產(chǎn)假后辭職報告

    時間:2024-11-17 08:41:28 報告 我要投稿

    產(chǎn)假后辭職報告

      在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,大家逐漸認識到報告的重要性,報告具有語言陳述性的特點。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的產(chǎn)假后辭職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    產(chǎn)假后辭職報告

    產(chǎn)假后辭職報告1

      本人于xx年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。

      xx年年9月15日至xx年年12月15日共三個月產(chǎn)假,在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資。

      xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每個月扣200元工資,8個月總扣款1600元。口頭解釋原因為:本人休過產(chǎn)假。

      xx年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領(lǐng)團隊,經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領(lǐng)導商討,結(jié)果公司上級領(lǐng)導一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產(chǎn)假后不再有提升的機會。口頭解釋原因為:本人休過產(chǎn)假。

      本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準!!

    產(chǎn)假后辭職報告2

    尊敬的公司領(lǐng)導:

      您好!

      首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。

      現(xiàn)由于生完寶寶家里無人帶小孩,所以決定在x年x月x日辭職,特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的'人選接任我的工作!

    此致

    敬禮

      名字:

      時間:

    產(chǎn)假后辭職報告3

    尊敬的經(jīng)理:

      您好!我是辦公室林英,辭職報告已遞交人力資源部。

      本人于XX年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。

      XX年年9月15日至XX年年12月15日共三個月產(chǎn)假,在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資.XX年年12月15日回公司上班至XX年月7月每個月扣200元工資,8個月總扣款1600元。口頭解釋原因為:本人休過產(chǎn)假。可是產(chǎn)假是勞動法規(guī)定的,公司怎么可以扣我錢呢。

      XX年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領(lǐng)團隊,經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領(lǐng)導商討,結(jié)果公司上級領(lǐng)導一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產(chǎn)假后不再有提升的機會。口頭解釋原因為:本人休過產(chǎn)假。我覺得這個非常的.不合理,產(chǎn)假本是法律規(guī)定的,現(xiàn)在怎么卻成了我不能提拔的原因呢。

      本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準!!

    辭職申請人:

    年月日

    產(chǎn)假后辭職報告4

      本人于xx年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。

      xx年年9月15日至xx年年12月15日共三個月產(chǎn)假,在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資。

      xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每個月扣200元工資,8個月總扣款1600元。口頭解釋原因為:本人休過產(chǎn)假。

      xx年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領(lǐng)團隊,經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領(lǐng)導商討,結(jié)果公司上級領(lǐng)導一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產(chǎn)假后不再有提升的機會。口頭解釋原因為:本人休過產(chǎn)假。

      本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準!!

    產(chǎn)假后辭職報告5

      本人于xx年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。

      xx年年9月15日至xx年年12月15日共三個月產(chǎn)假,在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資。

      xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每個月扣200元工資,8個月總扣款1600元。口頭解釋原因為:本人休過產(chǎn)假。

      xx年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領(lǐng)團隊,經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領(lǐng)導商討,結(jié)果公司上級領(lǐng)導一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產(chǎn)假后不再有提升的機會。口頭解釋原因為:本人休過產(chǎn)假。

      本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準!

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