不能勝任崗位的離職報告

    時間:2022-01-06 13:20:28 報告 我要投稿

    不能勝任崗位的離職報告

      隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告包含標題、正文、結尾等。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編整理的不能勝任崗位的離職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    不能勝任崗位的離職報告

    尊敬的XXX:

      來公司近8月了,在這不長的日子里,感慨這段工作生活,懷念一路走來相伴的同事,這8個月來,我為公司做了什么?能為公司做什么?我一直在問自己,這是我想要的生活么?是適合我發展的平臺么?在這近8個月的日子里,做過兩個職位,手中的事物漸漸從陌生變為熟悉,辦事也由茫然失措到得心應手,雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及,但也總算慢慢適應了下來。

      我承認我是一個很怕安逸的人,但對于公司對我的`再次崗位調整,我覺得我真的是適應能力有限,這是我提出離職的原因。

      對于上面的言詞是我的心里話,有什么表達不恰當的請多包涵,對于我的工作總結如下:

      1、編制包裝任務書,能做到及時準確

      2、參加發貨進程會議,能做到及時傳達會議內容

      3、做到及時與業主和設計院溝通,kks編碼及標識要求的問題,做到及時溝通

      4、標牌加工及部分標牌設計,符合合同及任務書的要求,及時設計與采購,保證做好準備工作

      5、儀表

      6、備件任務書,及時準確

      7、故障件處理單

      8、技術問題反饋及處理單

      9、對于實際采購與協議不符合的問題,及時找相關負責人找出解決方法

      從7月至今,一共做了73個新的任務書,完善改版的任務書有80多個,備件任務書41個,處理過的故障件處理單100多個,生產類采購申請單30多個,技術資料更改單70多個,技術問題反饋及處理單170多個,現金借款申請單1個,銀行借款申請單4個,財務票據遞交記錄單1個,采購類發票核銷單4個,其他費用核銷單1個,戶用資料審批單37,產品發貨控制單100多個,生產任務單58個等等

      8個月的時間,我就要離開XX了,我要向在這8個月的日子里,給予我幫助的領導和同事們說聲謝謝,謝謝你們!

      離職原因:

      對公司安排的生產部“儀表調度”一職,不能勝任!

      XXX

      XXXX.XX.XX

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