加班申請(qǐng)報(bào)告

    時(shí)間:2024-09-09 13:20:47 報(bào)告 我要投稿

    加班申請(qǐng)報(bào)告范文(精選11篇)

      隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告十分的重要,報(bào)告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。為了讓您不再為寫報(bào)告頭疼,下面是小編為大家整理的加班申請(qǐng)報(bào)告范文,希望對(duì)大家有所幫助。

    加班申請(qǐng)報(bào)告范文(精選11篇)

      加班申請(qǐng)報(bào)告 篇1

    公司各位領(lǐng)導(dǎo):

      本人自xxx年5月進(jìn)公司以來,原定上班時(shí)間為8小時(shí)/天,但在實(shí)際工作中,上班時(shí)間為12小時(shí)/天。因此,特向公司申請(qǐng)20xx年5月至20xx年12月的加班補(bǔ)助。望各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      申請(qǐng)人:xxx

      20xx年x月x日

      加班申請(qǐng)報(bào)告 篇2

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      xxxx年3月1日至4月17日,因××××、××××××,長期加班,節(jié)假日沒有休息,晚上天天加班,有時(shí)甚至加班通宵,每天平均工作時(shí)間超出12小時(shí),特申請(qǐng)將予以加班費(fèi)補(bǔ)貼×××××元。

      附注:相關(guān)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

      《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:

      (一)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(150%*日工資報(bào)酬)

      (二)休息日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的`百分之二百的工資報(bào)酬;(200%×日工資報(bào)酬);

      (三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。(300%*日工資報(bào)酬)

      加班計(jì)算:平均日工資4170元/31天=135元(沒有扣除法定休息日,如要扣除為月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天)

      平均小時(shí)工資135元/8小時(shí)=17元

      節(jié)假日:7天×135元×150%=1418元

      清明:2天×135元×300%=810元

      平常加班以12小時(shí)計(jì)算:(12小時(shí)-8小時(shí)) ×48天×17元×150%=4896元

      以上合計(jì)加班費(fèi)7124元,因本人在企業(yè)時(shí)間比較久,對(duì)企業(yè)已存在一定的感情,鑒于公司目前的經(jīng)營情況,特此提出予以加班費(fèi)補(bǔ)貼20xx元。

      特此申請(qǐng),請(qǐng)予批準(zhǔn)

      ××××××有限公司

      申請(qǐng)人:×××

      20xx年x月x日

      加班申請(qǐng)報(bào)告 篇3

    尊敬的`公司領(lǐng)導(dǎo):

      因公司前期開荒,各崗位人員配置不足,工作量較大,導(dǎo)致員工身兼數(shù)職的現(xiàn)象,每天工作時(shí)間超出12小時(shí)。現(xiàn)期間不能滿足員工調(diào)休,特申請(qǐng)將占用的休息時(shí)間調(diào)整為加班時(shí)間,予以加班費(fèi)補(bǔ)貼。 建議生效時(shí)間:20xx年x月x日開始實(shí)行。

      附則:

      加班費(fèi)計(jì)算方式如下:

      1、平時(shí)加班從18:00后算起,加班累積時(shí)間8小時(shí)即按一天工資計(jì)算;

      2、周末值班即按正常工作日計(jì)算工資;

      3、日常工作時(shí)間:8:30--12:00,14:00-17:30 。

      4、加班時(shí)間考勤依打卡機(jī)記錄為準(zhǔn)。

      特此申請(qǐng),請(qǐng)予批準(zhǔn)

      xx運(yùn)營管理有限公司

      20xx年x月x日

      加班申請(qǐng)報(bào)告 篇4

    領(lǐng)導(dǎo):

      7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的情況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說不講,始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責(zé),確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實(shí)在無法進(jìn)行大量的.調(diào)休。

      經(jīng)研究,請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。(注:加班統(tǒng)計(jì)表附后)

      妥否,請(qǐng)批示。

      申請(qǐng)人:xxx

      申請(qǐng)日期:xxx年xx月xx日

      加班申請(qǐng)報(bào)告 篇5

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      因公司客服部目前工作量比較大,同一人員負(fù)責(zé)的.工作任務(wù)比較繁雜。除日常工作住宅辦證、銷售下訂簽約,合同備案,資料統(tǒng)計(jì)存檔交接之外。

      由于近段時(shí)間,公司下了緊急任務(wù),將一期商鋪、二期二區(qū)商鋪及所有車位立即簽約辦證過戶給匯商公司,工作量非常之大,任備之重與急,我部即刻調(diào)整工作,急公司之所急,將此工作排在首位,由十月份開始,除白天工作外,晚上基本都加班到九點(diǎn),有時(shí)十點(diǎn),希望能盡自己最大能力以最快的速度去完成任務(wù)。另外由于客服部其中一位同事,因有身孕身休不適,需要休假至生育完成才能恢復(fù)上班,雖然在板房暫借調(diào)一名同事幫忙,但是由于這幾個(gè)月時(shí)間,客服部人員的不穩(wěn)定,在人手短缺的情況下,白天除了需要跑政府部門,于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能趕得上工作進(jìn)度。

      為了鼓勵(lì)客服人員的工作積極性,希望公司能對(duì)客服人員這些日子以來對(duì)工作的高極熱情,以及主動(dòng)加班以達(dá)到完美完成任務(wù)的態(tài)度給予一定的嘉獎(jiǎng)與肯定。特向公司申請(qǐng)能給予一定的加班費(fèi)用補(bǔ)助。 敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批,謝謝!

      申請(qǐng)人:xxx

      xxxx年xx月xx日

      加班申請(qǐng)報(bào)告 篇6

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      20XX年X月X日至X月XX日,因××××、××××××,長期加班,節(jié)假日沒有休息,晚上天天加班,有時(shí)甚至加班通宵,每天平均工作時(shí)間超出12小時(shí),特申請(qǐng)將予以加班費(fèi)補(bǔ)貼×××××元。

      申請(qǐng)人:XXX

      XXXX年XX月XX日

      加班申請(qǐng)報(bào)告 篇7

      申請(qǐng)部門:____________

      申請(qǐng)員工:____________

      加班日期:_____年_____月_____日

      加班時(shí)間:上午____:____至____:____下午____:____至____:____

      晚____:____至____:____

      申請(qǐng)人姓名:

      加班事由:

      部門經(jīng)理簽名:_______________審批人簽名:_________________

      加班申請(qǐng)報(bào)告 篇8

    各位股東:

      春節(jié)期間食堂高飛負(fù)責(zé)公司的安全、值更及保潔工作;會(huì)所鍋爐工兩個(gè)人春節(jié)年三十在崗位,公司是否給與補(bǔ)助;

      春節(jié)期間保安、司機(jī)、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補(bǔ)助(按照國家假日補(bǔ)助計(jì)算方法法定假日300%;公休補(bǔ)助200%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按照值班人員到崗記錄上報(bào)財(cái)務(wù));

      假日不休息的員工除以上加班補(bǔ)助,是否考慮補(bǔ)貼。

      當(dāng)否

      請(qǐng)審批!

      申請(qǐng)人

      20xx年XX月XX日

      加班申請(qǐng)報(bào)告 篇9

    公司領(lǐng)導(dǎo):

      因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨,根據(jù)縣里要求,為加強(qiáng)春節(jié)期間我公司的安全不出現(xiàn)各類事故,為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的.防火、防盜工作萬無一失,期間我部有13人正常上班,為了充分調(diào)動(dòng)值班人員的工作積極性,確保24小時(shí)值班不離人,我部特申請(qǐng)給予春節(jié)加班補(bǔ)助。

      加班補(bǔ)助計(jì)算方式:按每人100元×13人,另外購一條香煙200元。合計(jì):壹仟伍佰元整(1500元);。

      以上妥否,敬請(qǐng)批準(zhǔn),

      謝謝!

      XXX有限公司安保部

      二0一X年二月七日

      加班申請(qǐng)報(bào)告 篇10

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的'安全和衛(wèi)生得到保障,安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班,而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多,并且思考到11-12月份將進(jìn)行收樓工作,故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理,現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定:用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)光工資的百分之三百的工資報(bào)酬。因此,申請(qǐng)對(duì)國慶節(jié)期間加班的安管員、收費(fèi)員及清潔工給予三倍工資報(bào)酬,即上一天班支付三天工資,但務(wù)必貼合以下條件:

      1、安管員、收費(fèi)員:務(wù)必10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實(shí)際上班時(shí)光計(jì)算。

      2、清潔工:務(wù)必10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除貼合以上條件外,每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份進(jìn)行補(bǔ)休。

      妥否,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

      申請(qǐng)人:

      申請(qǐng)日期:

      加班申請(qǐng)報(bào)告 篇11

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的狀況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說不講,始終堅(jiān)守在自我的工作崗位上,履行自我的工作職責(zé),確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實(shí)在無法進(jìn)行超多的'調(diào)休。

      經(jīng)研究,請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。

      妥否,請(qǐng)批示。

      申請(qǐng)人:

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