大學生活動方案社團

    時間:2020-10-29 10:33:09 方案 我要投稿

    大學生活動方案社團

      大學生活動生活豐富,經(jīng)常會有社團活動,那么,下面是小編給大家整理收集的大學生活動方案社團,供大家閱讀參考。

    大學生活動方案社團

      大學生活動方案社團1

      一、活動背景:為了提高校園文化氛圍,豐富大家的課外娛樂生活,提升學生的生活品質(zhì),增強我們的綜合素質(zhì),激發(fā)大家積極向上的生命熱情,為同學們創(chuàng)造更好地交流、學習和娛樂的平臺和自我展示的平臺。增強院系之間的聯(lián)系與交流。通過一場完美的舞會讓你重新體驗生活的激情與豐富,讓你重新定義你的大學生活,它不應(yīng)該是平淡無奇的,而是豐富多彩的,讓你走進充滿陽光的大學世界。

      二、活動名稱:“舞動心旋”假面舞會

      三、活動時間:11月28日18:30--21:00

      四、活動地點:大學生活動中心

      五、活動對象:面向全院

      六、活動的前期宣傳:面向全院學生。宣傳單貼在每幢宿舍樓下(35張),并向各寢室分發(fā)宣傳單 宣傳橫幅、廣播臺宣傳,高校網(wǎng)宣傳等(a.海報宣傳-------海報、噴繪、橫幅、宣傳單 b.聯(lián)系校電視臺、校廣播臺、三江潮一同宣傳)。由三人負責各海報及聯(lián)系電臺等工作。

      七、活動流程:

      由嘉賓表演拉開舞會的序幕,主持人后出場{要有激情,主持人不能把很高的氣氛壓低}

      恰恰舞:由主持人宣布舞會開始后,先由社團的干事以及會員齊跳恰恰舞來帶動現(xiàn)場氣氛。現(xiàn)場觀眾陸續(xù)上場。

      兔子舞:邀請各社團的負責人來領(lǐng)舞。現(xiàn)場觀眾陸續(xù)上場。

      游戲<<誰是我的夢中舞伴?> >

      游戲內(nèi)容:需要男生一人(可根據(jù)現(xiàn)場人數(shù)適當增加)和全部女生配合。

      首先請出這位男生上臺(遮住眼睛或背對女生們),女生們請全部起立,主持人向男生士發(fā)問,(例:請問您夢中舞伴的身高是在1米7以上呢還是1米6以上呢?例外還可根據(jù)現(xiàn)場女生們的衣著打扮或相貌來進行發(fā)問。)臺下站立的女生們?nèi)绮环夏猩囊笳堊拢鞒秩死^續(xù)發(fā)問,一直問到現(xiàn)場只剩下一位女生為止~!這位女生便是臺上男生的夢中舞伴了~!

      游戲便結(jié)束~!要求兩人共跳一舞···

      華爾茲

      自由舞動:各種音樂穿插,時而輕柔,時而勁爆,讓現(xiàn)場觀眾根據(jù)音樂的節(jié)奏來跳。

      6、游戲《尋找partner》。沒有舞伴的參加者必須手上有一張我們特制的'卡片。游戲規(guī)則如下:參加者根據(jù)卡片的提示找到他(她)的partner。最先找到的三對為本次舞會的幸運之星。我們將每人發(fā)一個紀念品,并要求三隊共舞。

      7、主持人總結(jié)結(jié)尾。舞會結(jié)束

      8、觀眾離場,工作人員清理場地 一、活動背景:為了提高校園文化氛圍,豐富大家的課外娛樂生活,提升學生的生活品質(zhì),增強我們的綜合素質(zhì),激發(fā)大家積極向上的生命熱情,為同學們創(chuàng)造更好地交流、學習和娛樂的平臺和自我展示的平臺。增強院系之間的聯(lián)系與交流。通過一場完美的舞會讓你重新體驗生活的激情與豐富,讓你重新定義你的大學生活,它不應(yīng)該是平淡無奇的,而是豐富多彩的,讓你走進充滿陽光的大學世界。

      大學生活動方案社團2

      一、活動背景及目的

      隨著金融危機的不斷蔓延,我國就業(yè)創(chuàng)業(yè)的形勢日趨緊張。青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題,在正召開的“兩會”上成了討論最激烈的問題之一。大學生作為青年團隊中的生力軍,在此背景下,其就業(yè)創(chuàng)業(yè)的思想動態(tài)引人關(guān)注。

      我院自建校以來,一直注重人才培養(yǎng)質(zhì)量,并在培養(yǎng)復(fù)合型人才方面,獨具一格。在此國際國內(nèi)大背景下,我院不同年級學生關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)又有哪些獨特的認識與想法?通過此次問卷調(diào)查,我社將對其進行認真的分析與研究。

      二、活動時間及地點

      xxx年x月中旬至x月初,在合肥學院內(nèi)展開。

      三、承辦單位

      xx學院共青團理論研究會

      四、調(diào)查對象

      xx學院在讀的所有學生

      五、調(diào)查方式

      原則上,采用抽樣問卷調(diào)查方式,必要時,采用訪問調(diào)查方式。

      六、活動資金

      1) 調(diào)查問卷打印費約50.00元;

      2) 相關(guān)資料收集與整理費約10.00元;

      3) 展板、海報等宣傳材料制作費用約 10.00元;

      4) 問卷后期整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、材料歸檔及調(diào)查報告等材料的打印,費用合約為10.00元。

      七、具體安排

      1) 前期準備階段[x月9日~x月15日]

      a、x月9日~x月14日 監(jiān)管部監(jiān)管制作500份調(diào)查問卷,并上交至會長審閱。

      b、x月9日~x月12日 組織部負責動員會員踴躍參加,外聯(lián)部協(xié)助動員,并于12日將具體開展調(diào)查的會員名單上交,由會長及副會長審批。人員最終確定后,由組織部對其進行基礎(chǔ)禮貌培訓(xùn)(培訓(xùn)日期暫定16號)。

      c、x月11日~x月13日 通過展板、海報等形式進行前期宣傳。在此之前,由宣傳部準備宣傳材料;宣傳過后,保存好宣傳材料,以備上交社聯(lián)。

      2) 問卷調(diào)查階段[x月16日~x月20日]

      a、成立臨時問卷調(diào)查小組:

      大一組組長:尹xx(外聯(lián)部部長)

      大二組組長:陳xx(副會長)

      大三組組長:李xx(副會長)

      大四組組長:郭xx(會長)

      b、工作人員分組后,在各組長的組織帶領(lǐng)下,有針對性的采用靈活的方式和途徑,對校內(nèi)同學進行隨機調(diào)查。(如:走訪宿舍與教室,在校門口設(shè)訪問點等)

      c、與各系學生會進行溝通,并利用部分會員學生會干部的身份,爭取得到他們的支持與協(xié)作。(具體細節(jié)商議中)

      3) 統(tǒng)計分析階段[x月21日~x月27日]

      a、x月21日~x月22日 由監(jiān)管部負責收集、整理問卷,并進行初步的數(shù)據(jù)比例統(tǒng)計。

      b、x月23日~x月25日 由社團理論學習小組初步解析統(tǒng)計情況,展開討論并組織擬寫調(diào)查報告。期間,何婷婷老師會對理論學習小組代表進行培訓(xùn)。

      c、x月26日~x月27日 請何婷婷老師、就業(yè)指導(dǎo)辦公室老師做指導(dǎo),結(jié)合老師建議給出最終的調(diào)查報告。

      4) 后期宣傳階段[x月28日~x月3日]

      a、x月30日~x月1日 通過展板、海報等形式進行活動及成果宣傳。在此之前,由宣傳部準備宣傳材料;宣傳過后,保存好宣傳材料,以備上交社聯(lián)。

      b、爭取將調(diào)查報告刊登在校刊上,同時利用校園廣播擴大影響。

      c、爭取在院團委網(wǎng)站和學院網(wǎng)站上宣傳本次活動及成果。

      d、鼓勵參與此次活動的會員,將心得體會投稿至各系系刊或校刊的編輯部。

      5) 總結(jié)經(jīng)驗階段 [x月4日~x月6日]

      a、總結(jié)活動中好的經(jīng)驗和方法, 分析找出不足之處,并探討解決辦法。

      b、將優(yōu)秀報告、隊員心得、活動記錄及各種材料整理存檔。

      c、x月6日,召開會員大會,匯報近期工作。

      注: 各項工作負責人,在當日工作結(jié)束后,要及時向直接負責人匯報工作進展,以便得到及時的工作指示。

      此次活動中的所有經(jīng)費流動與管理由財務(wù)部負責。

      八、注意事項

      1) 在受訪人員填寫問卷的過程中,原則上要求工作人員必須在場。

      2) 在問卷過程中,對方不理解或?qū)πg(shù)語、概念不清楚之處,必須詳細解釋,同時務(wù)必做到深入淺出和和解釋的通俗易懂。(如:通過舉例來做到將抽象概念具體化)

      3) 在調(diào)查過程中,問卷調(diào)查方式與訪問調(diào)查方式的選擇可由工作人員靈活決定,視被調(diào)查人的實際狀況來決定最適合的調(diào)查方式。(如:有的同學手中有物品,建議采用訪問調(diào)查方式)

      4) 未在策劃注意事項內(nèi)的情況,工作人員及其負責人應(yīng)靈活處理,以有利于調(diào)查為原則。

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