦1名候選人,并填寫好“美德少年”推薦評審表(見附件),于12月13日前上報學(xué)校德育處。

      (四)公示(12月18日):德育處在匯總各級推薦情況后,學(xué)校行政會議審核確定正式候選人,并將候選人的基本情況進(jìn)行公示宣傳。

      (五)表彰獎勵(元旦文藝演出)。最后確定第二屆花山中學(xué)“美德少年”名單(共5類,每類3人,共15人),并在元旦文藝演出時進(jìn)行表彰獎勵。

    評選方案 篇2

      一、參評對象

      教齡在3(含3年)年以下的本校教師。

      二、評選條件(滿分100分)

      1、普通話水平達(dá)標(biāo)并做到一貫使用普通話授課;粉筆字、鋼筆字書寫規(guī)范、美觀;能熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù),熟練地制作并利用多媒體課件上課(25分)。

      2、課堂教學(xué)中能體現(xiàn)“三段式”教學(xué)策略當(dāng)前研究的重點,成效顯著或形成可推廣的經(jīng)驗做法(25分)。

      3、模范執(zhí)行教學(xué)常規(guī)。認(rèn)真撰寫教案,認(rèn)真批改、講評作業(yè),在教務(wù)處和教學(xué)部常規(guī)檢查中獲得好評(25分)。

      4、教學(xué)質(zhì)量不斷提高,在學(xué)校組織的學(xué)科統(tǒng)考中,教學(xué)成績B(含B)級以上(25分)。

      三、評選辦法

      1、開學(xué)第三周起,以年級為單位,舉行教學(xué)基本功比賽,符合條件的教師均應(yīng)參加,比賽成績作為評選教學(xué)新秀的依據(jù)。

      2、開學(xué)第三周起,開展公開課評比活動,采用教研組-年級-學(xué)校逐級評比的'辦法,各教研組、年級、教務(wù)處應(yīng)分別在一周內(nèi)、六周內(nèi)、期中考試后四周內(nèi)完成公開課評比活動。

      3、各年級、教務(wù)處每學(xué)期期中、期末考試前一周進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查,結(jié)果作為評選教學(xué)新秀的依據(jù)。

      4、每學(xué)期末,教務(wù)處根據(jù)參評教師在上述各項活動中的成績和期中、期末教學(xué)實績,評出學(xué)校十佳教學(xué)新秀。(當(dāng)符合條件的參評教師超過30人時,按30%比例選出)

      四、獎勵

      1、學(xué)校對評出的十佳教學(xué)新秀授予“十佳教學(xué)新秀”榮譽(yù)稱號,頒發(fā)證書。

      2、年終考核,該榮譽(yù)按地級榮譽(yù)計分。

      3、市級以上教學(xué)新秀評選,候選人按名次從中選出。

    評選方案 篇3

      一、“文明禮儀之星”評選條件

      A、愛祖國、學(xué)校,遵規(guī)范,尊師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),積極進(jìn)步。

      B、說文明話,辦文明事;敢于同不良行為做斗爭。

      C、有良好的行為習(xí)慣,誠實守信,言行一致,謙恭禮讓,團(tuán)結(jié)合作。

      二、“學(xué)習(xí)之星”評選條件

      A、學(xué)習(xí)目的明確,態(tài)度端正,能主動學(xué)習(xí),主動幫助同學(xué)。

      B、勤于思考,積極回答,積極參與活動,主動向老師同學(xué)請教。

      C、平衡發(fā)展,按時作業(yè),起帶頭作用。D、喜歡讀書,能寫讀書筆記。

      三、“誠信之星”評選條件

      A、遵守公德,誠實守信,尊重他人,言行一致。

      B、團(tuán)結(jié)同學(xué),熱愛集體,關(guān)系融洽,人際關(guān)系和諧。

      C、不說謊話、大話,知錯就改,無作弊行為。

      D、能誠信作業(yè),誠信訓(xùn)練,誠信考試。

      四、“紀(jì)律之星”評比條件

      A、按時上學(xué)、放學(xué),認(rèn)真早讀;認(rèn)真做好兩操,上下樓梯右行。

      B、專心聽講,課間不喧嘩,不追逐打鬧,模范遵守各項規(guī)章制度。

      C、及時回家,遵守交通規(guī)則,不在路上逗留,不在流動小攤上買零食。

      五、“安全衛(wèi)生之星”評選條件

      A、遵守各項紀(jì)律和公共秩序,遵守交通安全法律法規(guī)。安全意識強(qiáng),不坐無營運(yùn)資格的'社會黑車。B、積極參加安全教育活動,積極配合班級安全宣傳工作。

      C、到宿舍、食堂、第二課堂主動排好隊,并能主動維護(hù)好集隊的秩序。

      D、著裝整潔清爽,經(jīng)常洗澡理發(fā)剪指甲;對不講衛(wèi)生的行為能主動勸阻。

      E、做好值日衛(wèi)生工作;不吃零食,不亂扔垃圾,不隨地亂吐痰。

      F、維護(hù)公共衛(wèi)生,不損花草樹木;愛護(hù)課桌,不亂涂亂畫。

      六、“陽光之星”評選條件

      A、學(xué)習(xí)目的明確,態(tài)度端正,有上進(jìn)心B、堅持鍛煉,積極參加體育運(yùn)動,

      C、熱愛勞動,能做自己力所能及的事情,尊重他人勞動成果。

      七、評選程序:

      “校園之星”的評選分三級操作——申報、組評、班評、校評

      組評:根據(jù)評選條件在同學(xué)之間互評,通過同伴相互評價,相互促進(jìn)。評選出進(jìn)步大,表現(xiàn)好的學(xué)生。

      班評:由班主任老師根據(jù)學(xué)生民主評選的情況,并征求科任老師意見,評出班級之星。

      校評:政教處、年級組根據(jù)各班推薦,確定期中期末校園之星。

    評選方案 篇4

      為宣傳我校學(xué)生喜愛、家長認(rèn)可、社會推崇的優(yōu)秀教師事跡,進(jìn)一步增強(qiáng)教師“教書育人、為人師表”的光榮感、幸福感和責(zé)任感,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究決定,在我校開展20--年 “我最喜愛的老師”評選活動,并于教師節(jié)期間進(jìn)行表彰。為做好評選工作特擬定以下方案:

      一、指導(dǎo)思想

      以“我最喜愛的老師”為主題,通過開展系列評選活動,塑造良好師德師風(fēng),推出一批學(xué)生愛戴、家長尊重、同事認(rèn)可、影響廣泛的好老師。同時,教育引導(dǎo)廣大教師提升專業(yè)素養(yǎng)、規(guī)范職業(yè)行為,努力做師德高尚、學(xué)識淵博、理念先進(jìn)、胸懷博愛的典范,全面提升我校師德師風(fēng)水平,促進(jìn)師生關(guān)系、家校關(guān)系的優(yōu)化,努力構(gòu)建和諧教育。

      二、評選條件

      (一)熱愛教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,廉潔自律,作風(fēng)正派,為人師表,在思想情操、品德修養(yǎng)、言談舉止等方面堪為學(xué)生的表率。

      (二)治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),教育教學(xué)成績顯著,課堂教學(xué)廣受學(xué)生歡迎,能夠使學(xué)生受教于其學(xué)術(shù)風(fēng)范,受益于其教育思想。

      (三)深受廣大學(xué)生愛戴。關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生的個性發(fā)展,教書育人,無私奉獻(xiàn),深受學(xué)生的愛戴和家長的好評。

      (四)服從大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,尊重同事,虛心好學(xué),樂于助人,在同事中有較高的威望。

      三、評選對象

      金陵鎮(zhèn)中心小學(xué)全體教師(校級領(lǐng)導(dǎo)不列入評選范圍)。

      四、評選名額

      金陵鎮(zhèn)中心小學(xué)20--年 “我最喜愛的老師”評選名額為10名。

      五、評選辦法

      (一)按年級組為單位由年級組長主持,推先出3名正式候選人,1名候補(bǔ)候選人,共4個名額。由年級組長上報政教處。

      (二) 由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對正式候選人進(jìn)行政審及考核,對于正式候選人中出現(xiàn)被否決的,符合條件的'該年級組候補(bǔ)候選人補(bǔ)上。最終確定18名正式候選人名單,并將正式候選人的簡介情況在校內(nèi)進(jìn)行公示。

      (三)公開評選

      公開評選方式及程序另見后續(xù)方案(初擬9月7日公開評選)

      六、報送材料時間及要求

      (一)推選出的所有候選人都要到政教處郵箱“我最喜愛的老師”評選活動”方案內(nèi)復(fù)制《金陵鎮(zhèn)中心小學(xué)20--年 “我最喜愛的老師”評選表》填寫,于9月4日下午放學(xué)前以年級為單位發(fā)送到政教處郵箱。

      (二)個人事跡材料以第三人稱撰寫,力顯個人特色,內(nèi)容真實,語句通暢。

      七、表彰

      對于在本次“我最喜愛的老師”活動中優(yōu)勝的教師,學(xué)校將于9月10日上午舉行隆重的表彰儀式,頒發(fā)證書及紀(jì)念品。

      金陵鎮(zhèn)中心小學(xué)

    評選方案 篇5

      在教育教學(xué)改革的大潮中,我校涌現(xiàn)出了一大批業(yè)務(wù)精湛、敢于創(chuàng)新、特色鮮明、德才兼?zhèn)涞慕逃虒W(xué)精英。為了進(jìn)一步提高教師的綜合素質(zhì),形成領(lǐng)域教學(xué)的特長優(yōu)勢和獨特的教學(xué)風(fēng)格,努力培養(yǎng)特色型專家型教師隊伍,建立學(xué)校骨干教師評選制度,健全骨干教師團(tuán)隊培養(yǎng)機(jī)制,激勵教師為自我成長及學(xué)校發(fā)展努力改革實踐,結(jié)合我校實際情況,特制定本方案。

      一、骨干教師稱號:

      依據(jù)骨干教師發(fā)展?fàn)顟B(tài)的不同,設(shè)立兩個梯隊層面的骨干教師稱號:

      第一梯隊:品牌教師(品牌班主任)

      第二梯隊:特色教師(特色班主任)

      二、評選標(biāo)準(zhǔn):

      1、品牌教師(品牌班主任)

      是指在學(xué)科素養(yǎng)、教育教學(xué)(或是班級建設(shè))能力以及工作績效方面都比較出眾的具有發(fā)展?jié)摿W(xué)科教師。主要標(biāo)準(zhǔn):

      a、熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)校,熱愛學(xué)生,師德高尚,為人師表。

      b、教育理念先進(jìn),自主發(fā)展意識強(qiáng),有較為豐厚的學(xué)科專業(yè)素養(yǎng),教育教學(xué)能力較強(qiáng),經(jīng)驗豐富,逐步形成自己的教育教學(xué)風(fēng)格,對所任學(xué)科具有較強(qiáng)的持續(xù)研究能力。

      c、在本學(xué)科領(lǐng)域的教育教學(xué)能力與工作績效得到全校教師的一致認(rèn)可,在全區(qū)及以上范圍有一定知名度。

      d、近三年內(nèi)主持或參與過區(qū)級以上課題研究,相關(guān)論文獲市區(qū)級以上獎項或在市區(qū)級以上刊物發(fā)表,曾在市區(qū)級層面發(fā)言或做經(jīng)驗交流。

      e、原則上在本校任職要滿5年。

      2、特色教師(特色班主任)

      是指在學(xué)科素養(yǎng)、教育教學(xué)(或是班級建設(shè))能力等某一方面比較出色,工作績效比較好具有發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)科教師。主要標(biāo)準(zhǔn):

      a、熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)校,熱愛學(xué)生,師德高尚,為人師表。

      b、教育理念先進(jìn),自主發(fā)展意識強(qiáng),具有較為扎實的學(xué)科專業(yè)素養(yǎng),教育教學(xué)能力提升較快,在課堂教學(xué)、班集體建設(shè)、團(tuán)隊輔導(dǎo)訓(xùn)練等某一方面已逐步形成自己較為成熟的教育教學(xué)經(jīng)驗與風(fēng)格,發(fā)展?jié)摿Υ蟆?/p>

      c、在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的工作與專業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)得到全校教師的認(rèn)可,在區(qū)級以上層面逐步嶄露頭角。

      d、主持或參與過校級以上課題研究,相關(guān)論文獲區(qū)級獎項以上,曾在校內(nèi)做過發(fā)言或經(jīng)驗交流。

      e、原則上在本校任職要滿3年。

      三、評選辦法與程序

      1、自薦與推薦:

      a、自主申報:各人可依據(jù)自身匹配的條件主動提出申請,填妥申請表后交組委會審議。

      b、教研組推薦:各教研組可依據(jù)組內(nèi)各成員匹配的條件,經(jīng)民主協(xié)商,共同推薦符合條件的人員參評,由各教研組長把關(guān),填妥申請表后交組委會審議。

      2、初步評選與認(rèn)定

      由評審委員會專門召開評審會議,綜合各類自薦與推薦結(jié)果,篩選出符合條件的初步人選。(申報材料參照《溫州市中小學(xué)職稱評審標(biāo)準(zhǔn)》,占總成績的50%)

      3、集中考核測試

      由校評審委員會組織相關(guān)人員對初步評選認(rèn)定的人員進(jìn)行專業(yè)能力考核測試,測試分三項:

      a、特色項目展示(占35%)

      b、觀點答辯(占15%)

      包括:a、參評教師對教育觀點或教學(xué)特色的自我闡述(5分鐘以內(nèi))

      b、現(xiàn)場專家觀點問答

      4、復(fù)議

      綜合集中考核測試及日常工作表現(xiàn),由評審委員會對符合條件的人選進(jìn)行復(fù)議并最后確定入選名單。

      四、組織領(lǐng)導(dǎo):

      設(shè)立學(xué)校“骨干教師評審委員會”

      主任:z

      副主任:z

      組員:各學(xué)科教研組長

      五、骨干教師培養(yǎng)與激勵機(jī)制

      1、品牌教師(品牌班主任)

      a、品牌教師(品牌班主任)每三年評選一次,授予“品牌教師(品牌班主任)”證書,每個月在績效工資中享有專項津貼100元,并在各級各類評先評優(yōu)中優(yōu)先考慮。

      b、享有自主研究空間:鼓勵品牌教師在與學(xué)校整體辦學(xué)理念保持一致的前提下,自主開展所任學(xué)科的前沿改革實踐研究。經(jīng)本人申請,學(xué)校視實際情況為其提供后續(xù)專業(yè)發(fā)展需要的專家引領(lǐng)、經(jīng)費等適度保障。

      c、享有學(xué)習(xí)優(yōu)待制:品牌教師享受每年至少一次省級以上學(xué)習(xí)、考察等待遇。

      d、負(fù)責(zé)品牌教師帶教制:要求品牌教師自認(rèn)一名同學(xué)科的.老師為自己的帶教對象或組織一個學(xué)生社團(tuán)。品牌教師對對所任學(xué)科應(yīng)起到較大的引領(lǐng)作用。每學(xué)年至少要在校內(nèi)上展示課或講座兩次;每學(xué)年至少在校內(nèi)組織一次本學(xué)科的教研活動。

      e、學(xué)校將每學(xué)年對品牌教師考核一次,并對考核成績優(yōu)秀的教師進(jìn)行相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。

      2、特色教師(特色班主任)

      a、特色教師(特色班主任)每兩年評選一次,授予“特色教師(特色班主任)”證書,每個月在績效工資中享有專項津貼100元,并在各級各類評先評優(yōu)中優(yōu)先考慮。

      b、享有自主研究空間:鼓勵自主開展所任學(xué)科的前沿改革實踐研究,經(jīng)本人申請,學(xué)校視實際情況為其提供后續(xù)專業(yè)發(fā)展需要的專家引領(lǐng)、經(jīng)費等適度保障。

      c、享有學(xué)習(xí)優(yōu)待制:特色教師享受每兩年至少一次省級以上學(xué)習(xí)、考察等待遇。

      d、每學(xué)年至少要在校內(nèi)上展示課或講座一次。

    評選方案 篇6

      目的:

      激發(fā)我校中老年教師的工作積極性,充分發(fā)揮資深教師的榜樣輻射作用,進(jìn)一步提升我校的辦學(xué)品位,造福社會,助力高淳跨越式發(fā)展。

      評選條件:

      一、師德方面:

      1.熱愛祖國教育事業(yè),全身心投入教育教學(xué)工作,熱愛學(xué)生,團(tuán)結(jié)同事;

      2.不違規(guī)私訂或強(qiáng)制學(xué)生訂購教輔用書并有不當(dāng)獲利;不從事有償家教;

      3.長期遵守勞動紀(jì)律,注意個人修養(yǎng)與形象,學(xué)生及家長評價良好。

      二、任職資歷:

      教齡滿25年,高級教師,在本校工作十年(含)以上;

      三、工作表現(xiàn):

      考試類學(xué)科:

      1.累計擔(dān)任班主任時間不少于六年;或累計擔(dān)任教研組長、備課組長不少于八年。現(xiàn)任班主任、教研組長、備課組長優(yōu)先參評;

      2.在本校承擔(dān)畢業(yè)班教學(xué)不少于三屆,或承擔(dān)學(xué)業(yè)水平測試教學(xué)六屆;

      3.承擔(dān)過幫扶青年教師任務(wù)并取得一定成績;

      4.積極參與校本課程開發(fā);

      5.學(xué)生評教滿意度80%以上;

      6.教研組內(nèi)民意測評優(yōu)秀率75%以上。

      非考試類學(xué)科:

      1.累計擔(dān)任教研組長、備課組長不少于八年;現(xiàn)任教研組長、備課組長優(yōu)先參評;

      2.多次在本校承擔(dān)過大型活動的.組織工作;或指導(dǎo)學(xué)生各類比賽等獲獎,至少有一人(次)獲縣(區(qū))級一等獎及以上;

      3.承擔(dān)過幫扶青年教師任務(wù)并取得一定成績;

      4.積極參與校本課程開發(fā),主持或參與校本課程的開設(shè)工作累計五年以上;

      5.學(xué)生評教滿意度在90%以上。

      6.教研組內(nèi)民意測評優(yōu)秀率75%以上。

      四、獲得榮譽(yù)

      至少獲得過一次縣(區(qū))級(含)以上的表彰;

      評選辦法:

      首屆評選名額以20人為限。從第二屆起,評選名額為10人。

      1.個人申報或組織推薦(年級、教研組、三心二室);

      2.直管部門領(lǐng)導(dǎo)考評;

      3.教導(dǎo)處、教科處審核;

      4.學(xué)術(shù)委員會辦公室根據(jù)考評、審核情況擬定候選人名單上報校長室議決;

      5.召開全體教師會議對候選人進(jìn)行民意測評;

      6.校長室確定當(dāng)選名單并公示;

      7.列入教書育人獎項目進(jìn)行表彰。

      管理與要求

      1.當(dāng)選教師應(yīng)視實際承擔(dān)應(yīng)有的工作量,至少承擔(dān)對一名青年教師的指導(dǎo)工作并通過考核;

      2.在獲評后三年內(nèi)出現(xiàn)重大教學(xué)事故或師德問題,經(jīng)校長室決定立即取消稱號;

      3.獲評后連續(xù)三年通過相關(guān)考核,可在第四年復(fù)審中再次授予“優(yōu)秀資深教師”稱號并予表彰。

      4.綜合優(yōu)秀資深教師與功勛班主任的考核情況,居前三名者授予江蘇省高淳高級中學(xué)“首席教師”稱號并予表彰。

    評選方案 篇7

      一、總體目標(biāo):

      1。營造濃厚的閱讀氛圍,提升學(xué)生語文水平,培養(yǎng)學(xué)生良好的語文素養(yǎng)。

      2。誦讀經(jīng)典、理解經(jīng)文,提升個人修養(yǎng)和健全的人格。

      3。培養(yǎng)學(xué)生讀書興趣,增強(qiáng)文化積淀,增加其它學(xué)科以及藝術(shù)審美等各方面的素養(yǎng)。

      二、誦讀內(nèi)容:

      誦讀的'內(nèi)容為現(xiàn)行教材中的優(yōu)秀篇目。

      三、評選標(biāo)準(zhǔn):

      1、年級背詩大王標(biāo)準(zhǔn):一年級:50首;二年級:60首;三年級:70首;四年級:80首;五年級:90首;六年級:100首。

      2、校級背詩大王標(biāo)準(zhǔn):一年級:60首;二年級:70首;三年級:80首;四年級:90首;五年級:100首;六年級:110首。

      四、地點

      三樓會議室

      五、活動時間

      開學(xué)初,具體時間另行通知

      六、檢測方式:

      1、背詩大王候選人在比賽前一周上報所背具體詩目。

      2、準(zhǔn)備好所背古詩目錄(比賽時帶好)。

      3、從上報詩目任意抽查,背錯一首減5分,最終根據(jù)分?jǐn)?shù)高低評選出學(xué)校背詩大王和年級背詩大王。

      七、評委老師:

      另行通知。

    評選方案 篇8

      為落實縣“小文學(xué)家”培養(yǎng)計劃,創(chuàng)設(shè)我校學(xué)生親近文學(xué)、熱愛文學(xué)的'氛圍,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)作熱情,形成文學(xué)人才培養(yǎng)制度,決定舉行陽羅二小首屆“小文學(xué)家”評選活動。

      一、評選內(nèi)容

      1、文學(xué)創(chuàng)作:包括平時寫作的水平及獲獎發(fā)表的成果,現(xiàn)場文學(xué)寫作能力測試。

      2、文學(xué)素養(yǎng):包括對有關(guān)文學(xué)基本常識和文學(xué)積累的測試。

      二、評選流程與要求

      第一階段:

      由各班班主任按名額推薦學(xué)生,如實填寫校首屆“小文學(xué)家”推薦表,上交3篇優(yōu)秀習(xí)作(打字或手寫均可),相關(guān)材料請于5月25日(下周一)前上交教導(dǎo)處吳愛儀老師。

      第二階段:

      由教導(dǎo)處組織對各學(xué)段學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)場作文能力和文學(xué)綜合素養(yǎng)測試。本項成績與材料復(fù)評分?jǐn)?shù)累加,綜合各項成績,各學(xué)段評出3名“小文學(xué)家”及5名“小文學(xué)家候選人”。

    評選方案 篇9

      送人玫瑰,手有余香;送人燈盞,心有余光,這既是一種生活方式,也是一份社會責(zé)任。我們在造福他人的同時也在造福我們自己。不論您來自何方,不論您從事何種工作,不論您是租客還是業(yè)主,歡迎大家參加此次阜豐物業(yè)組織的各園區(qū)“美麗庭院”創(chuàng)建、評選活動。

      一、創(chuàng)建評選對象

      阜豐地產(chǎn)旗下項目:莒南-阜豐國際,莒南-翰林華府,莒南-時代城,臨沂-康橋郡,臨沂-大成郡五個小區(qū)一樓帶有庭院的業(yè)主,愿意參加“美麗庭院”創(chuàng)建的家庭,經(jīng)各項目物業(yè)服務(wù)中心報名參加。

      二、創(chuàng)建評比要求

      1.環(huán)境衛(wèi)生意識高,支持阜豐物業(yè)的環(huán)境整治工作,能自愿對庭院進(jìn)行清理。

      2.經(jīng)清理后,庭院內(nèi)外干凈整潔,無雜物、無衛(wèi)生死角、無亂堆亂放、無亂搭亂建,凈化、綠化、美化,視覺感整潔。(對確實需要堆放的農(nóng)居生活必需品、房屋修葺所需材料和生產(chǎn)物資按種類歸類并整齊碼放。)

      3.無影響環(huán)境衛(wèi)生的散養(yǎng)家禽牲畜。

      4.庭院及周圍種有植物,且布局合理,綠化美觀,整體視覺感舒適。

      5.如有房屋出租的,承擔(dān)好房東責(zé)任,督促好承租人做好庭院及周邊的衛(wèi)生工作,不將房屋出租給“破爛王”。

      6.無私搭亂建,嚴(yán)格遵守業(yè)主規(guī)約,配合物業(yè)服務(wù)工作,無歷史欠費的阜豐居民。

      三、評比程序

      1.宣傳階段(7月):各項目廣泛宣傳“美麗庭院”創(chuàng)建評選標(biāo)準(zhǔn)、要求,廣泛發(fā)動家庭參加創(chuàng)建評選活動。確定、上報10-20戶創(chuàng)建家庭,并提供創(chuàng)建前的.庭院全景、房前、屋后、周邊等不同角度照片各一張,至少四張。

      2.集中清理階段(7-8月):發(fā)動創(chuàng)建家庭對庭院內(nèi)、房前屋后的衛(wèi)生死角、亂堆放、亂搭建等進(jìn)行清理,有條件家庭可對園區(qū)進(jìn)行美化、布置。

      3.評選考核階段(9月上旬):創(chuàng)建家庭整治后情況以照片形式上報(要求與整治前同角度照片四張,整治亮點照片二張),各項目以PPT形式對創(chuàng)建家庭進(jìn)行預(yù)選,選出“最美庭院”入圍家庭。評選小組(物業(yè)總公司職能部室、項目各部門主管)對入圍家庭突擊實地進(jìn)行檢查,拍照、考核、打分,每項目評選出1戶“最美庭院”,將評選為“最美庭院”的家庭在各項目進(jìn)行公示,接受業(yè)主們的監(jiān)督。

      4.表彰獎勵階段(9月下旬):通過推薦、初選、實地考核、公示,每項目評選1戶,共計5戶“最美庭院”,掛“最美庭院”獎牌且每戶獎勵價值200元獎品;每項目評選2戶,共計10戶“最美庭院入圍獎”,掛“美麗庭院”獎牌且每戶獎勵100元獎品(各獎項不重復(fù)獎勵)。

      四、長效管理

      1.“美麗庭院”實行動態(tài)考評,評選小組成員不定時對獲得“最美庭院”、“美麗庭院”的家庭進(jìn)行抽查,如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生情況退步且亂搭亂建不符合標(biāo)準(zhǔn)的,立即提醒或摘牌。

      2.“美麗庭院”家庭可以參評下一年度的“最美庭院”評選。

      3.各項目獲獎家庭將在各項目物業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行展示,希望大家共同維護(hù)和愛惜我們的家園文化!

      康橋郡物業(yè)服務(wù)中心

      二零一八年七月二十九日

    評選方案 篇10

      為加強(qiáng)學(xué)校校風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè),加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生管理,激發(fā)班主任的工作熱情,在班主任隊伍中樹立典型,使我校一批優(yōu)秀班主任脫穎而出,特決定每學(xué)學(xué)期開展評選我校優(yōu)秀班主任工作。

      一、評選原則:

      1、主要對教師的德、能、勤、績進(jìn)行全面評價,側(cè)重工作實績,注重實際表現(xiàn)。

      2、評選實行公開、公正、公平的原則。

      二、評選名額:高三8名,高一高二各6名,特殊情況可酌情增加。

      三、評選條件:

      1、評選范圍面向該學(xué)年進(jìn)行班級評估的所有班級的班主任。

      2、熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,團(tuán)結(jié)同志,思想進(jìn)步。

      3、愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),有高尚的師德修養(yǎng)。有較強(qiáng)的'組織能力,工作有實效、有創(chuàng)新、有特色。

      4、擔(dān)任班主任一年以上。

      5、凡有以下情形之一者,取消參評資格:

      (1)班主任有悖于中學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良影響者;

      (2)該班學(xué)生出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象,給學(xué)校聲譽(yù)造成惡劣影響者;

      (3)該班出現(xiàn)師生安全事故。

      四、評選程序:

      第一階段 報名

      由參評班主任將自己的感人事跡、工作成績形成文字材料上報政教處。

      第二階段 德育處積分 初評

      1、班級教學(xué)評估(占20%),由教務(wù)處提供具體數(shù)據(jù)。

      2、德育處根據(jù)班主任班級量化考核進(jìn)行評分(占30%)。

      3、領(lǐng)導(dǎo)測評由校委會全體成員對班主任進(jìn)行測評(占10%)。

      4、德育處根據(jù)所報班主任材料及以上幾項積分初評出優(yōu)秀班主任候選人

      第三階段 學(xué)生評教(占10%)

      由班主任老師所教班級的學(xué)生對教師評分。

      第四階段 評委會測評(占30%)

      參加評選的班主任進(jìn)行演講,由學(xué)校評委會現(xiàn)場打分。

      第五階段 頒獎(元旦晚會)

      德育處匯總以上所有成績,根據(jù)成績高低依次評出優(yōu)秀班主任,一等獎5名、二等獎8名、三等獎12名。

      五、獎勵辦法:

      1、不分年級評選出一、二、三等獎

      2、由學(xué)校發(fā)給榮譽(yù)證書。

      3、凡獲得此榮譽(yù)者在學(xué)校評優(yōu)、晉級、評定職稱等方面優(yōu)先參考。

      4、按名次先后依次推薦到縣級以上優(yōu)秀班主任。

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