入職個人簡歷

    時間:2023-03-08 15:43:17 個人簡歷 我要投稿

    入職個人簡歷11篇

      時光在流逝,從不停歇,我們找工作的日子已悄悄來臨,是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。但是怎么寫才更能吸引眼球呢?下面是小編幫大家整理的入職個人簡歷,歡迎閱讀與收藏。

    入職個人簡歷11篇

    入職個人簡歷1

      姓名:xxx

      性別:男

      民族:漢族

      政治面貌:團員

      出生日期:20xx年x月x日月

      婚姻狀況:未婚

      學(xué)歷:中專

      畢業(yè)院校:某某學(xué)校

      畢業(yè)時間:20xx年x月x日月

      所學(xué)專業(yè):酒店管理

      外語水平:英語(一般)

      電腦水平:熟練

      工作年限:xx年

      聯(lián)系方式:x月x日x月x日x月x日x月x日x月x日xx

      電子郵箱:

      求職意向

      工作類型:全職

      單位性質(zhì):不限

      期望行業(yè):旅游、酒店、餐飲服務(wù)、物業(yè)管理

      期望職位:物業(yè)管理、酒店管理

      工作地點:不限

      期望月薪:面議

      教育經(jīng)歷:

      1.20xx年xx月至于20xx年xx月某某學(xué)校中專酒店管理

      2.培訓(xùn)經(jīng)歷20xx年xx月參加某某酒店體驗式管理培訓(xùn)公司的關(guān)于團隊意識及團隊建設(shè)的培訓(xùn)

      工作經(jīng)驗:

      1.20xx年xx月至20xx年xx月某某大酒店后勤部主管

      負責(zé)酒店后勤部日常的經(jīng)營安排、部門成本的核算、部門衛(wèi)生的安排與檢查,部門員工的工作安排等

      2.20xx年x月x日月至20xx年xx月某某酒店康體部主管

      負責(zé)酒店康體部前期籌建工作及營業(yè)前的衛(wèi)生清潔安排,日常的經(jīng)營安排、部門成本的核算、部門衛(wèi)生的安排與檢查,部門員工的工作安排等

      自我評價:

      本人從事酒店服務(wù)行業(yè)多年,有良好的'服務(wù)心態(tài)及務(wù)實的工作作風(fēng);對酒店等服務(wù)行業(yè)有一定的管理經(jīng)驗,較好的服務(wù)意識,熟練運用辦公軟件。

    入職個人簡歷2

      基本資料

      姓 名:

      性 別:女

      出生日期:1975年1月29日

      婚姻狀況:已婚

      年齡:34歲

      民族:漢族

      身高:168cm

      最高學(xué)歷:大專

      戶籍:陜西省西安市

      畢業(yè)學(xué)校:長安大學(xué)

      計算機能力:精通

      目前所在地:陜西

      求職意向

      工作職位:賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理

      希望工作地區(qū):陜西等

      待遇要求:6001-8000元/月 --可面議 ,要求提供住房

      最快到崗時間:隨時到崗

      期望職位類型:全職工作

      個人總結(jié)

      柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào),行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力,是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作,并獲得好評! 缺點是:英語口語較差,沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮

      自我評價

      有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗,分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù),且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

      籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項!

      “在體現(xiàn)自我價值的''同時,亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試

      工作經(jīng)歷

      工作經(jīng)驗:xx年 何時工作:xx年-xx年

      工作經(jīng)歷:

      20xx年至今:某餐飲投資有限管理公司 總經(jīng)理助理

      20xx年~20xx年:某大酒店(四星) 總經(jīng)理辦公室 人力資源部總監(jiān)

      20xx年~20xx年 某三星國際商務(wù)酒店 總經(jīng)理辦公室

      行業(yè)期望:籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

      主要業(yè)績:

      1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

      2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗;

      3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求,負責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn);

      4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核,參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動,多方位的豐富員工業(yè)余生活;

      聯(lián)系方式

      電話:

      email:

    入職個人簡歷3

      xxx

      女,24歲

      學(xué)歷:大專

      期望工資:3001-5000元

      工作年限:3-5年

      工作區(qū)域:上海

      工作經(jīng)歷:

      求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。

      教育經(jīng)歷:

      求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。

      自我介紹:

      本人以前就職過銷售部門文員工作,負責(zé)業(yè)務(wù)員的接單安排,運用ERP系統(tǒng)下單至生產(chǎn)部門進行生產(chǎn)。另有業(yè)務(wù)合同和報價單打印工作以及安排快遞運輸發(fā)貨等等。

      打電話給我時,請一定說明在xx網(wǎng)看到的,謝謝!

    入職個人簡歷4

      基本信息

      韓XX(男,xxxx歲,碩士學(xué)歷,xx年以上工作經(jīng)驗)

      婚姻狀況: 未婚

      民族: 漢

      身高: xxxxxx

      現(xiàn)居住地: 石家莊市

      戶口所在地: 石家莊市

      聯(lián)系電話:xxxxxxxx-xxxxxxxxxxxxxxxx

      求職意向期望工作性質(zhì): 全職

      期望工作地點: 石家莊市

      期望從事行業(yè): 環(huán)保,教育/培訓(xùn)/科研/院校,市政設(shè)計,房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程

      期望從事職業(yè): 教學(xué)/教務(wù)管理人員,市政工程類,給排水/強電/弱電/制冷暖通

      到崗時間: xx周以內(nèi)

      期望月薪: xxxxxxxx元-xxxxxxxx元 (稅前)

      教育經(jīng)歷

      畢業(yè)學(xué)校: 西安建筑科技大學(xué) 時間: xxxxxxxx-xxxx至 xxxxxxxx-xxxx

      專 業(yè): 給水排水工程 學(xué)歷: 碩士

      專業(yè)描述: 本科的專業(yè)是給水排水工程;研究生的研究方向是市政工程

      工作經(jīng)驗

      公司名稱: 青島市第二市政工程公司

      職位名稱: 施工技術(shù) 工作時間 : xxxxxxxx-xxxx至xxxxxxxx-xxxx

      工作描述: 工程項目:

      xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xxxx月,青大工業(yè)園福海花園工程

      xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xx月,同三高速公路工程

      xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xx月,青島市開發(fā)區(qū)江山路立交工程

      xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xx月,青島高科園道路改造工程

      公司名稱: 山東金富房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

      職位名稱: 水暖安裝 工作時間 : xxxxxxxx-xxxx至xxxxxxxx-xxxx

      工作描述: 工程項目:

      金孚大廈建筑給排水及通風(fēng)空調(diào)安裝工程

      公司名稱: 河北省污水垃圾項目建設(shè)管理服務(wù)工作委員會

      職位名稱: 技術(shù)負責(zé)人 工作時間 : xxxxxxxx-xxxx至今

      工作描述: 負責(zé)各個項目考察、技術(shù)審核等工作

      自我評價

      工作認真踏實、為人誠懇,富有團隊精神,有較強的.責(zé)任心,熟練掌握AutoCad設(shè)計軟件;具有豐富的工程實踐經(jīng)驗,較強的管理協(xié)調(diào)能力。希望從事大中專院校的教學(xué)、管理工作或與水處理設(shè)計、運營、固廢處理等市政工程或環(huán)境工程相關(guān)的工作。

    入職個人簡歷5

      姓 名:

      國籍:中國

      目前所在地:珠海

      民族:漢族

      戶口所在地:珠海

      身材:162 cm 60 kg

      婚姻狀況:已婚

      年齡:34

      求職意向及工作經(jīng)歷

      人才類型:普通求職

      應(yīng)聘職位:

      工作年限:職稱:中級

      求職類型:全職

      可到職日期:一個星期

      月薪要求:8000—12000

      希望工作地區(qū):廣州 中山 珠海

      個人工作經(jīng)歷:

      公司名稱:起止年月:20xx-04 ~ 20xx-12管理顧問公司

      公司性質(zhì):私營企業(yè)

      所屬行業(yè):機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體

      擔(dān)任職務(wù):顧問師

      工作描述:

      1)主導(dǎo)了家具、食品、電子、服裝、印刷等行業(yè)的多家公司管理提升項目;

      2)某家具公司成品準時交貨率由60%提升至98%,返工率由25%降至3%,建立品質(zhì)管理體系,建立標準工時體系,運用標準工時進行效率管理;

      3)某電子公司實施流程重組,提升生產(chǎn)效率,建立了稽核機制,加強了執(zhí)行力,開展了qcc活動;

      4)某食品公司實施現(xiàn)場改善,生產(chǎn)人員減少3%,人員效率提升42%,實施生產(chǎn)計劃管理,換線次數(shù)每日降低65%,實施成本控制,每小時節(jié)約資源20%;

      5)某服裝公司實施倉儲管理改善,空間利用率提升200%,建立單件流生產(chǎn)示范線,效率提升速度提升30%以上;

      6)某化工公司實施數(shù)據(jù)化管理,建立數(shù)據(jù)管理指標,進行管理層崗位招聘,成功招聘合適人員入職后試用合格;

      7)某香料公司薪酬與績效輔導(dǎo),建立薪酬管理制度、績效管理制度,制定長期人力資源規(guī)劃并實施;

      離職原因:

      公司名稱:起止年月:20xx-03 ~ 20xx-04三大愛捷

      公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工

      擔(dān)任職務(wù):人力資源經(jīng)理兼管理者代表

      工作描述:

      1) 完成了公司職責(zé)說明書的編寫、發(fā)行;

      2) 成功的協(xié)助總經(jīng)理完成了質(zhì)量管理體系更新工作,完善了公司流程;

      3) 完善了人力資源管理體系,建立了培訓(xùn)體系,培訓(xùn)了多名企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師;

      4) 推行了目標管理,實施了工作品質(zhì)改善考核體系;

      5) 建立了安全管理體系,降低了工傷事故的發(fā)生;

      6) 完善了5s標準;

      離職原因:

      公司名稱:起止年月:20xx-11 ~ 20xx-03可立克科技(深圳)有限公司

      公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

      擔(dān)任職務(wù):ie主管/人力資源經(jīng)理

      工作描述:

      1) 編寫了人力資源管理系列制度,完善了公司管理體系;

      2) 主持了部門職位說明書的編寫工作,并完成了員工手冊的第一版編寫與發(fā)行;

      3) 建立了培訓(xùn)體系,引入了大量培訓(xùn)課程(如主講了管理類與ie類課程),并組織了多次員工戶外拓展活動,提升了公司的基層管理人員的管理水平;

      4)重新設(shè)計了公司的薪酬體系,充分發(fā)揮了薪酬的激勵作用,提高了員工積極性;

      5)導(dǎo)入了ie管理,編制了變壓器生產(chǎn)標準工時體系;

      6)建立了現(xiàn)場延誤工時管理體系,減少了延誤時間;

      離職原因:

      公司名稱:起止年月:1999-05 ~ 20xx-10臺達電子

      公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

      擔(dān)任職務(wù):ie工程師

      工作描述:

      1) 連續(xù)兩年每月降造成本達3%以上,并提出大量防呆方案,提升了生產(chǎn)力和品質(zhì);

      2) 在qcc活動中任職輔導(dǎo)員,輔導(dǎo)所在團隊達成qcc活動目標;

      3) 是ie講師團的`首批成員,參與了ie講義的編寫工作;

      4)完善了生產(chǎn)標準工時;

      離職原因:

      教育背景

      畢業(yè)院校:武漢理工大學(xué)

      最高學(xué)歷:碩士畢業(yè)日期:20xx-07-01

      所學(xué)專業(yè)一:mba工商企業(yè)管理

      1996-091998-07陜西財貿(mào)管理干部學(xué)院企業(yè)財務(wù)會計

      20xx-092008-07武漢理工大學(xué)mba工商企業(yè)管理

      語言能力

      外語:英語 較差

      國語水平:優(yōu)秀

      粵語水平:一般

      工作能力及其他專長

      曾先后在陜西飛機制造公司、臺達電子(東莞)有限公司、可立克科技(深圳)有限公司、三大愛捷精密設(shè)備有限公司等擔(dān)任ie工程師、人力資源經(jīng)理、管理者代表等職位,并在多家知名顧問公司當(dāng)任高級顧問師或特聘顧問,具有超過10年的企業(yè)管理經(jīng)驗;20xx年以來,一直從事企業(yè)經(jīng)營管理咨詢工作,擅長薪酬設(shè)計、績效管理導(dǎo)入、現(xiàn)場ie改善等模塊。

      個人聯(lián)系方式

      通訊地址:

      聯(lián)系電話:

      手 機:

    入職個人簡歷6

      xxx

      女27歲

      學(xué)歷:大專

      工作年限:3—5年

      期望薪資:3000—5000元

      工作地點:廣州—天河—不限

      求職意向:銷售工作經(jīng)驗(工作了6年4個月,做了2份工作)

      廣州歌溫托蘭有限公司

      工作時間:20xx年6月至20xx年3月[4年9個月]

      職位名稱:銷售助理

      工作內(nèi)容:主要負責(zé)門店銷售統(tǒng)計,公司人員招聘,組織員工培訓(xùn),門店銷售支持,廠商溝通等等

      廣州唱游微盛信息科技有限公司

      工作時間:20xx年6月至20xx年1月[1年7個月]

      職位名稱:商務(wù)助理

      工作內(nèi)容:主要負責(zé)制作各項工作表格,會議紀要,整合資源,招聘,活動的策劃,整理文件文檔文案,培訓(xùn)安排,代理人業(yè)績督促等等……

      教育經(jīng)歷

      20xxx年3月畢業(yè)北京職業(yè)學(xué)院廣告設(shè)計

      自我描述

      本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的`組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強的策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。

    入職個人簡歷7

      xxx

      男,38歲

      學(xué)歷:高中

      期望工資:5001-8000元

      工作年限:5-10年

      工作區(qū)域:上海-奉賢

      工作經(jīng)歷:

      求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。

      教育經(jīng)歷:

      高中畢業(yè),九七年當(dāng)兵,零二年退伍,

      自我介紹:

      B2證。有資格證,9年無事故駕齡,熟悉江浙滬線路,可以跑長途。最好節(jié)后上班的打電話給我時,請一定說明在xx網(wǎng)看到的,謝謝!

    入職個人簡歷8

      xxx

      男28歲廣東人

      學(xué)歷:大專

      工作年限:3—5年

      期望薪資:3000—5000元

      工作地點:廣州—天河—不限

      求職意向:后勤|行政專員/助理|人事專員/助理|收銀員|銷售代表/客戶經(jīng)理

      工作經(jīng)驗(工作了3年10個月,做了1份工作)

      福娃童裝

      工作時間:20xx年3月至20xx年1月[3年10個月]

      職位名稱:銷售

      工作內(nèi)容:我的'職務(wù):(1)負責(zé)進貨來源

      (2)進行產(chǎn)品價格定價

      (3)制定銷售計劃

      (4)進行市場調(diào)研

      (5)各戶的跟進和服務(wù)

      教育經(jīng)歷

      20xx年6月畢業(yè)廣東潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源管理

      專業(yè)技能

      Excel:一般經(jīng)驗:1年

      語言技能

      英語:一般

      證書獎項

      證書名稱:會計從業(yè)資格證頒發(fā)時間:20xx年6月

      證書名稱:證券從業(yè)資格證頒發(fā)時間:20xx年6月

      證書名稱:全國計算機等級證書頒發(fā)時間:20xx年6月

      證書名稱:會計電算化證書頒發(fā)時間:20xx年4月

      自我描述

      本人性格開朗,穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠、工作認真負責(zé),積極主動,能吃苦耐勞,有較強的組織能力,實際動手能力和團隊協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融入合其中。

    入職個人簡歷9

      姓名:xxx

      國籍:中國

      目前所在地:珠海

      民族:漢族

      戶口所在地:珠海

      身材:xxcmxxkg

      婚姻狀況:已婚

      年齡:xx

      求職意向及工作經(jīng)歷

      人才類型:普通求職

      應(yīng)聘職位:

      工作年限:

      職稱:中級

      求職類型:全職

      可到職日期:一個星期

      月薪要求:8000—12000

      希望工作地區(qū):xxx

      個人工作經(jīng)歷:

      公司名稱:起止年月:20xx-04~20xx-12管理顧問公司

      公司性質(zhì):私營企業(yè)

      所屬行業(yè):機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體

      擔(dān)任職務(wù):顧問師

      工作描述:

      1)主導(dǎo)了家具、食品、電子、服裝、印刷等行業(yè)的多家公司管理提升項目。

      2)x家具公司成品準時交貨率由60%提升至98%,返工率由25%降至3%,建立品質(zhì)管理體系,建立標準工時體系,運用標準工時進行效率管理。

      3)x電子公司實施流程重組,提升生產(chǎn)效率,建立了稽核機制,加強了執(zhí)行力,開展了qcc活動。

      4)x食品公司實施現(xiàn)場改善,生產(chǎn)人員減少3%,人員效率提升42%,實施生產(chǎn)計劃管理,換線次數(shù)每日降低65%,實施成本控制,每小時節(jié)約資源20%。

      5)x服裝公司實施倉儲管理改善,空間利用率提升200%,建立單件流生產(chǎn)示范線,效率提升速度提升30%以上。

      6)x化工公司實施數(shù)據(jù)化管理,建立數(shù)據(jù)管理指標,進行管理層崗位招聘,成功招聘合適人員入職后試用合格。

      7)x香料公司薪酬與績效輔導(dǎo),建立薪酬管理制度、績效管理制度,制定長期人力資源規(guī)劃并實施。

      離職原因:

      公司名稱:起止年月:20xx-03~20xx-04三大愛捷

      公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工

      擔(dān)任職務(wù):人力資源經(jīng)理兼管理者代表

      工作描述:

      1)完成了公司職責(zé)說明書的編寫、發(fā)行。

      2)成功的協(xié)助總經(jīng)理完成了質(zhì)量管理體系更新工作,完善了公司流程。

      3)完善了人力資源管理體系,建立了培訓(xùn)體系,培訓(xùn)了多名企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師。

      4)推行了目標管理,實施了工作品質(zhì)改善考核體系。

      5)建立了安全管理體系,降低了工傷事故的發(fā)生。

      6)完善了5s標準。

      離職原因:

      公司名稱:起止年月:20xx-11~20xx-03xxx有限公司

      公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

      擔(dān)任職務(wù):ie主管/人力資源經(jīng)理

      工作描述:

      1)編寫了人力資源管理系列制度,完善了公司管理體系。

      2)主持了部門職位說明書的編寫工作,并完成了員工手冊的第一版編寫與發(fā)行。

      3)建立了培訓(xùn)體系,引入了大量培訓(xùn)課程(如主講了管理類與ie類課程),并組織了多次員工戶外拓展活動,提升了公司的.基層管理人員的管理水平。

      4)重新設(shè)計了公司的薪酬體系,充分發(fā)揮了薪酬的激勵作用,提高了員工積極性。

      5)導(dǎo)入了ie管理,編制了變壓器生產(chǎn)標準工時體系。

      6)建立了現(xiàn)場延誤工時管理體系,減少了延誤時間。

      離職原因:

      公司名稱:起止年月:1999-05~20xx-10臺達電子

      公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

      擔(dān)任職務(wù):ie工程師

      工作描述:

      1)連續(xù)兩年每月降造成本達3%以上,并提出大量防呆方案,提升了生產(chǎn)力和品質(zhì)。

      2)在qcc活動中任職輔導(dǎo)員,輔導(dǎo)所在團隊達成qcc活動目標。

      3)是ie講師團的首批成員,參與了ie講義的編寫工作。

      4)完善了生產(chǎn)標準工時。

      離職原因:

      教育背景

      畢業(yè)院校:xxx大學(xué)

      學(xué)歷:碩士畢業(yè)日期:20xx-07-01

      所學(xué)專業(yè)一:mba工商企業(yè)管理

      1996-09——1998-07xxx學(xué)院企業(yè)財務(wù)會計

      20xx-09——20xx、-07xxx大學(xué)mba工商企業(yè)管理

      語言能力

      外語:英語較差

      國語水平:優(yōu)秀

      粵語水平:一般

      工作能力及其他專長

      曾先后在xxx公司、xxx有限公司、xxx有限公司、三大愛捷精密設(shè)備有限公司等擔(dān)任ie工程師、人力資源經(jīng)理、管理者代表等職位,并在多家知名顧問公司當(dāng)任高級顧問師或特聘顧問,具有超過10年的企業(yè)管理經(jīng)驗;20xx年以來,一直從事企業(yè)經(jīng)營管理咨詢工作,擅長薪酬設(shè)計、績效管理導(dǎo)入、現(xiàn)場ie改善等模塊。

      個人聯(lián)系方式

      通訊地址:xxxxxxxx

      聯(lián)系電話:xxxxxxxx

      手機:xxxxxxxx

    入職個人簡歷10

      基本信息

      韓xx(男,xx歲,碩士學(xué)歷,xx年以上工作經(jīng)驗)

      婚姻狀況:未婚

      民族:漢

      身高:xx

      現(xiàn)居住地:石家莊市

      戶口所在地:石家莊市

      聯(lián)系電話:

      求職意向

      期望工作性質(zhì):全職

      期望工作地點:石家莊市

      期望從事行業(yè):環(huán)保,教育/培訓(xùn)/科研/院校,市政設(shè)計,房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程

      期望從事職業(yè):教學(xué)/教務(wù)管理人員,市政工程類,給排水/強電/弱電/制冷暖通

      到崗時間:xx周以內(nèi)

      期望月薪:xx元-xx元(稅前)

      教育經(jīng)歷

      畢業(yè)學(xué)校:西安建筑科技大學(xué)

      時間:xx-xx至xx-xx

      專業(yè):給水排水工程

      學(xué)歷:碩士

      專業(yè)描述:本科的專業(yè)是給水排水工程;研究生的研究方向是市政工程

      工作經(jīng)驗

      公司名稱:xxX工程公司

      職位名稱:施工技術(shù)

      工作時間:xx-xx至xx-xx

      工作描述:工程項目:

      xx年xx月至xx年xx月,青大工業(yè)園福海花園工程

      xx年xx月至xx年xx月,同三高速公路工程

      xx年xx月至xx年xx月,青島市開發(fā)區(qū)江山路立交工程

      xx年xx月至xx年xx月,青島高科園道路改造工程

      公司名稱:xxX有限公司

      職位名稱:水暖安裝

      工作時間:xx-xx至xx-xx

      工作描述:工程項目:

      金孚大廈建筑給排水及通風(fēng)空調(diào)安裝工程

      公司名稱:河北省污水垃圾項目建設(shè)管理服務(wù)工作委員會

      職位名稱:技術(shù)負責(zé)人

      工作時間:xx-xx至今

      工作描述:負責(zé)各個項目考察、技術(shù)審核等工作

      自我評價

      工作認真踏實、為人誠懇,富有團隊精神,有較強的`責(zé)任心,熟練掌握AutoCad設(shè)計軟件;具有豐富的工程實踐經(jīng)驗,較強的管理協(xié)調(diào)能力。希望從事大中專院校的教學(xué)、管理工作或與水處理設(shè)計、運營、固廢處理等市政工程或環(huán)境工程相關(guān)的工作。

    入職個人簡歷11

      姓 名: 某某某

      性 別: 男

      民 族: 漢族

      政治面貌: 團員

      出生日期: xxxxxxxx年xxxx月

      婚姻狀況: 未婚

      學(xué) 歷: 中專

      畢業(yè)院校: 某某學(xué)校

      畢業(yè)時間: xxxxxxxx年xxxx月

      所學(xué)專業(yè): 酒店管理

      外語水平: 英語 (一般)

      電腦水平: 熟練

      工作年限: xx年

      聯(lián)系方式: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

      電子郵箱:

      求職意向

      工作類型: 全職

      單位性質(zhì): 不限

      期望行業(yè): 旅游、酒店、餐飲服務(wù)、物業(yè)管理

      期望職位: 物業(yè)管理、酒店管理

      工作地點: 不限

      期望月薪: 面議

      教育經(jīng)歷

      xxxxxxxx年xx月至于xxxxxxxx年xx月 某某學(xué)校 中專 酒店管理

      培訓(xùn)經(jīng)歷xxxxxxxx年xx月參加某某酒店體驗式管理培訓(xùn)公司的關(guān)于團隊意識及團隊建設(shè)的培訓(xùn)

      工作經(jīng)驗xxxxxxxx年xx月至xxxxxxxx年xx月 某某大酒店 后勤部主管

      負責(zé)酒店后勤部日常的經(jīng)營安排、部門成本的核算、部門衛(wèi)生的安排與檢查,部門員工的工作安排等

      xxxxxxxx年xxxx月至xxxxxxxx年xx月 某某酒店 康體部主管

      負責(zé)酒店康體部前期籌建工作及營業(yè)前的衛(wèi)生清潔安排,日常的.經(jīng)營安排、部門成本的核算、部門衛(wèi)生的安排與檢查,部門員工的工作安排等

      自我評價

      本人從事酒店服務(wù)行業(yè)多年,有良好的服務(wù)心態(tài)及務(wù)實的工作作風(fēng);對酒店等服務(wù)行業(yè)有一定的管理經(jīng)驗,較好的服務(wù)意識,熟練運用辦公軟件。

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