企業年會優秀策劃方案

    時間:2024-08-04 05:12:42 方案 我要投稿
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    企業年會優秀策劃方案

      為了確保工作或事情順利進行,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么你有了解過方案嗎?下面是小編為大家整理的企業年會優秀策劃方案,歡迎大家分享。

    企業年會優秀策劃方案

    企業年會優秀策劃方案1

      一、活動目的

      對20xx年工作進行總結,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標,表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,增強員工的凝聚力。

      二、年會主題

      揚帆起航

      三、年會安排

      1、茶話會

      1)時間:下午3時—5時

      2)內容:

      a)各部門就20xx年的.工作進行總結,20xx年的工作方向和目標進行規劃;

      b)個人自由發言;

      c)領導總結發言;

      d)表彰優秀員工;

      e)公司員工大合影。

      2、聚餐

      1)時間:晚上5時—7時

      2)內容:員工聚餐;總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞。

      3、KTV聯歡

      1)時間:晚上7時—10時

      2)內容:員工節目匯演,穿插游戲抽獎活動。

      4、活動結束

      四、人員安排及職責

      1、總負責:xxx

      主要工作:總體協調,人員調配。

      2、策劃和現場協調:xxx

      主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。

      3、后勤:xxx

      主要工作:餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。

      4、會場布置:xxx

      5、活動主持:xxx

      主要工作:根據活動流程進行活動主持。

      五、會場布置

      公司大會議室

      A:投影展示:本公司的LOGO及年會主題B:桌上擺放水果等食品若干。

      六、獎品設置

      一等獎:iPad;

      二等獎:iPhone;

      三等獎:豆漿機;

      優秀員工獎:空氣凈化器。

      七、員工文藝匯演、抽獎、游戲

      1)節目選取形式:各部門報送或做游戲選取。

      2)抽獎:由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

      3)游戲:暫無

      八、預算

      茶話會:xx元

      聚餐:xx元

      KTV:xx元

      以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費。

    企業年會優秀策劃方案2

      一、年會的意義

      20xx年會是企業重大日子!

      1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!

      2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來!

      3、企業的靈魂:經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老板的夢想!

      4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

      5、年會的目的:

      ①拉動員工

      a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

      b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。

      ②拉動顧客

      a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!

      b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

      ③拉動其他力量

      a、邀請幾位商家合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

      b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區的納稅大戶等)。

      二、會場的布置

      1、有好的音響和好的環境,能讓大家一起就餐。

      2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,并通過員工展示體現)。

      3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

      4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

      5、公司優秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側。

      6、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

      (會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發員工的動力,當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片,內心深處一定會發出一股強烈的神圣感,內心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡)

      三、擬邀嘉賓

      1、員工:要求全員必須參加,不可請假。

      2、公司各部門領導。

      3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。

      4、優秀員工及主管父母:提倡孝文化。

      5、重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

      四、崗位安排

      1、成立專門會務組:

      年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每上領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

      1)會務總監:

      2)場外:簽到組二人(同時負責茶歇)

      3)場內:

      4)主持人:

      5)男女DJ:

      6)負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的:

      7)燈光攝影:

      8)物資:

      9)白板組:

      10)迎賓組:

      11)禮炮手:

      2、圍繞流程進行采購。

      所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環,獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊!

      五、具體流程

      1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。

      2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)。

      4、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓。

      5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞。(由所有的領導上前領舞!)

      6、放視頻。(全年回顧)

      7、頒發獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)。

      A、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)。

      B、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)。

      C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)。

      D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)。

      E、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)。

      F、天使獎(此獎的.人選應該是對公司員工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)。

      G、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)。

      H、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)。

      I、晉升任命書。

      J、給客戶頒獎。

      8、下半場入場兩場熱場舞。

      9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們決心,展示我們的優勢,勢氣,狀態,禮儀。

      10、讓各部門定明年業績目標。

      11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。

      12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業里的精英學習,更利于員工的進步和對此行業的理解。

      13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)。

      14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)。

      15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就可以了!)

      16、主持人宣布大會正式結束;

      17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)。

      六、重點備注

      1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么!

      2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

      3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

      4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

      5、會務必須嚴謹每個一個環節,物資,人員的調配;

      6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

      7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

      8、感恩文化:

      ①感謝父母養育之恩。

      ②感謝客戶幫助自己實現夢想。

      ③感謝公司給我平臺。

    企業年會優秀策劃方案3

      時間:20xx年1月1日 地點:XX度假村 參加人數:全體人員 參加部門:公司內所有部門 所需時間總計:2小時

      一、 活動目的

      1、 增強員工的凝聚力,提升公司的競爭力

      2、 對20xx年工作進行總結,對獲得的業績進行分析

      3、 制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標

      4、 表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作中。

      5、 加強三店員工的溝通與交流

      二、 年會主題

      用心前行 ● 輝煌20xx

      三、 年會安排

      1、 年會形式

      領導致辭、表彰優秀員工、表演節目穿插游戲抽獎活動同時聚餐

      2、 年會人員安排及職責

      1) 會場總負責:XXX

      主要工作:總體協調,人員調配

      2) 策劃、現場協調:XXX

      主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集;

      3) 人員分工、布場及撤場安排:XXX

      主要工作:人員的調配,布場、撤場時的相關事宜安排;

      4) 活動主持:XXX

      主要工作:根據活動流程進行活動主持。

      5) 員工簽到、物品準備:XXX

      主要工作:負責員工簽到、領取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽證書、抽獎箱等相關物品的準備和傳遞

      6) 音樂燈光:XXX

      主要工作:負責年會背景音樂、節目音樂的播放與切換

      7) 現場照相、錄像:XXX

      主要工作:現場活動的拍照與錄制

      四、 會場布置

      1、 會場內(現場不讓進行布置)

      A. 用投影儀投影出背景

      主要內容:本公司的LOGO及年會主題 B. 用彩帶、氣球與鮮花等點綴會場 C.將桌椅排放成U字型

      2、 會場外 A. 指示牌

      制作一個禮儀小姐的指示牌,設置簽到處。

      五、 年會流程

      1、 主持人開場白,邀請領導致辭; 2、 表彰優秀員工;

      如:獎項及獲獎名單、優秀團隊獎等

      3、 員工文藝匯演、游戲(穿插進行);

      A. 演出名單

      1) XX部門

      1、節目形式:詩歌朗誦

      2、 節目時間:2分鐘

      3、參與人員:全體售前員工(銷售、市場、財務)

      2) XX部門

      1、 節目形式:XX 2、 節目時間:XX 3、 參與人員:XX

      3) XX部門

      1、 節目形式:大合唱 2、 節目時間:XX 3、

      參與人員:XX 4) XX部門

      1、 節目形式:XX 2、 節目時間:XX 3、

      參與人員:XX

      B. 游戲內容(獲勝者有小禮品)

      活動后游戲獎、參與獎 1、松鼠大樹

      目的:促進團隊合作能力,活躍現場氣氛,增進協調性和。

      要求:(1) 事先分組,三人一組。二人扮大樹,面向對方,伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮松鼠,并站在圓圈中間;沒成對的學員擔任自由人。

      (2) 自由人可以對大家進行發號施令,自由人的口令有三個: 第一個口令:自由人喊“松鼠”,大樹不動,扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹,重新選擇其他的大樹;自由人就扮演松鼠并插到大樹當中,落單的人就變成了新的自由人。 第二個口令:自由人喊“大樹”,松鼠不動,扮演“大樹”的人就必須離開原先的'同伴重新組合成大樹,并圈住松鼠,自由人同時快速扮演大樹,落單的人就變成了新的自由人。 第三個口令:自由人喊“地震”,扮演大樹和松鼠的人全部打散并重新組合,扮演大樹的人可以做松鼠,松鼠也可以做大樹,自由人亦快速插入隊伍當中,落單的人就變成了新的自由人。

      (3) 聽到自由人的口令之后,大家快速行動,不要成為自由人,因為自由人是一種落后者的角色。

      (4) 2個自由人的時候,相互商量共同喊出口令。

      2、踩氣球

      目的:活躍氣氛,增進協調性和協作能力。

      要求:人數為十名,男女各半,一男一女組成一組,共五組。

      步驟:當場選出十名員工,男女各半,一男一女搭配,左右腳捆綁三至四個氣球,在活動開始后,互相踩對方的氣球,并保持自已的氣球不破,或破得最少,則勝出。

      3、007游戲

      目的:這個游戲也是考驗反應能力。笑聲比較多。 要求:(1) 大家站成一圈,5-10人為佳。 (2) A任意指一個人(B)說“0”,B接著任意指一個人(C)說“0”,C接著任意指一個人(D)說“7”。D則需要表現出被槍打中的神態,最少要大叫“啊”,D旁邊的兩個人需要舉起手來,表示驚嚇投降。

      (3) D不能舉手,需要發聲,而旁邊2人只能舉手,不能發聲,否則都是錯。 (4) 一次錯誤產生后,由錯誤人重新開始。可多次重復。 (5) 一般錯誤的最多的那個人有“獎”或罰了。

      4、 中間穿插一、二、三、幸運運獎的幸運抽獎;

      一等獎:2名、二等獎:4名、三等獎:6名、幸運獎:10名

      5、 公司員工大合影

      6、 會餐;

      會餐環節,老板和總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞;

      六、 活動結束

    企業年會優秀策劃方案4

      一、年會主題

      增加公司于員工之間的凝聚力。

      二、年會目的

      1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;

      2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

      3、通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發展的期望;

      三、年會時間安排

      (1)年會策劃及準備期(x月x日至x月x日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

      (2)年會協調及進展期x月x日至x月x日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

      (3)年會倒計時期(x月x日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

      (4)年會正式演出時間:x月x日

      四、年會節目報名方式

      1、及時通報名、電話報名、現場報名

      2、聯系人:

      3、聯系方式:

      五、參會人員

      xxx。

      六、年會節目要求

      1、歌曲類:

      (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

      (2)青春、陽光、健康、向上;

      (3)與以上主題相關的原創歌曲。

      2、舞蹈類:

      (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

      (2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

      (3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

      (4)相關歌曲的'伴舞。

      3、曲藝類:

      (1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

      (2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

      (3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

      4、每個部門所報節目不限;

      5、提倡跨部門組合報名;

      七、年會進行流程

      1、參會人員入場。

      2、主持人宣布年會開始。

      3、總經理董事長講話。

      對年終做總結。

      表彰員工。

      4、表彰

      各部門負責人做年度工作總結與計劃。

      對優秀員工予以表彰。

      為優秀員工發獎。

      優秀員工發言。

      5、聯歡會節目表演。

      6、互動小游戲。

      7、閉幕詞。

      各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。

      下面我宣布:xx公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!

      注意事項:

      1、明確年會的主題和目的;

      2、初步確定年會性質;

      3、提交預算;

      4、年會策劃內容,分工執行;

      5、年會時間按排;

      6、年會地點選擇;

      7、年會亮點。

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