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2024助產專業(yè)調查報告
當某一情況或事件需要弄明白時，我們有必要弄明白問題情況，調查工作結束后，通常還需要寫調查報告。調查報告怎么寫才能避免假大空呢？下面是小編為大家整理的2024助產專業(yè)調查報告，希望能夠幫助到大家。
助產專業(yè)調查報告1
助產專業(yè)作為婦幼保健的重要環(huán)節(jié)，它的發(fā)展好壞關系重大。國際助產聯(lián)盟主席FrancesDay-Stirk介紹說，瑞典學者曾進行大規(guī)模人群調查，發(fā)現(xiàn)隨著受正規(guī)教育的助產士介入日益增加，孕產婦的死亡率呈線性下降趨勢。這一發(fā)現(xiàn)直接引導了瑞典以及多個國家大力發(fā)展本國的助產事業(yè)。2014年世界助產狀況報告指出，受過良好培訓的助產士，能夠幫助避免大約2/3的孕產婦和新生兒死亡，她們能夠提供全面的性、生殖健康信息和服務。
如今，孕產婦死亡率已被看作是一個國家經濟文化發(fā)展水平的重要指標之一。對各國來說，為孕產婦和新生兒提供高質量照護，發(fā)展助產專業(yè)都是關鍵方法。
在論壇上，北京大學護理學院陸虹教授介紹了助產專業(yè)在我國發(fā)展的歷史背景。早在1908年，中國就出現(xiàn)了助產士，而且對于助產士的立法經歷了從《助產士條例》升級到《助產士法》的過程。當時助產教育是獨立的教育模式，并且多以高等教育為主，助產專業(yè)規(guī)范、完整且清晰。然而，在1979年~2008年，多種因素導致我國助產士角色定位不清。助產士既可晉升醫(yī)師，也能晉升護師，這使得助產士的職責變得很尷尬，晉升醫(yī)師和護師都受到很大阻礙。個人發(fā)展前景不明確，直接限制了助產專業(yè)的整體發(fā)展，呈現(xiàn)出專業(yè)萎縮和退化的趨勢。
助產士隊伍萎縮技術退化
世界衛(wèi)生組織在2007年~2008年，對亞洲、非洲和南美洲24個國家開展的研究顯示，中國總剖宮產率為46.5%，居24個國家之首。中國婦幼保健協(xié)會原副會長龐汝彥教授說，這個“世界第一”引起了我國婦產專業(yè)多位學者的反思，我國出現(xiàn)過分醫(yī)療干預正常妊娠和分娩，其原因是復雜的，其中助產士隊伍的萎縮和助產技術的退化，是影響自然分娩的重要因素。如今，隨著“二孩”政策的推出，剖宮產帶來的潛在風險更加嚴峻。因此，中國急需推動助產專業(yè)的發(fā)展。
國家衛(wèi)生計生委貫徹《2011~2020年中國婦女兒童發(fā)展綱要實施方案》中特別指出要加強助產士隊伍建設，而規(guī)范助產教育，提升助產士能力建設，都需要明確的'助產士核心勝任力指標來支撐。
那么，助產士應該具有怎樣的勝任力，完成哪些職責呢?對于助產士的職能，國際助產士聯(lián)盟規(guī)定：在以婦女為中心的服務中，與婦女結成伙伴并對其負責，提供孕期、產期、產后期護理支持和建議，把分娩服務作為獨立職責，助產服務包括預防性評估，促進正常分娩，監(jiān)測母嬰并發(fā)癥，醫(yī)療支持和開展急救評估等。健康咨詢教育也是重要工作，包括對婦女，家庭社區(qū)的產前產后教育及心理支持、生育衛(wèi)生教育等。從此定義中可見，助產士不僅能提供正常分娩技術，還提供全方位心理、情感、信息等支持，從而促進自然分娩。
陸虹等對我國助產專業(yè)的調查顯示，我國助產士不僅數(shù)量匱乏，而且核心勝任力普遍較差。目前各醫(yī)院對助產士的培訓，在職培訓自成體系，培訓內容較為單一，大多側重于分娩階段的專科知識和技能，而對于助產相關法律法規(guī)，助產服務理念，以及助產士外延角色所涉及的綜合知識和技能涉及較少。
龐汝彥認為，助產工作相對于普通護理工作，具有更強的專業(yè)性和技術性，助產士需要不斷在臨床積累經驗，才能促進理論知識的深化和實踐技能的提高，使核心勝任力逐漸得以發(fā)展和完善。因此應根據(jù)這一特點，為不同年資的助產士制定出針對性的培訓計劃，更好地促進助產士的勝任力培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展。
合力發(fā)展助產專業(yè)仍困難重重
早在十幾年前，我國已有不少專家意識到助產專業(yè)萎縮的危害，因而在國家衛(wèi)生計生委、中國婦幼保健協(xié)會、聯(lián)合國人口基金、教育部等多個單位的聯(lián)合推動下，終于在去年將助產專業(yè)納入到八所重點醫(yī)學院校的本科教育中。在此之后協(xié)會受國家衛(wèi)計委委托，組織專家制定了助產士規(guī)范化培訓基地評審標準，開展基地認定和全國助產適宜技術省級師資培訓班。通過規(guī)范化培訓教材的開發(fā)、師資培訓、基地建設、招生及培訓后的考試試點，初步形成了一套科學的規(guī)范化培訓模式，為建立多層次的助產士人才隊伍、推動助產行業(yè)的規(guī)范化發(fā)展奠定了基礎。
要想推動助產專業(yè)的發(fā)展，龐汝彥教授認為今后還有很多需要進一步解決的問題。我國尚缺乏助產士的注冊認證與管理體系、行業(yè)法規(guī)、規(guī)范化教育。目前，國家衛(wèi)生計生委正在探索建立獨立的助產士職稱系列，暢通助產士職稱晉升渠道，完善助產士培養(yǎng)制度。針對助產士職業(yè)特點設計高職高專院校和繼續(xù)教育課程，擴大招生規(guī)模，嘗試在醫(yī)學本科教育中設立助產專業(yè)等。
一、設計（報告）研究意義
該病例是本人在實習期間感受最深刻的一個患者。該病癥病情復雜，病情較重，而且較為難護理容易復發(fā)，患者出現(xiàn)發(fā)燒、劇烈咳嗽、呼吸困難，是一系列病理生理改變和相應臨床表現(xiàn)的綜合征。該患者臨床治療多以退燒，止咳，抗感染補液，減少痰液分泌，對癥治療為主，同時配合氧療、改善呼吸功能、心理護理等實施有效的綜合護理措施，高質量有效的護理對改善患者病情，有效搶救生命使患者轉危為安至關重要，本課題（報告）研究對減輕患者痛苦、提高患者治療依從性和治療效果、減少并發(fā)癥具有重要意義。
二、設計（報告）主要研究的內容、預期目標
（一）主要內容
1.小兒肺炎患者的臨床護理干預方法與效果觀察。
2.針對患者劇烈咳嗽咳痰、呼吸困難、發(fā)燒等綜合護理措施對提高肺炎患者生活質量的影響。
（二）預期目標
針對患者具體病情給予吸痰吸氧、止咳、病情觀察、生活護理及心理護理等綜合性護理干預，促進患者舒適、減輕患者痛苦、提高治療效果、減少并發(fā)癥，進一步提高患者生活質量。
三、設計（報告）的研究重點及難點
（一）研究重點
肺炎患者臨床護理干預方法與效果觀察
（二）研究難點
針對肺炎患者吸痰的操作方法與效果觀察
四、設計（報告）研究步驟（進度安排）
起止時間階段內容
①2014年7月～8月選題與科研設計（含報告開題）
②2014年9月～12月查閱與收集整理資料
③2015年1月～2月報告寫作、完成初稿
④2015年3月～5月反復修改后定稿、準備答辯
五、指導教師意見（是否同意開題）
助產專業(yè)調查報告2
國際助產士聯(lián)盟將助產士定義為：一名可信賴的專業(yè)人士，通過與孕婦建立伙伴關系，提供婦女整個孕期、產時和產后必要的支持、護理和咨詢，在其職責范圍內進行助產接生、提供新生兒照護，為孕產婦提供全程連續(xù)性服務。此外，國際助產專業(yè)的服務理念在于崇尚自然分娩，倡導“助產士主導模式”，強調妊娠是一個正常的生理過程，助產士（產科護士）是低危孕產婦的專業(yè)護理者。一、助產士職業(yè)崗位分析
“世界需要助產士現(xiàn)在比任何時候更迫切”，這是國際助產聯(lián)盟20XX年國際助產士節(jié)的主題。助產人員是從事臨床助產和母嬰保健工作的高級技術應用型專門人才。主要負責正常產婦接產，協(xié)助產科醫(yī)師處理難產并負責計劃生育、圍產期保健和婦嬰衛(wèi)生的宣教及技術指導。近年來開展的導樂陪產和助產一對一全程陪產中，助產的人性化服務取得了非常好的效果。隨著人們經濟生活水平的不斷提高，對圍產期的保健、護理和診療等醫(yī)療服務日益重視，發(fā)展“助產”專業(yè)勢在必行，同時也符合我國衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展方向。
（一）崗位現(xiàn)狀
幾乎90％的醫(yī)界人士認為，產婦并不是病人，到醫(yī)院來應該享受更加人性化的服務。而對于中國的助產士們來說，尊敬和信任的眼神是隨著年齡的增長逐漸增多的。與他們每日的工作強度比，他們的收入?yún)s并不高。經過我們的調查發(fā)現(xiàn)，助產士剛工作的，月收入僅1000元左右。有經驗的月薪兩三千元左右。單縣中心醫(yī)院護理部李主任表示，助產士的薪酬每個醫(yī)院有所不同。中心醫(yī)院的病源比較多，知名度比較好，薪酬就比較穩(wěn)定。各科室每年年初與醫(yī)院簽訂承包協(xié)議，每個月病人的多少、床位使用率、床位周轉率、科室增收節(jié)支情況與當月收入息息相關。據(jù)單縣中心醫(yī)院護理部李主任介紹，婦產科的分娩量一個月近700人（包括剖腹產），一年下來要有8000多個寶寶在他們那里降生。因此助產工作勞動強度很大。而我們的助產士須有上崗資格。由所在醫(yī)療機構負責申請助產技術，各區(qū)縣衛(wèi)生局根據(jù)申請進行考核，合格后才能上崗。
（二）職業(yè)分析
經過我們的調查也發(fā)現(xiàn)，年長的助產士是非常受歡迎。單縣中心醫(yī)院的助產士平均年齡結構偏中年，在45歲左右，從業(yè)十幾年的比較多。有熟人的的都指定要一些經驗豐富的老助產士。而對與助產士的總體要求則是“不僅要有全面的理論知識，還要有豐富的經驗，產婦在分娩過程中如果發(fā)生突發(fā)情況可以及時進行應急處理。”專家們認為：剖腹產的好處避免了自然分娩過程的疼痛，但相對于它給母嬰的并發(fā)癥和后遺癥便顯得不可取，剖腹產只能限于產婦和嬰兒的病理因素的補救手術。首先，手術增加產婦大出血和感染的可能性，產后出現(xiàn)各種并發(fā)癥的可能性是自然分娩的10～40倍，疼痛和恢復時間也較長。剖腹產創(chuàng)傷面大，產婦易患羊水栓塞，羊水進入血液導致產婦生命威脅，它是近年產婦一大死因，也給日后再孕帶來了難度，即便3年后再次懷孕，子宮也容易破裂。
（三）就業(yè)前景
根據(jù)現(xiàn)行高職高專專業(yè)目錄分類，助產專業(yè)屬于護理類。助產專業(yè)畢業(yè)生不僅要具有婦產科護理的特色專長，還要具備普通護士的基本條件。我國助產專業(yè)學生畢業(yè)前還可以參加國家護士執(zhí)業(yè)資格考試，畢業(yè)時可獲得畢業(yè)證、護士執(zhí)業(yè)證和婦幼保健員或母嬰保健技術考核合格證書等資格證書。此外，調研發(fā)現(xiàn)，大部分人認為助產士與普通護士工作性質有明顯區(qū)別，特別是知識結構、服務態(tài)度、英語水平等。助產專業(yè)畢業(yè)生除掌握一般的護理知識外，還具有了婦產科、新生兒科的`專業(yè)特長，不僅能勝任綜合性醫(yī)院普通內、外科護理的工作，更能勝任婦、產、兒科的護理工作，因此，比護理專業(yè)具有更廣的就業(yè)適應面。
（四）職業(yè)崗位
包括婦產科專業(yè)醫(yī)院、綜合性醫(yī)院婦產科、婦幼保健院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、月子護理中心、計劃生育機構等。所以現(xiàn)在隨著人們生活水平的不斷提高助產服務要求也在不斷提高，工作人員需求量非常大，因此助產專業(yè)就業(yè)前景非常廣闊。這個專業(yè)是個永遠關不了門的工作；所謂：有往生就有出生，這是人類的規(guī)律。助產士是婦幼醫(yī)院的主要工作之一，從懷孕到分娩、再到幼兒養(yǎng)護都需要助產士的細心工作。因此就業(yè)是不成問題的。關鍵要學好基礎知識，再認真實踐過，才能有好的醫(yī)院接受你。
（五）職業(yè)能力
掌握全面的基礎護理、臨床護理的基本理論知識及熟練的助產操作技能；具有良好的職業(yè)道德、現(xiàn)代護理理念；較強的人際溝通能力和適應職業(yè)壓力的優(yōu)良心理品質畢業(yè)后能在各種醫(yī)療機構、婦幼保健院、社區(qū)從事臨床助產及母嬰保健工作的高技能型、應用型助產專業(yè)人才。
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